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正社員

VCスタートアップ健康保険組合のオペレーションチームリーダー候補【適用・給付等/ 業務改善推進】

一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会

東京都港区三田

年俸600万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 健康保険組合におけるオペレーションは、主に以下の4つの領域に大別されます。 ・適用業務(資格管理・保険料管理) ・給付業務(保険の給付審査、申請手続き) ・編入業務(事業所の獲得・加入手続き) ・保健事業業務(健診や保健指導等のヘルスケアサービスの提供) 本ポジションでは、上記の実務を担う4つのオペレーション部隊における、適用/給付のいずれかのチームリーダー候補として、以下業務に取り組んでいただきます。 * チームマネジメント・育成 ・メンバー(社員・派遣・アルバイト 5〜8名)との1on1や日々のコミュニケーションを通じた成長支援 ・業務負荷の平準化、メンバーの不安や不満に寄り添ったチェンジマネジメント ・新入メンバーのオンボーディング環境の整備 * 運用・品質管理 ・申請受付・審査・処理・問い合わせ対応などの進捗管理および品質維持 ・エラーや処理遅延の要因分析と再発防止策の立案 * 業務プロセスの改善・省力化の推進(BPR / ブリッジ業務) ・企画部署が立案する改善構想・ツール(AI等)導入に対し、現場の実状に即した落とし込み・定着化 ・属人化している業務の可視化・マニュアル化・汎用化の推進 ・現場の課題(As Is)を構造化し、上長や企画部署へ定量データを用いてフィードバック・サマリ報告 ※業務の変更範囲の制限なし 【主な使用ツール】 ・Google Workspace ・Slack ・Zendesk ・Asana

求めている人材

求める人材: 【必須(MUST)】 ・チームマネジメント、または後輩等の指導・育成経験 ・改善・変革の視点を持って業務に取り組んだ経験 ・上長や他部署(企画部等)へ簡潔に報告・共有ができる言語化スキル ・丁寧な顧客対応ができるコミュニケーション力 ・変化を恐れず、新しいツールや業務フローの変更をポジティブに捉え、試してみる柔軟性 【歓迎(WANT)】 ・人事労務・健保業務・BPO業界などでの業務経験 ・企画部署やシステム部門と協業したプロジェクト経験 ・生成AI・RPAなどの省力化ツール活用に対する興味・関心 【求める人物像】 ・現状や前提を疑い、あるべき姿を描き、そこに向かおうとできる方 ・チームを横断し、企画メンバーや開発メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務地

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル6F

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一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会 勤務地: 【勤務地】 ・所在地:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階 ※勤務地の変更範囲の制限なし 【リモートワークの可否】 一部リモートワーク相談可能。 オペレーション業務の多くはオンサイトでの業務となっているため、基本は出社をお願いしています。 【受動喫煙防止措置】 ・原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 最寄駅: 都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分 都営三田線「芝公園駅」徒歩7分

給与

年俸600万円~800万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥58,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:600万円~800万円 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※オペレーション実行・遂行をメインとしつつ、業務改善の主導も可能な方を想定しています。 * 給与改定:年2回(4月/10月) * 賞与:年2回(1回1か月分) * 通勤手当:実費支給(月4万円上限)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・固定時間制:平日 8時〜17時または9時~18時(うち1時間休憩) ・休日:完全週休2日制(土日祝) 【休暇・休日】 ・有給休暇(法定通り) ・土日祝休み ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏季休暇(3日間) ・慶弔休暇

休日・休暇

休暇・休日: 【勤務時間】 * 固定時間制:平日 8時〜17時または9時~18時(うち1時間休憩) * 休日:完全週休2日制(土日祝) 【休暇・休日】 * 有給休暇(法定通り) * 土日祝休み * 年末年始休暇(12/29~1/3) * 夏季休暇(3日間) * 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生等】 ・AI活用補助制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・研修・スキルアップ支援制度 ・スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会 ・健康保険組合が提供する、不妊治療補助やジム割引、保養所利用など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考プロセス】 当社の選考プロセスは以下のような流れで選考を進めさせていただいます。状況により、プロセス内容や選考の進行が変更される場合がございますが、ご参考になれば幸いです。 1. 書類選考:履歴書、職務経歴書のご提出とSPIのご受験をお願いします。 2. 面接選考:オンラインでの1次、2次面接のお時間をいただきます。 3. オファー:2次面接後、1週間ほどで回答いたします。 4. 契約締結:オファー受諾をご検討いただく過程で、オフィス見学なども可能です。内諾いただいた後、契約手続きと入社手続きを進めます。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 通勤の可否: * 東京都 港区 三田 (望ましい) 職歴: * 社会保険に関連する事務: 1年 (望ましい)

仕事に関するPR

Imageスタートアップ支援を行う、2024年度新設の健康保険組合での保険事務業務Image
アピールポイント: ■ 募集の背景 健康保険組合における一連のオペレーション(適用or給付)を行うチーム(5〜8名程度)のマネジメントおよび業務プロセスのアップデート(標準化・AI等による省力化)を推進していただきます。 ・加入事業所・加入者へ迅速かつ高品質なサービスを提供し、優れたユーザー体験を実現する。 ・企画部署と連携し、現場の状況(As Is)を踏まえた実効性の高い業務改善・汎用化を持続的に行う。 ・メンバーの不安や課題に寄り添い、チーム全体のエンゲージメントと生産性を同時に高める。 ■ 具体的な職務内容 健康保険組合におけるオペレーションは、主に以下の4つの領域に大別されます。 ・適用業務(資格管理・保険料管理) ・給付業務(保険の給付審査、申請手続き) ・編入業務(事業所の獲得・加入手続き) ・保健事業業務(健診や保健指導等のヘルスケアサービスの提供) 本ポジションでは、上記の実務を担う4つのオペレーション部隊における、適用/給付のいずれかのチームリーダー候補として、以下業務に取り組んでいただきます。 * チームマネジメント・育成 ・メンバー(社員・派遣・アルバイト 5〜8名)との1on1や日々のコミュニケーションを通じた成長支援 ・業務負荷の平準化、メンバーの不安や不満に寄り添ったチェンジマネジメント ・新入メンバーのオンボーディング環境の整備 * 運用・品質管理 ・申請受付・審査・処理・問い合わせ対応などの進捗管理および品質維持 ・エラーや処理遅延の要因分析と再発防止策の立案 * 業務プロセスの改善・省力化の推進(BPR / ブリッジ業務) ・企画部署が立案する改善構想・ツール(AI等)導入に対し、現場の実状に即した落とし込み・定着化 ・属人化している業務の可視化・マニュアル化・汎用化の推進 ・現場の課題(As Is)を構造化し、上長や企画部署へ定量データを用いてフィードバック・サマリ報告 ※業務の変更範囲の制限なし ■ 使用ツール 社内インフラ ・Google Workspace ・Slack ・Zendesk ・Asana ■ アピールポイント 2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル(VC)とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。 VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生の向上、健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。垂直統合型の組織であることで、開発とオペレーションを同グループ内で持つことで、レガシー産業の中での迅速な改善ができる環境です。 ■急成長中の健康保険組合 直近では、500社以上のVCやスタートアップにご加入いただき、企業にお勤めの従業員やそのご家族である3万6,900名以上の方にサービスを提供しています。 継続的に加入企業様が増加しており新設から2年間で、加入者数は3.5倍に成長し、加入企業・加入者の社会保険料負担を20億円削減することを実現しました。 私たち自身も健康保険業界のスタートアップとして、高い成長を目指しています。 ■デジタルファーストな運営 インハウスのプロダクト開発チームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。 その結果として、以下を実現しています。 ・日本で最もマイナ保険証の利用率の高い被用者健康保険です(2024年~厚生労働省・デジタル庁発表情報)。 ・現金給付の一部を除き、全て電子申請で帳票を受領しています。 ・社内のエンジニアチームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。 ■様々なバックグラウンドのメンバーとの協調 創業期から上場までのスタートアップ、VC、行政、大手企業等の多様な企業経営・事業経営の経験を積んだ経営幹部層(役員、マネージャー)と日常的に議論しながら、事業・オペレーションの意思決定に近い距離で業務を進めていただきます。 ■裁量の大きな環境 組織の成長フェーズに関わることができ、新しい仕組み作りや施策の立案・実行に主体的に関わっていただけます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

1080073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階

代表者

吉澤 美弥子

企業代表番号

08033177870

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正社員

VCスタートアップ健康保険組合のオペレーションチームリーダー候補【適用・給付等/ 業務改善推進】

一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会

東京都港区三田

年俸600万円~800万円

スタートアップ支援を行う、2024年度新設の健康保険組合での保険事務業務
問題を報告する

原稿ID : b865fc92bf4f4be6

掲載開始日: 2026/10/06(火)

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VCスタートアップ健康保険組合のオペレーションチームリーダー候補【適用・給付等/ 業務改善推進】

一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会

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