魚力の転職・求人情報

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【応募資格】 ＊飲食店での正社員としてのキッチン経験が2年以上ある方 ＊魚の下処理や基本的な調理業務を一通り行える方 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者） ✅ 学歴不問 ✅ 性別不問 ✅ 和食・海鮮料理の経験者歓迎 ✅ 料理長・副料理長経験者優遇 ✅ 調理スタッフの育成経験者歓迎 ✅ 厨房管理・食材管理の経験者歓迎 《 ✨こんな方にピッタリ✨ 》 ✋ 魚の調理技術や経験を活かしたい ✋ 和食店や海鮮居酒屋で働いてきた ✋ 飲食店での正社員経験を活かしたい ✋ 調理だけでなく厨房全体を管理したい ✋ 料理長としてステップアップしたい ✋ スタッフの指導・育成にも携わりたい ✋ 自分の意見をお店づくりに活かしたい ✋ 仲間とのチームワークを大切にできる ✋ 経験や技術を正当に評価してほしい ✋ 新店舗の立ち上げに携わりたい ✋ 成長企業で長くキャリアを築きたい ✋ 福岡県で働きたい方 ✋ ハローワークでお探し中の方 経験年数だけでなく、 現場で培ったスキルや対応力を重視します ===求人をご覧の皆さまへ！ ✨最終面接担当よりメッセージ✨=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは、2017年にスタートしてから、 都内中心に「呼炉凪来（ころなぎらい）」や 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます✨ いまや全国で70店舗以上！でもまだまだ満足してません✋ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中⏩ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 ■人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ✅安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ✅スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ✅将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます✋ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 【経験は一切不要】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人未経験OK ⏩日本の伝統技術に興味がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械による大量生産が主流の現在も 型を使わない手造り製法を守りながら 新技術にも挑戦しています。 伝統と技を未来に継承していって くれる方をお待ちしています！ ⏩新しいことへの挑戦が好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刀鍛冶の伝統製法だけでなく、 西洋の製造技術を移入し、 独自の製造方法で刃物製造に尽力。 そんな歴代当主のような チャレンジ精神がある方大歓迎です！ ⏩こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・継続して作業に取り組める方 ・コツコツと地道な作業に取り組める方 ・立ち仕事に抵抗のない方 （現場系の職種経験者歓迎） ・深く一つのことに情熱を注ぎたい方

求める人材: 1. 食材と技術に丁寧に向き合える方 魚・野菜・出汁など、料理の基礎となる工程を大切にできる方。 一つひとつの作業に誠実に向き合える方。 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方 Sanatonは国立公園内の静かな宿です。 落ち着いた空気の中で、集中して調理に取り組める方。 3. キッチン全体の業務に前向きに取り組める方 小規模な宿のため、仕込み・調理・盛り付け・衛生管理・在庫管理など キッチン全体の業務に関わります。 役割の幅を楽しめる方を歓迎します。 4. チームで協力しながら働ける方 少人数で運営するため、スタッフ同士の連携がとても大切です。 相手を思いやりながら働ける方。 5. 成長や改善に前向きな方 開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。 昨日より少し良くする姿勢を大切にできる方。 6. 経験は問いません 調理未経験の方も歓迎しています。 実践を通して基礎から応用まで身につけられる環境です。 経験者の方は即戦力として活躍できます。

求めている人材 特に必須条件はありません。 ◆こんな方にピッタリです ・食べることが好き ・釣りが好き ・食品・水産業界に興味がある ・人と話すことが好き ・自分の目や感覚を活かせる仕事がしたい ・熊本の「食」を支える仕事がしたい ・朝型の生活が自分に合っている ・未経験から専門性を身につけたい ・新しいことにチャレンジしたい ・新時代を作りたい人 ☆女性営業も大歓迎です☆ 「水産女子」という言葉があるくらい全国的にも増えています。 注目度も高く、水産業界での女性活躍が進んでいます。 女性ならではの細やかな気配りや、味覚や感性、コミュニケーション力が活かせる仕事です。 水産関係の仕事は男性のイメージがあるかもしれませんが、性別に関係なく活躍できます。

資格 MT自動車免許必須 業界未経験者歓迎 異業種からの転職OK 経験者歓迎・優遇 ブランクOK 学歴不問(高卒OK)

応募資格 高卒以上 要自動車普通免許 料理店での調理経験者・ブランクのある方もOK！ 第二新卒、UIターン歓迎 中途でも活躍してくれているスタッフが多いです。 実績やスキルに応じてしっかり待遇を決めていきます。

応募資格 ・学歴不問（中卒・高卒者も歓迎！） ■ 必須要件 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■ 歓迎要件 ・飲食業界での接客や調理の経験がある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・魚をさばける方 ・市場直結の最高峰ルートで学び、市場価値を高めたい方 ・スタッフの管理や数字管理など、何かしらのマネジメントの経験がある方 ・将来的に店長として活躍したい方、あるいは独立して自分の店舗を持ちたい方 ・無資格、飲食業界未経験の方 ・飲食業界に興味がある方、飲食業界が好きな方 ・イチから調理や接客、マネジメントのスキルを身につけたい方 ・飲食業界について主体的に幅広い知識を学びたい方 ◆ 活躍中のメンバー層 ◆ 20代〜40代が中心となって活躍中！ 小さいお子様がいる方も、 残業なしのコースがあるため無理なく活躍可能です。 年齢制限：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 【歓迎するスキル】 ■物流・倉庫業務の経験がある方 ■業務改善経験のある方 ■PCスキル（Excel・Wordの基本操作） 【こんなあなたと働きたい！】 ■チームで協力して 何かを成し遂げるのが好きな方 ■人の意見に素直に耳を傾けられる方 ■職場の人間関係や 雰囲気を大切にしたい方 ■派手さよりも、 コツコツ真面目に取り組める方 ■まずはじっくり話を聞いてから、 応募を決めたい方 ■明るく元気な挨拶ができる方

求めている人材 ★調理経験者大募集！ ジャンルや経験年数は問いません！ （調理師免許をお持ちであれば尚可） 和食や寿司の経験者はもちろん、 居酒屋、洋食、中華、ホテル調理など、 他ジャンルでの調理経験をお持ちの方も大歓迎！ 「これまでの経験を活かして、 和食や寿司の専門性を高めたい」 という意欲を最重視します。 【このような想いをお持ちの方にぜひ！】 ◎自分の考えた献立やオリジナル料理をお客様に提供したい ◎寿司と和食の調理技術を両方マスターしたい ◎将来的に自分の店を持ちたい ◎自分のスキルや実績を正当に評価してほしい 当店では、将来独立を考えるスタッフの チャレンジする気持ちを全面的に後押しします。 熟練の技術を間近で学べるだけでなく、 メニューの原価設定やお客様に愛される店づくりの ノウハウまで惜しみなく伝授します。 「自分で考えた料理でお客様を魅了する」 という職人本来の醍醐味を味わいながら、 確かな実力を蓄えていただけます。 【活躍中のスタッフからのメッセージ】 毎月自分が考案したメニューを お客様に召し上がっていただけるのが楽しみです！ 魚を捌く技術や仕込みの奥深さを学びながら、 自分の成長が目に見えて実感できる環境。 定休日が月・火で固定なのも、 リフレッシュや勉強の時間が作れて助かっています。

求めている人材 《必須》 ✅鮨が好きな方 ✅一生懸命仕事に取り組める方 ✅N3以上の日本語能力試験を合格されている方・就労ビザをお持ちの方 経験や学歴だけではなく、 仕事への姿勢を重視します。 《歓迎》 ◎飲食店・調理業務の経験がある方 ◎魚を捌いた経験がある方 ◎英語でコミュニケーションができる方 ◎将来的に海外勤務へ挑戦したい方 ◎料理人・鮨職人として手に職をつけたい方 【こんな方に向いています】 ✅一流の環境で技術を身につけたい ✅若いうちから手に職をつけたい ✅言われた仕事だけでなく、自分から学べる ✅地道な仕事も手を抜かず取り組める ✅料理人として上を目指したい ✅将来は海外でも働いてみたい ✅仕事を通じて人としても成長したい 反対に、 「最初から握りだけをやりたい」 「仕込みや掃除、洗い物はしたくない」 「教えてもらえるまで待つ」 という方には、 合わない可能性があります。 職人の世界なので、 地道な仕事の積み重ねは必要です。 その代わり、 本気で学ぶ人には 成長できるチャンスがあります。

求めている人材 ＼下記に当てはまる人は大歓迎です！／ ◆未経験から飲食業界に挑戦したい方 ◆笑顔で明るく元気な対応ができる方 ◆寿司経験者優遇 └能力や経験は最大限考慮します！ ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎！ ⭐他にもこんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆料理や食べることが好きな方 ◆将来、独立や開業を考えている方 ◆スタッフ同士の仲が良い職場が良い方 ◆仕事とプライベートを両立したい方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・なし ・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・PCスキルを活かせる方 ・U・Iターン歓迎 ・未経験大歓迎

求めている人材 ◎学歴不問 【必須条件】 ■営業職経験（3年以上／業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【より活かせる経験・スキル】 □食品関連業界での営業経験 □医療・福祉業界での営業経験 □新規開拓営業の経験 □フィールドセールスの経験 ＼ こんな方をお待ちしています！／ ◎新規開拓に意欲的に取り組める方 ◎顧客と誠実に向き合い、長期的な関係を築きたい方 ◎粘り強く、目標達成に向けて努力できる方 ◎腰を据えてキャリアを築きたい方 ◎成長意欲が高く、新しい技術への適応力がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆無資格者歓迎 ◆経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆年齢不問 ◆経験不問 ◆U・Iターン歓迎 ≪こんな方にオススメ≫ □テキパキと仕事をできる方 □臨機応変に物事に対応できる方 □腰を据えて長く働いていただける方 □魚介類が好きな方 ≪歓迎スキル≫ □卸売市場、水産業界経験のある方 □ドライバー/トラック運転経験のある方 □準中型免許以上、フォークリフト免許をお持ちの方 ☆資格取得支援あり☆ 入社後に準中型免許・フォークリフト免許の費用を支援します！ ≪採用担当より≫ 経験や知識よりも大切なのは人柄、そしてやってみたいという気持ちです。 業界未経験だからこそ、新たな発想やアイデアが生まれるもの。 志望動機は『面白そう』『やってみたい』『現状を変えたい』などなんでもOKです。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ◆無資格者歓迎 ◆経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆年齢不問 ◆経験不問 ◆U・Iターン歓迎 ≪こんな方にオススメ≫ □テキパキと仕事をできる方 □臨機応変に物事に対応できる方 □腰を据えて長く働いていただける方 □魚介類が好きな方 ≪歓迎スキル≫ □卸売市場、水産業界経験のある方 □ドライバー/トラック運転経験のある方 □準中型免許以上、フォークリフト免許をお持ちの方 ☆資格取得支援あり☆ 入社後に準中型免許・フォークリフト免許の費用を支援します！ ≪採用担当より≫ 経験や知識よりも大切なのは人柄、そしてやってみたいという気持ちです。 業界未経験だからこそ、新たな発想やアイデアが生まれるもの。 志望動機は『面白そう』『やってみたい』『現状を変えたい』などなんでもOKです。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！

求めている人材 調理師免許をお持ちの方歓迎！ ※取得予定で勉強中という方も歓迎します！ ※ビジネスレベル以上の⽇本語⼒をお持ちの⽅ ★飲食店やホテルでの調理経験がある方大歓迎！ ★メニューの考案など、向上心を持って働ける方歓迎！ ＜こんな方も歓迎します＞ ＊ホテルの調理場での仕事に興味がある方 ＊大量調理などの経験がある方 ＊資格を活かしてスキルアップをしたい方

求める人材: 【応募資格】 ・学歴不問・調理経験がある方（経験が浅くても歓迎） 【歓迎要件】 ・寿司職人としての経験がある方は優遇 ・人に教えること、育てることに価値を感じる方 ・将来キッチンの責任者を目指したい方

資格 □■────POINT────■□ ◇経験者採用 ◇鮨を握った経験をお持ちの方 ◇仕込みや切り付け等のスキルをお持ちの方 ◇『銀座おのでら』のカジュアル鮨業態で握りを任せられるスキルをお持ちの方 ◇採用や育成などのマネジメントに携わったことのある方 ◇料理長候補としての適性 □■───────────■□ こんな志を持つ、あなたをお待ちしています ◆寿司を通して、お客様に深い感動を届けたい方 ◆確かな技術と探究心を持ち、さらに高みを目指したい方 ◆食（鮨）を通じて、日本文化を世界に発信したい方。 ◆一流の現場で、仲間と共により高みを目指せる方 『銀座おのでら』では、回転寿司・立ち食い寿司・個人店など、 どのような業態での経験もあなたの“強み”として歓迎いたします！ 同じ夢に向かって努力し合える仲間たちが、 あなたの新たな挑戦を心から待っています！

求めている人材 【 必須条件 】 ● 普通自動車免許（AT限定可） ※ターレ運転業務が含まれるため 普通自動車免許が必須です ＼*意欲重視の採用です！*／ 【 歓迎条件 】 ＊ 未経験者・第二新卒者歓迎！ ＊ 学歴・年齢・経験一切不問 ＊ 魚をさばく技術を身につけたい方 ＊ 食に興味がある方 ＊ 体を動かすのが好きな方 ＊ 早朝の時間を有効活用したい方 ＊ チームワークを大切にできる方 等 経験は一切問いません！ 市場での業務に興味のある方、 "食文化"に対して関心のある方は 是非一度お話を聞かせてください！

求めている人材 学歴不問・職歴不問！ 飲食業界からの転職者、歓迎！ これまでの経験を活かして、 店長候補として活躍したい方を歓迎します！ - こんな方と一緒に働きたい！ って考えています。 「飲食の仕事は好き。 でも、そろそろ次のステージに 進んでみたい」 「現場の仕事だけでなく、 お店を動かす側にも挑戦したい」 そんな気持ちで 同業界から転職を 考えている方も、ぜひ。 □ 飲食店での調理・接客経験を活かしたい □ これまでの経験を、新しいお店づくりに活かしたい □ スタッフをまとめたり、後輩を育てたりする仕事に興味がある □ 売上管理やシフト管理など、店舗運営にも挑戦したい □ 自分のアイデアや提案を、お店づくりに反映させたい □ 将来は店長・料理長として、お店を任されたい □ 頑張りや成果を評価され、キャリアアップしたい □ 新店舗の立ち上げに携わってみたい □ いつか自分のお店を持ちたいという夢がある これまでの経験を活かして、 さらにできることを 増やしていきたい。 そんな方との出会いを 楽しみにしています。 もちろん、店長経験が なくても大丈夫です。 「飲食店での経験を活かして、 これから店長を目指したい」 そんな方も歓迎します。 20代・30代のスタッフも多く、 同世代の仲間と一緒に、 新しいお店を つくっていける環境です。 ✅ 経験やアイデアを、新しいお店づくりに。 - 新しいお店だからこそ、 これまでの経験を活かして、 より良いお店をつくっていく 面白さがあります。 仕入れや季節に合わせた メニューの工夫、お客様に 喜んでいただくためのアイデア、 スタッフが働きやすい環境づくり。 現場で培ってきた 知識や技術を活かしながら、 「もっと良くするには？」 を考え、実際の仕事に反映していく。 決められたことを こなすだけではなく、 自分の考えを形にできる。 そんなお店づくりに、 力を貸してください。 ✅ 店長候補として、店舗運営を担う。 - 今回募集するのは、 将来の店舗運営を担う 店長候補です。 調理や接客などの現場業務に加え、 スタッフの教育・サポート、 シフト管理、売上管理などにも 携わっていただきます。 これまでの経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 自分自身が現場で活躍するだけでなく、 スタッフと協力しながら、 チーム全体でお店を動かしていく。 店長経験がある方はもちろん、 これからマネジメントに 挑戦したい方も歓迎します。 ✅ 店舗拡大とともに、キャリアの可能性も広がる。 - 現在3店舗を運営しており、 今後も新しい店舗の出店を 予定しています。 出店が進めば、 店長・料理長などの ポジションや、新店舗の 立ち上げに携わるチャンスも 広がっていきます。 ・店長・料理長へのキャリアアップ ・新店舗の立ち上げへの参加 ・店舗運営やマネジメントの経験 ・独立支援・暖簾分け制度も検討中 「いつか店長になりたい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな目標を持つ方も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 これからのキャリアを 築いていきませんか？ ※評価・昇格に関する制度は 改めて面接でご説明いたします。 ✅ 経験に見合う給与で、次のステージへ。 - 飲食の仕事は、 忙しい日もあれば、 思うようにいかない日もあります。 それでも、 お客様から直接もらえる 「美味しかった」 「また来るね」 の言葉は、 この仕事ならではの喜びです。 今回は、月給35万円～50万円。 休日は月6日。 これまで培ってきた 経験を活かし、店長候補として、 より大きな役割に挑戦できる募集です。 飲食の仕事を続けていくなら、 経験を活かせる場所で、 自分自身も成長していきたい。 そんな方と一緒に、 これからのお店を 育てていきたいと考えています。 これまでの飲食経験を、 次のステージで活かしてみませんか？

求めている人材 ⭐既存顧客との信頼関係を大切にできる方を募集します 【応募条件】 ✅ 大卒以上 ✅ 基本のPC操作ができる方 ✅ 業界を問わず営業経験をお持ちの方 ✅ 普通自動車免許（第一種免許/AT限定可） - 【こんな方を歓迎します】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業経験をお持ちの方 ・食品や資材業界での経験がある方 - 【求めるスキル】 ✅ 既存の取引先と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方 ✅ 売上の追求だけでなく、お客様の課題解決にじっくり取り組める方 ✅ これまでの法人営業経験を活かし、安定した環境で活躍したい方 - 【働く環境】 当社では既存のお客様との対話を何よりも大切にしています。 お互いの顔が見える関係性だからこそ、困りごとに耳を傾け、最適な提案が可能です。 誠実にお客様と向き合い、信頼を深めていくやりがいを実感できます。

求めている人材 ✅高校卒以上 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆高卒、短大卒、専門学校卒、大卒、大学院卒不問 ◆調理系の学校出身者歓迎 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 調理、料理の経験は一切なくても大丈夫！ 「料理人ってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ー 【たとえば下記の方歓迎】 ◆ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・完全週休2日制で連休取得も可能 など、プライベートも大切にできる職場環境づくりに力を入れています。腰を据えて働く人も多いです。 ◆手に職をつけたい方 料理人としての基礎をしっかりマスターして、いろいろなジャンルの料理をつくれるようになります。 これからの世の中でも必要とされ続ける仕事なので、頑張って技術を磨く価値がおおいにあります。 ◆将来性のある会社で働きたい方 ブリーズベイホテルグループの一員として、長く活躍できる環境が整っています ◆飲食店でのご経験がある方も歓迎 例）ホテル、旅館、居酒屋、レストラン、ビュッフェ、ビストロなど ◆キャリアップを目指したい方 ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・料理長、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数

求める人材: 【応募資格】 * 年齢不問（定年60歳のため60歳未満の方） * 経験不問、学歴不問 ※ご経験者は、年齢、スキルにより給与を算出 ※外国籍の方は、 接客業務があるため日本語能力試験N1を 取得の方また、 活動制限無しの在留資格をお持ちの方に限ります ＼ こんな方にもおすすめ ／ * 魚好き・釣り好き歓迎！ * 安定した会社で腰を据えて働きたい * 地元で働きたい * 水産、食品業界に興味がある * 島暮らしをしてみたい方 –––––––––––––––––– お仕事のQ＆A –––––––––––––––––– Q.100%未経験者でも大丈夫？ A.資格なしでも心配いりません！ 包丁の使い方からさばき方、 綺麗な盛り付けまで、あなたの挑戦をイチから 全力で応援・指導します！ ---------- Q.仕事のやりがいや面白さは？ A.どのような商品が 喜ばれるか試行錯誤しながら、 理想の売り場づくりに挑戦できます。仕入れや 係数管理など店舗運営へのステップアップも 応援します！ ---------- Q.どのようなスキルが身に着く？ A.魚を捌く技術や目利きはもちろん、 店舗運営のノウハウも学べるため、未経験から 一生モノの職人技と キャリアをしっかり磨けます。 ---------- Q.お昼休憩の他にも休憩があるの？ A.午前と午後にも30分ずつ休憩があるので、 こまめに休めてリフレッシュできます。10分を 3回に分けて休憩をとられる方もおられます。 時間内であれば帰宅して頂いてもOKです！ ---------- Q.何名のスタッフの方がいらっしゃいますか？ A.現在は男性３名・女性３名のスタッフで 運営しております。

求めている人材 ＼特別な資格・知識は必要ありません／ 全くの異業種から挑戦している先輩多数！ 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後にMT免許取得を会社が支援します ＜下記1つでも当てはまる方は是非！＞ ＊海や港、市場の雰囲気が好き ＊接客・販売・人との会話が好き ＊釣りが好きで魚に関わる仕事に興味がある ＊魚介類を食べることが好き(刺身･寿司･焼き等) ＊午前で仕事を終え、午後を有効に使いたい ＊チームで協力しながら働きたい ＊腰を据えて長く働ける職場を探している ＊年齢を重ねても仕事を続けたい 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇転勤なしで長期活躍【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜＜ スタッフの声／Aさん ＞＞＞ 午前中には仕事が終わるので、 午後を自分のペースで使えるところに 魅力を感じて入社しました。 日帰り温泉や映画に行ったり、 車のカスタマイズを楽しんだりなど 趣味を楽しむ時間も確保できるので、 生活にゆとりを感じています！ ＜＜＜ スタッフの声／Bさん ＞＞＞ 子育て中のため、家族との時間を 大切にできる働き方を求めて入社しました。 平日に時間が取れるので、病院や役所の 手続きなどを無理なく済ませられるのが 助かっています。 また、妻と交代で育児や家事も分担しやすく 子どもの送迎やお世話がしやすい環境です！ 家族との時間も、自分の時間も 大切にしながら働ける職場だと思います！

求めている人材 **＼国境も世代も超えて楽しく働く！／** **老舗魚屋の本格和食×グローバルな自由さ★** **20代〜50代＆外国人スタッフも活躍中！『自分らしく』ステップアップできる環境です！** - **★「魚屋×グローバル」ってどういうこと…！？** 実は当社の代表・部長は、**海外経験が長いグローバル派**！ 「魚屋でバリバリの和食」を扱いつつも、社内の雰囲気はとってもフラット＆ダイバーシティ。 英語と日本語が飛び交う明るい職場で、多様なバックグラウンドを持つ仲間とチームを組んでいます。 「多様性の時代だからこそ、一人ひとりの人柄や良さを大切にしたい」——そんな想いから、学歴や経歴は一切問いません！ - **★こんな方なら絶対楽しめます！（1つでも当てはまればOK♪）** * 人と話すこと・接客・料理が好き！ * 国境や世代を超えて、色んな仲間と楽しく働きたい * 個性派な方、または無茶苦茶まじめな方（どっちも大歓迎！） * チームワークを大切にしながら、お店づくりに挑戦したい * 食材の生産や仕入れ、食文化に興味がある * 将来は日本国内だけでなく、海外でも活躍してみたい！ * とりあえず社長に「コイツ面白！」って思われたい（笑） 居酒屋、カフェ、コンビニ、アパレルなど、これまでの接客・販売経験もばっちり活かせます！ - **★お仕事＆キャリア（経験者も未経験者も大歓迎！）** ホールでの接客や厨房での調理・仕込みからスタート！ 経験者の方には、これまでのスキルを活かしたメニュー開発や店舗マネジメント・後輩の育成など、どんどんお任せしていきます！ - **★しっかり休んでしっかり楽しむ！安心の環境** * **週休2日制（月6日以上休み／年間休日72~105日以上）** ******************働き方によって各雇用別で異なります。 * **長期休暇あり（GW・夏季・年末年始・特別休暇）** * **産休・育休制度完備**でライフスタイルの変化にもしっかり対応！ ワークライフバランスを大切にしながら、長く心地よく働ける環境を整えています。 - 「面白そう！」「ちょっと話を聞いてみたい」という気軽なエントリーも大歓迎！ 個性を強みに変えられる職場で、あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（通勤のため。AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel・メール） 年齢は問いません。 【歓迎】 ・購買、資材管理、在庫管理、出荷業務のご経験 ・製造業でのご就業経験 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・RPAや生成AIなど、新しいツールへの関心 ・業種、職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Uターン、Iターン歓迎

求めている人材 【特定技能（とくていぎのう）のみなさんへ】 ■ いろいろな 世代（せだい）・国（くに）の 人（ひと）が 一緒（いっしょ）に はたらいています！ 20代（だい）〜50代（だい）の スタッフが 活躍（かつやく）中（ちゅう）です。 学歴（がくれき・学校（がっこう）の 種類（しゅるい））は 関係（かんけい）ありません。「頑張りたい（がんばりたい）」「成長（せいちょう）したい」気持ち（きもち）が 一番（いちばん） 大切（たいせつ）です！ 飲食店（いんしょくてん）で はたらいたことが ある人（マネージャーや 調理（ちょうり）の 経験者（けいけんしゃ））も 大歓迎（だいかんけい）です！ ■ グローバル（世界的・せかいてき）な 会社（かいしゃ）です お店（みせ）は 和食（わしょく）ですが、会社の トップ（代表・社長）や 役員（やくいん）は 海外（かいがい）に 長く（ながく） 住んでいた（すんでいた）経験（けいけん）が あります。 そのため、海外（かいがい）から 来た（きた） スタッフの 採用（さいよう）に 力を 入れて（いれて）います！ お店では 英語（えいご）や 日本語（にほんご）を使って、みんなで 楽しく（たのしく） 仕事（しごと）を しています。 ■ こんな 人（ひと）を 募集（ぼしゅう）しています！（1つでも 当てはまれば（あてはまれば）OK！） ・人と 話す（はなす）ことや、接客（せっきゃく）が 好き（すき）な 人 ・飲食店（いんしょくてん）の 仕事（しごと）や 料理（りょうり）が 好き（すき）な 人 ・チームワーク（仲間・なかまと 協力・きょうりょく すること）を 大切（たいせつ）に できる 人 ・これから 大きく（おおきく）なる 会社で はたらきたい 人 ・食材（しょくざい）の 生産（せいさん）や 仕入れ（しいれ）に 興味（きょうみ）が ある 人 ・キャリアアップ（昇格・しょうかく）や、人を 教える（おしえる） 仕事が したい 人 ・日本（にほん）だけでなく、将来（しょうらい） 世界（せかい）で 活躍（かつやく）したい 人 ・とても 真面目（まじめ）な 人、または 自分（じぶん）の 個性（こせい）を 活かしたい（いかしたい） 人 ■ 今までの 経験（けいけん）が 活かせます（いかせます）！ 居酒屋（いざかや）、カフェ、焼肉屋（やきにくや）、ファーストフード、コンビニ、中華（ちゅうか）、レストラン、接客（せっきゃく）・販売（はんばい）、キッチン・ホール、調理（ちょうり）補助（ほじょ）、アパレルなどの 経験（けいけん）が ある人は、すぐに 仕事（しごと）に 慣れる（なれる）ことができます！

求めている人材 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・食べることや料理を作るのが好きな方 ・飲食業界の経験がない方も大歓迎。当店のスタッフのほとんどは飲食未経験からのスタートです。 ・年齢、性別、経験、学歴、職歴は問いません。完全人柄採用です。 ・髪型髪色自由、タツゥーは見えない位置ならOKです

求めている人材 【✅必須】 ＊和食調理経験 ＊和食の基本的な調理が一通りできる方 【✅歓迎】 ◆ブランクがある方も大歓迎！ 飲食業界での包丁を使用した 調理経験がある方は大歓迎です！ ✅自由度が高い飲食店だから… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人経営の和食調理スタッフや 和食調理師・和食料理人、和食料理長 として豊富な経験を積んできた方にも 存分に力を発揮していただける環境です◎ いずれは和食料理長として キャリアを積みたい方も大歓迎です。

求めている人材 【応募条件】 ◎調理の実務経験が1年以上ある方 ※経験ジャンルは問いません ◎学歴不問 【歓迎します】 ◎イタリアン・フレンチなど洋食の調理経験がある方 ◎レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 ◎ブライダル・ウェディング業界に興味がある方 ◎本格的なイタリアンを学びたい方 ◎肉・魚・野菜など幅広い食材の知識を深めたい方 ◎調理技術や料理の幅をさらに広げたい方 ◎メニュー考案・開発にも携わりたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進められる方 ◎将来的にスーシェフ・シェフを目指したい方 【こんな方にピッタリです】 ◎料理を通してお客様に感動を届けたい方 ◎既製品に頼らない手作りの料理にこだわりたい方 ◎旬の食材を活かした料理を学びたい方 ◎これまでの調理経験を活かしてステップアップしたい方 ◎一皿一皿にこだわった料理づくりがしたい方 ◎自分のアイデアや感性を料理に活かしたい方 ◎オープニングからお店づくりに携わりたい方 ◎仲間と一緒に一つのものを創り上げることが好きな方 ◎安定した環境で料理人として長くキャリアを築きたい方 これまでの経験ジャンルは問いません！ 「もっと料理の技術を磨きたい」「本格的なイタリアンを学びたい」という方も大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「今の自分を変えたい」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 という前向きな意欲を 何より重視しています。 ＜具体的には・・・ 以下のような方を求めています＞ ◆「今の仕事に成長感がない」 とモヤモヤしている方 毎日が同じルーティン作業の繰り返しで、 「このままで自分の市場価値は 上がるのだろうか…」 と不安を感じていませんか？ ウチでは、接客の技術だけでなく、 自信の成長に繋がる学習文化や 論理的なPDCAの回し方など、 どこに行っても通用する 「一生モノのビジネススキル」 を一から学べる環境です。 ◆「感情論や精神論ばかりの職場」 に疲れてしまった方 「上司のその日の機嫌で指示が変わる」 「お気に入りの人だけが評価される」 「裏での陰口が多い」 そんな理不尽な環境で疲れてしまった方に◎ 私たちは「嘘をつかない」 「事実・行動・プロセスで評価する」 「不満は陰で言わず、 オープンな場で話し合って即改善する」 というクリーンなルールを徹底しています。 理不尽な人間関係に エネルギーを奪われることなく、 目の前の仕事と自身の成長に 100%集中できます。 ◆「自分の力で成果を出す面白さ」 を味わいたい方 決められた枠の中で 指示待ちをするのではなく、 経営を一種の「組織ゲーム」と捉え、 仕組みを攻略していく楽しさに ワクワクできる方を求めています。 「どうすれば店舗の売上を 1.3倍にできるか？」 「どうすればチームが もっとうまく回るか？」 を自分で考え、 仮説検証を繰り返して チームで目標を達成する、 そんなゲームのような面白さを 一緒に味わいましょう！ ◆会社の拡大期という 「チャンス」を掴み取りたい方 現在、20店舗規模から 「30店舗への拡大」 「東京進出」 「フランチャイズ展開」へと向かう、 非常にエキサイティングなフェーズです。 会社の成長に伴って、 新しいポストや重要な役割が 次々と生まれています。 「20代のうちにスピード出世して 圧倒的に稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして 組織を動かしてみたい」という、 上昇志向のある方には これ以上ないチャンスです！ ★スタッフから好評の福利厚生・手当でプライベートも充実★ 【賞与】 ◆年２回（1/25、7/25） ※毎月の店舗結果により支給 ※年10万円最低保証あり ※入社6か月経過後該当 【昇格】 ◆入社後6カ月でサブチーフへ昇格（1万円昇給） 【昇格頻度】 ◆年4回（1月、4月、7月、10月） 【手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆食事手当 ◆交通費手当（全額支給） ◆勤続年数手当 ◆賞与手当 ◆飲み会手当 ◆経費手当（マネージャー） ◆出産手当 ◆結婚祝い金 ◆結婚記念日手当 ◆こども入学手当 ◆こども誕生日手当 ◆イベント企画手当 【まかない】 ◆食事代補助 【交通費】 ◆全額支給 【福利厚生】 ◆グループ店飲食割引30％ ◆ビジネス研修 ◆接客、オペレーション研修 ◆健康診断 ◆弔慰金 ◆忌引き ◆優秀店舗食事会 ◆アルバイトMVP ◆アルバイト卒業式 ◆社員MVP ◆誕生日お祝い飲み会 ◆育児中時短勤務制度 【運営中の店舗】 ◆CHEESE MEAT GARDEN梅田店 ◆お肉にするか お魚にするか かのう天王寺店 ◆焼肉ジャック 梅田店 ◆焼肉ジャック 天王寺駅前店 ◆シュラスコテーブル Carnigrill 天王寺駅前店 ◆カルビとタン 梅田店 ◆焼肉ジャック 名古屋駅前店 ◆シュラスコテーブル 梅田店 ◆焼肉No.6 名古屋駅前店 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2024年4店舗オープン！】 ◆3月 カルビとタン梅田店 ◆8月 焼肉ジャック名古屋駅前店 ◆9月 シュラスコテーブル梅田店 ◆11月 NO.6名古屋駅前店 【2025年3店舗オープン！】 ◆釜焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 天王寺店 ◆炉端と海鮮 天王寺居酒屋 本店 ◆焼肉倶楽部 天王寺店 【2026年以降、出店予定】 ◆カルビとタン 難波店 ◆窯焼きピッツァとイタリアンCHEESE MEAT 難波店 ◆焼肉ジャック 名古屋栄店 その他、出店計画続々！！ 【2027年内に東京進出予定！】 【2027年内にFC事業スタート予定！！】 ＜弊社の今後3ヵ年の経営計画＞ ◆2027年6月 16店舗 年商17億円 ◆2028年6月 20店舗（FC2店舗） 年商22億円 ◆2029年6月 30店舗（FC8店舗） 年商30億円 【成長＆安定企業】 直近でも新店を続々とオープン。 この先もまだまだ新店舗を展開予定！ 新店舗がオープンしていくので、 ポジションも豊富にあります！ キャリアUPを目指したい方にピッタリ◎ 売上も順調！安定して長く続けられる！ 今後新規事業も展開を計画しています。 将来独立を希望しているが、 そのためのスキルを身につけたい、 そんな方も大歓迎です！！ 【代表より】 ＜20〜30店舗へ拡大中！ 仕組みで勝つ飲食企業＞ 創業11年、ネット集客の強みを活かし 黒字経営を継続中。 現在は約20店舗を展開し、 さらなる拡大を見据えて 組織基盤を強化しています。 当社の強みは、感情に左右されない 「事実・行動・プロセスに基づく 公平な評価文化」です。 また、ビジネス書を読む習慣を通じて ロジカルな思考力やマネジメント力を養う、 独自の学習文化が根付いています。 「個人のアイデア任せ」ではなく、 成功モデルを全員で忠実に実行し、 学び合える再現性の高い仕組みがあります。 段階的な権限移譲プログラムも 用意しているため、 未経験からでも自律した幹部へと 着実にステップアップ可能です 。

求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ 1本筋の通った本格和食。だけど、カルチャーは自由でグローバル！ 扱うのはこだわりの鮮魚と本格的な和食。でも、当社の代表・部長は海外経験が長く、考え方はとってもフラット＆グローバルです！現場では日本語と英語が飛び交い、ダイバーシティ（多様性）にあふれた賑やかな環境。日本国内はもちろん、「将来は世界で活躍したい！」という夢を持つ人にも最高のステージです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ 20代の若手〜50代のベテランまで、全員が“人柄”で繋がるチーム 私たちが一番大切にしているのは「チームワーク」と「人柄」です。学歴や過去の実績なんて一切気にしません。「人と話すのが好き」「料理が好き」「自分を成長させたい」そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎！無茶苦茶まじめな人も、個性が爆発している人も、それぞれの強みを活かしてのびのび活躍しています。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆ あなたの「やりたい」に応えるキャリアと環境 ただお店に立つだけでなく、店舗づくり、食材の仕入れ・流通、スタッフの育成やマネジメントまで、挑戦できる幅は無限大。成長企業だからこそ、年功序列ではなく頑張りをしっかり評価してキャリアアップを応援します！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！】 ■飲食仕事や人と接するのが大好きな方 ■チームでひとつの目標に向かって頑張りたい方 ■食材の生産や流通の裏側に興味がある方 ■自分のアイデアでお店を面白くしたい方 ■将来的にマネジメントや海外での挑戦に興味がある方 「なんか面白そう！」とワクワクした方（社長に『面白い！』と言わせたい方大歓迎） 【活かせる経験】 ※未経験も大歓迎！ 居酒屋 / カフェ / 焼肉 / ファストフード / 和食・中華・洋食 / コンビニ・アパレル等の接客販売 / ホール・キッチン・調理補助 ほか 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなご応募も大歓迎です。あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています！ 応募も大歓迎です。あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています！

経験・資格 この仕事で身につくこと ・飲食店で通用する調理技術 ・食材管理や原価管理の知識 ・効率よく作業を進める段取り力 ・チームで連携する コミュニケーション力 ・季節メニューや新メニュー 開発の経験 こんな方におすすめ □調理経験を活かしたい方 □飲食業界で長く働きたい方 □料理が好きな方 □技術を磨きたい方

求めている人材 ||◤必須条件 ・調理業務のご経験(1年以上) ∟飲食 / 給食 / 惣菜 / 食品製造 /ホテルなど 業種は問いません ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ・日本語の読み書き、報告・連絡・相談など 円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊業務指示書・安全管理マニュアルの 読み取りや、PCでの簡単な日報入力・ データ管理は全て日本語です。 ||◤こんな方は歓迎！ ・食に興味のある方（食べること・作ること） ・同じ仕事をコツコツ続けられる方 ・身体を動かすことが好きな方、大勢の仲間と 業務に取り組むことができる方 ・食品関連工場で勤務されたことがある方 ・大量調理のご経験者 ・充填包装業務のご経験者 飲食店、スーパー（惣菜）、給食施設での キッチン・調理・調理補助経験のある方、 食品製造ラインスタッフ経験のある方など 様々なご経験のある方が活躍しています！ ||◤以下のタイプの方にピッタリです ✨やる気・人柄を重視した採用です✨ ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 ✅広島セントラルキッチンの特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日約5.6万食を製造し中四国エリアの 多くの病院や施設へ供給している拠点です。 広島セントラルキッチンの仲間の特徴は、 とにかく真面目で責任感が強いこと。 定着率が高いのも、周りの協力があって 新しく入った方をしっかり育てる文化が 根付いているからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店のキッチンで包丁を握ったことがある方（業種・年数不問） ・日本語でのコミュニケーション（接客・日常会話レベル）ができる方 ・正社員として就労可能な在留資格をお持ちの方 ◎飲食経験はあるが、寿司店は未経験という方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ●居酒屋や食堂などでのキッチン経験を活かしたい方 ●今より安定した収入を得たい方 ●固定したお休みがほしい方 ●長く続けられる職場で腰を据えて働きたい方 ●丁寧な仕事が好きで、落ち着いた環境で働きたい方 ●本物の技術を、時間をかけてじっくり身につけたい方 ●将来は寿司職人として一人前を目指したい方、独立したい方

求める人材: ＜学歴、年齢不問！＞ ■飲食店経験者優遇！ ■飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・居酒屋カルチャーを愛し、新しいことに挑戦したい方。 ・お客様を喜ばせることが好き！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・今は料理人として働いているが、いずれは自分の店を持ちたい。 ・割とポジティブなほうだと思う。 ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ！

求めている人材 ※要普通自動車免許 ★業界・職種未経験OK！ ★第二新卒歓迎 ★UIターン歓迎 ★文理不問 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客経験を活かしたい方 ✅営業に挑戦してみたい方 ✅収入アップを目指したい方 ✅成果が評価されたい方 ＜以下のような方が活躍中＞ ◎20～30代若手の男性スタッフ活躍中の職場 ◎人と話すのが好きな方 ◎場を盛り上げるのが得意な方 ◎会話のキャッチボールが上手い方 ◎時間を持てあまして、エネルギーが余ってる方 ◎元気だけは負けない方 ===================================================== 【社員インタビュー① 前職：カラオケ店員】 カラオケ店の正社員でしたが 将来への不安が募り転職を考えました。 探したのは接客経験が活かせそうな営業職。 第一興商が良いと思ったのは、 「土日休み」「年収が上がる」という他に、 前職経験が活きるというのも大きかったです。 実際、機材の配置や音質チェックの際など、 カラオケ店での経験が役立つ場面がたくさんあります。 嬉しいのはお客様から 「あなただから任せたんよ」 と直接言葉をもらえること。 前職にはなかったことで営業職ならではですね。 【社員インタビュー② 前職：葬儀屋】 前職は葬儀屋さん。カラオケが好きで 年収の高さと休みの多さに惹かれて入社しました。 嬉しかったのは機材の配置を褒められて お客様のご指名で担当を任されたこと。 スピーカーの位置などで音質も変わるので こだわりを持っているんです。 楽しく働ける会社なので 管理職を目指して頑張りたいです。 【社員インタビュー③】 昼まで寝ててもいいですし、 買い物など用事を済ますこともできます。 小さなお子さんがいるのであれば、 午前中にゆっくり遊ぶこともできるでしょう。 また、通勤ラッシュに 巻き込まれることもありませんので、 快適に通勤することが可能。 午後出社は数々のメリットがありますよ。

求めている人材 ◎未経験から経験者まで大歓迎 未経験者は研修から丁寧に。 経験者は優遇！ あなたの経験を活かして、お店作りにもぜひ力を貸してください。 将来的には、料理長や店長など、店舗運営の中心となるポジションを目指せます。 〈こんな方にオススメ〉 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・他の飲食店にはない変わったお店で働きたい方 ・話題になるお店のノウハウを知りたい方 ・未経験から料理を学びたい方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方 ・将来は料理長や店長、幹部候補を目指したい方 ・頑張りを給与に反映してほしい方 経験者はもちろん、これから成長したい方も大歓迎！ 〈こんな方を求めています！〉 ・人を喜ばせる事、楽しんでもらうのが好きな方 ・食べる事、飲む事が好きな方 ・スタッフ、お客様、飲食店が好きな方 ・声を出したり、活気のあるお店が好きな方 ・お互いを尊重し尊敬し合える方 ・素直に前向きに、学ぶ事が好きな方 まずはお話を聞いてみたい、という方もお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

資格 【経験者】 回転寿司や寿司店などで寿司調理の経験がある方 【未経験者】 ジャンル問わず調理の経験がある方 ※飲食店での勤務経験は問いません

求めている人材 ⭐調理の実務経験必須 （ジャンル・年数不問） ⭐学歴不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐即戦力として早期活躍したい方歓迎 ＼こんな方は大歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕調理・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ⭕料理長・店長経験者、 またはステップアップを目指す方 ⭕専門技術を活かして 即戦力として活躍したい方 ＼こんな想いをお持ちの方に最適な環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟自分の経験・ノウハウを活かして 新メニューを提案したい 🌟数値管理や店舗運営について学び、 料理人として仕事の幅を広げたい 🌟将来的な独立を見据え、 実践的なスキルを磨きたい 🌟安定した企業で、 正当な評価を受けながら長く働きたい →一つでも共感していただける方は 大歓迎です！ これまでのキャリアを正当に評価し、 さらなる成長と挑戦を バックアップする環境を整えています。 ⭐海外出身の方の応募について 当社では、海外出身の方にも ご応募いただけますが、業務上、 以下の条件を満たしていることが 必要です。 ■日本語での業務指示を理解し、 スタッフとのコミュニケーションや 報告ができる方 ■業務上必要な日本語の 読み書きができる方 ■正社員として就労可能な在留資格を、 応募時点でお持ちの方 ■当社では、 在留資格（ビザ）の取得・変更・更新等 のサポートは行っておりません ⭐For Non-Japanese Applicants Applicants of all nationalities are welcome. However, the following requirements must be met for this position. ■Applicants must be able to understand work instructions in Japanese and communicate and report to other staff members in Japanese. ■Applicants must have the Japanese reading and writing skills necessary to perform their duties. ■Applicants must already hold a valid status of residence that permits full-time employment at the time of application. ■We do not provide support for obtaining, changing, or renewing visas or residence status.

求めている人材 【必須条件】 ・要中型免許 ・運転職経験者 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・フォークリフト免許所持者 中型免許をお持ちで 少しでもドライバー経験があれば、 ブランクがあっても大丈夫です。

求めている人材 「決められた料理を作るだけじゃつまらない」 「もう一度、お客様の喜ぶ顔を直接見たい」 「せっかくなら、今までの経験を活かしたい」 そんなあなたの想いを、当店で形にしませんか？ 年齢やブランク期間は一切問いません。 ■こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋や飲食店での調理全般の経験 ・スーパーの鮮魚コーナーでの勤務経験 ・その他、接客や店舗運営の経験 ⏩刺身だけでなく、幅広い経験が活きる！ 焼き物、揚げ物、一品料理など、 あなたがこれまで培ってきたすべての 調理スキルが、神村商店の力になります。 ⏩「ブランク」があっても大丈夫！ 一度別の業界で働いていた方や、 子育てなどで現場を離れていた方も歓迎です。 あなたのペースで、焦らず慣れていきましょう。 ⭐こんな方、大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分のオリジナル料理をメニューにしてみたい方 ・正当に評価される環境で、長く安定して働きたい方 ・プライベートや家族との時間を大切にしたい方 ■働き方の希望、聞かせてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっとここで安定して働きたい」 「いつかは地元で独立したい」 どちらの想いも、私たちは全力で応援します。 毎月1回の面談では、あなたの目標や 希望する働き方をしっかりヒアリング。 評価制度で毎月昇給のチャンスもあるため、 モチベーションを保って働き続けられます。 あなたの経験と笑顔が、お店の力になります。 まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼魚の知識・漁業の経験は問いません◎／ ========================== 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 ■45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため ========================== ＼こんな方にぴったりです◎／ ◎地域の役に立つ仕事がしたい方 ◎海や魚、水産業に興味がある方 ◎サーモン養殖などの新しい事業に関心がある方 ◎公務員を志望していた方 ◎U・Iターンを考えている方 大工・ホテル・接客・自動車関連など、 異業種からの転職者も在籍しています！

求める人材: ＜学歴、年齢不問！＞ ■飲食店経験者優遇！ ■飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・居酒屋カルチャーを愛し、新しいことに挑戦したい方。 ・お客様を喜ばせることが好き！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・今は料理人として働いているが、いずれは自分の店を持ちたい。 ・割とポジティブなほうだと思う。 ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ！

求める人材: 【必須】 お魚を捌いたことのある方 ◇職歴、学歴、年齢、一切不問！ 【社員の構成】 ■男女比率 7：3 ■平均年齢：46歳 年齢、性別問わず、 和気あいあいと活気あふれる職場です！ 【こんな方におすすめ】 ・魚の知識や加工技術を深めたい方 ・調理スキルを活かして働きたい方 ・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力がある方 ・スーパーなどの鮮魚コーナーの経験がある方 ・寿司屋での経験がある方

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

求めている人材 ───────────────── ＜必須条件＞ ───────────────── ✅ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 営業経験3年以上（業界不問） ───────────────── ＜歓迎要件＞ ───────────────── ◎ 食品・酒類業界での営業または業務経験 ◎ 外食チェーンや小売業との商談経験 ◎ 車でのルート営業経験（複数の訪問先を担当するスタイル） ───────────────── ＜こんな方を歓迎します＞ ───────────────── ・価格ではなく「価値」で提案する営業に挑戦したい方 ・商品に誇りを持ち、長く愛される提案をしたい方 ・食やお酒が好きで、その魅力を伝えたい方 ・信頼関係を大切にする営業スタイルを志向される方 ・お客様と長期的な関係を築いていきたい方 ＼日本の味を、日本の言葉で伝える。／ 盛田の営業は、単なる商品提案ではありません。 メニューや季節、店舗の個性まで踏まえた提案を通じて、日本の食文化と誇れる商品をお客様に届けていただきます。

求めている人材 【必須条件】――――――― 要普通運転免許（AT限定可） ――――――――――――― ★無資格OK ★未経験OK ★男女OK ★ブランクOK ★第二新卒OK ★異業種からの転職も歓迎 ～～ こんな方が活躍中！ ～～ 前職が運送業界や銀行員など 異業種からの転職者も活躍中です！ 経験のある方の方が少ないかと思いますが、 その分しっかりサポートしますので 未経験の方もお気軽にお問合せ下さい♪ また、 ★魚に興味がある方・好きな方 ★海が好きな方 ★釣りやサーフィンが趣味の方 も当社スタッフに多いことが特徴！ お昼頃に仕事が終わって 午後はほぼフリーですので、 仕事終わりに釣りに行ったり サーフィンに行ったりという方も いらっしゃいます✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼先輩スタッフへのインタビュー！！／ ＊20代・鮮魚部門・新卒入社4年目＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅入社理由＆仕事のやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代に海のことを学んでいて、 興味があってこの会社を選びました！ 仕事を通じて今まで知らなかった 鮮魚の知識が身についていくこと、 知らない魚が入荷したときにお客様と 魚の話ができることがおもしろいなと 感じています！ お客様とは真面目な話だけじゃなくて ときどき冗談も交えながら 楽しくお話しています(笑) 仲良くなって、信頼関係を築いていって… ということを実感できるのが やりがいのひとつです。 また、自分が選んだ魚が店頭などに並んでいると やっぱり嬉しいですし、 自分の仕事が流通の一端を担っている と直に感じられるお仕事です！ ✅入社してからの流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のお手伝いから始めました。 一緒に営業先に同行したり、 人気の魚などについて覚えたり、 お客様にあいさつ回りや 商品をお届けしたり…、 だいたい1年くらいかけて 仕事のあれこれを覚えていったと 思います。 2年目に入ってからは、少しずつ 自分の担当のお客様を持ち始めていきました！ ✅働き方について ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 朝が早いので、慣れるまでは 早起きがちょっと大変でした（笑） でも通勤ラッシュとは無縁ですし、 お昼にはお仕事が終わるので 午後はたっぷり自由時間があるのが 嬉しいです！ 水曜・日曜休みなのですが、 これが意外とイイ感じです。 水曜日は平日ど真ん中で 買い物も役所も空いていますし、 火曜日と土曜日がお休み前日に なるので週に2回”花金”が あるような感覚です（笑） 月曜日に出勤してもすぐ水曜日で お休みが待ってますので、 月曜に憂鬱になる、なんてこともないんです。 でも、ゴールデンタイムのテレビは 残念ながら見れません（＞＜＊） 見たい番組は録画を忘れずに…！ ✅職場環境について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅苦しい雰囲気はなく、 活気にあふれている職場です！ 残業が少なくお休みが安定しているので 続けやすいですし、 数字に追われるようなこともなくて 自分らしく働けています。 慣れてくるとお仕事のスケジュールも お客様に合わせてある程度自由度高く 組み立てていけますよ！ この業界は経験を持って入社する人は ほとんどいないと思います。 だからこそ未経験の方へのサポートも 丁寧に行いますので、少しでも興味があれば 安心して飛び込んできてください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 * 飲食店での調理経験がある方 * 串焼き・魚の調理経験がある方（特に歓迎） * 自分の段取りで現場を回せる方 * 数字（売上・原価）にも向き合える、または学ぶ意欲のある方 【こんな方に向いています】 * 飲食歴は十分。次は「自分が動かす店」と呼べる規模で勝負したい * 市場から仕入れた素材を、自分の手で仕込みたい * 体力勝負・根性論ではない、整った職場で長く働きたい * 将来は独立、もしくは複数店舗を統括するマネージャーを目指したい 【不問項目】 * 学歴不問（中卒・高卒の方も活躍しています） * 年齢不問 * 完全未経験から店長になった社員もいます

求めている人材 ✅飲食業界でキャリアアップしたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅チームをまとめるリーダーとして成長したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨和食・海鮮・居酒屋での勤務経験がある方 ✨現場裁量のある店で働きたい方 ✨店長・マネージャーを目指したい方 ✨チームワークを大切にする方 ✨自分のアイデアで“選ばれる店”を作りたい方 ✨熊本が好きな方。熊本で安定して働きたい方

求めている人材 事務職・食品業界未経験の方も歓迎！ 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作スキル ・PC入力 【こんな方に向いています】 ・正確に確認しながら仕事を進められる方 ・周囲と連携しながら取り組める方 ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 一般事務・営業事務・受発注業務の経験はもちろん、 販売や接客経験で培ったコミュニケーション力も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＜未経験OK・経験者歓迎＞ ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。 知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。 挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！ （30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。 ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！ （40代／中途入社）

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ▼応募資格▼ ●キッチン正社員の経験3年以上 ●キッチンマネジメント経験3年以上 ⭐調理免許不要 ⭐料理の経験ジャンル不問 ⭕調理師免許／ソムリエ／唎酒師などの フード関連の免許（資格）をお持ちの方は 毎月資格手当を支給いたします。 --------- ✅経験者のみ ✅学歴不問 ＜25歳～45歳の男女​が 活躍中のポジション​＞ ===============================

求めている人材 ✅寿司を握った実務経験がある方 ✅魚を捌ける方 ✅ネタの切りつけができる方 ✅基本的な包丁技術がある方 ✅寿司職人・板前としてさらに腕を磨きたい方 ✅一つの職場で腰を据えて経験を積みたい方 ⭐寿司店・鮨店での勤務経験者歓迎 ⭐和食店・海鮮料理店などで鮮魚を扱っていた方歓迎 ⭐カウンターでの握り経験がある方歓迎 ⭐料理長・板長・店舗責任者経験者は優遇 ／ 寿司を握れる・魚を捌ける経験者募集！！ ＼ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 握りの技術や魚を捌く経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 年齢だけで判断するのではなく、 これまでの経験や技術、 職人としてさらに腕を磨きたいという 意欲を重視した採用です。 ⏩こんな方にピッタリのお仕事!! 「寿司職人・板前としての経験を活かしたい」 「握りや魚を捌く技術をさらに磨きたい」 「鮮魚の目利きや仕入れまで身につけたい」 「より高いレベルの寿司づくりに挑戦したい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 「腰を据えて職人として腕を磨きたい」 「安定した収入と休日のある環境で働きたい」 「これまでの経験・技術を正当に評価してほしい」

求めている人材 ◎経験・学歴・職歴は問いません！大切にしているのは「素直に学ぶ姿勢」と「飲食を楽しむ気持ち」です ◎料理・接客・店舗運営を学びたい方、繁盛店の立ち上げに関わりたい方を歓迎します ◎髪型・髪色・ピアス・ひげ・タトゥーOK（飲食人としての清潔感は大切にしています） ＜経験者の方へ＞ これまでの経験を活かしながら、さらに料理・接客・商売を磨ける環境です。 炭火焼き、魚、酒、接客、店舗運営、教育、メニュー開発まで、意欲次第でどんどん任せます。 ただし、過去のやり方に固執するのではなく、コムステイタスらしい店づくりに共感してくださる方を歓迎します。 素直・元気・前向きな人が活躍できます！ ご活躍に応じた報酬やポストも、しっかり用意します。 ＜未経験・異業種から挑戦したい方へ＞ アパレル、美容、販売、営業、現場仕事など、異業種からの先輩沢山活躍中！初飲食の挑戦を歓迎します。 人と接する仕事で培った気配りや元気さは、飲食の現場で大きな武器になります。 「人を喜ばせる仕事をしたい」 「飲食を楽しみながら成長したい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方には、きっと合う職場です。 楽をしたいではなく、やり切る力がある方が活躍できます！ ★マネージャークラスの転職も歓迎！条件や裁量なども面談で相談可能！

求める人材: ＜学歴、年齢不問！＞ ■飲食店経験者優遇！ ■飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・居酒屋カルチャーを愛し、新しいことに挑戦したい方。 ・お客様を喜ばせることが好き！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・今は料理人として働いているが、いずれは自分の店を持ちたい。 ・割とポジティブなほうだと思う。 ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ！

求めている人材 経験よりも“人柄”重視！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ◇20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代の方が安心して活躍できる環境です！ ◇BBQやアウトドアが好きで、 人を楽しませる仕事に興味がある方 ◇仲間と協力しながら、楽しんで仕事に取り組める方 ◇正社員として腰を据えて働きたい方 ◇イベント運営や現場対応に興味がある方 ◇U・Iターン希望の方や第二新卒の方も大歓迎です！ ▼こんな方が活躍中！前職・経験は一切問いません▼ レストラン・カフェなどの飲食店勤務 一般事務・受付・コールセンターなどのオフィスワーク ホテル・アパレル・営業・不動産など異業種出身の方も多数！ ＼実際に活躍中のスタッフは…／ 元アパレル店長・元ホテルスタッフ・元工場勤務など未経験スタートが多数！ 先輩たちも初めは不安だったところからのスタートでした。 店舗の垣根を超えた交流も多く、風通しの良い職場です◎

求めている人材 ◎経験・学歴・職歴は問いません！大切にしているのは「素直に学ぶ姿勢」と「飲食を楽しむ気持ち」です ◎料理・接客・店舗運営を学びたい方、繁盛店の立ち上げに関わりたい方を歓迎します ◎髪型・髪色・ピアス・ひげ・タトゥーOK（飲食人としての清潔感は大切にしています） ＜経験者の方へ＞ これまでの経験を活かしながら、さらに料理・接客・商売を磨ける環境です。 炭火焼き、魚、酒、接客、店舗運営、教育、メニュー開発まで、意欲次第でどんどん任せます。 ただし、過去のやり方に固執するのではなく、コムステイタスらしい店づくりに共感してくださる方を歓迎します。 素直・元気・前向きな人が活躍できます！ ご活躍に応じた報酬やポストも、しっかり用意します。 ＜未経験・異業種から挑戦したい方へ＞ アパレル、美容、販売、営業、現場仕事など、異業種からの先輩沢山活躍中！初飲食の挑戦を歓迎します。 人と接する仕事で培った気配りや元気さは、飲食の現場で大きな武器になります。 「人を喜ばせる仕事をしたい」 「飲食を楽しみながら成長したい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方には、きっと合う職場です。 楽をしたいではなく、やり切る力がある方が活躍できます！ ★マネージャークラスの転職も歓迎！条件や裁量なども面談で相談可能！

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方②「広域勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

資格 要普通自動車免許（AT限定可） ※ローカル正社員を除く、経験者優遇 、未経験者も歓迎（研修制度充実！） ～求める人物像～ 強い意志を持ち、自ら行動する方 周囲と協働し、より大きな力を生み出す方 アイデアを提案できる方 スーパーマーケット検定をお持ちの方大歓迎

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ・経験者の募集ですが、 未経験者の方もご相談可能です。 ・ブランクOK ・学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ ・チェーン店から環境を変えたい ・料理や接客をもっと深く学びたい ・裁量ある環境で働きたい ・将来独立したい ・地域密着のお店で長く働きたい 飲食店正社員／居酒屋スタッフ／調理スタッフ ホールスタッフ／和食／飲食経験者歓迎／店長候補 メニュー開発／独立支援／月給38万円以上 歩合あり／完全週休2日／残業少なめ／川越駅／本川越駅 地域密着／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中

求めている人材 ✅スーパーの鮮魚部門経験者は優遇 ✅居酒屋やその他飲食店で 魚を捌いた経験も歓迎します！ ✅三枚おろしなど魚の加工スキルを お持ちの方も◎ ✅ブランクOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐こんな方にピッタリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊自分のアイデアで売場を動かしたい方 ＊仕入れや商品選定にも関わってみたい方 ＊他部門のスタッフとも連携しながら チームで店を盛り上げていきたい方 ＊地域の人たちの食卓に貢献したいと 思っている方

求める人材: ■必須条件 業界問わず、2年以上魚を捌く実務経験がある方（年数不問、ブランクOK） （業種一例） 鮮魚店、スーパー、量販店、和食屋、寿司屋、居酒屋、料亭、旅館など

求めている人材 ＜必須要件＞ 🔶18歳以上 ＜歓迎条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にもおすすめ＞ ・夜勤や早朝の仕事をしてきた方 ・ドライバーや飲食の経験を、 手に職がつく仕事につなげたい方 ・通勤ラッシュや渋滞を避けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労基法第61条により））

求める人材: ・和食・居酒屋・割烹などでの調理経験がある方 ・さし場・焼き場・揚げ場のいずれかを任された経験がある方は優遇 ・人に教えること、育てることに価値を感じる方 ・将来キッチンの責任者を目指したい方 ・学歴不問

求めている人材 営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験が活かせます◎ ※採用業務の経験者はもちろん歓迎です。 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、なお歓迎！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・人と接することが好きな方 ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・採用や人材育成の仕事に興味がある方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・SNSや情報発信に興味がある方 ・自分のアイデアを活かして働きたい方

求める人材: 【歓迎】 こんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ✓ 寿司店・和食店での調理経験をお持ちの方 ✓ 握りの経験がある方（年数不問） ✓ カウンターでの接客経験をお持ちの方 ✓ 江戸前鮨の技術をさらに磨きたい方 ✓ 大将・料理長として店舗を任されたい方 ✓ 若手育成や技術指導にも挑戦したい方 ✓ エリアマネージャーや社内独立など、新たなステージを目指したい方 ✓ お客様との会話や、おもてなしを大切にできる方 ✓ メニュー開発や店舗運営にも積極的に携わりたい方 ～WHUとは～ WHUは、料理を提供するだけでなく、「また来たい」と思っていただける体験やサービスを届けることを大切にしています。 展開ブランド ・鮨 まつ井 ・北新地 鮨 まつ井 ・炉端と海鮮 まつ井 私たちが目指すのは、ただ料理をつくる職人ではありません。 一貫の握りはもちろん、お客様との会話や空間づくりまで含めて、「また来たい」と思っていただける時間を届けることが、WHUの考える一流の鮨職人です。 そしてWHUには、目指す将来に合わせて選べるキャリアがあります。 * プロフェッショナルとして技術を極める * 大将・料理長として店舗を任される * 社内独立制度を活用し、自分の暖簾を掲げる * エリアマネージャーとして若手育成・技術継承を担う あなたが思い描く将来に合わせて、新しいステージへ挑戦できる環境を用意しています。 「一流の鮨職人として技術を磨きたい。」 「若手育成にも携わりたい。」 「いつか自分の店を持ちたい。」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい。」 そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。 ―――――――――――――――――――― 統括総料理長　吉川 真広

求める人材: ＜普通免許だけで応募OK！ドライバー未経験の方大歓迎！＞ 必須：普通免許（AT限定可） ※65歳以下の方（定年のため） ＊ドライバー未経験・異業種からの転職・正社員デビュー大歓迎！ ＊準中型・中型免許は入社後に会社負担で取得できます◎ 中型免許取得後は、4t車対応で1運行1,500円の手当も支給◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の働き方を変えたい！ ・接客や対人関係のストレスがない環境で働きたい！ ・自分のペースでサクッと仕事を完結させたい！ ・ドライバーの基礎をちゃんと教えてもらいたい！ ・放置されるのは嫌だけど、一人作業の気楽さが欲しい！ ・ドライバーにチャレンジしてみたい！ ・未経験からしっかり稼げる正社員になりたい！ ・夜勤の仕事にちょっとワクワクする(笑) ・職場の雰囲気も大事だと思っている！ ・責任感を持って働きたい！

求める人材: 未経験の方も歓迎！ 飲食店での調理経験がある方、優遇いたします

求めている人材 未経験OK！ 新卒・第二新卒も歓迎します。 飲食店でのブランクがある方もOKです。 調理経験がある方は歓迎します。 調理学校での経験も活かせます。 魚を捌ける方は、 スキルを活かして活躍できます。 ＜こんな方はなお歓迎＞ ・自分の軸を持って行動できる方 ・変化を前向きに受け入れられる方 ・成長意欲が高い方 ・仲間の成長を喜べる方 ・問題を自分事として考えられる方 ・夢や目標に向かって努力できる方 ・基礎から料理を学びたい方

経験・資格 ■異業種からのチャレンジも大歓迎！ 販売・サービス・営業など、 人と接する仕事の経験がある方や、 リーダー・スタッフ育成の経験がある方も大歓迎！ 異業種からの転職で活躍している社員も在籍中！ ■飲食業界経験者歓迎！ 学生時代のアルバイト経験でもOK！ 居酒屋・レストラン・カフェなどでの ホールやキッチン経験も活かせます。 ■経験・年齢・学歴・性別不問！ ■ブランクがある方も歓迎！

求める人材: 【必須】 鮮魚加工の実務経験がある方 切身や刺身など、 商品化の技術をお持ちの方を 想定しています。 【歓迎する経験】 ・食品スーパーの鮮魚部門 ・鮮魚専門店、市場 ・仕入れや相場の判断 ・売場責任者、チーフ ・粗利、在庫、廃棄の管理 ・後輩への加工技術指導 加工だけでなく、 仕入れと販売まで動かしたい方を 歓迎します。

求める人材: 【歓迎】 ・学歴不問。若くとも学ぶ意欲が高ければ大歓迎です。 ・魚に興味がある方 ・製造業や加工業での経験がある方 ・現場管理、リーダーの経験がある方 ・仲間と協働して働いていきたい方 ・前向きに仕事に取り組みたい方 ・人と話すことが苦手ではない方 ※性別や年齢も一切問いません。気軽にご応募ください。

求めている人材 ⭐地域に根ざし、「食」を通じて介護施設を支える仕事です。 圧倒的な商品力があるため、無理な売り込みや厳しい新規ノルマはありません。 「数字に追われる営業」から卒業し、顧客にじっくり寄り添いたい経験者を歓迎します。 入社後はアシスタント業務からスタートするため、介護・食品業界が初めての方も安心です。 【必須条件】 ✅法人営業、ルート営業、提案営業などの営業経験（業界・年数不問） ✅普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ✅基本的なＰＣ操作ができる方 （Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・メール等） 【歓迎する経験・スキル】 ◇既存顧客のフォローやカスタマーサクセスの経験 ◇有形商材・無形商材の提案営業経験 ◇顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ◇周囲と連携・相談しながら業務を進めた経験 ＼こんな方にピッタリです／ ・毎月の厳しい数字ノルマや新規開拓に疲弊している方 ・「売って終わり」ではなく、顧客に感謝される丁寧なフォローがしたい方 ・相手の話をじっくり聞き、課題解決に喜びを感じる方 ・残業の多さや休日出勤をなくし、ワークライフバランスを整えたい方 ・みなし残業がなく、頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 ・転勤なしで、地域に根ざして長く安定して働きたい方 ・これまでの営業経験を活かしつつ、アシスタント業務から無理なくスタートしたい方 【こんな経験が活かせます】 法人営業／ルート営業／企画営業／提案営業／カスタマーサクセス／既存顧客フォロー／営業アシスタント／カスタマーサポートなど ⭐20代・30代・40代の転職実績あり！業界未経験の方も大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅スーパーの鮮魚部門経験者は優遇 ✅居酒屋やその他飲食店で 魚を捌いた経験も歓迎します！ ✅三枚おろしなど魚の加工スキルを お持ちの方も◎ ✅ブランクOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐こんな方にピッタリ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊担当者ではなく責任者として 売場を動かしたい方 ＊数字に関わる仕事もやってみたい方 ＊他部門のスタッフとも連携しながら チームで店を盛り上げていきたい方 ＊地域の人たちの食卓に貢献したいと 思っている方

求めている人材 ★ブランクOK！ ★飲食店での調理経験がある方は歓迎します！ 経験年数や業態は問いません。 居酒屋、和食、海鮮料理、レストランなど、 これまで培ってきた経験を活かせる環境です。 もちろん、 経験が浅い方も大歓迎。 Mostfunでは、 技術だけではなく、 「挑戦する姿勢」を大切にしています。 【こんな方を歓迎します】 ・料理が好きな方 ・魚がさばける方 ・調理スキルをもっと磨きたい方 ・新しい業態に挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・店舗づくりにも携わりたい方 ・料理長や店長を目指したい方 ・独立を目指している方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・飲食業界をもっと良くしたい方

求める人材: 【応募資格】 ・学歴不問 ・調理経験がある方（焼鳥未経験OK。和食・居酒屋・割烹などの経験を歓迎） 【歓迎要件】 ・焼き台・炭火焼きの経験がある方は優遇 ・人に教えること、育てることに価値を感じる方 ・将来キッチンの責任者を目指したい方

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

【応募資格】 【必須条件】 身分証のある方（もしくは入社後取得可能な方） 【優遇条件】 工事現場での経験がある方 未経験者歓迎！ 学歴、年齢不問です。 弊社の採用基準は「この人と一緒に働きたいか？」この一言に尽きます。 【メリット】 #寮・社宅あり #昇格あり #研修あり #50代も応募可 #40代も応募可 #勤務開始時期調整 #未経験者歓迎 #バイク通勤OK #住宅手当あり #車通勤OK #学歴不問 #食事補助あり #週払いOK #昇給あり #長期休暇あり #長期 #資格取得支援あり #即日払いOK

【応募資格】 【採用は人柄重視！経験は一切問いません】 仕事での責任感も大切ですが、何より一緒に働く仲間とお互い思いやりを持って接することを大切にしています。 ■必須条件 ・40歳未満(長期キャリア形成の為※例外事由3号イ) ・PCの基本操作ができる方 ※社内業務では、主にExcelを使用。Excelはもちろん、Word、PowerPointが得意な方もスムーズに慣れられます。 ■こんな方に向いています ・長く安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・明るく素直に仕事に取り組める方 ・体を動かすことが好きな方(バドミントン大会あり！) 営業アシスタントが未経験でも、鋼材業界の知識がなくても大丈夫。入社後にしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 【メリット】 #未経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホール経験を活かせる仕事に就きたい方 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ＜２つ以上当てはまる方にはピッタリです！＞ ・料理が好き、飲食店が好き！ ・成長中の企業で、一緒に成長していきたい！ ・人を笑顔にすることが楽しい ・お客様と近い接客がしたい！ ・ありがとう、が力になる！ ・美味しいものをたくさん食べたい！ ・お店作りに携わってみたい！

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK