年齢不問の2024 11の転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 ＼経験活かせる＊更なるスキルUPへ／ ＊学歴不問＊年齢不問＊資格不問＊ ■必須条件 半導体メーカー等での ・プロセス技術 ・装置技術 ・製造技術 などのご経験 ■こんな経験者にぴったり！ ・トラブルの原因を調べる作業など 調べ物が苦にならない ・コミュニケーションスキルに自信が あり、外部業者とも折衝できる ■こんな方を求めています！ ・ブランクがあるが経験を活かしたい！ ・経験・知識を活かして働きたい ・自身が学んできた専門知識を活かしたい ・1つのジャンルを極めたい ・確かなスキルを身に着けたい ・社会に貢献したい など、働きながらスキルや知識を 磨いていきたい方大歓迎！ 【使用経験が活かせます！】 ・ドライエッチング装置 ・イオン注⼊装置 ・CMP装置 ・CVD装置 ・アッシング装置 ・電⼦顕微鏡 ・膜厚計 ・パーティクル測定機 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 ■未経験者OK ■学歴不問 ■要普通自動車免許 【歓迎スキル】 大型一種免許もしくは大型二種免許をお持ちの方 ※免許取得費用の貸付制度を利用し、大型二種免許取得が可能です！ ☆第二新卒歓迎 ☆20代～40代からシニアまで幅広く活躍中 ☆異業種出身者も多数活躍中 【下記、いずれかに当てはまる方は歓迎です！】 ・バス運転手になる夢を叶えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・社員を大切にする職場で働きたい方 ・安定収入でしっかり稼ぎたい方 ・休日もしっかり確保したい方 ・常に安全第一で仕事に取り組める方 学歴 学歴不問

求める人物像 【必須】 ・未経験者歓迎 ・無資格OK（入社後に弊社の支援で取得頂きます） ・社会人未経験歓迎 学歴 学歴不問

求めている人材 学歴・年齢不問！ 地域活性・観光・街づくりに 関心のある方、大歓迎！ 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ※通勤で使用するため ●PowerPointでの資料作成経験 【歓迎条件】 ●SNS運用経験（企画・発信） ● 地域活性・観光・街づくりへの興味 ＊接客・サービス業 ＊観光・ホテル業界 ＊中央・地方官公庁や商工会 ＊地域おこし協力隊・地域支援員 などの経験を活かしたい方、大歓迎です！ ▼こんな方にぴったり▼ □人の話を聞くのが好き □様々な立場の方の意見を受け止め 整理することが得意 □要望をもとに具体的な提案や 企画立案ができる □裁量性のある仕事を楽しめる □自発的に動いて人の役に立ちたい □裏方的な仕事が得意 □自然豊かな環境で働きたい 興味がある方はぜひお気軽にご連絡ください。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ＜業績好調につき増員募集＞ 未経験歓迎！ブランクOK！ 経験者優遇！バイト経験のみでもOK！ 学歴・資格不問！ 10代～50代まで活躍中！ 主婦・主夫、フリーター歓迎 異業種からの転職者も活躍中◎ ～こんな方にピッタリ～ ■キッチンでの経験を活かしたい ■料理が好き、スキルアップしたい ■新しい世界に飛び込んでみたい ■プライベートも仕事も大切にしたい ■自宅の近くで働きたい

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求める人材: * 今の自分を変えたい！と思っている方 * 堅苦しいスーツやオフィスワークは苦手な方 * 海外ドラマや洋楽、海外の雰囲気が好きな方 * まずはやってみる！という行動力のある方 未経験から、営業・企画・マネジメント・海外研修・独立支援まで挑戦できる環境です。

求めている人材 ※ご応募前に必ずご確認ください※ 本求人は、自動運転トラックによる次世代物流ネットワークの構築という大きな挑戦を担う、プロフェッショナル人材向けの募集です。 専門性が高く対象者が限られるポジションのため、ご応募時の書類選考にて以下の《必須条件すべて》を満たしているかを厳格に確認させていただきます。 ✬【必須条件】 ■資格：大型自動車第一種免許 ■経験：下記3つすべて └大型トラックの運行実務経験が2年以上 └大型トラックの日常点検を確実に行える方 └PC・スマートフォンの操作に抵抗がない方 （基本的な操作ができればOK） ✬【ご活躍いただける方】 ・運行管理者（貨物）の 資格をお持ちの方 ・整備士資格 （2級ディーゼル整備士以上）を お持ちの方 ・長距離や幹線輸送をはじめとした 地場輸送、域内輸送の実務経験。 ・一般貨物、自動車部品、飲料、雑貨など 多様な荷扱いの経験。 ・物流センターや倉庫管理、物流管理などの業務経験 ・テストコース等での実験評価ドライバー経験 ✬【弊社が求める経験レベル】 単にトラックを運転できるだけでなく、 プロフェッショナルとして 「安全」と「品質」に こだわりを持てる方を求めています。 変化する道路状況を瞬時に判断し、 適切な操作を行える熟練の技はもちろん、 その操作理由を言語化し、他者に伝える コミュニケーション能力を重視します。 年齢や学歴は問いませんが、 新しい技術に対する好奇心と、 チームで目標達成を目指す協調性を持った、 成熟した職業人としての姿勢を期待しています。

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊資格、経験不問 ＊UIターン歓迎 ＼こんな方にぴったり／ ◆家族との時間を最優先したい方 ◆大手グループの安定感を求める方 ◆働きながら資格を手にしたい方 ◆チームでの仕事を大切にできる方 ＼異業種からの転職も歓迎／ 「工場の製造スタッフ」「建築土木の職人」「寿司職人」 「郵便局員」「自衛隊」「ホテルスタッフ」など、 知識・経験なく飛び込んできた先輩が成長し、活躍しています。 ＼こんな資格も活かせます／ ◇機械科・電気科卒 ◇普通運転免許（AT限定可） ◇クレーンや重機の運転免許

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

資格 要普通自動車免許（AT限定可） "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","主婦・主夫歓迎","フリーター歓迎"

資格 ※要普通自動車免許（AT限定可） "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","主婦・主夫歓迎","フリーター歓迎","フルタイム歓迎"

求めている人材 ＝学歴‧職歴‧年齢不問∕未経験歓迎＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制★充実研修あり 転勤無し／車・バイク通勤OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜必須＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※運転頻度は問いません ◎職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 ◎第⼆新卒‧社会⼈経験10年以上‧ブランクのある⽅も歓迎 ★必要な資格は会社全額負担で取得可能です！ ＜こんな⽅なら⼤歓迎！＞ ■安定した企業で働きたいけど、頑張った分はしっかり稼ぎたい ■対⼈関係のストレスに悩みたくない ■⽣活リズムの安定した⽇勤で働きたい⽅ ■⾃分や家族との時間も⼤事にしたい ■がっつり稼ぐために⼤型免許を取得したい

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 12月22日（火）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴・経験・年齢一切不問！ 服装：カジュアルOK！ ピアス・ネイル・ジーンズなど自由。 あなたの「本気でやる気がある」という、 あの頃の「根性」だけでOK。 共に人生の頂を目指しませんか？

求めている人材 【応募資格】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）を3年以上お持ちの方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅車の運転に慣れている方 ✅SNS運用・動画編集の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡営業経験を教育業界で活かしたい方 ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡情報の整理・分析が得意な方 ➡自分で考えて行動し、 成果を出すことにやりがいを感じる方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求める人材: ✅ 未経験の方、大歓迎です！ 最初から上手くできる人なんていません。 大切なのは、「やってみたい」という気持ちと笑顔です。 トングの使い方、焼き台の火加減、キムチの漬け方まで、 すべて先輩たちが丁寧に教えます。 ミスを恐れず、どんどん挑戦してください。 料理も接客も、“数を重ねるほど上手くなる”世界です。 お客様の「美味しい！」の笑顔を間近で見られるこの仕事は、 きっとあなたの成長を実感できる毎日になります。 あなたの“初めての一皿”を、僕たちは全力で支えます。 ✅弊社で働くメリット 私たちの居酒屋業態は、お客様の笑顔と真剣勝負で向き合える舞台です。 オープンキッチンからは、お客様の「美味しい！」という表情がダイレクトに見える。 料理も、接客も、あなたの仕事のすべてがその場で評価される最高の瞬間です。 やりがいを求めているなら、これ以上の環境はありません。 ガネーシャは焼肉・イタリアン・ハンバーガー・寿司・焼鳥・蕎麦・カフェなど様々な飲食業態を展開してきました。 そのノウハウを全て吸収できるのは、この会社で働く者の特権。 実力をつければ、店長や料理長として店舗を任されるチャンスが待っています。 高い収入も、独立前の修業の場も、ここにはあります。 ✅研修制度と仲間の支え 「立派な研修制度があります！」と胸を張れるほど、まだ完成された仕組みではありません。 けれど、私たちは未完成であるからこそ、挑戦し続ける覚悟があります。 現場には若いスタッフが多く、勢いと熱量で溢れています。 毎日「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」を真剣に考え、ぶつかり合い、支え合いながら成長しています。 月に一度の社員研修では、ただ知識を詰め込むのではなく、理念の勉強会を実施し、自分たちの働きを振り返り、課題を直視し、次にどう動くかを全員で学んでいます。 これは“与えられる教育”ではなく、“自ら掴み取る学び”。だからこそ、現場で活きる力が身につきます。 完璧な環境などありません。 だからこそ、私たちは「変えていく側」としての覚悟を持ち、地方・富山から飲食の新しい未来をつくっていきます。 ✅ キャリアアップのチャンスが早い！ ガネーシャでは、年齢も経験も一切関係ありません。 必要なのは「本気で成長したい」という気持ちと、「仲間を想う姿勢」だけ。 その想いがあれば、どんな立場からでもチャンスを掴めます。 実際に、 ・入社3か月で店長に抜擢されたスタッフ ・入社1年以内で複数店舗をまとめるSV（スーパーバイザー）に昇格したスタッフ など、急成長を遂げた仲間が数多くいます。 ガネーシャでは、職位は“役割”ではなく、“信頼の証”。 「この人と働きたい」「この人なら任せたい」と思われる人が、自然と上に立っていきます。 成長をサポートする体制も万全。 社員研修・理念勉強会を通して、 「現場をまとめる力」「数字を読む力」「人を動かす力」を一歩ずつ磨いていけます。 “現場のプロ”から“チームを導くリーダー”へ。 そして、将来的には新店舗立ち上げメンバーや幹部候補としての道も。 ガネーシャには、努力が必ず報われる環境があります。 あなたの挑戦が、このブランドをさらに強くする。 次に抜擢されるのは、あなたかもしれません。 ✅ 家庭を大切にできる職場 「仕事も大事。でも、家族も同じくらい大切にしてほしい。」 それが、ガネーシャの変わらない想いです。 大切な人を大切にできる人こそ、 お客様の幸せにも本気で向き合える――そう信じています。 ・配偶者の誕生日には、感謝の気持ちを込めてお食事券をプレゼント。 ・お子さんがいるスタッフには子ども手当を支給。 ・そして、男性スタッフが育休を取得した実例もあります。 家族を想う時間を大切にしながら、 仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 “働くこと”も、“生きること”も、どちらも全力で楽しめる。 それが私たち「ガネーシャ」のスタイルです。 ✅自由なスタイルOK！ 韓国居酒屋=派手で賑やか、でも心はあったかい。 そんな空気の中で、あなたらしく働けます。 「飲食=堅苦しい」という時代はもう終わり。 ここでは、あなたの個性やスタイルが“お店の色”になります。 あなたの笑顔や話し方、ファッションまでもが、 この店の雰囲気をつくり、ファンを増やしていく。 自分らしく輝ける場所、それがBUTAMAJINです。 ✅まかない無料！ 韓国料理好きにはたまらない！ スタッフの特権、絶品まかない無料！ サムギョプサルもキムチチゲも、まるでグルメ留学。 働きながら“韓国の味”を体で覚えられます。 ✅居酒屋視察研修あり 僕たちは、日々の営業だけでなく、学びの場にも本気です。 定期的に県外の人気居酒屋を視察し、料理・空間・サービスを体感。 1日で5軒以上まわることもあります！ 「どうしてこの店はお客様に愛されているのか？」 そんな視点で現場を見ることで、料理人としての感性も磨かれます。 僕たちは、“現場から学ぶ力”と“視座を上げる経験”に投資しています。 ✅ 社員旅行あり！ 2024年は、スタッフ全員で沖縄へ！ 2025年は、北海道へ！ 日々の頑張りをねぎらい、仲間と過ごす特別な時間です。 ガネーシャでは、「働く」も「楽しむ」も本気。 どちらか一方ではなく、どちらも全力でやることが成長につながると考えています。 もちろん参加は自由。強制なんて一切ありません。 それでも毎年、多くのスタッフが自然と集まり、 笑い合い、語り合い、仲間との絆を深めています。 「食う・寝る・遊ぶを大切にする」――それがガネーシャが大切にしている事。 しっかり働き、しっかり休み、しっかり楽しむ。 そのリズムが、また明日の“最高の接客”を生み出します。 ✅髪型・髪色・タトゥー自由！オシャレOK！ 当店では、髪型・髪色・タトゥーなどすべて自由。 キッチンに立つスタッフも一人の“表現者”として、自分らしいスタイルを大切にしています。 料理の盛り付けや味の工夫だけでなく、あなた自身の個性もお店の一部です。 オシャレを我慢せずに、自分の感性を活かして働ける環境。 “らしさ”を発信しながら、お客様に新しい体験を届けましょう。 ============================= ■シフト例 14:00～出勤 17:00～休憩 18:00～営業開始 23:00　退勤 【メッセージ】 私たちが守るのは、「韓国の食文化」と「人の温もり」です。 料理だけでなく、空間、香り、言葉、笑顔―― そのすべてが“韓国の心”を伝える一皿をつくります。 “料理を作るだけ”でも、“運ぶだけ”でもない。 大切なのは、お客様の心を動かす接客をすること。 焼きの音、香り、会話のリズムまで、すべてがひとつの“体験”です。 このお店には、飲食未経験から挑戦した仲間がたくさんいます。 前職はアパレル販売、介護職、製造スタッフ―― 経歴も年齢も関係ありません。 共通しているのは、 「人を喜ばせたい」という気持ちと、「自分を成長させたい」という想いだけ。 その気持ちがあれば、誰でも輝けるステージがあります。 そして、BUTAMAJINを運営するガネーシャグループは、 これからも富山から全国、そして海外へと挑戦を続けていきます。 新ブランドの立ち上げや新店舗展開、イベント出店など、 成長のチャンスがどんどん広がっています。 あなたの情熱と笑顔が、 このブランドを次のステージへ導く力になります。 ここには、共に学び、挑み、成長していける仲間がいます。 ぜひ、あなたもその一員として新しい物語を一緒に紡いでいきましょう。 必須条件は特になし！（未経験大歓迎です！ 飲食経験・学歴・資格など不問 【歓迎条件】 ・飲食や接客の経験がある方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・人と関わることが好きな方 ・周囲と協力しながらチームで動くのが得意な方 ・第二新卒／フリーター／社会人デビュー歓迎 ・地方で腰を据えて働きたい方 ・地元やUターンでの就職を希望している方

応募資格 ・普通自動車運転免許 ・1級施工管理技士 (電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方) ※1級施工管理技士補があれば応募可 ・英語はできなくても問題ありません。 ※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。 ・年齢不問 培った経験と技術が活きる これまで積み重ねてきた経験や技術を 長く活かしていただきたいと考えています。 定年（60歳）以降も給与水準を落とすことなく 第一線で活躍できる環境があり、 実際に70代で活躍している社員も在籍しています。 「これからも現場に携わりたい」 「経験を活かして、長く働ける会社を選びたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方 運転が苦手、、という方も大歓迎！ ドライバーとしての研修制度も充実しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分や家族との時間を何より大切にしたい ・将来のために、安定した会社で長く働きたい ・北海道の地域に貢献したい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・土日休みで友達や家族との時間を大切にしたい

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方 運転が苦手、、という方も大歓迎！ ドライバーとしての研修制度も充実しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分や家族との時間を何より大切にしたい ・将来のために、安定した会社で長く働きたい ・北海道の地域に貢献したい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・土日休みで友達や家族との時間を大切にしたい

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求めている人材 ・年齢問いませんが「健康」で「素直」な方 ・1種運転免許取得後３年以上経過した方 ★２種免許の取得は全額会社負担。 ※未経験の方でも大丈夫です。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ＊要大型免許 ＊学歴・年齢・性別不問 ＊乗務未経験者、4t中型からのステップアップも大歓迎！ ＊他府県からの移住・出稼ぎ希望の方も大歓迎！ ＊20代～60代、シニア、中高年、女性ドライバーまで幅広く活躍中です！

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨系列の職場で、 現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求めている人材 ✨「会社や仕事、働き方などの話を聞いてから正式に応募する・しないを決めたい」方も大歓迎！ ー ＼ 販売職の経験者大歓迎！／ ✅学歴不問 高卒、専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒など問いません！ ✅業界未経験OK！ 「家具のことを全く知らない」など、全くの業界未経験者歓迎！ ✅年齢不問！ 20代、30代、40代などいろいろな年代の人が入社しています。男性多数活躍中！ ※家電量販店、ホームセンター、大型商業施設、携帯ショップ、アパレル、車・バイク販売店、ディーラーなど異業界での接客・販売経験も活かせます！ - 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 MT、AT限定などは関係なし！ - 【歓迎条件】 ✅第二新卒歓迎！ 「卒業して働き始めてすぐに辞めてしまった」「久しぶりに働きたい」などの方もぜひご応募ください！ ✅社会人経験も問いません！ 「フリーターとしてアルバイト経験はあるけど正社員として働いた経験はない。働きたい！」方も歓迎！ ✅実務未経験の方もOK！ブランクがある方もぜひ！ 「興味はあるけど接客の仕事をしたことがない」人もOK！職種未経験、実務未経験者もぜひご応募を！ ー 【✨スタッフ（21歳・2024年入社）にインタビュー】 ➀入社のきっかけは？ ぼくの家では家具を買うとき、ほぼスーパーバリューで買っていました。実は自分の部屋にある家具も久米商店で購入したものばかり。店員さんの雰囲気も良くて「ここで働くと楽しそうだな」と思ったのがきっかけです。 ②実際に働いてみたらいかがですか？ 忙しくてバタバタしますが楽しいです。売場づくりとかは、少しアイデアを加えるだけで成果が変わるんですよ。たとえばダイニングテーブルも、入口に近いところにはリーズナブルな商品を置き、奥に進むほど高級な商品が目に入るようにする。結果、それを選んでくださるお客様もいらっしゃいました。 ③プライベートは？ 平日休みになります。休みが合う友だちと一緒に買い物をしますが、街中は人通りが少なく、混雑とは無縁です。一方、家にいるときはゲームをすることが多いですね。家で過ごす時間もしっかり取れるし、この働き方にも満足しています。 ④転職者へのメッセージを！ 20代若手から40代ミドル層まで多数活躍しています！「次、どうしようかな」とお考え中の方、ブランクがある方など、年齢や性別などを一切問わずまずはぜひ応募してほしいです。難しくない接客も、実際に話したり店舗を見たりしたらきっと「なるほど」と思っていただけるはず。まずはお店を見に来てくださいね！

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ＼無資格・未経験歓迎✨／ ✨学歴不問・年齢不問 ✨業界・職種未経験大歓迎 ✨異業種からの転職もOK（中途入社50%以上！） ✨ブランクがある方も大歓迎！ ✨自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車の為） ✨東京都調布市からの通勤者多数！ 〈歓迎資格〉 ※必須ではありません！ 仕事に必要な資格は資格取得支援制度を利用し 入社後に取得可能です◎（※規定あり） 介護福祉士/実務者研修/介護支援専門員（ケアマネジャー） 〈こんな方にピッタリ✨〉 ・挨拶や「報連相」などの基本を大切にできる方 ・予定外のことが起きても柔軟に対応できる方 ・プライベートの予定もしっかり立てたい方 ・ゼロから一生モノの資格を取りたい方 ・人を喜ばせることに幸せを感じる方 ・チームワークを大事にできる方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ＼こんなご経験がある方、大歓迎です！／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• スーパー店員、コック、警察官、カメラマン、 飲食店スタッフ、アパレル、美容師、コールセンター、 引越しスタッフ、工場勤務、郵便局員など 前職の業界や職歴は一切不問！ 先輩たちの前職も本当にバラバラです。 「未経験でもゼロからスキルアップしたい」 そんなあなたのリスタートを応援します✨ ■採用担当からのメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 先輩スタッフの7割以上が未経験からのスタート！ 「介護＝特別なスキルが必要」と思われがちですが、 私たちが求めているのは、誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”です。 アートや音楽、運動などの趣味や、 SNS発信、広報、人事など、 あなたの「得意」も活かせる環境ですよ◎ 人柄重視の採用ですので、 まずは少しでも興味があればご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 "経験者歓迎","看護師" 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ✨「会社や仕事、働き方などの話を聞いてから正式に応募する・しないを決めたい」方も大歓迎！ ー ＼ 販売職の経験者大歓迎！／ ✅学歴不問 高卒、専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒など問いません！ ✅業界未経験OK！ 「家具のことを全く知らない」など、全くの業界未経験者歓迎！ ✅年齢不問！ 20代、30代、40代などいろいろな年代の人が入社しています。男性多数活躍中！ ※家電量販店、ホームセンター、大型商業施設、携帯ショップ、アパレル、車・バイク販売店、ディーラーなど異業界での接客・販売経験も活かせます！ - 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 MT、AT限定などは関係なし！ - 【歓迎条件】 ✅第二新卒歓迎！ 「卒業して働き始めてすぐに辞めてしまった」「久しぶりに働きたい」などの方もぜひご応募ください！ ✅社会人経験も問いません！ 「フリーターとしてアルバイト経験はあるけど正社員として働いた経験はない。働きたい！」方も歓迎！ ✅実務未経験の方もOK！ブランクがある方もぜひ！ 「興味はあるけど接客の仕事をしたことがない」人もOK！職種未経験、実務未経験者もぜひご応募を！ ー 【✨スタッフ（21歳・2024年入社）にインタビュー】 ➀入社のきっかけは？ ぼくの家では家具を買うとき、ほぼスーパーバリューで買っていました。実は自分の部屋にある家具も久米商店で購入したものばかり。店員さんの雰囲気も良くて「ここで働くと楽しそうだな」と思ったのがきっかけです。 ②実際に働いてみたらいかがですか？ 忙しくてバタバタしますが楽しいです。売場づくりとかは、少しアイデアを加えるだけで成果が変わるんですよ。たとえばダイニングテーブルも、入口に近いところにはリーズナブルな商品を置き、奥に進むほど高級な商品が目に入るようにする。結果、それを選んでくださるお客様もいらっしゃいました。 ③プライベートは？ 平日休みになります。休みが合う友だちと一緒に買い物をしますが、街中は人通りが少なく、混雑とは無縁です。一方、家にいるときはゲームをすることが多いですね。家で過ごす時間もしっかり取れるし、この働き方にも満足しています。 ④転職者へのメッセージを！ 20代若手から40代ミドル層まで多数活躍しています！「次、どうしようかな」とお考え中の方、ブランクがある方など、年齢や性別などを一切問わずまずはぜひ応募してほしいです。難しくない接客も、実際に話したり店舗を見たりしたらきっと「なるほど」と思っていただけるはず。まずはお店を見に来てくださいね！

経験・資格 要大型免許 ※同車種運転経験のある方 ※大型車運転経験2年以上 若手からベテランさんまで 様々な年代の方が活躍して 頂いております！！！！ ※外国籍の方は日本語でのコミュニケーション(読書き含む)が業務上必須となります

資格・経験 普通二種免許 又は 自動車一種免許取得3年以上 (二種免許取得費用会社負担)

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ✨「会社や仕事、働き方などの話を聞いてから正式に応募する・しないを決めたい」方も大歓迎！ ー ＼ 販売職の経験者大歓迎！／ ✅学歴不問 高卒、専門卒、短大卒、大学卒、大学院卒など問いません！ ✅業界未経験OK！ 「家具のことを全く知らない」など、全くの業界未経験者歓迎！ ✅年齢不問！ 20代、30代、40代などいろいろな年代の人が入社しています。男性多数活躍中！ ※家電量販店、ホームセンター、大型商業施設、携帯ショップ、アパレル、車・バイク販売店、ディーラーなど異業界での接客・販売経験も活かせます！ - 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 MT、AT限定などは関係なし！ - 【歓迎条件】 ✅第二新卒歓迎！ 「卒業して働き始めてすぐに辞めてしまった」「久しぶりに働きたい」などの方もぜひご応募ください！ ✅社会人経験も問いません！ 「フリーターとしてアルバイト経験はあるけど正社員として働いた経験はない。働きたい！」方も歓迎！ ✅実務未経験の方もOK！ブランクがある方もぜひ！ 「興味はあるけど接客の仕事をしたことがない」人もOK！職種未経験、実務未経験者もぜひご応募を！ ー 【✨スタッフ（21歳・2024年入社）にインタビュー】 ➀入社のきっかけは？ ぼくの家では家具を買うとき、ほぼスーパーバリューで買っていました。実は自分の部屋にある家具も久米商店で購入したものばかり。店員さんの雰囲気も良くて「ここで働くと楽しそうだな」と思ったのがきっかけです。 ②実際に働いてみたらいかがですか？ 忙しくてバタバタしますが楽しいです。売場づくりとかは、少しアイデアを加えるだけで成果が変わるんですよ。たとえばダイニングテーブルも、入口に近いところにはリーズナブルな商品を置き、奥に進むほど高級な商品が目に入るようにする。結果、それを選んでくださるお客様もいらっしゃいました。 ③プライベートは？ 平日休みになります。休みが合う友だちと一緒に買い物をしますが、街中は人通りが少なく、混雑とは無縁です。一方、家にいるときはゲームをすることが多いですね。家で過ごす時間もしっかり取れるし、この働き方にも満足しています。 ④転職者へのメッセージを！ 20代若手から40代ミドル層まで多数活躍しています！「次、どうしようかな」とお考え中の方、ブランクがある方など、年齢や性別などを一切問わずまずはぜひ応募してほしいです。難しくない接客も、実際に話したり店舗を見たりしたらきっと「なるほど」と思っていただけるはず。まずはお店を見に来てくださいね！

求める人材: 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ★当社では経験や学歴は一切問いません！ 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 ★中卒・高卒・未経験歓迎！ゼロから一人前の職人へ育てます。 履歴書よりも人柄重視。資格取得も会社が全面サポート！ ★入社後は工具の名前や使い方から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 ★経験よりも、挨拶や素直に学ぶ姿勢を大切にしています。 ＼​こんな人におすすめ／ 「アルバイトから、そろそろ正社員として落ち着きたい」 「高校を卒業して、次の進路を迷っている（ブランクがあってもOK）」 「机に向かって勉強するより、身体を動かす仕事の方が性に合っている」 ・急募 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・資格取得支援・手当あり ・資格取得支援あり ・友達と応募OK ・中途入社50％以上

求める人材 【必須要件】 ・大型一種運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・学歴不問（高卒の方も歓迎） ・体を動かすことが好きな方 ・一人での黙々作業が好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 【歓迎資格】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・運行管理者資格 ▼大型免許をお持ちでない方については、契約社員からのスタートとなります。（労働条件は異なります） ＜大型免許の取得支援制度＞ 対象…大型ドライバー職を希望する普通自動車第一種運転免許所持者 支援…大型免許の取得に関する教習費用が会社負担（※） ※大型免許を取得後、大型ドライバーとして3年間勤務した場合は教習費用は全額免除となります。 ただし、3年以内の退職または希望によりドライバー職を離れる場合は一括返済が必要です。 ※保有免許がAT限定の方は、入社前に解除をお願いいたします。

資格・経験 普通免許取得後1年以上の方（AT限定可） ★二種免許取得全面フォロー ★未経験の方歓迎！MKなら安心してスタートできる環境があります ★男性・女性ともに歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 【こんなところを面白いと思える方に向いています】 ■ 1ミリの調整で、人の表情が変わる アームの強さ、景品の置き方、あと1回やりたくなる難易度。 初めて来た小学生が笑顔で帰れる台と、常連の上級者が本気になる台を、 同じフロアの中で両方成立させます。 自分が設定した台の前に人が集まって、「取れた！」の声が上がる。 この手応えは、他の仕事ではなかなか味わえません。 ■ 仕掛けた結果が、その日のうちに返ってくる どの景品を、いつ、いくつ入れるか。どう並べるか。どこにPOPを出すか。 考えて動いた結果は、その日の客数と売上で返ってきます。 自分の判断で数字が動きます。 ■ 動いた分が、そのまま評価に出る 「誰かがやる」を待たずに動いた人が評価されます。 半年ごとに評価があるので、1年で2段階上がる方もいます。 年齢も社歴も関係ありません。 ■ 任される範囲を、自分で広げられる 発注、在庫、販促、SNS、お客様対応、機械のメンテナンス。 「領域担当（副責任者）」として、店舗の中で自分の持ち場を持ちます。 持ち場が増えるほど、店を動かしている実感が濃くなります。 この4つにうなずけるなら、経験は要りません。 いま働いている社員の多くも、クレーンゲームの経験がないところからのスタートでした。 学歴・職種経験・普通自動車免許・年齢の上限は、いずれも問いません。 【こんな経験があれば、初日から活きます】 ・在庫のあるお店で働いた経験 → 発注と棚卸の勘所が、そのまま景品管理に使えます ・ゲーム、アニメ、フィギュアが好き → どの景品が刺さるかの読みが、売上に直結します 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 経験・学歴・年齢は一切不問！ 業界未経験OK！ 自由と稼ぎを両立したい方にぜひ！ ◆準中型免許があれば大丈夫 ＜AT限定でも可能＞ 中途入社100％で 全員が異業種からの参入なので、 ドライバー未経験の方も 安心してスタートしてください。 先輩ドライバーが親切丁寧に教えます！ 【資格取得支援制度あり！】 フォークリフト、そして 準中型・中型・大型なども可能。 各種免許は費用会社負担で取得ＯＫ。 現在は1名が免許を取りに行っています。 提携の教習所があるので安心して 取得できます。 【社員インタビュー】 ＜20代ドライバー＞ 堅苦しい社会人がどうしても向いてなくて、 これまでずっとフリーター生活。 そんな中でたまたま見つけたのが この会社だったんです。 「●時までに届けてくれ」って 指示はあるけど、 それに間に合えばスケジュールは自由！ スキマ時間でパチンコ行っても問題ナシ(笑) 運転中も1人で気楽だし、 まさに天職って感じです！ ＜40代ドライバー＞ 時代のせいもあって、 勤めていた会社が倒産。 まだまだ手のかかる子供もいるし、 稼ぎは妥協できない。…と 考えていた時に出会ったのがココでした。 免許ひとつ、自分の腕ひとつあればいい。 自分にとって好都合でしたね。 それに運送業は景気の波に左右される 心配もない。将来の不安がないのも 良いですよ。

資格 ◆ 飲食経験2年以上の方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ・未経験大歓迎 ＜歓迎条件＞ ・病院・介護業界での勤務経験 ・年齢不問 ・新しい環境で頑張りたい方 ＜このような方に最適＞ ・介護系の資格をお持ちの方 ・高齢者の方と接するのが好きな方 ・介護・福祉業界に興味がある方 ・腰を据えて活躍したい方

求めている人材 ■第二新卒歓迎 ＜年齢・学歴・経験不問＞ 「手に職をつけたい」 「稼げる人材になりたい」 こんなお想いをお持ちの方なら大歓迎！ 【必須】 普通自動車運転免許（MT） ※AT限定の方は入社までに限定解除をお願いします！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◆機械いじりが好き（車・バイクなど） ◆学び・成長できる環境で自分を試したい ◆やりがいを実感できる仕事がしたい ◆頑張りにはやっぱり収入も欠かせない ◆成長企業で一緒に自身も上げていきたい

求めている人材 【こんなところを面白いと思える方に向いています】 ■ 1ミリの調整で、人の表情が変わる アームの強さ、景品の置き方、あと1回やりたくなる難易度。 初めて来た小学生が笑顔で帰れる台と、常連の上級者が本気になる台を、 同じフロアの中で両方成立させます。 自分が設定した台の前に人が集まって、「取れた！」の声が上がる。 この手応えは、他の仕事ではなかなか味わえません。 ■ 仕掛けた結果が、その日のうちに返ってくる どの景品を、いつ、いくつ入れるか。どう並べるか。どこにPOPを出すか。 考えて動いた結果は、その日の客数と売上で返ってきます。 自分の判断で数字が動きます。 ■ 動いた分が、そのまま評価に出る 「誰かがやる」を待たずに動いた人が評価されます。 半年ごとに評価があるので、1年で2段階上がる方もいます。 年齢も社歴も関係ありません。 ■ 任される範囲を、自分で広げられる 発注、在庫、販促、SNS、お客様対応、機械のメンテナンス。 「領域担当（副責任者）」として、店舗の中で自分の持ち場を持ちます。 持ち場が増えるほど、店を動かしている実感が濃くなります。 この4つにうなずけるなら、経験は要りません。 いま働いている社員の多くも、クレーンゲームの経験がないところからのスタートでした。 学歴・職種経験・普通自動車免許・年齢の上限は、いずれも問いません。 【こんな経験があれば、初日から活きます】 ・在庫のあるお店で働いた経験 → 発注と棚卸の勘所が、そのまま景品管理に使えます ・ゲーム、アニメ、フィギュアが好き → どの景品が刺さるかの読みが、売上に直結します 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 学歴・年齢・男女不問！ 未経験の方も大歓迎です◎ 【必須】 ・普通自動車免許所持3年以上の方（AT限定可） ★二種免許取得は入社後でOK！費用は全額会社負担です。 〈1つでも当てはまる方にはおすすめです！〉 ・やりがいある仕事がしたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・収入をアップさせたい方 ・自分の時間もしっかり確保したい方 先輩ドライバーの前職は接客や製造、営業など様々…！ 幅広い業界からのキャリアチェンジでそれぞれ自分に合った働き方で活躍しています。 働きやすい環境づくりにとことん力を入れているので、同職種から当社に転職したスタッフからは「収入がアップした！」「生活が安定した！」という声も。 ※ネイティブレベルの日本語会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 経験・学歴・年齢は一切不問！ 業界未経験OK！ 自由と稼ぎを両立したい方にぜひ！ ＜下記のうちひとつでもお持ちの方＞ ◆大型免許 ◆中型免許 ◆普通免許 （平成19年6月1日以前に取得したもの） ※フォーク免許ある方は優遇 中途入社100％で 全員が異業種からの参入なので、 ドライバー未経験の方も 安心してスタートしてください。 先輩ドライバーが親切丁寧に教えます！ 【資格取得支援制度あり！】 フォークリフト、そして 各種免許は費用会社負担で取得ＯＫ。 最短3日で取得可能です！ 現在は1名が免許を取りに行っています。 提携の教習所があるので安心して 取得できます。 【社員インタビュー】 ＜20代ドライバー＞ 堅苦しい社会人がどうしても向いてなくて、 これまでずっとフリーター生活。 そんな中でたまたま見つけたのが この会社だったんです。 「●時までに届けてくれ」って 指示はあるけど、 それに間に合えばスケジュールは自由！ スキマ時間でパチンコ行っても問題ナシ(笑) 運転中も1人で気楽だし、 まさに天職って感じです！ ＜40代ドライバー＞ 時代のせいもあって、 勤めていた会社が倒産。 まだまだ手のかかる子供もいるし、 稼ぎは妥協できない。…と 考えていた時に出会ったのがココでした。 免許ひとつ、自分の腕ひとつあればいい。 自分にとって好都合でしたね。 それに運送業は景気の波に左右される 心配もない。将来の不安がないのも 良いですよ。

- 求める人材・資格など - ◇学歴不問 ※未経験者応募OK ◇サービス業、接客経験がある方歓迎 ◇日常会話レベルの日本語、英語を話せる方歓迎 ◇高価格帯ホテルでのフロント経験者は優遇

求めている人材 *必須条件* ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方歓迎！ *歓迎条件* ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・2026年3月高校・専門・短大・大学卒業予定の方も歓迎 ・第二新卒歓迎（2024～2025年3月高校・専門・短大・大学既卒者） ・メイクアップやアイデザイナーのお仕事経験がある方歓迎 ・化粧品販売（美容部員）のご経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

経験・資格 トリマー資格 ●学歴・年齢不問 ●高校卒業以上 ●新卒者 ●第2新卒者 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ※65歳未満の方 (定年制の為：例外事由1号)

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・理学療法士の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] 病院・クリニックでの経験を活かしたい方も歓迎 [3] デイサービス未経験者歓迎 [4] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [5] 車の運転が好きな方 [6] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [7] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 病院・クリニック、介護施設など、今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「一人ひとりと、ゆっくり話す時間がほしい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は、理学療法士の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する歩行特化型リハビリデイサービスです。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」「コンパスウォーク長丘」（2026年12月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 要大型免許 経験・性別・年齢は問いません。 大型トラックの運転経験がない方は4tトラックからのスタートも可能です。 中型免許のみの方は免許取得制度がありますのでご相談ください。

応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆何らかの事務経験 《こんな方も大丈夫》 ◎無資格OKです。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。

求めている人材 ★普通免許（AT限定可）があれば応募OK ★未経験OK／学歴不問／ブランクOK／女性活躍中／UIターン歓迎 ▼当てはまる方歓迎します！ ・ドライブが好きな方 ・しっかりと研修して欲しい方 ・安定した企業で働きたい方 ▼異業種から転職した先輩も多数活躍中 製造職、飲食店スタッフ、販売員、倉庫内作業員、美容師 など 充実した研修制度があるから、未経験でも安心してスタートできます。

求めている人材 ★普通免許（AT限定可）があれば応募OK ★未経験OK／学歴不問／ブランクOK／女性活躍中／UIターン歓迎 ▼下記に当てはまる方を歓迎します！ ・ドライブが好きな方 ・しっかりと研修してほしい方 ・安定した企業で働きたい方 ▼異業種から転職した先輩も多数活躍中 製造職、飲食店スタッフ、販売員、倉庫内作業員、美容師 など 充実した研修制度があるから、未経験でも安心してスタートできます。

求めている人材 *必須条件* ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方歓迎！ *歓迎条件* ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・2026年3月高校・専門・短大・大学卒業予定の方も歓迎 ・第二新卒歓迎（2024～2025年3月高校・専門・短大・大学既卒者） ・メイクアップやアイデザイナーのお仕事経験がある方歓迎 ・化粧品販売（美容部員）のご経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎

資格 ＼＼業界経験不問＆学歴不問／／ ＼＼先輩のほぼ100％未経験スタート／／ 異業界からの転職者してきた 20代・30代若手中心に活躍中！ 経験・学歴・前職など…すべて不問！ 「車が好き」「運転が好き」 「憧れの車を買うために稼ぎたい」 といった方が夢や目標に向け 前向きに働ける環境です。 ＜応募条件＞ 普通自動車第一種運転免許保持者 ┗取得から3年以上(AT限定可) ┗第二種免許は不要(入社後取得可能) ＜こんな方もぜひ＞ ・安定収入で仕事を長く続けたい ・観光の仕事に関わりたい ┗観光ガイドもできます！ ・一流のおもてなしを学びたい ┗接遇マナー等も一から学べます！ ・協調性がある職場で働きたい ・アットホームな職場で働きたい ・決められた時間できっちり働きたい ・お客様との対話が多い仕事がしたい ▼活かせる経験もたくさんあります▼ タクシー運転手やサービス業での 接客・販売職の経験以外にも 活かせる経験多数！ トラック運転手や長距離ドライバー、 バス運転手などに加え、 運送業界や物流業界からの転職者も 多く活躍しています！ 車やドライブ好きな仲間とも出会えますよ。

求めている人材 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 【歓迎】 ◆自動運転免許（担当者会議がある為）をお持ちの方 ◆以下資格をお持ちの方 ・社会福祉主事 ・看護師 ・准看護師 ・主任介護支援 ・保育士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆20代・30代・40代・50代活躍中 ◆千種区、名東区、守山区、昭和区、春日井市、天白区在住のスタッフも活躍中です ◆ブランクOK ◆年齢学歴不問 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 介護福祉士の資格取得を目指している方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 夜勤なし・残業なし・短時間勤務可の職場を探している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ハローワークで正社員の仕事をお探しの方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 内科小児科クリニック 年齢の条件と理由：あり（66歳未満（定年のため））

求めている人材 *必須条件* ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方歓迎！ *歓迎条件* ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・2026年3月高校・専門・短大・大学卒業予定の方も歓迎 ・第二新卒歓迎（2024～2025年3月高校・専門・短大・大学既卒者） ・メイクアップやアイデザイナーのお仕事経験がある方歓迎 ・化粧品販売（美容部員）のご経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎

応募資格 《必須》 ◆高卒以上 ◆なんらかの事務経験 ※電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎特に必要な資格はありません。 20代、30代の女性が、あなぶきで 着実にスキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

求めている人材 *必須条件* ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方歓迎！ *歓迎条件* ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・2026年3月高校・専門・短大・大学卒業予定の方も歓迎 ・第二新卒歓迎（2024～2025年3月高校・専門・短大・大学既卒者） ・メイクアップやアイデザイナーのお仕事経験がある方歓迎 ・化粧品販売（美容部員）のご経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎

資格 * 学歴不問 * 年齢不問 * 未経験スタートOK！ * 30代・40代・中高年・ミドルの幅広い方が活躍中！ * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎◎ * ブランク歓迎◎ * 飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇します。 基本的に車通勤をお願いしております。 もちろん、ガソリン代支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆こんな方にオススメ☆ * ラーメンが好きな方 * 接客・調理のご経験がある方 * 居酒屋・レストラン・カフェなど飲食店でのご経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

経験・資格 【要】中型免許(旧普通免許) ※中型への限定解除の資格支援あり ●学歴不問！ ●中高年・シニア・男女共に幅広く在籍！ お気軽にご相談ください。

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） ➤ 各資格をお持ちの方に共通 [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] デイサービス未経験者歓迎 [3] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [4] 車の運転が好きな方 [5] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [6] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の看護師として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は「看護師または准看護師」の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する 歩行特化型リハビリデイサービス です。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、 福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」 「コンパスウォーク長丘」（2026年12月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる──。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

資格 《未経験者歓迎》人柄重視の採用です！ ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・プライベートの時間も安定収入も得たい方 ・夜型の生活スタイルが合っている方 ・無理のない働き方で長くしっかり続けたい方 ・家族や友人との時間を大切にしたい方 など 【活かせる経験】※経験がなくてももちろんOK ・飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ・接客業（販売業、アミューズメント施設など） ・夜勤のご経験（工場、製造、警備、介護など） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格・経験 要大型免許以上 ※お持ちでない方も、資格取得支援制度があるので、ご相談ください

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方 運転が苦手、、という方も大歓迎！ ドライバーとしての研修制度も充実しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分や家族との時間を何より大切にしたい ・将来のために、安定した会社で長く働きたい ・北海道の地域に貢献したい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・土日休みで友達や家族との時間を大切にしたい

求めている人材 *必須条件* ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方歓迎！ *歓迎条件* ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・2026年3月高校・専門・短大・大学卒業予定の方も歓迎 ・第二新卒歓迎（2024～2025年3月高校・専門・短大・大学既卒者） ・メイクアップやアイデザイナーのお仕事経験がある方歓迎 ・化粧品販売（美容部員）のご経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎

求める人材: ＜学歴・年齢不問︕ドライバー未経験OK＞ 必須︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の⽅ 運転が苦⼿…という⽅も⼤歓迎︕ ドライバーとしての研修制度も充実しています︕ ＜こんな⽅にピッタリ︕＞ ・毎日違う仕事より、決まった流れが好き ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・安定した会社で、長く働きたい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・北海道で地元に根ざして働きたい ・仕事中は⾃分のペースで働きたい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・友達や家族との時間を⼤切にしたい

応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 ❁ 未経験者大歓迎 ❁ ❁ 男女問わず活躍中 ❁ ＼こんな方におすすめ／ 接客・販売が好きな方 お客様の喜ぶ顔がたくさん見たい方 誰かのために行動できる方 自分のお店を持ちたい方 ケーキ屋さん・スイーツ店で働きたい方 店長を目指したい方 2024年卒の新卒の方 ＼こんな方も活躍中／ 主夫・主婦さん 中卒・高卒の方 パートの経験がある、久しぶりの職場復帰 新卒・第二新卒 フリーターの方 製菓学校を卒業 お菓子やアイスが大好き ❖未経験から入社1年で店長になったスタッフも在籍〇 ❖20代の若い店長・社員も多数活躍中！ ❖育児と両立されている主婦社員も活躍中！

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ・年齢性別不問 【必須条件】 ・浪江町地域おこし協力隊募集要項の趣旨を理解し、浪江町の活性化に強い志を有している方 ・普通自動車運転免許を有し、浪江町内、福島県内及び近隣県への運転業務に支障ない方 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎する人物像】 ・復興に向けた志・熱意を持っている方 ・自分の考えをしっかりと伝えられる方 ・他者を尊重し、変化を受け入れられる方 ・探究心と創意工夫への気持ちをお持ちの方 ・プラス思考でチャレンジ精神のお持ちの方 ・福島県（IUターン）勤務を希望している方 ・アウトドアの経験、各種アウトドアアクティビティの資格お持ちの方

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方 運転が苦手、、という方も大歓迎！ ドライバーとしての研修制度も充実しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分や家族との時間を何より大切にしたい ・将来のために、安定した会社で長く働きたい ・北海道の地域に貢献したい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・土日休みで友達や家族との時間を大切にしたい

求める人材: ＜学歴・年齢不問！＞ ドライバー未経験OK◎ 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）＋免許取得1年以上の方 運転が苦手、、という方も大歓迎！ ドライバーとしての研修制度も充実しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分や家族との時間を何より大切にしたい ・将来のために、安定した会社で長く働きたい ・北海道の地域に貢献したい ・トドックが好き！ ・未経験だけどドライバーの仕事をしてみたい ・一人の時間も、人と話す時間もどちらも欲しい ・運転が好きなので仕事にしてみたい ・土日休みで友達や家族との時間を大切にしたい