【HRBP戦略・オペレーション担当】人事オペレーションから組織運営を支える 業務企画

企業名 Ｓａｎｓａｎ株式会社 求人名 【HRBP戦略・オペレーション担当】人事オペレーションから組織運営を支える◎ 仕事の内容 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。調整事項や、各所に点在する情報・手続きを整理し、関係者と連携しながら、期限と正確性を担保して運用を進めます。 ■発令・異動などの人事オペレーション実務と運用管理■閲覧権限の管理と情報取り扱いルールに沿った運用■事業部からの問い合わせ一次対応、必要情報の回収・整理■日々の業務で見つけた課題を基にした業務フロー改善・工数削減■データを用いた論点整理やコミュニケーション設計【中長期的に担当する業務】■事業部横断で指標・定義・運用ルールをそろえ、定着を推進■データから示唆を発信し、HRBPと課題設定・施策を推進 募集職種 【HRBP戦略・オペレーション担当】人事オペレーションから組織運営を支える◎

必要な経験・能力等 【必須】■複数データソースを突合し、整合性担保・加工・集計を自力で行えるスキル(Excel、Googleスプレッドシート等)■期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてオペレーション／データ集計・レポーティング を推進した経験■自ら課題を見つけ、上長や関係部門を巻き込みながら業務フロー・運用を改善した経験（ゼロからの構築経験は不問）■立場の異なる関係者と、相手に合わせて進め方を調整しながら業務を完遂した経験 ≪魅力≫人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給49万円～66万円 想定年収 705万円～957万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥490,000～￥660,000 基本給￥396,000～￥534,000 固定残業代￥94,000～￥126,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(1月/7月)■昇給：年1回(6月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇有） 有給休暇：有（10日～）（※制度・福利厚生備考に記載）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ■社内交流支援制度 ■住宅補助制度 ■平日・土日入れ替え制度 ■育児サポート制度 ■特別休暇制度 ■社員持株会 【有給休暇備考】 初回は入社月に応じて、入社日に付与されます。 2年目以降は、毎年4月1日に一斉付与します。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ＜業務内容の変更の範囲＞仕事の内容：会社のすべての業務 ＜勤務体制＞週3出社 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 設立：2007年06月 代表者：代表取締役社長 寺田 親弘 従業員数：2,200人 平均年齢：32.1歳 資本金：7,244百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒150-6228 東京都渋谷区 桜丘町１－１ 渋谷サクラステージ２８Ｆ 本社以外の事業所：【支店】関西支店、福岡支店、中部支店【サテライトオフィス】Sansan神山ラボ、Sansan Innovation Lab、Sansan長岡ラボ 関連会社：Sansan Global Pte. Ltd.（シンガポール）、Sansan Global Development Center, Inc.（フィリピン）、Sansan Global (Thailand) Co., Ltd.（タイ）等 その他備考・企業からのフリーコメント：【目指す企業像】当社グループのミッションは「イノベーションにつながる 新しい出会いを生み出す」「出会いの力でビジネスの課題 にイノベーションを起こす」そして「ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていく」といった強い想いを込めています。私たちは 出会いというものをテーマに企業活動を営んでおり、出会いの力を信じています。おそらく今から100年前の世界でも、人工知能等が進 んだ100年後の世界でも何か新しいことが始まるときには人や企業と の出会いがあることに変わりはないのではないでしょうか。「出会 いからイノベーションを生み出す」ことは、ある意味で出会いの持っている必然性でイノベーションは人と人との出会い、関わり合いか らしか生まれないと考えています。 言葉だけで聞くとあたかも私たちが主人公のように感じるかもしれまんが、そうではありません。 むしろ気付かれないぐらいのインフラやプラットフォームとしての存在であることが私たちの目指す世界です。 【競合優位性】クラウド名刺管理サービスにおける名刺データ化の精度は、サービスの本質的な品質・競争力に資するものであり「Sans an」では99.9% の精度を実現。技術力と独自の仕組みが競争力の源泉であり競合他社の追随を許さないオペレーションを確立。 決算情報： 決算期2024/05 売上高33,878百万円 経常利益1,224百万円 ※決済単位：連結

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