エンタメ イベントの現場やスタッフ管理及び営業総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他施工管理/現場責任者 未経験者歓迎 【ルーティンワーク無し！ 臨機応変な働き方で イベントやコンサートの “カタチ”を作る仕事】 コンサート、イベント設営・運営などに 向けた請負・派遣事業を手掛ける当社。 人材コーディネーター、 もしくは営業として、 顧客とのやり取りや現場スタッフ管理などを 名古屋・東海地域担当をお任せします。 オフィスワークメインではなく 各現場での打ち合わせや、 進行、施工管理とスタッフ管理が メインになります。 （担当案件について） エンタメ・イベント系と、 物流系の2部門があり、 入社後は両部門の業務内容を 経験したうえで、 希望・適正に合わせて配属いたします。 （人材コーディネーターのお仕事） 案件獲得から人材の配置・管理まで 幅広く担当。 現場でのスタッフへの指示出しなども行う、 各案件の責任者です。 まっさらな現場でステージを築き、 数万人の熱狂を裏で見守り、 イベント後にはそれらを撤収し、 また次の現場へと退屈を感じることなく、 アクティブで刺激的な日々が 嵐のように過ぎ去ります。 ☆ポイント ・休みが取りづらかったり、 時間外労働が比較的多い業界で、 当社は休日もしっかり取れ 残業時間が少ないのも魅力！ ・刺激とやり甲斐と達成感を味わえ、 人の喜びや感動を肌で感じられます！ ・ステージや装飾が出来上がる様は、 感動と圧巻！ ものづくり好きな方も楽しい仕事です！ 【会社紹介】 株式会社オマージュは、大阪本社で 東京・名古屋・福岡の4拠点で展開し 人材を広く採用し、 能力にあった職場に配置し イベント・コンサート・フェス・ スポーツイベントなどの施工業務の 打ち合わせ・提案や、物流業界への 作業アプローチを行っている会社です。 クライアントは ◆イベント会社・テレビ局 （各種野外イベントやライブなど） ◆官公庁・民間企業 （各種イベントや物流 ・製造現場サポートなど） 「日本の代表するロックフェスや メジャーアーティストコンサート」 「有名ダンスボーカルユニットの ドームライブ」 「平和の祭典でもある 国際スポーツイベント」 「大阪のテーマパークの新エリア施工」 これらは、当社が関わってきた案件の ほんの一例です。 イベントや展示会の請負施工を 大阪本社をはじめ東京・名古屋・福岡を 拠点に手掛けています。 設営から運営、撤去までワンストップで 一貫対応できるのも当社の強味のもと、 イベント会社、テレビ局、官公庁など あらゆるお客様に選ばれ続けています。 会社HP／ https://www.hommage-osc.co.jp/ 各種SNS更新中！ 社内の雰囲気も覗いてください／ Instagram： https://www.instagram.com/hommage2025/?hl=ja TIKTOK： https://www.tiktok.com/@hommage86 「やりがいや目標を持って 長期安心して働ける会社で仕事がしたい！」 「1日中オフィスワークではなく、 職場やクライアント先に アクティブに動きたい！」 「楽しみながら働ける仕事がしたい！」 という方のご応募をお待ちしております！ ☆基本的に転勤はありませんが、 希望に応じて東京・大阪・名古屋・福岡の 営業所間で異動することができます。 入社後は新人育成のプログラムとして、 ビジネスマナーや コミュニケーショントークなど、 2カ月の研修があります。 現場では先輩スタッフが マンツーマン指導。 先輩の姿を見ながら 徐々に業務を覚えていただき、 本配属に向けた準備を進めていきます。

求めている人材 ・要普通自動車免許（AT可） ・これまでの経験などは一切不問！ ・2026年度卒業見込みの方歓迎！ （専・短大・大） ・第二新卒、U・Iターン、 ・社会人デビューの方も歓迎！ さまざまな形の新しい スタートを応援します！ ※35歳までの方 （長期キャリア形成の為） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万5050円～32万円 給与詳細 基本給：月給 23万5050円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤交通費全額支給 （上限 40,000円/月） ・昇給有（昇給率6.5％ ※昨年度実績) ・賞与年2回 ・業績給年1回 ・残業手当 ・各種資格手当 ・誕生日祝い金 ・家族手当（配偶者：月1万円） ・子供手当 （一人目：月5,000円／ 二人目以降：月1万円） ・誕生日祝い金 ・インセンティブ制度あり （会社規定による） ・試用期間中は通勤交通費、 残業手当のみ支給 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間2カ月(月給198,900円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収380万円 ／ 経験2年 ／月給28万円＋賞与 ・年収600万円 ／ 経験5年 ／月給33万円＋賞与／主任クラス ・年収700万円 ／ 経験8年 ／月給37万円＋賞与／係長クラス ＊未経験ながら入社2年で主任になった先輩もいます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） 時間外労働 月平均10時間有

休日休暇 ・完全週休2日制 （日・祝・他週1回シフト休） ・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇有 （年間休日123日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・置き食・社食制度サービス ・ベネフィットワン導入 (全国の人気なホテル・ レストランなどをお得に利用可能) ・リブマックスホテル法人契約 ・資格取得補助制度 ・食事会 ・社員旅行（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間2カ月(月給198,900円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり