居酒屋の正社員スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【企業紹介】 創業１５年の飲食企業で現在3店舗を運営中。今は国立市のみの営業ですが、これから多摩地区に店舗を広げていきたいと思っています。 まずは多摩地区で数十店舗。多摩地区ナンバー１の居酒屋企業を目指しています。 急速な店舗展開はしません。人が育ってからの店舗展開を心がけ、じっくり成長していきたいと思っています。 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの調理はもちろん、店舗の経理やスタッフの育成まで、お店の経営のすべてを丁寧にお教えします。大手のような機械的な接客や料理ではなく、心がこもった接客や料理を志しています。 正社員、アルバイトスタッフのほとんどは飲食業界未経験者で、勤務年数も数年〜数十年と他の飲食店より長いのは丁寧な教育の賜物だと思っております。 【あなたにお任せする仕事内容】 ・接客、調理全般 ・在庫管理、清掃、売上締め作業など ・アルバイト・新人スタッフの育成とフォロー 【はたらきやすいポイント】 急激な店舗展開はしません。人が育つのを待ってから新しいお店を出しております。未経験者でも失敗を恐れず、じっくり成長できる環境だと思います。 管理をお任せできるようになれば歩合制となり、頑張りがしっかり給与に直結します。給料も最低ラインを設けており食い扶持が減るようなことは絶対に起きません。 また学歴や職歴は一切問いません。私どもの会社は完全に人柄採用です。 将来自分のお店を持ちたい方、フリーターから正社員へステップアップしたい方、人と人が繋がる温かい仕事をしたい方。やる気があれば、全力でサポートします。 じっくりと成長できる環境で将来の幹部候補として力を貸してください。 【この職場で働くメリット】 〜調理技術が上がります〜 私たちは効率化が優先される現代において、あえて手仕事を捨てない道を選んでいます。提供する料理のほとんどは既製品に頼らず、手間暇を惜しまない調理を徹底しています。 例えば山口県萩市直送の鮮魚は、自分たちの手で一から捌いています。最初は1時間かかったものも、数ヶ月で１５分程度で捌けるほどになれると思います。 串焼きにおいても、肉の繊維を見極めながら店内で一本ずつ串を打ち、炭火焼きの技術で仕上げます。串内の技術、炭火焼きの技術を学ぶことができます。 また定番メニューのみならず、日替わりのおすすめで旬の食材を用いた料理も出しています。内容は各店舗に任せているので、自分がやってみたい料理を出すこともできます。自由度はかなり高いです。 〜接客技術を磨けます〜 接客においても機械的な効率は追及しません。現在一部の店舗で導入しているQRコード注文も、人員が整い次第、順次廃止していく方針です。目指しているのは、大手チェーンのようなシステム化されたサービスではなく、人と人が心を通わせ、温もりを感じられる接客です。それこそがこれから先、我々のような中小の飲食店には必要になってくると思っています。 【給料体系】 頑張りが給与に直結するため成長を実感しながら楽しく働ける環境です。 正社員の月給は33万。副店長の月収は33万円+出来高、店長は40万+出来高。歩合給があるため頑張り次第でさらに稼げます。最低基準も設けていますので生活に困窮することはありません。お子様がいる方、お子様が増えた方も給料を考慮しています。 休日も完全週休２日制で、希望する月の休みを増やしたいと言う方もコントロールできるようにしています。 その他、正社員の食事は無料です。朝昼夜食べても構いません。月の食事代が数万円浮くのは、このインフレ時代には大きな福利厚生だと思っていますし、独立開業の手助けにもなると思います。 【各種保険の相談】 社会保険加入必須です。ただし中には国民健康保険がいいと言う方もいらっしゃるので各種保険、相談に乗ります。 退職金制度も応相談です。退職金制度を使うか、使わないで月々の給料に反映させるかのヒヤリングを行っています。

求めている人材 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・食べることや料理を作るのが好きな方 ・飲食業界の経験がない方も大歓迎。当店のスタッフのほとんどは飲食未経験からのスタートです。 ・年齢、性別、経験、学歴は問いません。完全人柄採用です。

月給33万円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 頑張りが給与に直結するため成長を実感しながら楽しく働ける環境です。 正社員の月給は33万。副店長の月収は33万円+出来高、店長は40万+出来高。歩合給があるため頑張り次第でさらに稼げます。最低基準も設けていますので生活に困窮することはありません。お子様がいる方、お子様が増えた方も給料を考慮しています。 休日も完全週休２日制で、希望する月の休みを増やしたいと言う方もコントロールできるようにしています。 その他、正社員の食事は無料です。朝昼夜食べても構いません。月の食事代が数万円浮くのは、このインフレ時代には大きな福利厚生だと思っていますし、独立開業の手助けにもなると思います。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 1度の面接を経て内定となりますが、３か月の研修期間がございます。本人のお仕事内容によってはそれが数日に減ります。研修期間を経て正式に正社員採用となります。 【給与例】 給与例 給料33万～ 副店長33万＋出来高制 店長40万＋出来高制 入社１〜３ヶ月は研修期間（時給1300円）。能力によって即昇給有。即責任者可。 店長副店長は歩合制。頑張れば頑張るほど稼げます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 出勤１３〜１６時から２４時まで(うち休憩１時間)。その日の仕込みの量によって入りの勤務時間が変わります。 仕込みがほぼ無い日は１７時出勤もあります。

休日休暇 ・完全週休二日制 ・年間休日114日 ・有給完全消化 ・休日はコントロール可能。希望する月の休みを増やしたいと言う方もコントロールできるようにしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険加入必須です。ただし中には国民健康保険がいいと言う方もいらっしゃるので各種保険、相談に乗ります。 退職金制度も応相談です。退職金制度を使うか、使わないで月々の給料に反映させるかのヒヤリングを行っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 1度の面接を経て内定となりますが、３か月の研修期間がございます。本人のお仕事内容によってはそれが数日に減ります。研修期間を経て正式に正社員採用となります。

• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり