人事事務、完全週休2日制、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 責任感を持ち、正確な業務遂行ができる方 経理実務経験がある方 《歓迎資格・経験など》 * 日商簿記検定3級の資格を有する方 * Excelスキル（IF･Vlookup関数、ピボットテーブル、グラフ作成）の経験がある方 * 給与計算、社会保険業務の知識のある方 《求める人物像》 * コツコツ業務が好きな方 * 新しいことに積極的にチャレンジできる方

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求める人材: 【必須要件】 * 社会保険労務士事務所での実務経験（目安2年以上） ※即戦力として、一通りの手続き・給与計算の流れが分かる方を想定しています。 * 資格の有無は問いません。 実務能力と「稼ぎたい・学びたい」という意欲を最重視します。

求める人材: 【応募条件】 未経験歓迎、既卒・第二新卒歓迎、 学歴不問です。 【求める人物像】 これまでの経験やスキルよりも、 前向きな気持ちを大切にしています。 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・研修で基礎から学びたい方 ・事務職のスキルを身につけたい方 ・PCスキルやAI活用を学びたい方 ・販売や営業等から転職したい方 【入社後の成長ステップ】 入社後はPC操作やビジネスマナー、 生成AIツールの基礎から研修で学びます。 まずはデータ入力や書類作成補助など、 簡単なサポート業務からスタート。 慣れてきたら、議事録作成や 問い合わせ対応など、段階的に仕事の幅を 広げられる環境です。 販売、接客、コールセンター、営業、保育、 美容、医療・福祉、教育関連など、 さまざまな前職の先輩が未経験から スタートして活躍しています。

求めている人材 ＼未経験OK！／ 応募に必要なのは人柄のみです✧ まずは気軽にお話しましょう！ ✧ 既卒・第二新卒歓迎 ✧ 学歴・職歴・経験不問 ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ こんな方におすすめ ୨୧ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ・誰かをサポートすることが好きな方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・デザインやキャッチコピーを考えるのが得意な方 ・ 文章を書いたり、発信することに興味がある方 ・ 未経験からチャレンジしたい方

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 ＼未経験OK！／ 応募に必要なのは人柄のみです✧ まずは気軽にお話しましょう！ ✧ 既卒・第二新卒歓迎 ✧ 学歴・職歴・経験不問 ✧ 20代・30代女性活躍中 ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ こんな方におすすめ ୨୧ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ・新しいことにチャレンジしたい第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・正社員デビューがしたいフリーターの方 ・長期の休職がありブランクがある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・家事と仕事を両立したい主婦（夫）の方 ・事務職デビューがしたい方

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・未経験から人事、バックオフィスの仕事に挑戦したい方 ・人と話したり、人をサポートしたりすることが好きな方 ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・分からないことを素直に質問し、学んでいける方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・働きながら人事、バックオフィスなどのビジネススキルを身につけたい方

求める人材: ＼未経験OK！／ 応募に必要なのは人柄のみです✧ まずは気軽にお話しましょう！ ✧ 既卒・第二新卒歓迎 ✧ 学歴・職歴・経験不問 ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ こんな方におすすめ ୨୧ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ・誰かをサポートすることが好きな方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・デザインやキャッチコピーを考えるのが得意な方 ・ 文章を書いたり、発信することに興味がある方 ・ 未経験からチャレンジしたい方 ✧職場について✧ 若手中心で仲の良いチームです♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ アパレル・カフェ・営業など前職もさまざま 風通しが良く、意見も言いやすい雰囲気です◎

求める人材: ■ 応募資格 必須条件 ・ビジネスレベルの日本語N2以上 ・ビジネスレベルの英語 ・基本的なPCスキル ・チームワークを大切にできる方 ※人事経験は不要（未経験歓迎） ■ 歓迎スキル ・採用や人事に興味がある方 ・スタートアップ環境で働きたい方 ・国際的な環境でキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・チームマネジメント、または後輩等の指導・育成経験 ・改善・変革の視点を持って業務に取り組んだ経験 ・上長や他部署（企画部等）へ簡潔に報告・共有ができる言語化スキル ・丁寧な顧客対応ができるコミュニケーション力 ・変化を恐れず、新しいツールや業務フローの変更をポジティブに捉え、試してみる柔軟性 【歓迎（WANT）】 ・人事労務・健保業務・BPO業界などでの業務経験 ・企画部署やシステム部門と協業したプロジェクト経験 ・生成AI・RPAなどの省力化ツール活用に対する興味・関心 【求める人物像】 ・現状や前提を疑い、あるべき姿を描き、そこに向かおうとできる方 ・チームを横断し、企画メンバーや開発メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【応募資格｜必須（MUST）】 ・事務職の実務経験2年以上（採用事務、総務、営業事務、一般事務など） ・電話・メールでの応対を丁寧にできる方 ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作（入力・簡単な集計） 【応募資格｜歓迎（WANT）】 ・採用アシスタント、採用事務のご経験 ・総務のご経験（備品管理、契約書管理、車両管理など） ・医療・介護・福祉業界での勤務経験 ・Indeed・求人媒体の管理画面やATS（採用管理システム）の使用経験 【こんな方が活躍しています​】 ・コミュニケーション能力がある方 ・デスクワークも体を動かすのも好きな方 ・自分なりに効率良く業務をこなすのが好きな方

求めている人材 人事または労務の知識を、幅広い組織づくり につなげたい方にオススメ！ 【必須】 ・人事または労務の実務、アシスタント業務のいずれかに携わった方 【歓迎】 ・採用業務や採用企画に携わった方 ・人材紹介会社でRAまたはCAを担当した方 ・人材紹介会社との契約書や推薦対応を担った方 ・ベンチャー企業のバックオフィスで働いた方 ・整備途中の環境でも、自ら調べて動ける方 ・事業やサービスに共感し、当事者意識を持てる方

求める人材: 【必須】 ・労務または人事事務の実務経験1年以上（入退職手続き、社会保険、勤怠・給与のいずれかに関わった経験） ・パソコンでの事務処理（Excel・Googleスプレッドシートの基本操作） 【歓迎】 ・労務の実務経験3年以上 ・従業員100名以上の企業、または社労士事務所での勤務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、KING OF TIMEなど、クラウド型の労務・勤怠システムの使用経験 ・医療・介護・福祉業界での労務経験（シフト制、パート・登録スタッフの多い職場） ・産休育休・傷病手当金・労働災害の手続き経験 ・キャリアアップ助成金など、雇用関係の助成金申請の経験 ・社会保険労務士の有資格者、または受験経験のある方 【求める人物像】 ・期日と正確さを大切にできる方 ・職員からの問い合わせに、丁寧に対応できる方 ・手続きの流れを整理して、チームで分担しやすい形にすることに関心がある方

求める人材: 【必須要件】 以下のすべて・人事経験3年以上・経営層・事業責任者との要件整理経験・高いコミュニケーション力とタフな精神力・労働法や労務管理に関する基礎知識・基本的なPCスキル操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【歓迎要件】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験・IT企業での就業経験・社会保険労務士、衛生管理者の資格

資格 ●未経験OK♪ ●PC：データ入力ができればOK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

求める人材: 長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ≪必須≫ * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） * 清潔感のある身だしなみ * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 * 採用関連の実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ * 新卒・中途採用の経験 * 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験 * SNSを活用した採用活動・採用広報の経験 * プロモーション企画・マーケティング業務の経験

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 ⭐必須スキル ・Excel ・Word ・PowerPoint ・Teams ✨以下の経験のある方は優遇します!! ・JavaScript系の経験 ・HTMLの知識 ・ツール等によるデータベースの利用 ・Microsoft Forms、SharePoint、Power Query、Power Automate等、何れかの経験あり ✅チームでの作業が中心のお仕事です。 コミュニケーション力が活かせます！ ✅学ぶ姿勢や協調性・柔軟性を重視◎ ✅年齢問わず大歓迎！ ー ＊資格不問 ＊経験者歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊男性・女性活躍中 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊主夫・主婦活躍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ▼こんな方も大歓迎！ システム開発、アプリ開発、SEO対策、 サーバ監視・運用・保守・技術サポート、 PHP、HTML、CSS、Java、Javascript、 Python、開発、Oracle、MySQL、 PostgreSQL、MS SQL Server、 データベース設計・構築、UNIX、 IT コンサルティング製品開発、Linux、 Windows、OS設計・構築・運用、 監視/ジョブ管理設計・構築、 サービスエンジニア、プログラマー、 プロジェクトマネージャーなどのご経験者

資格 ●何かしらの事務経験があれば、人事事務：未経験OK♪ ●PC：データ入力ができればOK！ 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務や庶務の経験【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 【求める人材】 ＼ 経験よりも「意欲・人柄」を重視！ ／ 「労務の専門知識を身につけたい」 「労務として成長していきたい」 そんな前向きな方を歓迎します✨ ★ 20代・30代を中心に活躍中 ★ 人事・労務の実務経験者は大歓迎 ★ 未経験からのチャレンジもOK！ 気になることは、面接でお気軽にご相談ください！

求める人材: 【求める人材】 人柄・意欲重視の採用です ★人事、労務の実務経験者は大歓迎！ 20代・30代の若手も活躍中✨ 新しい挑戦を応援します❗️ ※不安や疑問は、面接で遠慮なく質問ください。

求める人材: 応募資格 総務・経理・財務、不動産業界、金融機関での経験をお持ちの方を歓迎します。 経験が浅い方も、周囲と連携しながら業務に取り組む意欲のある方は歓迎します。 歓迎 総務・経理・財務の実務経験 不動産会社での勤務経験 金融機関での勤務経験 不動産事務や営業事務の経験 給与管理・経費精算の経験 税理士・社会保険労務士との連絡調整の経験 代表のスケジュール管理や秘書業務の経験 採用管理や社内行事の運営経験 宅地建物取引士や建築士の資格・知識 ＊不動産営業や現場監督など、不動産・建築に関わる経験も、社内各部署との連携に活かせます。 【求める人物像】 周囲と協力しながら業務を進められる方 社員や取引先の立場を考えて対応できる方 正確さと責任感を持って業務に取り組める方 幅広い業務に前向きに取り組める方 社内行事や制度の企画・運営に興味がある方 新しい知識を学び、成長していきたい方 業務改善や働きやすい環境づくりに関心がある方 代表や各部署と連携して会社を支えたい方 将来、バックオフィスの責任者や幹部を目指したい方

資格 【必須】 ・高校卒以上 ・求人応募の受付・対応、 または求人原稿のチェック・管理 いずれかの実務経験がある方 【こんな経験が活かせます】 ・応募者対応や面接日程の調整に携わった経験 ・求人原稿の作成、チェック、修正に携わった経験 ・求人媒体の掲載や管理に携わった経験 ・人材会社や求人広告会社などで求人に関わった経験 ・企業で採用アシスタントや人事業務に携わった経験 ・採用に関する事務業務の経験 【こんな方に◎】 ・これまでの求人関連の経験を活かしたい方 ・応募者に丁寧な対応ができる方 ・細かな確認作業を正確に進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・自社の採用活動により深く関わってみたい方 ・採用に関する仕事の幅を広げていきたい方

求める人材: 0〜30代前半を中心に活躍中！ 事務職に興味がある方 自由な職場で自分らしく働きたい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 事務職でキャリアアップしたい方 未経験歓迎！！ やる気と素直さがあればOK!!

求める人材: 採用業務の未経験者も応募可能です。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・民間企業・官公庁等で正社員としての就労経験を1年以上有する方 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人事や広報の仕事に興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求める人材: 《必須条件》 以下のいずれかのご経験がある方（業界不問） ・法人・個人を問わない営業経験（お客様と直接向き合い、提案・クロージングをしてきた経験） ・採用・人事に関わる実務経験（面接対応・日程調整・媒体管理・応募者対応など）あわせて、次の条件を満たす方 ・初対面の方に信頼感と好印象を与える対応ができる方 ・基本的なPC操作、Slack等のチャットツールを日常的に使える方（または習得意欲がある方） ・出社を基本とした働き方にご理解いただける方 《優遇スキル・経験（あれば活かせます）》 ・無形商材の営業、人材業界（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー）でのご経験 ・面接官としての面接実施経験 ・新卒採用の経験（学校・エージェント対応、説明会の運営など） ・採用媒体（Indeed・Wantedly・Green等）の運用・スカウト送信の経験 ・ChatGPT・Claude等のAIを、検索代わりではなく自身の業務改善に使い込んだ経験 ・IT企業・スタートアップでの就業経験 ・組織人事（評価制度・オンボーディング・研修）への関心 《こんな方と一緒に働きたいです》 ・採用を入口に、評価制度・組織開発まで人事としての役割を広げていきたい方 ・退職や体調不良の相談など、人事の難しい場面にも落ち着いて向き合える方 ・評価や個人の事情といった機微な情報を、適切に扱える方 ・候補者体験を大切にし、対応の速さと丁寧さを両立できる方 ・会社や事業を深く理解し、自分の言葉で魅力を伝えられる方 ・決まったことをこなすだけでなく、仕組みづくり・改善を楽しめる方

求める人材: 【必須条件】 ・人事労務の実務経験5年以上 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験3年以上 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ・IT企業での労務、総務経験 ・多文化環境での業務経験 ・入社、退職、休職、復職対応の実務経験 ・労務関連データの集計、分析経験 ・人事システムの運用経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの人事労務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・主体的に業務へ取り組み、業務改善や変化を楽しめる方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 ・責任感を持って正確かつスピーディーに業務を進められる方 ・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・労務の専門性をさらに高めたい方 ・将来的にチーム運営やメンバー育成にも携わりたい方 学歴不問。 これまで培ってきた人事労務の経験・専門性を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

求める人材: ※32歳未満の方を募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※高卒以上の方を募集します。 ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 数字や書類を丁寧に確認し、周囲と連携して仕事を進める姿勢を大切にしています。 仕事に誠実に向き合い、新しいことを学びながら成長したい方を歓迎します。 ​やる気と常識、成長意欲と人柄を重視しています。 【こんな方に向いています】 ・数字や書類を丁寧に確認できる方 ・一つずつ着実に仕事を進めたい方 ・周囲と相談しながら取り組める方 ・確認や連絡を大切にできる方 ・経理の知識を深めていきたい方 ・稼ぎも​プライベートの時間も大事にしたい方

求める人材: ------------------------------ ⏩必須条件 ------------------------------ ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方 ------------------------------ ⏩活かせる経験 ------------------------------ ・人事、採用、総務、経理、営業事務などのバックオフィス経験 ・法人営業、カスタマーサクセスなどの顧客対応経験 ・複数の業務や案件を並行して進めた経験 ・外注先や取引先への依頼、進捗管理経験 ・業務マニュアルや管理表を作成した経験 ・既存業務の進め方を改善した経験 ・ベンチャー企業や少人数組織での勤務経験 ※上記は必須ではありません。一つでも活かせる経験があれば歓迎します。 ------------------------------ ⏩こんな方に向いています ------------------------------ ✅決められた仕事だけでなく、担当領域を広げたい ✅採用・営業・事務経験を、次のキャリアにつなげたい ✅細かな確認や調整を後回しにしない ✅頼まれたことを抜け漏れなく、最後までやり切れる ✅分からないことを放置せず、自分から確認できる ✅複数業務の優先順位を整理し、着実に進められる ✅「自分の担当外」とすぐに線を引かず、まず動ける ✅実務を理解したうえで、より良い方法を考えられる ✅将来は管理部門や組織運営を担いたい 採用経験者、営業経験者、バックオフィス経験者など、これまでの職種は問いません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、会社づくりの中核を担いたい方をお待ちしています。

求める人材: ※32歳未満の方を募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） 学歴やこれまでの職歴は問いません。 人とやり取りしながら、社内を支える仕事に取り組みたい方を歓迎します。 あなたの人柄や成長意欲を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人の役に立つ仕事でしっかり稼ぎったい方 ・人と話したり、相談に乗ったりするのが好きな方 ・人の新しいスタートを支える仕事に関心がある方 ・座り仕事だけでなく、周囲と連携して動く仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・人事や組織づくりの知識を身につけたい方 ・新しい業務を覚えることに前向きな方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ・挑戦したいけどあと一歩が踏み出せない​方