システム会社でweb/オープンSE

仕事内容 【事業を支える「人財」推進ポジション/年収490～800万円/ 大手生保グループ・システム会社】 人事業務、人事サービス業務を中心に、社員の働き方やキャリアを支える各種業務を担当します。 ・人事制度、処遇制度、キャリア支援制度等の運営補佐 ・人財ポートフォリオや社員情報を活用した配置・ローテーション検討支援 ・女性活躍、シニア活躍、多様な人財の活躍に向けた制度・運用支援 ・人事異動、配置、出向、転籍等に関する企画・運営・事務局業務 ・評価、昇格、登用、表彰等に関する制度運営・事務局業務 ・将来的なAI・RAGの活用を見据えた人事ナレッジ整備、問い合わせ対応高度化 ・要員管理、人員計画、人材情報管理に関する業務 ・入社、退職、求職、復職、各種身上変更等に関する手続き ・勤怠、休暇、福利厚生、社会保険等に関する社内手続き・運用支援 ・社員からの人事関連問い合わせ対応 ・各種証明書発行、社内申請受付、社員向け案内 ・労務管理、勤務管理に関する仕様作成・データ整備 ・人事関連業務の効率化、標準化、マニュアル整備

資格 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における採用業務または教育・研修業務の経験・事業会社における人事業務、人事サービス業務、労務関連業務の経験 ・人材紹介会社、採用支援会社、研修会社等における法人向け採用・教育支援の経験 また、以下の能力を重視します。 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力・複数案件を並行して進める進捗管理力 ・正確かつ丁寧に事務処理を行う力・課題を整理し、改善案を提案・実行できる企画力・Excel,Powerpoint等を用いた資料作成・データ集計スキル 【歓迎条件】 ・IT業界、Sler、金融系システム会社での人事、採用、教育業務経験・新卒採用、キャリア採用の双方に関する実務経験 ・研修体系の企画、教育施策の立案、研修効果測定の経験・人事異動、評価、昇格、要員管理等に関する業務経験 ・社員問い合わせ対応、入退社手続き、福利厚生、勤怠管理等の人事サービス業務経験 ・人事制度、評価制度、タレントマネジメント、人的資本経営に関する知識・経験・人事システム、タレントマネジメントシステム等の利用経験

月給30万円～50万円 給与 月給 30万円～50万円 （一律手当を含む） ■想定年収：490~800万円 ■月 給：基本給30万円/月～50万円/月 ■昇 給：年1回 ■賞与：あり 交通費：通勤交通費全額支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 就業時間:】9：00～17：00 休憩時間:60分 時間外労働:平均19時間/月 (2023年度実績)

休日 ・年間120日 ・内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日(12/31～1/3) ■有給休暇 最高付与日数21日、次年度以降23日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：会社規定に基づき支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ワイズ・ヒューマン・パートナーズ 【事業内容】 人材派遣事業_派13-305024/職業紹介事業_13-ユ-305277 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ 所在地：東京都千代田区一番町１３番地１６ 一番町法眼坂ビル5F 【紹介先企業】 会社名：明治安田システム・テクノロジー株式会社 所在地：東京都江東区東陽７丁目1-2イーストネットビルディングSouth Entrance 4階

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み