総務・人事採用事務/24067-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・TOEIC500点以上 ・MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 社内の人事業務全般 ■業務詳細 ①人事企画・・・法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画　他 ②人員報酬管理・・・組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計　他 ③給与勤怠・・・給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理　他 ④福利厚生・・・社会保険・確定拠出年金・団体保険・社宅(転貸)手続き、社員食堂管理　他 ⑤従業員関係・・・ 労働組合対応、従業員満足度調査の実施、チャリティーイベント実施、従業員コミュニケーション増進イベントの立案実施　他 ⑥採用・・・採用活動計画・学校訪問（大学・高校）・説明会企画・運営、選考試験運営　他 ⑦育成・・・ 新入社員導入教育、キャリア開発研修等の企画・運営　他

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・TOEIC500点以上 ・MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ・常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 【あれば尚よいスキル】 ・基礎の中国語（親会社が台湾にあるので、基礎的な中国語が理解できるとコミュニケーションが取りやすくなります。） ・法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと ・人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと

月給31万円～51万円 給与: 【年収】 520 ～ 900 万円 【賞与】 年2回（6月、12月）※実績5～7.5ヶ月 【昇給】 年1回（4月） 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費詳細】全額

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】8:15～16:45 三重工場は8:15~16:45（休憩45分） 【残業時間】15～20時間

休暇・休日: 土日祝日 完全週休2日制（土、日、祝日）、長期休暇あり（GW、年末年始）、年間126日（26年度） ※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後） 有給休暇：23日間（4月21日～）中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ファミリーアシスト給付（家族手当※条件有り）、住宅手当（※条件有り）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／月2万円）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など、労働組合（ユニオンショップ制）、食堂有り（1食：300～500円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 先端テクノロジーに使われるLSIを製造する専業会社 経営陣とも距離が近く離職率も低いです。 USJCは、世界有数の半導体受託製造専業企業（ファウンドリ）のユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーション（本社.台湾新竹、以下UMC）の100%子会社として、2019年10月1日新たにスタート。三重富士通セミコンダクター（旧社名）より、三重工場300ｍｍ製造ラインおよび開発・技術部門を引き継ぎ、LSIのI製造に特化したメーカーとして、日本から世界に向けて製品を届けていきます。当社の誇る超低消費電力やメモリ混載技術などのテクノロジーをバックボーンに、自動車、ICカード、スマートメーターなどに利用される高品質のLSI製品を出荷しています。 【設立年月日】2014年12月1日 【社員数】1225名（2025年4月） 【本社以外の事業所】三重工場 【関連企業】親会社：ユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーション 【採用までの流れ】 書類選考→筆記と面接2回 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 510,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給