新卒プロジェクトのスタートアップメンバー|成長企業の新卒担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 +*.+*.+*.+*.+*.+*.+*.+*.+*.+*. 新卒採用プロジェクトの スタートアップメンバー募集！ +*.+*.+*.+*.+*.+*.+*.+*.+*.+*. 当社 【株式会社ネクストグローバルフーズ】は 2007年の設立から成長を続け、 2025年11月から20期目に突入！ 今期は8店舗の出店が決定しており、 既に青山・品川・西荻窪・ 中野・東新宿と店舗展開を進め、 現在都内に31店舗を展開中！ 事業拡大フェーズの今、 成長を加速させていく為に 新たに『新卒プロジェクト』を 始動致しました！ 新卒プロジェクトの中心となる 立ち上げメンバーを募集します！ ―――――――◆ POINT ◆――――――― ◆ 裁量を持ってプロジェクトに携われる ◆ 0→1のやりがいを感じられる！ ◆ 未経験から飛び込める研修体制あり！ ◆ 年休112日／土日休み／働きやすさ◎ ◆ 中途や広告等の別領域にも挑戦できる！ 当社が求めるのは『熱意』です！ 採用関連業務が未経験の方も 『これからの会社を作る仕事』 であることに共感をしていただけたら、 是非、一度お話を聞かせてください！ 採用経験のある方は、 これまでのノウハウを活かして、 経営陣と一緒に 『会社の未来』を描いてください！ 未経験の方も、ご経験のある方も 当社と一緒に成長してくれることを期待します！ ――――――◆ 入社後の流れ ◆―――――― 採用関連業務の経験がない方も 安心して業務習得していただけます！ 入社後はまず、 会社の理念や商品理解を深めていただく ための研修にご参加いただきます！ 研修後は先輩社員に付いて、 採用業務のノウハウを学びながら、 様々なミーティング等にも 同席していただきます！ 最初はスピード感に圧倒され、 焦ってしまうこともあるかもしれません…。 ／ ですが、安心してください！ ＼ 経営陣、先輩社員共に風通しが良く、 些細な相談もしやすい風土がある為、 あなたが困った時に1人で 悩ませることは一切ありません！ 小さなアイディアだってしっかりと 先輩社員がキャッチアップ出来る環境なので、 自分のアイディアが会社を動かす楽しさを 感じていただけます☆ 採用業務のノウハウを学びながら、 新卒採用について少しずつ知っていただき、 ゆくゆくは『会社の顔』として、 新卒プロジェクトの中心として 活躍してくれることを期待しています！ ―――――――◆ 仕事内容 ◆――――――― 最初はできる範囲のアシスタント業務から スタートし、徐々に業務の幅を広げていって いただきます。 ・会社説明会/オープンカンパニー実施 ・インターンシップ受け入れ ・選考希望者の面接調整 ・学生へのアプローチ（スカウト等） ・採用計画立案 ・採用進捗管理 等 ゆくゆくは新卒採用にとどまらず、 中途採用や求人広告作成など、 『採用のプロ』としての成長していただけます！ ▼当社の雰囲気については是非動画にてご覧ください☆ https://drive.google.com/file/d/1bIRHpbj6LbrN7_4xTFM4Ru75h-bzyejA/view?usp=sharing

求めている人材 □ 完全未経験歓迎 □ 新卒関連業務未経験歓迎 □ 新卒・第二新卒歓迎 ／ これまでの経験は一切問いません！ 意欲・人柄重視の採用です！ 完全未経験や他業種からの挑戦も歓迎します！ ＼ ▼ 以下のような方を歓迎します！ ・営業や販売等の人と関わる仕事経験がある方 ・目標に向けて泥臭く行動できる方 ・物怖じせずにコミュニケーションが取れる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・人の話に耳を傾けたりするのが好きな方 ▼ 活かせる経験はこちら！ ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験 ・新卒採用経験

月給28万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 7万9000円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します ◆昇給：年4回 ◆賞与：年2回 【諸手当】 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・引越手当 ・勤続手当 ・ご近所手当 ・リファラル手当 ・シングルマザー/ファーザー手当 など ※詳細は福利厚生欄に記載 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 09:00～18:00 （実働8h／休憩1h）

休日休暇 ＜年間休日112日＞ ■シフト制（月8日休） ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■バースデー休暇（誕生月に取得可能） ■ファミリー休暇 ■チームビルディングホリデー（有志でのBBQ開催など） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※直近では店長を務める男性社員が取得！ 【ファミリー休暇とは？】 年末年始休暇（5日）と公休で 最大7連休の取得ができる制度です！ 家族旅行や帰省をゆっくり楽しめます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■ご近所手当：月7000円 ※交通費なしの社員のみ ■住宅手当：月3000円 ■家族手当 配偶者：月3000円 子1人：月3000円 ■シングルマザー・ファーザー手当 ：月2000円 ■引越手当：最大10万円 ※会社都合の転居時のみ ■勤続手当 ：3年で3万円 ：5年で5万円 ：10年で10万円を支給 ■リファラル手当：月1万円 ※入社2ヶ月目から最大24ヶ月 ■結婚祝い金（2万円） ■出産見舞金（1万円） ■健康診断 ■インフルエンザ補助金 ■従業員割引（グループ店舗20%オフ） ■表彰制度 ■繁盛店視察 ■誕生日会 ■家族感謝祭（年1回） ∟社員・家族に青果をプレゼント ☆社内イベントも多数☆ ＃BBQ（5月実施） ＃スポーツイベント（9月実施） ＃社員旅行（10月実施） ＃メニューコンペ（年4回）など 仕事も遊びも全力で取り組める環境です！

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要