その他IT/システムコンサルタント、交通費支給、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれも必須 ・Web系言語（Java、C#、 JavaScriptなど）でのシステム開発経験（2年以上） ・システム開発におけるメンバー管理や進捗管理の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Salesforce（Apex／LWC）の開発経験 ・CRM／SFA（営業支援・顧客管理システム）の 導入・カスタマイズ経験 ・金融業界向けのシステム開発・運用経験 ・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、 デベロッパー等） ・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・エンタープライズCSに挑戦したい方 ・顧客の声を仕組みに還元したい方 ・本質的に顧客の役に立つ仕事がしたい方 ・構想や設計まで踏み込みたい方 ITまたは会計の実務経験や知識があれば、 この仕事で専門性として活かせます。 ⭐ 自分の経験を「仕組み」として再現性ある 価値に変え、社会に貢献したい方を歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験・スキル・知識 ・システム開発経験 5年以上 ・チームリーダー経験 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・基本設計（外部設計）または詳細設計のレビュア経験 ■活かせる経験（歓迎） ■経験・スキル・知識 ・コンサルティング的な視点での技術提案力 ・機械学習、自然言語処理、画像認識などの技術知識 ・Python等を用いたAIモデル開発経験 ・クラウド環境での開発経験（Azure, AWS, GCP） ・アジャイル開発経験 ■資格 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 ＜求める人物像＞ ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・経営企画やAIの活用に、 強い関心がある方 ・顧客と同じ目線で、課題に 向き合える方 ・自ら手を動かして形にしたい方 ・変化をつくる仕事に挑戦したい方 ⭐ 日本企業の経営を変えたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 【共通必須要件：ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当）】 ◆Senior Digital Engineer／ Digital Engineer ■必須要件：下記いずれかの領域を経験している方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける COMPANYの実務（導入／保守運用）経験3年以上 ◆Digital Engineer Manager ■必須要件：下記を満たしている方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける プロジェクトマネージャー相当のロールの経験 ・COMPANY導入／運用保守プロジェクトのリードおよび サービスデリバリー ・プロジェクトや組織の中で数名のメンバーを育成し、 マネジメントする能力があること ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 COMPANYに加え、下記いずれかの経験・資格がある方 ・SAP SuccessFactors、Oracle、 Workday、電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方： ①システム設計・構築のご経験（目安：3年以上） ②顧客への折衝経験（具体的にはシステムの技術提案など） ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発／アプリケーション開発作業経験 ・パブリッククラウド関連する業務経験を保有 ・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関する システム提供経験でも可) ・金融機関向けシステム開発経験者 ・基本情報技術者資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り 組むことが出来る ・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切る ・諦めない／負けず嫌いなマインドを持っている ・ハードネゴシエーションできる ・成長意欲がある ・ルールや行動規範を遵守する ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■PA分野もしくは、FA分野におけるMES階層の 製造管理システムや監視システムなどの周辺システムの 構築プロジェクトへの参画経験 ※素材、化学、食品などPA分野、 組み立て加工などのFA分野での経験をお持ちの方は特に 歓迎いたしますおよび以下のいずれかのご経験や スキルをお持ちの方： ■プロジェクト管理やPM／PLのご経験 ■OTレイヤー(LIMS、SCADA、WMS、 AGVなど）の知見・スキル ■活かせる経験（歓迎） ・PMP or 情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ） 資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上の英語力がある方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り 組むことができる ・関係者の意見と利害関係を理解し、相互の信頼関係を構築できる ・能動的に業務に取り組むことができる ■最終学歴 学歴不問

資格 経験・スキル一切不問！

求める人材: ＜応募資格 (必須)＞ ・アプリケーション、インフラ、セキュリティのいずれかの領域におけるアーキテクト経験、または同等の設計経験（目安3年以上） ・システムの企画・設計・構築・運用まで一連の工程に携わった経験 ・生成AI・LLMに関する基礎知識（技術動向や活用事例など）を有し、業務への活用に関心をお持ちの方 ・技術的な内容を、事業部門や経営層など非エンジニアにも分かりやすく説明できるコミュニケーション力 ・他部門・他チームと連携しながらプロジェクトを推進した経験 ＜応募資格 (歓迎)＞ ▼共通 ・生成AI・LLMを活用したシステムの設計・開発・導入経験（PoC含む） ・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの実務経験または資格保有 ・生成AIに関する技術コミュニティ活動や勉強会への参加、情報発信の経験 ▼アプリケーション領域 ・RAG構成やエージェント型システムの設計経験 ・API設計やフロントエンド／バックエンドを含めたシステムアーキテクチャ設計経験 ▼インフラ領域 ・GPU環境、推論基盤、MLOps／LLMOps基盤の構築経験 ・大規模システムにおけるキャパシティプランニングやコスト最適化経験 ▼セキュリティ領域 ・LLM活用における脅威モデリングやガードレール設計の経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士など情報セキュリティ関連資格 ・AIガバナンスやデータプライバシーに関する知見 ＜求める人材像＞ ・技術力とビジネス視点の両立を志向する方 ・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

求める人材: 必須要件 * アジャイルPJにおけるグループリーダー経験 3年以上 * アジャイルでのシステム開発経験 3年以上 * スクラムマスター、もしくはプロダクトオーナーの経験 求める人物像 * 他責思考でなく、「自分の力で何ができるか」を考え続けられる方 * EQ（自分と他者の感情を理解し、管理・利用する能力）とIQ（問題解決能力、論理思考力、記憶力などの認知能力）の両方を備えている方 * 愛嬌よく、ハキハキ話すことで、場を明るくできる方 * 経験や知識のない領域でも、自身の保有体験や知識からアウトプットを捻出できる方 * 学習意欲、成長意欲のある方 * 自分自身を客観視できる方 * 自分の立ち位置や求められることが分かり、そのために壁を超えていける

求める人材: 【必須】 ・オープン系システムの開発経験　5年以上 ・WindowsServer ・SQLServer / OracleなどのDB ・C#.net / Python / JAVAなどの開発言語 【求める人物像】 ・顧客に寄り添い、真摯に向き合って課題解決に取り組めること ・常にチャレンジ精神を持ち、積極的に発言/行動に移せること ・特定の分野を突き詰めることに強い意志を持ち、生み出した新たな価値をビジネスへと転換できること 【歓迎】 ・金融、コモディティ、その他トレーディングシステムまたはリスク管理システムの導入・開発経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験

求める人材: 必須要件 * IT開発・運用プロジェクトにおける立ち上げ経験（提案～体制構築～業務移管） * PMOやプロジェクト実務として、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理経験 * 複数ステークホルダー（顧客・ベンダー・社内）の調整経験 歓迎要件 * ITコンサルタントとしての業務経験 * IT運用プロジェクトの現場責任者経験 期待する人物像 * より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方 * 業務上のコミュニケーションにおいてお客様の意図を理解し、適切なアウトプットが出せる方 * お客様と業務を通じて信頼関係を醸成できる方

求める人材: 応募要件 コミュニケーション及びプレゼンテーションの基礎能力が高く、下記いずれかの経験やスキルを保有する方 * ITコンサルティング経験（特にシステム要件定義の経験） * 大規模業務システムの構築、プロジェクトマネジメント経験 * ITプリセールス3年以上の経験 * ローコードプラットフォーム経験（※ServiceNow/Mendix/Microsoft Power Apps/intra-mart/OutSystems/ノーコードのいずれか)） 歓迎要件 * 組織・チームマネジメント経験 * オフショア開発経験​ * アジャイル／スクラム開発におけるコンサルテーション経験​ * 英語力(ビジネスレベル) 期待する人物像 * 多様性が高い・ビジネストレンドに敏感​ * 「DX」というキーワードで新しい技術・サービスが世の中にありふれていく中で、トレンドに敏感な方​ * クライアントのペインポイントを理解し、要求事項以上の価値提案を模索する方​ * 言語・カルチャーの壁があっても相手をリスペクトできるマインドセット​ * 経験ないことに対してもチャレンジでき、成長意欲のある方​ * リーダーシップを発揮し、チームマネジメントが得意な方​ * 社内のコラボレーションを形成して組織力を活かせる方​ * 協調性と高いコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■スキル・経験 ・エンタープライズ領域でのスクラッチ開発経験 ・JavaScriptを用いた バックエンド（Node.js等） およびフロントエンド（AngularJS／React／ Vue等）の開発経験 ・API連携（REST、SOAP等）や 認証連携（OAuth 2.0、SAML、 OpenID Connect、JWT等）の設計・実装経験 ・ServiceNowのモジュール導入、運用の経験 ・クライアントとの折衝経験 ・チームリーダー経験1年以上（チーム規模不問。 メンバーへのタスク割り振りや進捗管理業務についての経験） ・英語による技術文書の読解、 メールによる基本的な意思疎通が出来ること ■その他 ・新しい技術および語学（英語）に対する継続的な自己学習意欲 ■あると望ましい要件 ■スキル・経験 ・ServiceNowのセキュリティ関連モジュール導入、 運用の経験 ・セキュリティソリューションの導入、 運用の経験（以下ソリューション例） - 資産管理 （Discoveryツール、CMDBなど）、 脆弱性管理 （脆弱性スキャナー、ASMなど）、 クラウドセキュリティ （CSPM、CWPPなど） ・ITインフラ（ネットワーク、サーバ、 Webアプリ）におけるセキュリティを意識した設計、 構築、運用の経験 ・英語による電話会議でのコミュニケーション経験 ■資格 ・セキュリティ関連資格（CISA、CISM、CISSP、 GIAC、Security+等）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・受託開発 or SI案件におけるPL／ サブリーダー経験（目安：1年以上） 例：タスク分解、進捗・課題管理、レビュー運用、チーム推進など ・要件定義、基本設計、詳細設計、 開発のいずれかの工程における実務経験（目安：1年以上） ・顧客折衝または顧客との要件調整経験 ・日本語で円滑にコミュニケーションができる方（N1相当、 または日本での就業経験） ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません ・PM経験（年数不問）、PMP／PM試験などの資格 ・組織マネジメント、KPI／KGI策定経験 ・ベンダーコントロール、協力会社マネジメント経験 ■求める人物像 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・顧客課題に向き合い、ITで価値提供したい方 ・チームで成果を出す調整力や推進力がある方 ・PMにチャレンジしたい方（PL経験を活かして 上流・対外責任へ拡張したい方） ・テンプレートに頼らず、自ら考え動ける方 ・環境の変化に柔軟に対応し、 立場の異なる関係者と協力しながら成果を出せる方 ■学歴 高卒以上

求める人材: 【応募条件】 ⭐戦略立案から実装まで、変革をリードするリーダーを募集します 【応募条件】 ✅クラウド・ITインフラの設計・構築経験 ✅AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験 ✅DevOps、SRE、プラットフォーム構築経験 ✅Cloud CoE、FinOpsの知見 ✅大卒以上または同等の実務経験 ✅ビジネスレベルの日本語能力 【こんな方を歓迎します】 ・ITコンサルティングの経験がある方 ・DX戦略の策定・実行を主導したい方 ・大規模プロジェクトの管理経験がある方 ・経営層との交渉や折衝経験がある方 ・英語を用いたグローバル案件の経験者 ・モダンなWebサービスの開発・運用経験者 ・レガシーシステムの刷新に携わった方 【教育・研修体制】 ・各領域のエキスパートが集うチーム環境 ・グローバル企業で培うベストオブベストの知見 ・最先端技術を駆使したプロジェクトへの参画 【キャリアプラン】 ・戦略と技術の両面を磨くフルスタックな成長 ・大規模課題の解決を通じた市場価値の向上 ・次世代のクラウド変革リーダーへのキャリアパス 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の導入 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・確定拠出年金制度 ・長期収入所得補償制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります ※一部職種でケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・戦略と実行の溝を埋める熱意を重視します ・リラックスしてご自身の経験をお話しください ・多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当） ■下記いずれかのご経験： ・経営コンサルティングファームまたは 人事・組織コンサルティングファームでのSAP HCM／ SAP SuccessFactors EC／ ECPの運用保守プロジェクトのリード、マネジメント経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける SAP HCM、SAP SuccessFactors EC／ ECPの実務（導入／保守運用） 経験5年以上＋プロジェクトマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP SuccessFactors HCMの内、 特に給与領域に強みのある方 ・グローバルプロジェクト経験（英語による 業務コミュニケーション経験） ・複数ベンダー／ステークホルダーが関与する運用体制における 調整・リード経験 ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 SAP SuccessFactors HCMに加え、 下記いずれかの経験・資格がある方 ・Works Human Intelligence COMPANY、Oracle HCM、Workday、 電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: 【応募条件】 ■共通要件 以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方 ■基本スキル ・論理的思考力、ドキュメンテーション作成力、 クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■業務経験（以下いずれかの実務経験） コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、 顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス） 領域における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革／DX 推進／CX 向上プロジェクト ・CRM／MA／SFA／CDP／ カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計や UX／UI 設計、 業務プロセスデザイン ■ソリューションスキル以下いずれかのソリューションに関する 導入経験、もしくは高度な理解 ・Microsoft Dynamics 365 （Sales ／ Marketing ／ Customer Service） 、 Power Platform ・Salesforce（Sales／Service／ Marketing Cloud／AE） ・Adobe Experience Cloud （Campaign／Target／Analytics 等） ・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等 ・CDP（Treasure Data／Snowflake／ Oracle BlueKai 等） ・Pega／Qualtrics／Medallia 等 ・E コマース (Salesforce Commerce Cloud／Shopify Plus 等) ■エンジニアスキル （必須経験） ・IT エンジニアとして、 1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でも ポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C／C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 （歓迎する経験） ・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、 品質管理等） ・各種認定資格の保有 ・Salesforce／Microsoft／ ServiceNow など 上記ソリューションスキルに関連する資格 ・PMP、認定スクラムマスター、SAFe 等 ・IPA 基本／応用情報技術者、スペシャリスト系資格等 ・英語でのコミュニケーションスキル ■職位別要件 デジタルエンジニア／上級デジタルエンジニア ■必要な経験（必須） ・上記ソリューションの導入プロジェクトにおいて、 特定フェーズ（要件定義・設計・構築等）の実務経験 ・クライアントフェイシングでの 提案・成果物作成・説明対応の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・フロントエンド、バックエンド、 データベースおよび関連するインフラ設定など、 特定の開発やソリューション導入において、 フルスタックで対応した経験がある ・特定領域のアーキテクチャ立案 ・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験(主に 担当として) デジタルエンジニアマネジャー／ デジタルエンジニアシニアマネジャー ■必要な経験（必須） ・顧客接点領域の DX もしくは CX 変革プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント、 開発リード、全体アーキテクトの経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、 構想策定～導入・定着支援に関するコミュニケーションを リードできるスキル ・特定ソリューションに関して高い専門性を有し、 提案・設計・定着支援をリードできるスキル ■活かせる経験（歓迎） ・プラクティス立ち上げ・事業開発・チーム育成などの 組織づくりへの貢献経験 ・グローバルプロジェクトでのチームリードまたは英語による プロジェクト遂行能力 ・システム全体のアーキテクチャ立案 ・アジャイルやスクラムなどの開発手法の実践経験(主に リードとして) ■語学力 英語力：英語によるリサーチ・ドキュメント作成・会話が可能な 方を優遇（TOEIC730 点以上目安） 日本語力： ビジネスレベル以上（JLPT N1 目安）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） カーブアウト・企業統合の経験 ●会計、ファイナンス、工学、コンピュータサイエンス、経済学、 アナリティクス等の分野における学士号を保有していること ●関連する実務経験を3年以上(Senior Consultantレベル) ／ 5年以上（Managerレベル）／ 8年以上（Senior Managerレベル）有すること ●M&A領域におけるマネジメント・コンサルティングの豊富な 経験 ●財務諸表およびオペレーションの パフォーマンス指標に対する深い理解 ●複雑なビジネス環境において、 プロジェクトの優先順位を的確に判断し、 新たな課題や概念に迅速に適応できる能力 ●必要に応じて、日本国内および海外のクライアント先への出張が 可能であること ●ビジネスレベルの日本語力 ■活かせる経験（歓迎） ●PEファンド向けのオペレーションDDのご経験を有する方 ●ビジネスレベルの英語力 ●ビジネス・財務・ITDD等関連する領域のDD経験者 ●MBA保有者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■リーダー経験がある方 ■なにかしらの開発経験のある方（但し、 運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進?中のため、 得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、 主体的に取り組めること ②新たな知識・技術・手法を主体的に修得すること ③システム開発における基盤領域での実務経験（業界は不問） ④システム開発プロジェクトにおける リーダー経験（チームリーダー、ユニットリーダー等でも可、 業界は不問） ■活かせる経験（歓迎） ・金融機関のシステム部門での業務経験 ・システムの維持保守経験 ・銀行業界のユーザ部門でシステム関連の業務経験 ・銀行の店舗・事務センターもしくはシステムに関与した経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 組織やチームのリーダーとして、 顧客や社内メンバとのコンフリクトが発生する困難な状況でも 自身の仕事に誇りと責任を持ち、 何としてもやり切るという姿勢を期待しています。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【業種未経験OK】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、活躍中！ 《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！》 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・安定した基盤で働きたい方 ・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方 ・人と接することが好きな方 ・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・社員間のチームワークを大切にできる方 ・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ・人に教えること、人に説明することが得意な方 【こんな方に向いています】 ・新しい知識を吸収しながらスキルを高めたい方 ・分からないことをそのままにせず、学び続ける姿勢を大切にできる方 ・将来につながる専門性を、実務ベースで着実に増やしたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SE経験5年以上で、以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・プロジェクトにてサブリーダ相当の経験 ・Linux系システムインフラ構築の経験がある方 ・非機能設計、システム構築、非機能試験の経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様業務に興味を持ち、積極的に理解、 習得することに意欲があること。 ・お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、 課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること。 ・プロジェクトメンバと円滑にコミュニケーションを取り、 プロジェクトを進める上でのリスクや課題を適切に 捉えられること。 ・プロジェクトマネジメントスキル・経験があること。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・お客様業務に関心を持ち、積極的に理解、 習得することに意欲があること。 ・お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、 課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること。 ・プロジェクトメンバと円滑にコミュニケーションを取り、 プロジェクトを進める上でのリスクや課題を適切に 捉えられること。 ・新たな製品・技術分野に興味を持って取り組み、 習得する意欲が旺盛なこと。 ・失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれも必須 ※業界・システム規模・開発環境は問わない ・ITシステム開発において、基本設計・詳細設計から製造、 試験までの一連の工程に携わった経験 ・顧客や協力会社など関係者とコミュニケーションを取りながら 業務を進めた経験（問い合わせ対応、調査、仕様確認、打合せ等） ■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） ・金融機関向けシステムの開発・保守経験 ・バッチ処理やデータ連携開発経験 ・基幹システムまたは周辺システム開発経験 ・Tableau等のBIツールを用いた 可視化・レポート作成経験 ・Snowflake等のデータ基盤を用いた データ抽出・加工・活用経験 ・基本設計書、詳細設計書、試験項目書等のドキュメント作成経験 ・COBOL、SQL、Java、C、VB等での開発経験 ・メンバやBP企業への作業指示経験 ・小規模案件における進捗管理・課題管理経験 ・成果物レビューの経験 ■求める人材像 ・顧客やチームメンバなど、 ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、 チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方 ・金融システムを支える責任感を持ち、 正確性を意識しながら着実に業務を遂行できる方 ・分からないことを一人で抱え込まず、 周囲に相談しながら主体的に業務に取り組める方 ・改善意識を持って業務に取り組める方 ・地域金融や社会インフラを支えるシステム開発に 興味をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラエンジニアとしての基盤設計・構築・運用経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AWSの設計・構築・運用経験 ・クラウドアーキテクチャ設計経験 ・セキュリティ設計経験（金融・公共領域） ・クラウド移行（マイグレーション）経験 ・アプリケーション開発経験（クラウド連携） ・能動的なアクションと、社内外との円滑な合意形成ができる コミュニケーション能力 ・AWS等の最新技術に対し、 自律的に学習・キャッチアップを継続していること ・プロジェクトリーダー経験 ・AWS認定資格（Solutions Architect - Professional等）の保有 ■求める人物像 ・新しい技術領域でも自走してキャッチアップできる方 ・組織やチームに柔軟に順応できる方 ・指示待ちではなく、自ら考え動ける方・周囲を動かせる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SE経験5年以上で、以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・プロジェクトにてサブリーダ相当の経験 ・Linux系システムインフラ構築の経験がある方 ・非機能設計、システム構築、非機能試験の経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様業務に興味を持ち、積極的に理解、 習得することに意欲があること。 ・お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、 課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること。 ・プロジェクトメンバと円滑にコミュニケーションを取り、 プロジェクトを進める上でのリスクや課題を適切に 捉えられること。 ・プロジェクトマネジメントスキル・経験があること。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・お客様業務に関心を持ち、積極的に理解、 習得することに意欲があること。 ・お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、 課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること。 ・プロジェクトメンバと円滑にコミュニケーションを取り、 プロジェクトを進める上でのリスクや課題を適切に 捉えられること。 ・新たな製品・技術分野に興味を持って取り組み、 習得する意欲が旺盛なこと。 ・失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 《対象となる方》 ・プログラミングのご経験 ・建設業界に興味があるもしくは経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・SI案件におけるPMまたはPL経験3年以上 ・品質・原価・納期（QCD）の管理経験 ・リスク管理、課題管理、障害対応の実務経験 ・協力会社管理経験 ・顧客との折衝経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・顧客責任者層との折衝経験 ・提案書作成およびプレゼンテーション経験 ・アジャイル開発経験 ■資格 ・PMP 情報処理技術者資格 ・AWS等クラウドベンダ資格 ＜求める人物像＞ ・仙台／盛岡に在住しながらPL／ SEとしてキャリアアップを目指したいと考えている方 ・現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台／ 盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【業種未経験OK】 ◆未経験者OK、営業経験または販売経験をお持ちの方、成果主義の環境で活躍したい、裁量を持って働きたい方活躍中★ ・スポーツ経験者で目標に向かってひたすら努力できる方 ・実力主義・成果主義の環境で自分を試したい方 ・自ら考え行動が出来る能動的な方 ・成長志向をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・新しい知識を吸収しながらスキルを高めたい方 ・分からないことをそのままにせず、学び続ける姿勢を大切にできる方 ・将来につながる専門性を、実務ベースで着実に増やしたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【業種未経験OK】 ◆未経験者OK、営業経験または販売経験をお持ちの方、成果主義の環境で活躍したい、裁量を持って働きたい方歓迎★ ・スポーツ経験者で目標に向かってひたすら努力できる方 ・実力主義・成果主義の環境で自分を試したい方 ・自ら考え行動が出来る能動的な方 ・成長志向をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・新しい知識を吸収しながらスキルを高めたい方 ・分からないことをそのままにせず、学び続ける姿勢を大切にできる方 ・将来につながる専門性を、実務ベースで着実に増やしたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ領域（サーバーまたはネットワーク）における 設計・構築・運用のいずれかの実務経験（3年以上） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 VMware vSphere、 Hyper-V等の仮想化基盤に関する実務経験L2／ L3スイッチ、FW等のネットワーク領域に関する実務経験 ・ITプロジェクトにおいて、リーダー経験、 または小規模チーム（数名規模）の取りまとめ経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトリーダー（PL）として、 案件完遂に向けた推進・調整を担った経験（規模・件数不問） ・公共分野・官公庁向けシステムの導入または運用経験 ・以下いずれかの領域において、 設計・構築・運用・トラブルシューティングの経験 ※すべての経験が必須ではありません ＜サーバー／OS＞ Windows Server、 Active Directory、Linux、 OSS系（PostgreSQL 等） ＜ストレージ／仮想化＞ Nutanix、VxRail、Unity、NetApp、 Citrix 等 ＜NW／セキュリティ＞ Cisco、F5、Fortinet、Palo Alto、 ゼロトラスト関連製品（SASE 等） ＜求める人物像＞ ・ハブ役として、社内外を巻き込み前に進められる方 ・指示伝達だけで終わらず、「そのときどう考え、 どう動いたか」を語れる方 ・チームプレー志向で、最後までやり切る姿勢がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■なにかしらの開発経験のある方（但し、 運用保守のみの経験は不可） ※多数のプロジェクトが進行中のため、 得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

求める人材: ※20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です！ 【業種未経験OK】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、活躍中！ 《ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！》 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・安定した基盤で働きたい方 ・成果に見合ったインセンティブを稼ぎたい方 ・人と接することが好きな方 ・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・社員間のチームワークを大切にできる方 ・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方 ・人に教えること、人に説明することが得意な方 【こんな方に向いています】 ・新しい知識を吸収しながらスキルを高めたい方 ・分からないことをそのままにせず、学び続ける姿勢を大切にできる方 ・将来につながる専門性を、実務ベースで着実に増やしたい方 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 【①～②を満たし、かつ、③～⑤の内1つ以上の経験があること】 ①顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、 主体的に取り組めること ②新たな知識・技術・手法を主体的に 修得すること ③システム開発における基盤領域での 実務経験（業界は不問） ④システム開発プロジェクトにおける リーダー経験（チームリーダー、ユニットリーダー等でも可、 業界は不問） ⑤金融機関のシステム部門での業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システムの維持保守経験 ・銀行業界のユーザ部門でシステム関連の業務経験 ・銀行の店舗・事務センターもしくはシステムに関与した経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 大規模システム更改の基盤担当として、 顧客や社内メンバとのコンフリクトが発生する困難な状況でも 自身の仕事に誇りと責任を持ち、 何としてもやり切るという姿勢を期待しています。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれも必須 ・インフラエンジニアとしての経験 ・要件定義～設計の工程を経験されている方 ・AWS及びネットワーク構築経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバ、NW、セキュリティ、 DBなどいずれかに強みをお持ちの方 ・リーダ経験のある方もしくはリーダを目指したい方 ・Linux構築経験のある方 ・AWSの資格保有者 ※金融業務の開発／運用経験は不問です

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当） ■下記いずれかのご経験： ・経営コンサルティングファームまたは 人事・組織コンサルティングファームでのSAP HCM／ SAP SuccessFactors EC／ ECPの運用保守プロジェクトのリード、マネジメント経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける SAP HCM、SAP SuccessFactors EC／ ECPの実務（導入／保守運用） 経験5年以上＋プロジェクトマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP SuccessFactors HCMの内、 特に給与領域に強みのある方 ・グローバルプロジェクト経験（英語による 業務コミュニケーション経験） ・複数ベンダー／ステークホルダーが関与する運用体制における 調整・リード経験 ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 SAP SuccessFactors HCMに加え、 下記いずれかの経験・資格がある方 ・Works Human Intelligence COMPANY、Oracle HCM、Workday、 電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■経験・スキル・知識 ・システム開発経験 5年以上 ・チームリーダー経験 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・基本設計（外部設計）または詳細設計のレビュア経験 ■活かせる経験（歓迎） ■経験・スキル・知識 ・コンサルティング的な視点での技術提案力 ・機械学習、自然言語処理、画像認識などの技術知識 ・Python等を用いたAIモデル開発経験 ・クラウド環境での開発経験（Azure, AWS, GCP） ・アジャイル開発経験 ■資格 ・AI関連資格 ・クラウド関連資格 ＜求める人物像＞ ・技術への情熱がある ・論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ・幅広い選択肢の中から技術提案ができる ・「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ・チームと協調しながら成果を出せる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験 5年以上 ・要件定義または基本設計（外部設計）経験 ・チームリーダ経験 ・メンバーへの作業指示・レビュー経験 ・ステークホルダとの仕様調整経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・PL経験 ・アジャイル開発経験 ・クラウド構築経験 ■資格 ・PMP 情報処理技術者資格 ・AWS等クラウドベンダ資格 ＜求める人物像＞ ・仙台／盛岡に在住しながらPL／ SEとしてキャリアアップを目指したいと考えている方 ・現在、首都圏に居住しているが、数年以内に仙台／ 盛岡に転居し、仕事を継続したいと考えている方