NPO法人でのキャリア教育コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、NPO/NGO職員、その他人材サービス専門職 【未経験歓迎】 子どもたち × 地域で活躍する企業・関係者をつなぎ、 「出会えてよかった」「挑戦してよかった」と思える キャリア教育プログラムを形にする仕事です。 学校・行政・企業・講師などの多様な関係者と協働しながら、 プログラムがスムーズに実施できるよう“裏側”から支えます。 ━━━━━━━━━ ✅あなたの役割 ━━━━━━━━━ ◆授業をする人ではなく、授業がうまく回るように段取りする人です ◆学校・講師・企業の間に入り、日程調整／連絡／資料準備／当日の運営を行います ◆関係者の想いを整理し、授業として実現できる形にまとめます プログラムが完成するまでの道のりは、簡単ではありませんが、 子どもたちの笑顔や、社会人講師の誇らしい表情に出会えます。 それが、この仕事ならではのやりがいと達成感です。 ━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ キャリア教育プログラムがスムーズに進むように、 企画～当日運営～振り返りまでを一貫して支えます。 ◆学校のニーズ確認・打ち合わせ （先生方へのヒアリング、実施目的・対象学年等の整理） ◆講師（地域企業・社会人等）の開拓・依頼・調整 （候補者選定、連絡、事前打ち合わせ） ◆プログラム／授業案の作成サポート （授業構成、資料準備、関係者とのすり合わせ） ◆当日の運営・進行サポート （受付、タイムキープ、講師・学校対応、トラブル時の一次対応） ◆効果測定・報告業務 （アンケート集計、振り返り、報告書作成 など） ※授業のメイン講師は別にいるため、 あなたは“つなぐ・整える・前に進める”役割が中心です。 ＜入職後の流れ＞ 最初は先輩スタッフのアシスタントとしてスタートします。 電話やメールでの連絡対応、簡単な資料づくりなどから少しずつ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得に向けた育成研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、弊団体が実施する 「認定キャリア教育コーディネーター」資格取得に向けた育成研修を受講いただきます。 基礎から学べるため、未経験でも段階的に力をつけられます。 ▼研修内容 ✅基礎講習（エントリーコース） キャリア教育の必要性、学校現場の理解、プログラム作成手法などを学びます。 ゲスト講話やワークショップも実施します。 ✅実践コース 小・中・高いずれかの学校現場で、チームでコーディネートを実践。 学校ヒアリング→講師開拓・打ち合わせ→授業案作成→当日運営→効果測定まで一連を経験します。 研修とあわせて、先輩に同行しながら実務も進めるため、実践的に学べる環境です。 ※受講料：団体負担／資格受験料：本人負担 ※研修は一般受講者も参加します ━━━━━━━━━ ■代表・山本より ※写真 2枚目・左 ━━━━━━━━━ 私たちは“教育の現場”と“社会”をつなぐ活動を続けています。 必要なのは学歴や知識よりも、「相手の想いを受け止め、一緒に考える姿勢」。 最初は不安でも大丈夫。チーム全員でサポートします。 あなた自身の言葉と行動で、社会を少しずつ良くしていく一歩を一緒に踏み出しましょう。

求めている人材 誠実で正義感や社会参画意識の高い方に ぜひ来ていただきたいと思っています。 【必須条件 】※下記（1） ～ （3） すべて必須 （1） 高卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること （3） Word・Excel・PowerPointの基本操作ができること ・男女不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て等で一度離職した方の、仕事復帰も歓迎します ━━━━━━━━━ ■活かせる強み ━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 何かに本気で取り組んだ経験（部活・学業・趣味・アルバイト等）が 調整や運営の場面で強みになります。 ━━━━━━━━━━ ■向いているタイプ ━━━━━━━━━━ ◆相手の話を丁寧に聴き、意図や気持ちをくみ取れる方 ◆立場の違う相手とも、関係性をつくりながら調整できる方（学校・企業・講師など） ◆チームで協力し、段取りよく物事を進めるのが好きな方 ◆「教える」以外の形で、教育や社会貢献に関わりたい方 ◆未経験でも学ぶ意欲があり、まず行動に移せる方 （NPO・地域活動・ボランティア等の経験も活かせます） 教育業界未経験でもOK。 OJTと研修制度でしっかりサポートします。 安心して成長していける環境で 「教育を支える仕事」を始めたい方を歓迎します。

月給23万円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6900円 〜 32万3800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3100円 〜 3万6200円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 25歳・役職なし・1年目 年収例 300万円／月給 23万円＋諸手当＋賞与 （2） 30歳・経験6年・キャリア教育コーディネーター 年収例 450万円／月給 30万円＋諸手当＋賞与 - 【 明確な評価制度あり 】 ・キャリア教育のプロとして専門性を高めながら、長くご活躍いただけるよう、「コーディネートスキル・団体理解・マインド」の三本柱からなる評価制度を定めています。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 1年単位の変形労働時間制 標準勤務時間帯 9：30 ～ 18：30／実働 8h・休憩 1h （昼休み外出可。近くのモールでランチする先輩も） ※残業月0 ～ 5h。定時退勤が基本です。どんなに頑張り屋さんの方でも、固定残業時間分 （月15h） 以内に収めていただいています

休日休暇 完全週休2日制／原則 土日休み （法人カレンダー準拠） 大型連休／夏季・年末年始に各 長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ※担当プロジェクト実施やイベント実施のため土日出勤が生じる場合は、平日に別途、振替休日を取得していただきます ・年間休日113日＋有給取得5日を含めると実質、年休118日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／月3万円まで交通費支給 ・家族手当 （子ども手当）／18歳年度末までの扶養家族：1人につき5,000円 （人数制限なし） ・資格手当／認定キャリア教育コーディネーター：年間2万1,000 ～ 3万6,000円 【 待遇 】 ・昇給年1回／4月 ・決算賞与年1回／3月。法人業績によりボーナス支給 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服なし ・鍵付きロッカーあり／1人1個を割当 ・冷蔵庫・電子レンジ・ポット設置 ・業務用端末貸与／PC・スマホ等 ・自己研鑽支援／社外研修費用の補助あり ・家庭事情等による時短勤務移行制度あり／雇用形態・給与形態の変更あり ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙・喫煙所あり） ※給料日：給与は毎月末日締、翌月10日支払い

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし