開発エンジニア_brt-41

仕事内容: 【仕事内容】 開発エンジニア（PL／PM候補） ＜仕事内容＞ クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。 受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。 テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。 ●PM未経験の方も段階的にお任せします ◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合） ・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進） ・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整） ・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など） ・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営） ◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ） ・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成） ・要件定義～設計の推進、成果物レビューと承認 ・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン） ・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む） PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。 ◎多様なプロジェクト経験を積める環境 当社では受託開発案件を中心に、案件特性やお客様の体制に応じて、顧客先でプロジェクト推進を行うケースもあります。 プロジェクトごとに異なる業界・組織・開発体制を経験できるため、技術力だけでなく、課題整理力・顧客折衝力・推進力を磨くことができます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【特徴】 ・プロジェクトによってはUI／UXに携わることができます。 ・リモート勤務可能（案件により異なります） ＜この求人の魅力＞ モバイルデバイス向けアプリケーション開発、Webシステム開発を中心に成長を遂げてきたバルテス・モバイルテクノロジー株式会社は2025年にバルテス・イノベーションズ株式会社として生まれ変わりました。 これまでの強みは持ちつつ、関連企業の統合による一層強化されたサービスで ・DX推進向けた課題解決 ・ローコード・ノーコードを導入することで業務効率化の実現 ・VR／AR／3D開発などの先端技術 ・クラウド導入 ・AI業務革新ソリューション など皆様により最適なソリューショの提供が可能となりました。 我々は 【常識を超え、新たな価値を創造する。】 このコンセプトを心に多くの価値を創り、お客様と共に歓びを分かちあっていきたいと考えております。 私たちの理念に共感いただき一緒に業界を盛り上げていきたいと感じていただけましたら幸いです。 ＜キャリア形成＞ ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます ・事業拡大フェーズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いにあります。 ＜働く環境＞ ・残業時間　：20時間程度／月 ・フレックス：コアタイム導入（10:00~15:00） ・休日　　　：完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（試用期間終了時に付与）、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

求める人材: 【求める人材】 【必須要件】 ※いずれも必須 ・受託開発 or SI案件におけるPL／サブリーダー経験（目安：1年以上） 　 　例：タスク分解、進捗・課題管理、レビュー運用、チーム推進など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発のいずれかの工程における実務経験（目安：1年以上） ・顧客折衝または顧客との要件調整経験 ・日本語で円滑にコミュニケーションができる方（N1相当、または日本での就業経験） 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・PM経験（年数不問）、PMP／PM試験などの資格 ・組織マネジメント、KPI／KGI策定経験 ・ベンダーコントロール、協力会社マネジメント経験 【求める人物像】 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・顧客課題に向き合い、ITで価値提供したい方 ・チームで成果を出す調整力や推進力がある方 ・PMにチャレンジしたい方（PL経験を活かして上流・対外責任へ拡張したい方） ・テンプレートに頼らず、自ら考え動ける方 ・環境の変化に柔軟に対応し、立場の異なる関係者と協力しながら成果を出せる方 【学歴】 高卒以上

月給41万円～62万円 給与: 【給与】 月給 410,000 円 - 620,000円 想定年収：600万～900万円 ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 固定残業代：なし　時間外手当100%支給

休暇・休日: 【休暇・休日】 【年間休日数：120日以上】 ■休日 ・週休2日制（土・日・祝） 年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇　※試用期間終了となる3ヶ月後に付与　 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・賞与:年2回(上期:4月～9月、下期:10月～翌年3月) ・給与評価:年1回(3月) ・各種保険:健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・昼食補助制度あり（ランチクーポン利用可） ・バルゼミ受講 ・ベネフィット・ステーション ・オンライン英会話教育研修 ・各研修受講(英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、文章添削など) ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当(当社指定による) ・役職手当 ・在宅勤務手当 ・単身赴任手当　　 ・ポテンシャル手当　 ・配偶者手当 ・子ども手当 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給) ・各種資格報奨金制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 　↓ Web適性検査 　↓ 面接（1〜2回） 　↓ 内定 　↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 410,000円 - 620,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間