人事

仕事内容: 【仕事内容】 ＼事業拡大フェーズの会社を、「採用」で支える仕事／ 当社は飲食事業を中心に展開する東証スタンダード上場企業です。今回募集するのは、人事部門で採用企画を担う採用企画担当です。 ■採用計画の立案 事業計画に合わせた採用人数・採用手法の企画・立案。 ■採用広報・選考運営 求人媒体の運用、会社説明会の企画、面接の調整・運営。 ■入社後フォロー 内定者フォローや新入社員の受け入れ準備などを担当します。 ★転勤なし、本社勤務での腰を据えたキャリア形成が可能です。 【この仕事の面白さ】 ・上場企業の採用戦略を、企画段階から任せてもらえる環境です。 ・事業拡大フェーズならではのスキルアップ機会が豊富にあります。 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／同条件）

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問／職種未経験・業界未経験OK ・基本的なPC操作（タイピング・メール・検索など）ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・電話やメールでの応対が苦にならない方 ・相手の話を落ち着いて聴き、要点を整理できる方 ・マニュアルや手順書に沿って正確に作業できる方 ・コールセンター・接客・販売のご経験がある方は優遇します ・ITパスポート等の資格をお持ちの方は優遇します ・第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎です

月給35万円～50万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックス勤務の相談可 ※完全週休2日制（土日祝休み） ※月の平均所定労働時間：160時間 ※残業は月20時間程度／残業代は別途全額支給 ※リモートワーク併用可

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇（入社半年後に付与／取得推奨） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ○賞与年2回 ○昇給年1回 ○交通費支給 ○試用期間3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし） ○リモートワーク併用可 ○フレックス勤務相談可 ○書籍購入・学習支援制度 ○社内勉強会 ○定期健康診断 ○服装・髪型自由 ○受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は紹介事業者による紹介案件です。 応募情報は紹介事業者に送信されます。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間