人事

仕事内容: 【仕事内容】 ＼グループ全体の採用を、本社機能として担う仕事／ 当社はホールディングス体制で複数事業を展開するグループ企業です。今回募集するのは、グループ全体の採用を統括する人事（採用）担当です。 ■採用戦略の立案 グループ各事業の人員計画に合わせた採用戦略の企画。 ■選考運営 書類選考から面接調整、内定者対応までの一連の業務。 ■採用広報 求人媒体の運用やSNSを活用した採用ブランディング。 ★関内駅から徒歩1分の新オフィスで、快適な環境での勤務が可能です。 【この仕事の面白さ】 ・グループ全体を見渡す採用戦略に、裁量を持って携われます。 ・事業拡大を支える「人」の採用を通じて、会社の成長に直結する実感があります。 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／同条件）

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問／職種未経験・業界未経験OK ・基本的なPC操作（タイピング・メール・検索など）ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すこと、関係をつくることが好きな方 ・求職者と企業、立場の違う相手の意見をまとめることにやりがいを感じる方 ・目標に向かって、主体的に行動できる方 ・営業・接客・販売のご経験がある方は優遇します ・人材紹介（CA・RA）・人材派遣・採用担当のご経験がある方は優遇します（経験者は給与面も考慮します） ・第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎です

月給33万5000円～45万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックス勤務の相談可 ※完全週休2日制（土日祝休み） ※月の平均所定労働時間：160時間 ※残業は月10時間程度／残業代は別途全額支給 ※リモートワーク併用可

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇（入社半年後に付与／取得推奨） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ○賞与年2回 ○昇給年1回 ○交通費支給 ○試用期間3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし） ○リモートワーク併用可 ○フレックス勤務相談可 ○書籍購入・学習支援制度 ○社内勉強会 ○定期健康診断 ○服装・髪型自由 ○受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は紹介事業者による紹介案件です。 応募情報は紹介事業者に送信されます。 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間