外国人材紹介サービスの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 -✨事業拡大に伴う増員募集✨- 営業経験を、次のステージへ。 北海道の介護・福祉業界と 外国人材をつなぐ法人営業です。 現在は代表が中心となっている営業活動を、 事業拡大に向けて本格的に組織化。 営業経験を活かしながら、 会社と一緒に成長してくれる方を募集します！ -＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✅法人営業経験を活かせる ✅月給35万円＋インセンティブ ✅新規営業が中心！営業スタイルは柔軟 ✅将来は営業組織づくりにも挑戦可能 ✅年間休日129日 ✅社用車貸与予定・直行直帰OK ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ただ契約を取るだけではなく、 その先の「定着」まで考える営業へ。 HITOSORAが大切にしているのは、 外国人材を企業へ紹介して終わりではなく、 その方が北海道で安心して働き、 長く活躍できる環境までつくること。 企業と外国人材、 双方の未来につながるお仕事です。 【具体的には】 北海道内の介護施設・社会福祉法人、 医療・福祉事業者などに対して、 外国人材の採用・受け入れに関する 提案営業を行っていただきます。 ＼お任せしたい主なお仕事／ ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客へのフォロー ・紹介、問い合わせ案件への対応 ・外国人材採用に関する課題のヒアリング ・社内Supportチームとの連携 ・営業フローや仕組みづくり など 新規営業が中心ですが、 営業方法を細かく決めているわけではありません。 自身でのアポイント獲得のほか、 既存ネットワークからの紹介、 コールセンターからのアポイントもあります。 これまでの営業経験を活かして、 自分なりの営業スタイルをつくれる環境です。 ※外国人材の日常的な生活・就業支援は 専任のSupportチームが担当します。 ※外国語スキルは必要ありません。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■株式会社HITOSORAについて 北海道を中心に、介護・福祉分野の 外国人材紹介・登録支援を行っています。 私たちが大切にしているのは、 「外国人を紹介して終わり」にしないこと。 採用だけをゴールとせず、 外国人材が日本で安心して働き、 職場に定着していくところまで支援しています。 専任のSupportチームと営業が連携し、 企業と外国人材の双方を支えています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■入社後について まずは代表との営業同行や 既存顧客へのご挨拶からスタート。 実際の商談に同行しながら、 特定技能制度や外国人材紹介、 HITOSORAのサービスについて学びます。 外国人材に関する制度や知識は 入社後にしっかりフォローしますので、 営業経験を活かしながら 徐々に新規営業を引き継いでいただきます。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■営業の、その先のキャリアも まずは法人営業として、 事業拡大を牽引していただきます。 将来的には営業メンバーの採用・育成や 営業戦略・営業フローの構築など、 営業組織づくりにも挑戦できます。 「営業経験を活かして、 次は組織づくりにも関わってみたい」 そんな方にもピッタリの環境です。

求めている人材 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業未経験の方は募集対象外です。 ※外国語スキルは必要ありません。 【こんな経験が活かせます】 ・人材紹介、人材派遣の法人営業 ・福祉用具の営業 ・介護、福祉事業者向けの営業 ・人材サービスの営業 ・新規開拓営業 ・営業メンバーの育成、マネジメント 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの営業経験を活かしたい方 ・自分で考えながら営業活動を進めたい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・裁量のある環境で営業したい方 ・将来的に営業組織づくりにも挑戦したい方 ・成長途中の会社を一緒につくることに面白さを感じる方

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 紹介成約に応じて インセンティブを支給します。 ◎昇給あり ◎賞与年1回（期末） ※会社業績および本人評価による 入社1年後を目安に、 実績・役割・本人の希望などを踏まえて 給与体系を見直す予定です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00（実働8h） ※外国人材向けイベントや 緊急対応等により、勤務時間外の 対応が発生する場合があります。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】129日 ※外国人材向けイベントや 緊急対応等により、休日出勤が 発生する場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与年1回（期末） ※会社業績および本人評価による ・インセンティブあり ※紹介成約に応じて支給 ・営業用社用車貸与予定 ・直行直帰可（営業スケジュールによる） ・服装：オフィスカジュアル ・試用期間6ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上