採用、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門（経理・総務・人事・労務いずれか）での実務経験3年以上または人材紹介業界での法人営業経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■普通自動車免許（AT限可） 【本ポジションの魅力】歴史ある安定した社風の中で管理部門の中核メンバーとして着実にキャリアアップしていくことが出来る環境です。未経験の業務については業務習得に向けて丁寧にサポートしていきますので、安心してご入社可能です。 【働きやすさ】「社員＝人財」という社長の強い考えの下、『世界の化学の発展』を常に考えています。社員の大半が残業時間ゼロというライフワークバランスを重視できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★お人柄を重視します！ 【歓迎】採用ナビサイトの運用管理 【基本的なPCスキル】MS Office（エクセル・ワード・パワーポイント）の基本的な操作。 【コミュニケーションスキル】基本的なビジネスマナー、採用面接や求職者とのコミュニケーションなどを適切にとっていただければ問題ありません。 【求める人物像】・人事としてのキャリア形成や自己成長に意欲的な方 ・自ら課題を見出し、主体的に解決していこうとする方 ・一つひとつの課題に丁寧に向き合い、解決へ導こうとする方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事・経理のいずれかのご経験 【求める人物像】自分が主体となって、マーケット展開から事業拡大に携わりたい方は是非ご応募ください! 【やりがい】製品を開発した技術者の想いを背負い、それを必要とされるお客様へ届けることができます。また、事業の一端を担うポジションになるため、裁量が大きい分実績が積めた際の達成感は計り知れません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新卒採用経験1年以上 ■障がい者採用経験1年以上 【必須ビジネススキル】■Word／Excel（関数集計）／PowerPoint等のPCスキル 【歓迎】中途採用経験、障がい者雇用管理、学校折衝、採用計画立案やデータ分析の実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【働き方について】年間休日120日以上で土日祝休み、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）です。 【当社の強み】店舗の売場づくりまでトータルサポートする独自サービスと、19年間で約5.8倍の急成長を遂げる堅実な事業基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカー等での採用経験（モノづくりに理解のある方）または人材紹介業界経験、「コミュニケーション」を重要視されている方 【歓迎】リーダー経験、HRテック活用経験 【歓迎】・チームリーダーやPJリーダーの経験がある方 ・HRテックの活用経験がある方（タレントマネジメント・人材データ活用） ・プレゼンテーション能力 ・smart HRの活用 ・労働法令の知識 ★人事として組織や制度づくりに関わり、会社の成長をサポートする大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■中国語・日本語ビジネスレベル ■大卒以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎】■採用・人事経験 ■メーカー経験 ■TOEIC500点程度 ■調整・折衝経験 【当社の魅力】半導体市場の成長に伴い採用を積極強化中。世界第3位UMCグループの安定基盤と労働組合もあり、長期就業できる環境です。UMCグループならではの意思決定のスピード感に加え、日本企業として培ってきた部門間の連携や風通しの良さも特徴。双方の良さを併せ持つ環境です。年休126日、フレックス制度、労働組合もあり、長期就業いただける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業の採用担当として正社員採用面接(新卒・中途)の経験(目安5年以上)■入社可否決定の選考会議に携わった経験■Excel(VLOOKUPなど関数の活用)■ビジネスメール・文書スキル 【求める人物像】 ■行動力があり、考え方が柔軟な方 ■対人において真面目で誠実な対応ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何かしらの顧客折衝経験 ★採用経験不問★ 未経験から総務業務でご活躍している方もいます！0から人事に挑戦したい方、主体性を持ちながらもチームで協力して働きたい方のご応募をお待ちしております！ 【入社後のキャッチアップについて】 入社後は採用をメインで取り組みチーム全体でサポートいたします。採用が未経験でも先輩社員が実践形式で丁寧に教えてくれる環境が整っております。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎いたします！ 【働き方】年間休日121日/完全週休二日制トヨタ・ダイハツの連結子会社で福利厚生も充実しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用または教育・研修、異動などの人事実務経験（経験業界不問）■関係部署や社外関係者との折衝も多いポジションのため円滑な関係を構築できるコミュニケーション力/調整力のある方 【尚可】人材業界での採用支援や営業経験でも可 【求める人物像】 東京本社にも人事部がございます、東京との連携を密にとりながら業務を進めていただきます。また新卒採用においては大学訪問、インターンシップの実施等、アグレッシブに業務進めていただくことも多くございます。前例に囚われず、能動的に取り組んでいただける方が活躍できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方■採用・教育などの人事業務に挑戦したい方 【歓迎】■法人営業や人材業界での業務経験■採用活動や新人教育・研修に携わった経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★【必須】何らかの営業経験（目安：3年以上） 【歓迎】■好奇心旺盛で情報発信力のある方、自分から動ける方 ■人事/採用業務へのチャレンジ意欲のある方 【社風について】社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。各事業部ごとの教育マニュアル、動画の作成でスキル習得を後押しし、丁寧な育成を行っています。 【会社の強み】サーラグループの中核企業として、サーラグループ間の連携も行うことで、安定した事業業績を見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】対人折衝経験を3年以上お持ちの方、人事業務にご興味をお持ちの方【歓迎】人事のご経験をお持ちの方、管理部門経験（総務・経理・法務等）や、管理部門での事務経験をお持ちで人事業務に興味がある方 【当社について】平均勤続年数：13年／育児休業取得率：男性（7割）、女性（10割）、有給休暇取得平均日数：12日、中途：新卒＝6:4 【当社の魅力】 ・製品知識の研修(メーカー研修)、学会への参加、社内勉強会等の機会が多数 ・営業と技術が連携し、販売からアフターフォローまで一貫して行っているため顧客からの信頼が厚い 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務に何かしら（給与計算・社会保険・採用など）の経験をお持ちの方 【研修】入社後は導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部研修を受講いただきます。フォロー体制が整っている職場のため、未経験でも安心して業務習得が可能です！ 【魅力】年間休日129日＋15日の有休消化奨励が根付いているためライフワークバランスを担保できます！カフェテリアプランや借り上げ社宅制度/家族手当もあり、安定した環境で働くことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の採用部門における正社員採用業務経験（3年以上） ■求人媒体運用・応募者対応・面接調整等の採用実務の一連の流れの理解 ■PC基本操作（Excel、Word） 【尚可】■多店舗展開企業での採用経験 【求める人物像】■当社のビジョン・経営理念に共感できる方 ■自ら課題解決に取り組む行動力・調整力をお持ちの方 ■社内外と円滑に業務を進めるコミュニケーション力のある方 【将来のキャリア】将来的には採用リーダー、課長、部長への昇進や、教育・人事労務・制度企画・組織開発への挑戦も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方・企画や運営が好きな方 【歓迎】採用や製造業で法人営業経験がある方※人柄重視の採用です。 【当社の魅力】 アルコニックス株式会社(東証プライム上場)の製造子会社で、精密加工を手掛ける当社は、新工場棟を建設し、主力の半導体実装機向け量産部品の加工体制を大幅に増強しました。中長期的・段階的増産への基盤を固めているニッチトップ企業です。2025年度も増収増益であり、毎年成長を続けている安定企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事部での実務経験または、採用活動のご経験がある方 【働き方】年間休日121日・残業ほぼなし・賞与実績4ヶ月分◎ 【キャリアステップ】入社後の経過年数に適したステップアップのサポートあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■車の運転が可能な方 ◎急成長を続ける当社の未来を支える、重要且つ裁量大きいポジションです！ 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務もしくは、人事関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■高校訪問等の高卒採用経験や教育・研修業務の経験 ※人と関わることが好きで主体的に取り組める方歓迎 ■これまでの歴史で培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持つ安定性も魅力！豊田通商（株）100%出資の戦略子会社の人事として活躍いただきます。職場の雰囲気は風通し良く落ち着いております。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便も良く、長く腰を据えて実務経験を活かしながら幅を広げたい方にお勧めのポジションとなります！！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・人事、総務経験（労務、採用、教育・研修など） 【栗沢工場について】 岩見沢市 栗沢工場（北海道）では窓枠を原料から最終製品まで一貫体制で製造しており、世界トップクラスの断熱性を誇る高性能樹脂窓ブランド「EW」を手掛けている工場です。規模も360名程度と少なく、経営に直結する業務に携わることができ、個人が持つ裁量の範囲も広いです。そのため、自身で考えたこと・やりたいことを実現しやすい環境にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事経験（採用周りの実務経験があれば尚可） 【魅力】 ■残業月20h未満：急な対応を除き定時退社の文化が浸透しています。 ■手当充実：住宅手当や家族手当等があり、ワークライフバランスを保ちつつ、いすゞグループの安定基盤で腰を据えて長く働ける環境です。 ■採用の実務経験を活かし、将来は人事制度設計や労務など人事全般を牽引する中核としてのキャリア構築が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・基本的なPC操作ができる方・人とコミュニケーションを取ることが好きな方・普通自動車運転免許をお持ちの方 【いずれか必須】・採用業務の経験ある方・人材業界での経験ある方・営業・接客、販売の経験ある方・求人広告の作成や運用経験がある方 【歓迎】・法人営業、個人営業の経験・接客、販売、サービス業の経験 ・求人広告の作成、運用経験・Indeedなど求人媒体の運用経験・SNS運用、広報経験・採用イベント、会社説明会などの経験・学校や企業への訪問経験 人事・採用未経験からのキャリアチェンジも歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業人事、または人材業界（人材紹介・派遣会社等）での実務経験（目安：5年以上）■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）■Excelスキル（VLOOKUP、COUNTIFS、ピボットテーブルなどの操作可能なレベル） 【キャリアパス】「人事のプロ」としてのキャリア形成。採用と労務の両輪に携わることで、人事としての専門性を幅広く磨くことができます。将来的には制度設計や教育研修へのステップアップも可能であり、長期的なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用経験（募集記事の作成、求人媒体の選定と運用、面接官の経験や応募者対応の経験） ■新卒採用経験（学校訪問や会社説明会の準備および実施の経験） 【歓迎】・労務経験（勤怠管理・給与計算・その他社保等の諸手続き等） ・就業規則や人事制度の運用経験 ・障がい者採用および定着就業化の経験 ・複数拠点を持つ企業における人事経験 ★求める人物像は、インプットした情報を応用できるバイタリティのある方です。特に新卒採用は学校関係者や学生との対話が中心となるため、高いコミュニケーション能力が活かせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）かつ以下いずれかに該当する方 ・人事で採用業務の経験がある方/人材業界で営業経験がある方 ・営業職や販売職で成果を挙げてこられた方 【当社の特徴】 ◎入社後１０年以内の離職率は１０％未満で、定着性〇 ◎利益率も高水準で無借金経営。安心して働ける環境を提供できます ◎会社全体の約7割は未経験から入社され、活躍しております ◎案件は基本的に近辺エリアのため、泊りがけの出張等はありません ◎想定残業時間は平均20時間程度で、バランスが取りやすいこと 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務（新卒・中途いずれか）の実務経験(採用からボーディングまでの経験がある方)【歓迎】■製造業またはBtoB企業での採用経験■海外拠点とのやり取りができる方歓迎 【その他歓迎】■採用説明会や会社説明会でのプレゼンテーション経験 ■ダイレクトリクルーティングやSNS採用の経験 また、当社はグローバル展開しているため、ビジネスレベルでの英語ができる方は大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用またはキャリア採用の実務経験が3年以上ある方※両方の採用経験をお持ちの方は歓迎します ■Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の基本操作ができる方 【歓迎】・製造業における人事業務経験がある方 ・社員300人以上規模の会社で採用業務経験のある方 ・ATS（採用管理システム）を使用した採用業務経験のある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 ・業務上の課題を捉え、改善に向けて主体的に行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用/人事の実務経験3年以上■管理職経験が3年以上ある方 【歓迎】■人事制度の策定や、採用計画の立案などを行ったご経験がある方 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事としてご自身で能動的に採用活動をリードした経験 【歓迎】採用戦略の立案経験 【当社について】 ・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテム を製造している老舗企業です！ ・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です！ ・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・採用業務に関する知見をお持ちの方 ※人材業界での営業経験お持ちの方、事業会社で採用アシスタントのご経験をお持ちの方などでも歓迎です！ 【将来的に携わっていただきたい業務】・組織戦略：人員計画の策定、育成の仕組みづくり ・採用戦略の設計：採用ターゲット設計、採用手法 ・チャネルの選定・目標設計(KGI、KPI)、候補者体験の設計 ・戦略の実行：母集団形成、採用管理、選考対応など ★採用だけではなく幅広く人事領域に携わりたい、安定した環境で長く働きたい方などのご応募お待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務分野での実務経験 【歓迎】新卒採用や派遣社員の採用・管理、人材育成施策の企画・運用に関する経験をお持ちの方 ・従業員対応や職場課題の解決に関する経験 【求める人物像】・相手の意図や課題を理解することができる方・自身の考えを分かりやすく伝えることができる方・関係者との調整を通じて合意形成を図ることができる方・多様な関係者との信頼関係を構築しながら業務を推進できる方 （役員、部門長、社員、労働組合、行政機関、人材会社など）・後輩指導/部下育成の経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須経験】 ■人事業務の経験 【キャリアパスについて】 あなたの希望や適性に応じて、労務管理（勤怠管理、給与計算）、人事戦略の策定、組織開発など、より専門的で幅広い人事業務に携わることも可能です。「採用のスペシャリスト」を目指すもよし、「人事のゼネラリスト」を目指すもよし。あなたの理想のキャリアを当社で実現してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■採用実務または従業員の教育研修（企画/運営）の経験がある方■上場企業や従業員規模の大きな企業での人事経験がある方■労務に関する業務経験がある方 【求めるタイプ】 ◎定型的な業務だけでなく、課題発見や新しい事へのチャレンジを好まれる方。 ◎グループ会社を含む多くの関係者との接点がありますので、積極的・論理的なコミュニケーションがとれる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または営業(法人・個人不問)の実務経験に加え、採用業務に強い関心を持ち、主体的に取り組める方。また、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■キャリア採用または新卒採 用の経験 ■人材業界での営業経験 ■ダイレクトリクルーティング運用経験 ■SNSや採用広報の運用経験 【魅力】■採用手法や施策について、自ら考え提案・実行できる環境があります。新しい採用チャネルや企画へのチャレンジも歓迎します。 ■採用活動は「人に向き合う姿勢」と共に「会社の成長のための企画力」の両面が求められる仕事です。ここで得られる貴重な経験は、今後のキャリアの幅を広げるきっかけにもなり得ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ◆採用に関する業務のご経験をお持ちの方（面接、求人作成など） ◆社員研修の運営に関するご経験をお持ちの方 【職場環境・風土】 ★自分の思ったことを全部実現できるようなフラットさや自由さが魅力 ★入社8年目で役員になる方がいるなど、実績により早期の出世も可能 ★社長との距離が近く、経営者視点の考え方を身に着けることができます ★土日祝休み・残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい ★子育て中の従業員も多く在籍 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ 採用・人事の実務経験 または ■人材業界(人材紹介･求人媒体）での業務経験をお持ちの方 求職者や社内メンバーの思いに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取ることができる方を歓迎します。 【歓迎】社内メンバーや応募者と誠実に向き合い、柔軟な対応ができる方 人や組織に温かく関わりたい方を歓迎します。 人材業界での経験や知識を活かし、伸び伸びとサポート業務に取り組んでいただけます。 チームの一員として会社づくりを支える手応えを感じていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】キャリア採用、新卒採用、人材紹介会社など、採用に関する実務経験をお持ちの方（目安2～3年）【歓迎】製造メーカーにおける人事経験 ・教育・研修の企画運営経験 ・人員計画や人材育成に関する業務経験 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事または人材業界での採用実務経験 ■計画立案から入社まで一連の採用経験 ■データ集計・資料作成スキル（Excel・PowerPoint等） 【歓迎】■複数領域の採用経験 ■技術職の採用経験 ■採用ブランディング企画経験 ■人事制度・組織開発・人事DX等の経験 【魅力】急成長する半導体業界において、採用だけでなく人事企画や組織開発など幅広いキャリアに挑戦可能です。新しい施策を自ら企画・推進できる裁量の大きさがあり、充実した福利厚生（マイカー通勤可・社宅制度等）の下、岡山を拠点に長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験（2年以上） ■メーカーで理系学生の採用業務に携わった経験がある方 【歓迎】■新卒採用において、開発、研究職の採用経験 ■インターンシップの企画、開催経験がある ■人事制度設計、育成、採用ブランディングなど人事領域の経験 【福利厚生・風土について】 ■賞与は4.7ヶ月分を支給 ■ノー残業デーを週1回設定し、ワークライフバランスを保てるように会社として支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須： ・学歴不問、実務経験不問、人事や採用未経験の方も歓迎します！ ・普通自動車免許をお持ちの方 ◆歓迎： ・衛生管理者資格または運行管理者資格をお持ちの方（入社後取得も可） ★育成体制が整っているため人事未経験からでも段階的に成長可能です。ゆくゆくは部門長を目指せる環境であり、実績に応じて積極的ポジションを与えていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務経験3年以上（採用、教育研修制度、企画経験者）又は総務業務経験者【人柄】積極的に業務改善や推進ができる実行力のある方/協調性をお持ちの方 【勤務環境】有休取得率89％、男性育児休業率71％、入社後有給10日付与、マイカー通勤可(駐車場の空状況次第)、プライベート行事等で有休取得が可能！【製品について】当社の製品である冷間圧造用鋼線は、自動車・航空機・電子機器などの産業で使用される、ボルト/ナット等の部品の素材として使用されています。★詳細は当社HPをご参照ください！(https://www.osaka-seiko.jp/) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年間数十名の採用実績 ■業務での媒体/人材紹介の使用経験 ■マネジメント経験（人数不問）■自動車運転免許 【尚可】■年間100名以上の採用担当のご経験 ■外国籍採用に知見がある方 【歓迎】■自拠点内の課題抽出または、ご自身での改善活動の実装経験 ■代表直下/役員直下での業務/立案経験 ■物流ドライバー採用経験 ※リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方また、日本の課題・農作物の課題に興味がある方を求めています。 ＊佐賀県の成長企業5位に選ばれました（出典:SalesNow DB） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・総務経験者 【魅力】 ■安定した企業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です ■人事総務のスペシャリストとして専門性を高められる環境です ■バックオフィス業務を通じて会社全体の安定運営に貢献できるやりがいがあります ■ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境を整えています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】 ■1,2のいずれかの経験必須 1.正社員数50名以上の事業会社における2年以上の採用実務経験 ※建設業界における採用経験であれば30名程度の規模でも可 2.採用アウトソーシング（RPO）や人材紹介エージェント（IT領域）としての2年以上の採用実務経験 ・PCスキル（最低ライン） ・タイピング：ブラインドタッチがほぼでき、一般的なオフィスワークでは困ることのない水準 ・office（Word、Excel、Powerpoint）：中級以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・人事業務経験・メーカーでの業務経験 ・人材会社における人事制度や教育研修の営業、コンサルティング経験 【魅力】 マキタを支える人事・総務の核として、採用～教育、制度運用まで幅広く経験できます。チーム体制で一歩ずつ専門性を高められるため、段階的に領域を広げながら「人事のプロ」を目指せる環境です。総務など多角的な業務を通じ、管理部門のジェネラリストとして市場価値を高められる点も魅力。安定した基盤の上で、組織の未来を創る手応えを実感できる職務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用の実務経験 【尚可】■中途採用の実務経験 【採用背景】グローバルな事業拡大に伴い、組織の質を左右する「採用力」の強化が急務です。現場と対等に渡り合い、要件定義から完遂できるプロフェッショナルを募集します。【働き方】完全週休2日、年間休日129日。効率を重視する文化のため、残業は月平均15h程度。【当社の強み】ニッチトップの技術力により収益性は高く、東証スタンダード上場の盤石な基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・人材営業されていた方 ・採用の経験がある方 ・人事経験ある方 【歓迎】電子部品を勉強していける方 【歓迎】■教育・採用に加え、労務や研修などの知識・実務経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【求める人物像】■責任感を持って誠実に仕事に取り組める方 ■他部門と積極的にコミュニケーションを図り、意見を尊重しながら自らの考えを伝えられる方 【魅力】大手・老舗メーカーの安定基盤のもと、採用から育成・制度設計まで人事に広く携われるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用のご経験 【歓迎】■薬剤師採用のご経験 【当社の魅力】■千葉県内23市町村との包括協定を締結。医療機関や住民との確かな信頼関係地域に深く根を張っているからこそ、「あなただから相談したい」「この患者さんを任せたい」と言われる最高の舞台が整っています。 ■メンバーのほとんどが10年以上の勤続をしており、長く腰 を据えて働くことができる環境です。中途入社者の定着率も高いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用・人事の実務経験■人材会社（人材紹介会社・求人広告会社・採用コンサル会社など）で採用領域のご経験をお持ちの方 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用の実務経験、もしくは人材紹介での経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【魅力】幅広い実務経験でスキルアップを目指せる 【魅力】 ■タクシー業界大手企業で労務部門の責任者として活躍できるポジション ■グループ12社の採用業務を統括する重要な役割 ■プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両方でキャリアを構築可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事のご経験が2年以上ある方（業界不問） 【歓迎】■新しいことを学ぶ姿勢があり、困難にも負けず挑戦できる方 ■周囲に明るい対応ができ、協調性をもって業務に取り組める方 ■当社の特徴：大正14年創業、100年超の歴史を誇る老舗製餡メーカーです。取扱い品種は日本一を自負しており、和菓子・洋菓子・パンなど幅広い製品づくりに携わっています。■職場環境：離職率が低く長く安心して働ける環境です。業務に必要な資格取得支援制度や手当を設けており、スキルアップを応援しています。残業代は15分単位で全額支給され、有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：