2024 11の転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求める人材: ＜必須条件＞ ・日本での実務経験（会計、経理、アドミ業務、他類似の経験）が３年以上 ・主体性と協調性を持って業務に取り組める方　 ・細部にわたる業務を正確に遂行できる方　　　　　　　　　　　 ・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安：業務対応レベル） ・Excel・Word・メール対応、Teamsなどを支障なく使用できるPCスキルをお持ちの方 ・複数の業務を同時に進めることに抵抗がない方 ・スケジュールや時間管理を意識して行動できる方 ・対面・オンライン問わず、丁寧なコミュニケーションができる方 ＜歓迎条件＞ ・英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・国際交流、留学、教育分野における業務経験または関連活動の経験をお持ちの方 ・会計、経理、アドミ業務経験のある方 ・外部ベンダーとの調整や予約業務の経験がある方

求めている人材 ⭐未経験者歓迎 【必須】 社会人経験3年以上の方 30代・40代が中心に活躍中の職場です あなたのこれまでの人生経験すべてが、 誰かを支える“武器”になります。 ＜こんな“あなた”と働きたい！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅指示や指導ではなく、同じ目線で 寄り添って伴走してくださる方 ✅チャレンジ精神を持って取り組める方 ✅大阪の未来を、もっと元気にしたい という想いのある方 ✅国内外の支援機関や大学など、多様な関係者との コミュニケーションを楽しめる方 ✅周囲と相談・協力しながら、自分で考えて幅広い 業務に柔軟に取り組める方 ＜あれば尚可（必須ではありません）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 英語での会話や読み書きができる方 （目安：TOEIC700点以上） * セミナー、交流会等の企画運営経験

求めている人材 【必須条件】 ■法人との折衝経験がある方（目安3年以上） ※「BtoBの法人営業の経験がある方」はもちろん、「営業事務やカスタマーサポートで、企業の担当者様と電話・メール・対面での調整業務を行っていた方」も大歓迎です ■プロジェクトの進行管理（形・大小は問わず） ※プロジェクト管理に限らず、タスクをゴールから逆算して組み立てを行っていた方 ■イベント企画/提案/運営経験のある方 ■パワーポイント等での企画書/提案書を作成していた方 ＜求めるスキル＞ ■プロジェクトマネジメント ∟プロジェクトの進行管理、調整 ■ビジネスマナー／ビジネスメールの対応力 ■オフラインイベントの運営経験 ■コンテンツの企画力 ■考えを言葉にし、適切に伝える力 ■先回りする行動力 ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆コミュニティを広げるビジネスに興味のあるかた ☆新しいことへの挑戦を楽しむことができるかた ☆コミュニケーションを楽しむことができるかた ☆臨機応変に柔軟な考えと行動ができるかた

求める人材: ✨未経験歓迎✨ （未経験スタートの割合ほぼ100％！） ・資格不問 （資格取得支援制度あり） ＜必須条件＞ ・英会話必須（日常会話以上のレベル） ＜歓迎条件＞ ・その他外国語（中国語・タイ語・ベトナム語優遇） ・ブランクありOK ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・書類作成やPC操作（文字・数字入力）ができる方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求める人材: ✦　配属ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 * 営業職または営業サポート業務に興味のある方 * 基本的なPC操作ができる方 * 社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 * 語学スキルを活かしたい方歓迎 * 日本語のスキルに不安がある方でも応募可 * 業界経験・営業経験のある方歓迎 * 未経験応募可 配属部署により、 国内企業対応、海外取引先対応、 営業サポート業務などを担当いただきます。

求めている人材 【必須】 ・法人営業の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※外国語スキルは必要ありません。 【特に歓迎】 ・人材紹介、人材派遣の法人営業経験 ・福祉用具の営業経験 ・介護、福祉事業者向けの営業経験 【こんな経験も活かせます】 ・新規開拓営業 ・営業メンバーの育成、マネジメント

求めている人材 【必須】 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint等の中級以上のITスキルがある方 ・四年制大学を卒業している方 ・会社を良くしていく気概・熱意をもって、人材と組織の構築に取り組んでいただける方 ・自ら課題を見つけ、解決に取り組める集中力のある方 ・未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度改定や新制度導入などに関わった経験がある方 ・人事領域以外のバックオフィス経験がある方

求めている人材 ＼自分の手でプロジェクトを動かす！／ 感度とチャレンジ精神を活かしたい方大歓迎！ 《 こんな方を求めています 》 ✅未経験でも主体性と チャレンジ精神がある方 ✅人と明るくコミュニケーションを とるのが好きな方 ✅「食」「街づくり」「イベント」 「トレンド」に興味がある方 ✅デスクワークだけでなく、 チームで身体を動かして空間を作る 達成感を味わいたい方 ✅将来的にプロジェクトリーダー として成長したい方 ▶学歴不問！ ▶第二新卒歓迎 ▶20代・30代活躍中 ▶フリーターからのステップアップ歓迎 ▶営業・販売・サービス業などの 接客経験がある方も歓迎 ▶ブランクOK ★〓〓〓 私たちのミッション 〓〓〓★ 20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍中！ お互いにアイデアを出し合い、 フラットに意見を交わせる 活気ある職場です。 「つくる人と食べる人をつなぐ市場」として、 地域の魅力を発信し、 街全体に賑わいを生み出すこと。 あなたの柔軟な発想と実行力で、 新しいイベントを成功へ導いてください！ ★〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓★ 今回募集するお仕事では、 【企画】【営業】【店舗運営】 【イベント】等の経験はもちろん、 チームをまとめ上げるコミュニケーション力や 行動力を重視した採用を行っています。 ステップアップを目指すアナタの挑戦を お待ちしています！

求めている人材 《必須条件》 ・アウトドア施設の運営、宿泊施設での従事経験 ・普通自動車運転免許 《歓迎条件》 ・キャンプ場の運営経験者 《こんな方が活躍できます！》 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・アウトドアが好きな方 ・地域連携や地域活性化に興味がある ・Iターン・Uターン歓迎 ・予約システム操作、収支管理に精通している方 ・SNSマーケティングや集客に強みをお持ちの方

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】まちづくりに関心がある方／社会人経験のある方 ■必須要件 学歴不問 Office（Word、Excel、PowerPoint）の操作ができる方 ■歓迎要件 まちづくりやコンサルタント経験がある方 イベントの企画運営の経験がある方 SNSでの情報発信経験がある方 観光事業の経験がある方 官公庁と仕事をした経験がある方 【こんな方活躍中！】 ・地域活性化に興味のある方 ・まちづくりに携わってみたい方 ・チームで協力しながら業務を進めるのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・好奇心旺盛で色々なことに対して楽しみながら取り組める方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・自治体や官公庁に向けた 営業のご経験（主担当でなくても可） ・法人営業（無形商材）の経験、 自ら提案し受注した経験 ・課題解決型の提案経験 【優遇要件】 ・入札対応／仕様書・見積の作成経験 ・公共営業の専任経験 【こんな方を求めています】 ・法人営業として、自ら提案し受注を勝ち取ってきた方 ・チームの予実・KPIを数字で把握し、次の打ち手を考えられる方 ・複数の関係者・案件を段取りよく管理し、プロジェクトを前に進められる方 ※DX/BPOの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 ▼想定されるキャリアパス ・営業のプロとしてより大型・継続案件を主導 ・プロジェクトの運営管理／企画職として上流から推進 ・チームを率いる管理職・マネジメント ・職種転換も含め、総合職として多彩な道へ 短期の数字に消耗するのではなく、 成果と提案力の両方で評価され、 市場価値を高め続けられる環境です。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・TOEIC700点程度の英語力 または 日常会話ができる程度の英語力 ＜こんな方に向いています＞ ・責任を持って仕事に取り組める方 ・誰とでも明るく接することのできる方 ・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 マネージャー経験のある方 調整力のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方

求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代活躍できます／ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！

求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的なPCスキルのある方 （タイピング、文書作成など） ■正社員としての勤務経験があり かつ販売・営業・サービス業など、 お客様とのコミュニケーションを とる業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■ コミュニケーション能力が高く、 人との調整や交渉に抵抗がない方 ■ 新しい変化に柔軟に対応できる、 成長意欲の高い方 ■ スタッフ教育やマネジメント経験 ■ ホスピタリティ <こんな方におすすめ> ■成長企業で働きたい方 ■「売って終わり」の関係より、 長く深い信頼関係を築きたい方 ■人の相談に乗るのが得意な方 ■効率よく働いて成果を出し 休みもしっかり取りたい方 ■たまの出張も楽しめる方 ※占いに関する知識は一切不要！ 入社後に自然と詳しくなります。 「占い、嫌いじゃないかな」くらいの スタンスで大丈夫です◎ 「占いは詳しくない」 というスタッフが多いのですが、 その客観的な視点が強みになっています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある ✬【弊社が求める英語レベル】 マニュアル通りの定型的な英語を暗唱できるスキルではなく、お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対しても対応できる英語力が必要です。

求めている人材 【 必須 】 大型免許・けん引免許 ※経験者は特に歓迎 【 歓迎 】 ・軽貨物などの配送や配達の経験がある方 ・大型ドライバー/配送・運送ドライバー/夜間ドライバー/送迎ドライバーの経験がある方 ・業務委託での運転手、ドライバー経験のある方 ・トレーラー/ダンプなどの運転経験をお持ちの方 ・配送件数、コース安定で無理なく勤務したい方 ・ハローワークで仕事をお探しの方

求めている人材 ＼未経験から官公庁案件に挑戦できます／ 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ┗Word、Excelなど ＜こんな経験が活かせます！＞ ・営業、接客などの顧客対応経験 ・関係者との調整・折衝経験 ・イベントや会議などの運営経験 ・進行管理やスケジュール管理の経験 ・旅行、ホテル、観光業界での経験 ※いずれも必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方に向いています！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人と調整しながら仕事を進めるのが好き ■一つひとつ丁寧に仕事を進められる ■新しい知識を吸収することが好き ■ニュースや社会の動きに興味がある ■目の前の仕事を着実に積み重ねたい ■営業経験を活かして違う分野に挑戦したい ■安定した環境で長くキャリアを築きたい ■社会に関わる仕事がしたい

求める人材: ＜ 美容業界が未経験の方も大歓迎！＞ 第二新卒の方や臨床経験が浅い方、ブランクのある方も安心してエントリーいただけます。 勤務日数や時短勤務も柔軟にご相談可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ▼必須条件 * 正看護師免許 または 准看護師免許をお持ちの方 ▼歓迎条件 * 病棟などで穿刺の経験がある方 * 美容医療に興味がある方 * キャリア志向や成長意欲のある方 * 20〜22時に勤務ができる方

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 誠実で正義感や社会参画意識の高い方に ぜひ来ていただきたいと思っています。 【必須条件 】※下記（1） ～ （3） すべて必須 （1） 高卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること （3） Word・Excel・PowerPointの基本操作ができること ・男女不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て等で一度離職した方の、仕事復帰も歓迎します ━━━━━━━━━ ■活かせる強み ━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 何かに本気で取り組んだ経験（部活・学業・趣味・アルバイト等）が 調整や運営の場面で強みになります。 ━━━━━━━━━━ ■向いているタイプ ━━━━━━━━━━ ◆相手の話を丁寧に聴き、意図や気持ちをくみ取れる方 ◆立場の違う相手とも、関係性をつくりながら調整できる方（学校・企業・講師など） ◆チームで協力し、段取りよく物事を進めるのが好きな方 ◆「教える」以外の形で、教育や社会貢献に関わりたい方 ◆未経験でも学ぶ意欲があり、まず行動に移せる方 （NPO・地域活動・ボランティア等の経験も活かせます） 教育業界未経験でもOK。 OJTと研修制度でしっかりサポートします。 安心して成長していける環境で 「教育を支える仕事」を始めたい方を歓迎します。

求めている人材 ✅＜必須＞ ・第一種普通免許(AT可)取得後、1年が経過している方(AT限定の方は内定後に限定解除でも可：解除費用自己負担) ※大型二種免許をお持ちでない方は内定後に取得いただきます/下記＜資格取得支援制度について＞参照。 ・過去1年以内に免停がなく累積点数が4点以下の方 ・視力(矯正)両眼で0.8以上、かつ、一眼でそれぞれ0.5以上 ・信号機及び標識の識別が可能なこと ・60歳未満の方(定年満60歳/例外事由1号)※再雇用制度有り ✅＜こんな方も活躍中！＞ ・未経験OK ※9割以上が未経験からスタートしています！ ・ブランクOK ※大型一種免許、大型二種免許を活かした ジョブチェンジも可能です！ ・UIターンOK ✅＜こんな方にオススメ！＞ ・運転するのが好きな方 ・送迎ドライバー、マイクロバス運転手、大型ドライバー、 ・幼稚園バス運転手などのご経験がある方 ・家事・育児と両立しながら働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ✅＜資格取得支援制度について＞ 大型二種免許をお持ちでない方は試験合格後速やかに大型二種免許を取得していただきます。 試験合格後、大型二種を取得していただいた方に限り、 入社後、大型二種免許取得費用を会社が支給します！ ※詳細については、お問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度ならびに勤務延長制度あり）

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

【応募資格】 【あなたの知識を営業で活かしませんか？】 通信業界やネットワーク関連の知見を活かして20代後半から営業に挑戦してみませんか？ 裏方ではなく自分の成果が見える仕事で正当に評価されたいという方を大応援します！ 当社はモバイルからネットワーク、クラウド、自社新規事業まで豊富なラインナップを保有。決まったマニュアル通りの提案ではなく、あなたの企画力と提案力でお客様のDXを推進できる環境です。 ■必須条件 ・基本的なPCスキル ■優遇条件 ・法人営業の実務経験(目安2～3年以上) ・IT・通信・クラウドなどの営業経験 ・情報系資格 (ITパスポート、基本情報、CCNAなど) ・普通自動車免許(AT限定可) ・通信やネットワーク業界でのご経験 ■こんな方に向いています！ ・通信ネットワークの知見を活かしたい方 ・行動量と粘り強さでしっかり稼ぎたい方 ・チームで成果を出したい方 ・根性や素直さに自信がある方 ・課題解決型の営業で市場価値を高めたい方 ・将来リーダーやマネージャーを目指したい方 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #賞与あり #昇給あり #昇格あり

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ・食べることが大好き ・飲食業界に興味がある ・将来自分のお店を持ちたい ・独立したい ・フリーターから卒業したい ・異業種から転職したい ・新しい環境で経験を活かしたい ・楽しく働きたい その他、応募の理由は何でもOK！ 大事なのはこの会社で「どうなりたいか？」 個人的なことでもOK 「働きながらやりたいことを見つけたい」 「将来お店を持ちたい」 など 自分の「なりたい」を一緒にかなえましょう

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士 ＜歓迎＞ ・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理の経験（年数不問） ・土木に関するコンサルタント業務の経験

求める人材: ◇大卒以上 ◇性別不問 ◇総務経験者歓迎 ◇ブランクOK 【必須条件】 ・総務のいくつかの実務経験がある方 （労務、勤怠、資産管理、法務、IR、庶務、 各種事務局、海外子会社管理など） ・上場会社または上場会社の親子会社での 勤務経験が必須となります。 【歓迎経験・スキル】 ・ビジネス英語(TOEIC700点程度)可能者 ・海外子会社管理経験者 ・投資家対応経験者 ＼こんな方に向いています！／ ・総務として幅広い経験を積みたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・会社経営に近い仕事へチャレンジしたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

資格 大型運転免許

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT可） ・これまでの経験などは一切不問！ ・2026年度卒業見込みの方歓迎！ （専・短大・大） ・第二新卒、U・Iターン、 ・社会人デビューの方も歓迎！ さまざまな形の新しい スタートを応援します！ ※35歳までの方 （長期キャリア形成の為） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 重機オペレーター経験者大歓迎 ／ 仕事の進めやすさ、働きやすさもさることながら手厚い教育体制と人の良さも当社の自慢です。 あなたも私達と一緒に働きませんか？ ⭐あなたの技術を正当に評価し、安定した環境で⻑く活躍できる場所です 【応募条件】 ✅チームワークを⼤切にできる⽅ 【歓迎する対象】 ✅重機オペレーターの実務経験 ✅重機オペレーターとしてキャリアアップしたい⽅ ✅将来を⾒据えて腰を据えて働きたい⽅ ✅直⾏直帰で効率よく働きたい⽅ ✅学歴不問（高卒可） 【歓迎するスキル】 ✅⾞両系建設機械運転技能講習修了者 ✅⼩型⾞両系建設機械特別教育修了者 ✅普通⾃動⾞運転免許 -

求めている人材 【必須】 ＊要大型免許 ＊学歴・年齢・性別不問 ＊乗務未経験者、4t中型からのステップアップも大歓迎！ ＊他府県からの移住・出稼ぎ希望の方も大歓迎！ ＊20代～60代、シニア、中高年、女性ドライバーまで幅広く活躍中です！

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・業界未経験の方 ・営業のご経験がある方 ・地場の企業に勤めたい方 ・安定して働きたい方 ・100年以上続く会社で働きたい方 ・面倒見の良い会社で働きたい方 ・引っ越しを伴う転勤のない環境が良い方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職と、今の職場で活かせる知識/スキル＞ ・銀行出身 Aさん（入社年目） 融資で培った財務分析の力を、経営計画のご提案に活かせています ・人事部出身 Bさん（入社年目） 人事制度を運用した経験から、お客様の現場で使いやすい制度づくりを得意としています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ・普通自動車運転免許 ・1級施工管理技士 (電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方) ※1級施工管理技士補があれば応募可 ・英語はできなくても問題ありません。 ※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。 ・年齢不問 培った経験と技術が活きる これまで積み重ねてきた経験や技術を 長く活かしていただきたいと考えています。 定年（60歳）以降も給与水準を落とすことなく 第一線で活躍できる環境があり、 実際に70代で活躍している社員も在籍しています。 「これからも現場に携わりたい」 「経験を活かして、長く働ける会社を選びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。

求めている人材 害者雇用に困っている企業と企業へ就職を望んでいる障害者、支援機関のマッチングを図る仕事です。労務法令、福祉制度、助成金情報など幅広い知識とバランス感覚が求められる仕事になります。 若い感性で力強く切り開いていってくれる熱意のある人を求めます！

資格 ■応募条件■ ・高卒以上 ・ホテルや結婚式場でのバンケット経験のある方 ※弊社の就業規則において、満65歳定年

求めている人材 【必須条件】 お客様・職場・仲間を大切にできる方 【優遇条件】 〇 ボディケア・マッサージ経験者の方 〇 繁忙期・土曜・日曜・祝日勤務 できる方 【歓迎条件】 〇 接客業経験者の方 〇 主婦、主夫・子育て中の方 〇 ブランクがある方 〇 フリーター・新卒・中途の方 〇 新しいことに挑戦したい方 〇 手に職をつけたい方 〇 健康が好きな方 〇 扶養内勤務・Wワーク希望の方 アパレル販売、美容部員、カフェ店員 介護士、保育士などからの 転職実績多数✧˖°* ＼こんな経験・興味のある方歓迎／ ・ボディスクラブ、アロマセラピー ・ヘッドスパ、ヘッドマッサージ ・ボディケア、トリートメント ・フットケア、リフレクソロジー ・エステサロン、フェイシャルエステ ・リラクゼーション、マッサージ

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 eスポーツはあくまでツールに過ぎません。子どもたちの「話を聞く姿勢」や「発表する力」といった非認知能力を伸ばす、新しい教育のカタチがここにあります。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※近隣教室への移動やイベント時のサポート業務で車を使用するため ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・教員免許保持者や教育、子ども向けサービスの経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎子どもの小さな変化に気づき、成長を共に喜べる方 ◎指示を待つのではなく、自ら考え行動を起こせる主体性のある方 ◎年功序列ではなく、実力や成果に基づく評価を求めている方 ◎子どもの非認知能力や人間力を本気で育てたい方 ◎既存の教育の枠組みにとらわれず、新しい形に挑戦したい方 ※eスポーツの経験や知識は一切不問です。未経験から活躍している社員が多数在籍しています。

求めている人材 ＼2027年3月入社 積極採用中！／ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 経験より、“お客様を思う心”を 大切にしています。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ ◆高卒以上 ◆第二新卒の方も歓迎 【こんな方も歓迎です！】 ◎お客様に“結果”を実感してもらえる 施術がしたい方 ◎東洋医学やオールハンド技術に 興味がある方 ◎専門性を深めて、 長くキャリアを築いていきたい方 ◎高級店ならではの丁寧な接客や、 おもてなしの心を磨きたい方 ◎仲間と助け合いながら 現場を創り上げたい方 【活かせる経験・資格】 ※必須ではありません ◆エステ・リラクゼーションサロンでの 実務経験 ◆美容・健康系の販売や接客経験 （百貨店・ホテルなど） ◆認定エステティシャン、 CIDESCO資格保有者 など …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 先輩たちの 「カージュラジャのここが好き」も公開！ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ■Mマネージャー（入社15年） お客様が、こちらにまで気遣ってくれる ような良い方ばかりなところ。 セラピストもお客様想いで 前向きな子が多くて、 自慢のスタッフばかりです。 ■S店長（入社1年目） 当たり前もしれませんが、 1日8時間、毎月必ず8～10日は 休みがあるところですね。 （店舗により異なりますが）定休日が あったり、シフトも2週間前に 固定されるなど、この業界では 珍しい制度も多いんですよ。 ■Yさん（入社3年目） 技術も接客力もピカイチの、 トレーナーから直々に教えてもらえる機会が あるところです。 所作の一つひとつにおいても、 高いレベルが身につくところですね。 …━━━━━━━━━━━━━━… 「技術を磨き、極めたい」 そんなあなたに応えるキャリア。 …━━━━━━━━━━━━━━… 年齢を重ねたり、さまざまな経験を していくと、「理想のキャリア」も 変化していくもの。 だからこそカージュラジャでは、 セラピストとしての技術を深めながら、 “プロフェッショナルな道を突き進める” キャリアをご用意しています。 【 キャリアの一例 】 [1] セラピストとして専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、 オプションメニューやフェイシャルなど、 さらなる技術習得に挑戦。 自分の成長ペースに合わせて、 無理なくスキルを積み上げていけます。 [2] トレーナーとして、後進の育成へ 経験を重ねたのちには、 新人育成や技術指導に携わる “教育担当”としての道も選択可能。 複数の店舗をまわりながら、 セラピストの育成に貢献できます。 [3] オフィス勤務などの別職種への チャレンジ 評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 へ キャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、 事業運営（事務職）など） ※[3] の異動については、 受け入れ先の人員状況によって異なります。 技術を極めながら、 自分らしいキャリアを描いていきませんか？ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

資格・経験 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可）又は二種免許お持ちの方 ★観光案内に関する各種研修充実 ★中国語・英語など語学も活かせます ★普通免許の方は普通二種免許取得全面フォロー ★未経験の方歓迎！MKなら安心してスタートできる環境があります ★男性・女性ともに歓迎

求めている人材 大卒以上 \\こんな方に向いています// □大学での学問に自信がある人 □資格取得に積極的な人 □学内外活動の経験が豊富な人 □個性をアピールできる人 □チームワークを重視する人 □こだわりや探究心の強い人 □とにかく負けず嫌いの人 □冷静に物事を判断できる人

求めている人材 ＜必須要件＞ ・大型自動車第一種運転免許 ＜こんな方大歓迎！＞ ・経験が少ないが大型免許を活かして働きたい方 ・異業種よりドライバーへの転職をお考えの方 ・家族のために安定した働き方を実現したい方 ・大型でとにかく稼ぎたい！という方 ★20代・30代の若手ドライバーも活躍中！

求めている人材 ＼2027年3月入社 積極採用中！／ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 経験より、“お客様を思う心”を 大切にしています。 …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ ◆高卒以上 ◆第二新卒の方も歓迎 【こんな方も歓迎です！】 ◎お客様に“結果”を実感してもらえる 施術がしたい方 ◎東洋医学やオールハンド技術に 興味がある方 ◎専門性を深めて、 長くキャリアを築いていきたい方 ◎高級店ならではの丁寧な接客や、 おもてなしの心を磨きたい方 ◎仲間と助け合いながら 現場を創り上げたい方 【活かせる経験・資格】 ※必須ではありません ◆エステ・リラクゼーションサロンでの 実務経験 ◆美容・健康系の販売や接客経験 （百貨店・ホテルなど） ◆認定エステティシャン、 CIDESCO資格保有者 など …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 先輩たちの 「カージュラジャのここが好き」も公開！ …━━━━━━━━━━━━━━━━━━… ■Mマネージャー（入社15年） お客様が、こちらにまで気遣ってくれる ような良い方ばかりなところ。 セラピストもお客様想いで 前向きな子が多くて、 自慢のスタッフばかりです。 ■S店長（入社1年目） 当たり前もしれませんが、 1日8時間、毎月必ず8～10日は 休みがあるところですね。 （店舗により異なりますが）定休日が あったり、シフトも2週間前に 固定されるなど、この業界では 珍しい制度も多いんですよ。 ■Yさん（入社3年目） 技術も接客力もピカイチの、 トレーナーから直々に教えてもらえる機会が あるところです。 所作の一つひとつにおいても、 高いレベルが身につくところですね。 …━━━━━━━━━━━━━━… 「技術を磨き、極めたい」 そんなあなたに応えるキャリア。 …━━━━━━━━━━━━━━… 年齢を重ねたり、さまざまな経験を していくと、「理想のキャリア」も 変化していくもの。 だからこそカージュラジャでは、 セラピストとしての技術を深めながら、 “プロフェッショナルな道を突き進める” キャリアをご用意しています。 【 キャリアの一例 】 [1] セラピストとして専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、 オプションメニューやフェイシャルなど、 さらなる技術習得に挑戦。 自分の成長ペースに合わせて、 無理なくスキルを積み上げていけます。 [2] トレーナーとして、後進の育成へ 経験を重ねたのちには、 新人育成や技術指導に携わる “教育担当”としての道も選択可能。 複数の店舗をまわりながら、 セラピストの育成に貢献できます。 [3] オフィス勤務などの別職種への チャレンジ 評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 へ キャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、 事業運営（事務職）など） ※[3] の異動については、 受け入れ先の人員状況によって異なります。 技術を極めながら、 自分らしいキャリアを描いていきませんか？ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 【必須条件】 大型自動車運転免許 小型移動式クレーン免許 【歓迎条件】 ＊１０ｔユニックドライバー経験者 ＊トレーラー輸送に興味のある方 ＊手作業・シート作業など 手当で頑張りを還元して ほしい方 ＊体力に自信がある方 ＊地元で安定して勤務したい方 【勤務時間について】 実勤務時間帯は24:00～翌6:00頃に 開始し、12:00~15:00に 終了しております。 トラクター輸送で、 豊富・別海・小清水・美幌方面の案件が 発生した場合、0時〜1時の出庫となり、 繁忙期には週に 2回ほど運行する必要があります。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求める人材: 必須要件 * 普通自動車免許（AT限定不可） * 視力：矯正で0.7以上（両目） * 聴力：正常であること（補聴器無し） ※軌道上での業務であるため、安全確保のための信号の判別や列車接近の判断が確実に出来ることが、条件となります。

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・正看護師免許・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 / 未経験OK ・訪問看護にご興味のある方 ・20代・30代・40代・50代の方が中心に活躍中！ ・子育て主婦（夫）も大歓迎！ ・育児や出産で夜勤をするのが難しい方 ・勤務時間や日数を相談しながら勤務されたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） のみ 【こんな方にオススメ】 ◆お客様目線で考え、誠実に対応できる方 ◆素直に明るく対応できる方 ◆聞き上手と言われたことがある方 ◆長く安定して働ける環境を求めている方 ◆ノルマに追われず、じっくりお客様と向き合いたい方 年齢も経歴も様々ですが、 「お客様に喜んでもらいたい」という 思いは共通しています。

求める人材: 必須要件 * 普通自動車免許（AT限定不可） * 視力：矯正で0.7以上（両目） * 聴力：正常であること（補聴器無し） ※軌道上での業務であるため、安全確保のための信号の判別や列車接近の判断が確実に出来ることが、条件となります。

求める人材: 必須要件 * 普通自動車免許（AT限定不可） * 視力：矯正で0.7以上（両目） * 聴力：正常であること（補聴器無し） ※軌道上での業務であるため、安全確保のための信号の判別や列車接近の判断が確実に出来ることが、条件となります。

求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ・食べることが大好き ・飲食業界に興味がある ・将来自分のお店を持ちたい ・独立したい ・フリーターから卒業したい ・異業種から転職したい ・新しい環境で経験を活かしたい ・楽しく働きたい その他、応募の理由は何でもOK！ 大事なのはこの会社で「どうなりたいか？」 個人的なことでもOK 「働きながらやりたいことを見つけたい」 「将来お店を持ちたい」 など 自分の「なりたい」を一緒にかなえましょう

求めている人材 【未経験から、市場価値の高い人材へ「チャレンジ・育成コース」】 飲食店未経験で入社したメンバーも大勢います。 私たちが大切にしているのは、過去の経験よりも「これからどうなりたいか」という意志です。 分からないことは教え合い、時にはプロとして厳しい視点で磨き合う。 本気で成長したい人にとって、これ以上ない刺激的な環境です。 【仕事もプライベートも妥協したくない方へ「ワークライフバランスコース」】 しっかり働き、しっかり休む。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、 無理なく飲食店のお仕事をスタートできます。 入社後、まずはゆとりをもって業務を覚えていきたい方にも最適ですよ。 【社長の想い】 創業10年。40歳の社長があなたの「挑戦」を後押し。 節目となる創業10年目を迎え、さらなる飛躍を目指す今、私たちは「組織」としての純度を高めて います。

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求めている人材 経験・資格不問！未経験の方も歓迎します。 ※65歳定年制 ✅高卒・大卒など学歴不問 ✅職種未経験者歓迎 ✅業界未経験者歓迎 「何から覚えたらいいか分からない」 という方もご安心ください！ 最初からすべて分かっている必要はありません。 仕事の流れや対応の仕方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 分からないことを確認しながら、 一つずつ覚えていければ大丈夫です◎ 【こんな方を歓迎します】 ・決まった手順の仕事に、丁寧に取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・利用者への案内や電話対応に抵抗がない方 ・安定した環境で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 施設運営サポートスタッフ、スポーツ施設運営スタッフ、 公共施設スタッフ、体育館スタッフ、施設受付スタッフ、 営業事務、受付事務、施設案内スタッフ etc.

経験・資格 18歳以上(遅番/深夜勤務を含む場合。例外事由2号による) ■経験者はなお優遇いたしますが、 第二新卒・外食業界未経験者も歓迎です。 ■U・Iターン歓迎 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■異業種･調理未経験から転身した先輩社員も実は少なくないんです｡現場研修やマニュアル完備でオペレーションの習得もスムーズ｡ 未経験で気後れすることはありませんのでご安心下さいね｡

必要資格・経験 ＜必須＞ ・美容師免許 【スタッフ情報】 ＊正社員：24名 ・30代：3名 ・40代：8名 ・50代：11名 ・60代：2名 ★役職者 50代：エリア長3名・チーフ2名 40代：店長4名・チーフ1名 30代：チーフ1名 【勤続年数】 ・5年以下：6名 ・10年以下：16名 ・10年以上：8名 ・15年以上：3名 ＜応募ポイント＞ ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・40代・50代以上応募可

資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・飲食店の運営・調理等に興味がある方、または飲食店での勤務経験がある方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・葛尾村の魅力発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（必須） ※準中型は限定可 ※働きながら​準中型免許取得も可 ・マイカー通勤可能な方 ※原付や自転車通勤も可 【経験者】 ・外構工事の経験者 ※経験年数は不問です 【未経験者】 ・未経験から技術を得たい ・一から丁寧に学びたい 【こんな方を歓迎します】 ・家庭優先で働きたい方 ・希望休を柔軟に取りたい ・真面目にコツコツ頑張る ・周囲と協力して働ける ・温かい職場を求めている ・将来、独立を目指す方 ※独立支援あり ※独立の時期も相談可 ※学歴・経験は不問です

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✨自分なりに工夫しながら、仕事の課題を解決できる方 決まったやり方にとらわれず、より良い方法を考えられる方が活躍しています。 ✨日々の変化を前向きに楽しめる方 商品開発・コーディネート・研修運営など、幅広い業務に挑戦できる環境です。 ✨まずはやってみるタイプの方 完璧でなくて大丈夫。動きながら覚えていくスタイルが合う職場です。 ✨人と話すことに抵抗がない方 講師・企業・受講者など、多様な人と関わるため、コミュニケーションが好きな方は伸びやすいです。 ✨「もっと良くできるかも」と考え、自律的に動ける方 現場での気づきがそのまま企画や改善につながり、成長実感を得やすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■大型運転免許必須 ■50代男性も活躍中 ■女性ドライバーも活躍中 ■学歴不問！ ■未経験大歓迎 ■ブランクＯＫ！

資格 "経験者歓迎","看護師" 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ＼ 安心・安全への意識が高い方歓迎！ ／ 定着率抜群！学ぶ意欲がある方ならOK！ 【必須】大型免許 ＜こんな方にオススメ＞ ・大型免許を活かして活躍したい方 ・身体的負担が少ない乗務員仕事をしたい方 ・休みを取りながら稼いでいきたい方 ＜未経験者歓迎＞ 免許があり、安心･安全への意識が 高い方であれば経験不問！ しっかりサポートするので 安心してスタートしできる環境です！ わからないことは何でも聞いてください！ ＊異業種からの転職者も活躍中！ ＜ 経験者歓迎 ＞ ・ドライバーの経験がある方も大歓迎です！ 即戦力として活躍していただけます。 ・ブランク歓迎！ブランクOK 久しぶりのお仕事もしっかりサポート！ ＜こんな経験も活かせます＞ 大型ドライバー/中型ドライバー/ 中型ドライバー/配送・配達/ルート配送/ ルート配送ドライバー/長距離ドライバー/ 軽貨物ドライバーなどトラック運転手のご経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 大型自動車免許以上 経験不問、未経験者も経験者歓迎、ブランク歓迎（OK）・中高年活躍中、男性活躍中、女性活躍中 20代、30代、40代、50代の幅広い世代が活躍中 ※中型免許をお持ちの方で大型ドライバーを目指す方には、大型免許は入社後に取得にかかった費用の一部補助制度があります。 【下記経験ある方は前職活かせます】 ・10tトラックドライバー正社員 ・トレーラー運転手 ・大型運転手 ・バス運転手 ・大型ダンプ運転手 ・長距離ドライバー ・夜間運行ドライバー

求めている人材 全身ボディケアの実務経験のある方(年数不問)

求める人材: ■ 応募条件・資格 【必須】 ✅保育士資格 をお持ちの方 【歓迎・優遇】 ✅施設長（園長）の経験がある方、大歓迎！ ✅主任やリーダー経験があり、ステップアップを目指したい方 ✅英語ができる方または英語教育に興味がある方 ■ キャリアパスについて（採用時期と役職） ✅ご入社時期に応じて、スムーズに施設長へ着任いただけるよう調整いたします。 ✅令和9年度～：施設長（園長）として本格的に運営をお任せします。 ✅それまでの期間： 現場スタッフとして当園の保育や運営の流れをじっくりと把握していただきます。 ★ポイント！ ✅「いきなり園長は不安…」という方も、令和8年度中に園の雰囲気に慣れ、職員との信頼関係を築いてからスタートできるので安心です。採用時期に応じて令和9年度～の施設長となります

求める人材: 必須要件 * 普通自動車免許（AT限定不可） * 視力：矯正で0.7以上（両目） * 聴力：正常であること（補聴器無し） ※軌道上での業務であるため、安全確保のための信号の判別や列車接近の判断が確実に出来ることが、条件となります。

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験５年以上 ・法人顧客対応の経験２年以上 ・ExcelやメールなどOfficeの操作経験 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 特にExcelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 ＜歓迎要件＞ ・営業事務職の経験 ・採用代行（RPO）経験 ・BPO管理の経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か？を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方

【応募資格】 59歳以下の方※定年年齢を上限 要普通自動車免許

求めている人材 ▼必須条件 ・システム開発経験 ・システムの企画・導入に携わった経験 ・経験のない言語やツールに対して抵抗なく学習ができる方 2年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 ・PJにおいて、メインでお客様をはじめ関係先との調整を実施した経験 ・製造業向けのプロジェクトに携わった経験 ・DXに携わった経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ・浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ・普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎する人物像】 ・復興に向けた志・熱意を持っている方 ・自分の考えをしっかりと伝えられる方 ・他者を尊重し、変化を受け入れられる方 ・探究心と創意工夫への気持ちをお持ちの方 ・プラス思考でチャレンジ精神のお持ちの方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方 ・アウトドアの経験、各種アウトドアアクティビティの資格お持ちの方

求めている人材 ＜＜飲食未経験の方、大歓迎！ ＞＞ 経験･学歴･年齢･正社員経験など全て不問！ ★基本的には当社理念の「誠実」「笑顔」「元気」に共感できればOK！ ★20～50代の男女スタッフ活躍中♪ L40代～50代ミドル層からの未経験スタートも多数！ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ◎飲食業界でのキャリアアップを目指したい方 ◎商品･店舗運営に興味がある方 ◎ワンマン社長・店長のお店は合わない方 ◎感覚で適当に仕事をするのが苦手な方 ◎おいしいまかないを食べたい方 ◎ラーメンが大好きな方！！

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ◆応募条件 ・中型自動車免許をお持ちの方 または旧普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・ブランクOK ◇お持ちの方は優遇します ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・危険物取扱者丙種 ・エアコン工事や設備工事の経験 ・灯油販売や配送の経験 ◇こんな方におすすめです ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・体を動かして働くことが好きな方 ・成果に応じて収入を増やしたい方 ・将来的に独立したい方 ・会社員以外の働き方に挑戦したい方

求める人材: 【必須】 ・日本語での文書作成・会議、学生や保護者対応が円滑 に行える方（目安：ＪＬＰＴ　Ｎ１） ・中国語：日常会話レベルの方尚可 ・英語：ネイティブレベル、ビジネスレベル ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Word,Excelでの四則演算など） 【歓迎】 ・ベトナム語：日常会話レベルの方尚可 ・留学生募集に関する営業経験がある方又は、経験が無くても意欲のある方。 ・国・地域ごとの文化やニーズの違いに関心を持てる方