【未経験歓迎】人事・採用担当|会社の成長を支える仕事に挑戦!急成長中のホテル清掃ベンチャー

仕事内容: ◎募集ポジションについて 今回募集するのは、会社の成長を支える「人事・採用担当」です！ 現在、人事部門では、今後の事業拡大や組織強化に向けて、採用体制のさらなる充実を目指しています。 人事経験や採用経験は問いません。 「人事の仕事に興味がある」 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 入社後は、先輩社員のサポートのもと、応募者対応や面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。経験を積みながら、徐々に採用企画や採用戦略の立案など、幅広い業務にも携わっていただきます。 代表との距離も近く、自分の意見やアイデアを採用活動に反映しやすい環境です。 未経験から人事として経験を積み、将来的には採用の中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ◎具体的なお仕事内容 まずは応募者対応や面接の日程調整など、基本的な業務からお任せします。 【主な業務内容】 ・求人サイトへの求人掲載・原稿作成 ・応募者からの問い合わせ対応 ・応募者との面接日程の調整 ・面接の実施・応募者対応 ・新卒・中途・アルバイトの採用業務 ・求人媒体や人材紹介会社とのやりとり ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・スカウトメールの作成・送信 ・内定者や入社予定者のフォロー 【経験を積んだ後に挑戦できる業務】 ・採用方法や求人内容の企画・改善 ・採用データの集計・分析 ・採用計画の立案 ・SNSや自社HPを活用した採用広報 ・採用活動全体の仕組みづくり 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。段階的に経験を積みながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただきます。 ◎この仕事の魅力 ① 未経験から人事に挑戦できる！ 人事経験や採用経験は問いません。先輩社員のサポートを受けながら、採用の知識や実務経験を身につけることができます。 ② 幅広い採用業務に携われる！ 新卒・中途・アルバイトなど、さまざまな採用に携わります。求人作成から面接、採用企画まで、幅広い経験を積める環境です。 ③ 自分のアイデアを活かせる！ 「こんな求人を出してみたい」「新しい採用方法を試してみたい」など、自分の意見やアイデアを積極的に発信できます。提案したことをスピーディーに実行できるのも、成長企業ならではの魅力です。 ④ 会社の成長を実感できる！ 自分が採用に携わった方が入社し、会社の一員として活躍していく姿を見られることも、この仕事ならではのやりがいです。 将来的には採用の中心メンバーとして、採用戦略の立案や組織づくりなどにも携わっていただくことを期待しています。 ご応募をお待ちしております！

求める人材: 【必須】 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・人事（中途or新卒）採用経験、または2年以上の営業経験かエージェント経験 ・マネジメント経験優遇 ・ホテル業界経験者優遇 ・人柄重視採用

月給25万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間について ・8時30分〜17時 ・残業なし

休暇・休日: ・土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 福利厚生・待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当あり（全額支給） ・昇給あり：年4回（1年で10万円上がった実績あり） ・業績賞与あり（年2回、業績に応じる） ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり

試用期間なし

その他: ◎面接について 面接は2回を予定しています。 ①一次面接：人事担当者（Zoom） ②最終面接：代表（対面） 選考はスピーディーに進めていきます！ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 人事: 2年 (望ましい)

• 残業なし
• 駅近5分以内