建設現場の重機オペレーター(ショベルカー・油圧ショベル)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼ 経験者優遇 × 賞与最⼤5ヶ⽉分 × 残業⽉3時間以内 ／ 【求⼈アピールポイント】 ✅昨年度賞与実績2〜5ヶ⽉分 ✅社宅・住宅⼿当制度あり ✅現場への直⾏直帰OK ✅⾞通勤のガソリン・⾞検補助 ✅資格取得⽀援制度あり ⏩「株式会社４Ｃ」HPもぜひチェック https://4c.hp-jasic.jp ◢◤ 即戦力として、あなたの技術を最高評価します！ ◥◣ 「培ってきた重機オペレーターの経験を正当に評価されたい」 「今以上の高待遇・好環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方を大歓迎でお迎えします。 もちろん、お持ちの資格や経験年数に応じて、 各種手当や基本給を優遇します！ ◆ ◆ ◆ マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、病院など、 さまざまな建物の基礎工事に関わる重機オペレーターのお仕事です。 建物を建てるためには、まず地面を掘削し、 基礎をつくるための土地を整える必要があります。 あなたにはショベルカー（油圧ショベル）を操作し、建築工事の土台づくりをお任せします。 ＜現場・仕事詳細＞ ◆現場は東京メイン、千葉、埼玉、稀に茨城 ◆直行直帰OK（月に数回は事務所へ出社） ◆使用する重機は1t～24tのショベルカー（油圧ショベル） ┏-┓ 次世代のリーダー候補として迎えます ┗-┛ すでに重機操作のスキルをお持ちの方には、 単なる一オペレーターに留まらず、 現場のキーマンやリーダー候補としての活躍を期待しています。 当社は「職人の縦社会」のような古い堅苦しさは一切ありません。 チームワークを重視し、お互いに協力しながら 効率的に現場を終わらせる社風です。 そのため、新しい環境にもすぐに馴染んでいただけます。 これまでの現場経験を活かし、さらに高収入を目指したい方や、 マネジメント層へのキャリアアップに興味がある方を全力でバックアップします。 ＜入社後の流れ＞ ▼ ステップ1：スキル・経験のすり合わせ（入社初日〜数日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社の現場の進め方や、 現在動いている案件について共有します。 お持ちの技術やこれまでの得意な工法 （地盤改良・掘削・積込など）を確認し、 どの現場からお任せするかを相談して決めます。 ▼ ステップ2：即日、メインオペレーターとして現場スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 煩わしい「見習い期間」や足留めはありません。 即戦力として、大小さまざまな基礎工事の現場で 重機操作をお任せします。 あなたのこれまでの経験と判断力を100%信頼して、 裁量を持って働いていただきます。 ▼ ステップ3：現場のキーマン・リーダーへ（数ヶ月〜） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のやり方や現場の雰囲気に慣れていただいた後は、 単なる一オペレーターに留まらず、 周囲への指示出しや現場の進捗管理など、 リーダーとしての役割を徐々にお任せしていきます。 ▼ ステップ4：マネジメント層へのキャリアアップとさらなる高収入へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を1人で回せる実力を正当に評価し、 班長やマネジメント業務への ステップアップを全力でバックアップ。 役割に応じた手当や昇給で、あなたの生み出した 成果をダイレクトに給与へ還元します。 ┏-┓ しっかりと評価される環境 ┗-┛ 当社では、日々の仕事ぶりや技術力が正当に評価される環境づくりを大切にしています。 取引先からは年に数回、優秀な技術者へ贈られる「功労賞」の表彰機会があり、当社の重機オペレーターは全員が受賞実績を持っています。中には複数回受賞している先輩社員も在籍しています。 また、受賞者には会社からも表彰と報奨金を支給。あなたの努力や成長をしっかり評価し、モチベーション高く働ける環境です。 ┏-┓ 会社紹介 ┗-┛ 当社は基礎工事の土台となる地面を掘る際の施工管理を行っています。 どんな建物でも建設時は基礎工事が必要不可欠。その基礎中の基礎となる部分に携わっています。 当社の強みは、大手サブコン等から直接仕事を請け負っているため仕事量は常に安定していること。 自社堆積場も所持しています。 ダンプカーを管理している協力会社も多数あり、常に連携しているため、仕事が進めやすいです。 【事業内容】 建設業、土木工事業、施工管理 【主要取引先】 向井建設株式会社/株式会社木下工務店/創建建設株式会社 他 ＜当社についてもう少しご紹介＞ 当社は2019年設立のまだ若い会社ですが、先輩社員は業界のベテランばかりなので、新しく入社される方もご安心ください。 現場を統括する専務は、建設業界で25年以上の経験を持ち、その豊富な知識と実績を活かして、多くのお客様との信頼関係を築いてきました。その結果、大規模な建築工事や再開発案件などの継続的な受注につながっています。 設立以来、安定成長を継続中。2024年・2025年の2期連続全社員一律で月給2万円アップを実施するなど、利益をしっかり社員へ還元しています。 現在は、職長7名、重機オペレーターが6名、そして営業と事務職のスタッフが活躍中。 少数精鋭だからこそ、手厚いフォローが可能な環境です。 また、現在建築現場では女性も活躍できるよう男女別お手洗いが完備されているところも多いので、女性の方には担当現場の配属の際にはそういったことも考慮いたします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ ◆ ◆ ◆ ┏-┓ 街づくりを支える仕事 ┗-┛ 「自分が掘った場所に、数年後大きな建物が建っているのを見ると嬉しいんですよね。」 当社が手がけるのは、高層ビルや大型商業施設、再開発プロジェクト、インフラ工事などの基礎工事。 建物が完成すると、私たちの仕事は地面の下に隠れてしまいます。でも、その建物を支える"土台"をつくっています。 街を歩いていて、 「このビル、俺たちが基礎工事やった現場だよ」 そんな会話が自然と出てくるのも、この仕事ならでは。

求めている人材 ＼ 重機オペレーター経験者大歓迎 ／ 仕事の進めやすさ、働きやすさもさることながら手厚い教育体制と人の良さも当社の自慢です。 あなたも私達と一緒に働きませんか？ ⭐あなたの技術を正当に評価し、安定した環境で⻑く活躍できる場所です 【応募条件】 ✅チームワークを⼤切にできる⽅ 【歓迎する対象】 ✅重機オペレーターの実務経験 ✅重機オペレーターとしてキャリアアップしたい⽅ ✅将来を⾒据えて腰を据えて働きたい⽅ ✅直⾏直帰で効率よく働きたい⽅ ✅学歴不問（高卒可） 【歓迎するスキル】 ✅⾞両系建設機械運転技能講習修了者 ✅⼩型⾞両系建設機械特別教育修了者 ✅普通⾃動⾞運転免許 -

月給33万円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・スキルをお持ちの方は要相談 - 【賞与・⼿当】 ・賞与年2回（7⽉・11⽉） ※業績による ※昨年度実績︓2〜5ヶ⽉分 ・時間外⼿当（全額⽀給） ・社宅・住宅⼿当あり（要相談） ・表彰制度（⾦⼀封あり） - 【昇給】 ・年1回 - 【働き⽅の特徴】 ・残業は⽉平均3時間以内 ※現場により前後する場合有 ・直⾏直帰OK ・資格取得⽀援制度あり 【給与例】 給与例 ■年収例 560万円／40代男性／月給40万円＋賞与年2回 490万円／30代男性／月給38万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間：8:00～17:00 ※現場により異なる場合あり（例：7:00～16:00） 残業は“あっても月3時間” 現場で作業できる時間は決まっているので、 定時より前に作業を終了します。 そのため基本的には定時で仕事を終え、そのまま直帰可能。 残業はほとんど発生しません。 - 【効率的な働き⽅】 ✅直⾏直帰OK 現場へは直⾏直帰が基本。 移動の無駄を省き プライベートを充実させる 働き⽅が可能です。 ✅メリハリある環境 ⽉平均残業3時間以内と 極めて少ないため 仕事と私⽣活の時間を 明確に分けられます。

休日休暇 ⭐メリハリのある働き⽅で、プライベートも⼤切にできる環境です。 ✅休⽇・休暇 ・隔週休2⽇制（⽇曜＋他1⽇） ・祝⽇ ・年末年始休暇（9⽇） ・夏季休暇（5⽇） ・有給休暇（5⽇） ・慶弔休暇 - ✅休⽇のポイント ・固定休と祝⽇があるため、家族や友⼈との予定が⽴てやすい環境です。 ・年末年始や夏季にはまとまった休暇があり、⼼⾝のリフレッシュが可能です。 ・有給休暇も取得可能なため、個⼈の都合に合わせた柔軟な休み⽅ができます。 ・5日以上の連休取得が可能！ - ※まれに祝⽇出勤が発⽣する場合がありますが、 その際は振替休⽇等で調整を⾏います。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 給与・報酬のサポート 】 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ・昨年度実績︓2〜5ヶ⽉分 ✅住宅サポート ・社宅・住宅⼿当あり ・会社で賃貸物件を契約 ✅各種⼿当 ・時間外⼿当（全額⽀給） ・表彰制度（⾦⼀封あり） ・交通費全額⽀給 - 【 働きやすい環境・設備 】 ✅移動の効率化 ・直⾏直帰OK ・⾞通勤可（ガソリン代・⾞検代補助） ✅現場の快適性 ・空調服・防寒着⽀給 ・こまめな休憩の推奨 ・制服貸与 - 【 安⼼の保険・健康⾯ 】 ✅社会保険完備 ・雇⽤・労災・健康・厚⽣ ✅健康管理 ・定期健康診断 - 【 成⻑・キャリア⽀援 】 ✅資格取得⽀援制度 ・業務に必要な資格取得を⽀

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