正社員のhotel daiwa roynetの転職・求人情報

求めている人材 ・ホテルや宿泊施設での実務経験がある方（年数不問・アルバイト経験でもOK） ・英語、中国語、韓国語などの語学力がある方は歓迎・優遇（話せなくても問題ありません！）

求めている人材 【求める人材】 ＼職種未経験・業種未経験・社会人未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎！／ 現在活躍中のスタッフの多くが未経験からスタートしています。 受付・接客・サービス業やフロントスタッフの経験をお持ちの方、ホテル・ブライダル・葬祭業界などでの勤務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 業界未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください♪ ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・明るく丁寧な対応ができる方 ・ ホテル業界に興味のある方 ・ 人と接することが好きな方 ・ 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ 新しいことにチャレンジしたい方 ・ 基本的なPC操作ができる方 ・ 事務処理の経験をお持ちの方 ・長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 人と接することが好きな方 【歓迎条件】 接客サービス業務の経験者 ホテル業界経験者 ★こんな方にピッタリ ・地域貢献したい方 ・チームワークが得意な方 ・腰を据えて熊本で長く働きたい方 【アピールポイント】 ＼2026年4月に開業いたしました／ ★安定基盤で働ける★ 当社は、総合建築業を展開する田村建装工業のグループ会社です。 田村建装工業は建築・リフォーム工事を主業とし、創業25年を迎えた現在、建築事業部、解体事業部、住宅事業部、マンション事業部、と多岐にわたる建築サービスを行っている会社です。 次の30年、50年を見据え、今回新たにホテル事業をスタートすることになりました。 このように主軸事業の安定した基盤の元グループ全体で事業の多角化を行い常に新しいチャレンジをしています。 安定した環境でスキルを磨いていきたい方にピッタリの環境です！

求めている人材 ＼これまでの社会人経験を活かせます／ ＊高卒以上 ＊PCの基本操作ができる方 （Word・Excelなど） ＊ホテル業界未経験の方歓迎 ＊接客・販売・事務などの経験者歓迎 ＊人を支える仕事の経験がある方歓迎 ＊簿記3級以上をお持ちの方優遇 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅ 周囲を見ながら行動できる方 ✅ 人のサポートが好きな方 ✅ 相手に合わせた気配りができる方 ✅ 接客も事務も幅広く携わりたい方 ✅ チームが円滑に動くよう支えることが好きな方 ✅ これまでの経験を新しい仕事で活かしたい方

求めている人材 未経験から“おもてなしのプロ”へ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・人と接するのが好きな方（接客が好き） ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ホテル業界に興味がある方（業界未経験OK） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・若いうちからキャリアを築きたい方（将来支配人を目指したい） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・コンシェルジュのご経験

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・ホテル宿泊部門での勤務経験をお持ちの方 ・接客、販売、飲食などサービス業の経験をお持ちの方 こんな方と一緒に働きたいと思っています ・人と話すこと、人を喜ばせることが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・マニュアルだけではない接客をしたい方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方 ・長崎の魅力をたくさんの方に届けたい方 ・接客やサービスの仕事でもっと成長したい方 ホテル業界の経験がない方も歓迎します。 接客経験やこれまでの社会人経験を活かしながら、 私たちと一緒に「また来たい」と思っていただけるホテルをつくっていきませんか？ あなたのおもてなしが、誰かの旅の思い出になる仕事です。

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル・宿泊業の勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎接客・サービス業の経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・はじめてホテルで働いてみたい方 ・将来的にキャプテン・アシスタントマネジャーを目指したい方 ・接客を通じてやりがいを感じながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・転勤なしで松山に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます 売上・原価管理の経験がなくても、店舗や部門で 接客品質の改善やスタッフの育成を 主導してきた方は、その経験を活かせます。 ホテルでの就業経験は問いません。 ＜歓迎する経験＞ ・売上または原価を管理されたご経験 ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求める人材: 【応募条件】 ✅営業職の経験が2年以上（B to B、 B to C問わず） または ✅ホテル業界での業務経験が2年以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・女性活躍中 【活かせる経験・スキル】 ・外資系のPMS、Opera、 Opera Cloudの使用経験がある方 ・リーダーシップスキル ・交渉スキル ・コミュニケーションスキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求めている人材 【以下の方、歓迎いたします。】 ◆未経験OK →8割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 〜求める人材〜 ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 *＼こんな前職経験も活かせます／* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンターやBPO、 受付事務、販売スタッフでの接客経験、 結婚式場スタッフやカスタマーサポートで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK 人柄重視の採用なので、実務経験や資格などは問いません。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ＼若手中心のチームで、人と接する仕事が好きな方が多数活躍中！／ 観光・旅行業界に興味がある方にもピッタリの環境です。 研修制度も充実しているので、成長したいあなたを全力でサポートします！ ＜求める人物像＞ ・“お客さまの喜び”を妥協せずに追求できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・チームで働くのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・旅や建築が好きな方 ・ホテル/飲食の領域でキャリアアップしたい方 ・受け身でなく自分で仕事をつくれる方 ・人を笑顔にする仕事がしたい方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・20代・30代・40代が活躍中 ＜あれば活かせる経験など＞ ・接客、サービス業でのご経験 ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・フロントスタッフ、予約受付経験 ・ホテルコンシェルジュのご経験 ・管理・マネジメントのご経験

資格 ※定年60歳 ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●社会人経験１年以上ある方 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 ●第二新卒歓迎 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識不要！業界未経験歓迎！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅資格不問 ✅35歳以下限定 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅第二新卒歓迎 ✅お客様と日本語で円滑にやりとりできる方 ⏩接客・サービス業の経験がある方歓迎✨ ⏩20代30代活躍中！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ▼▼ご応募お待ちしております▼▼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要な資格・条件 ・ホテル勤務経験者歓迎 ・夜勤勤務できる方歓迎 ※22時以降は18歳以上(法令による)

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 【必須】 ◆日本語での電話予約対応・クレーム対応・敬語での接客ができる方 【歓迎】 ◆未経験OK ◆ホテルでの勤務経験がある方優遇

求めている人材 【応募資格】 学歴不問 / 未経験歓迎 日本語での接客・電話対応など、 業務上必要なコミュニケーション能力を 重視します。 【求める人物像】 ・笑顔でお客様をお迎えできる方 ・人と接することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・簡単なPC操作ができる方 ・英語ができる必要はありませんが、 日本のお客様・海外のお客様どちらの方にもご利用頂いていますので、英語習得に前向きな方 ・語学やホテル業務の知識の向上に意欲的な方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・長期的に勤務いただける方 【働きやすさとサポート体制】 ・年間休日122日で無理なく働ける環境です ・残業は少なく、月10時間以内です ・入社後の最初の1ヶ月間は 先輩社員がマンツーマンで指導します ・海外のお客様も多く、英語などの語学力を 試したりスキルアップできる環境です 【歓迎条件】※必須ではありません ・ホテル勤務経験あり ・接客経験あり ・英語などの外国語スキルあり ・PCスキルあり ・日本語検定N2以上

求めている人材 ◆未経験歓迎◎ 現在活躍中のスタッフにも 未経験からスタートした方が多数◎ ◆第二新卒歓迎 ◆ホテル業界に興味があればOK♪ ◆もちろん経験者も歓迎◎ 接客業務の経験も活かせます！ ◆翻訳機があるので、 語学力がなくても安心◎ 【以下に当てはまる方にもピッタリ◎】 ◆語学力を活かして働きたい ◆安定した環境で働きたい ◆世界的に有名なホテルで経験を得たい ◆ホスピタリティを学びたい ◆未経験から知識・技術を取得していきたい方 ◆お客様の立場になり、 対応の仕方を考えることができる方

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 <✅必須条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆日常会話以上の英語が話せる方 <✅歓迎条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆業種未経験の方、大歓迎 ◆異業種・異業界からの転職OK！ ◆京都が好きな方！ ◆サービス業、接客のご経験のある方！ ◆ホテル業界に関心のある方！ ◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方優遇 □学歴不問 □経験不問

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル、旅館などでのフロントまたは接客経験 ※経験年数不問・アルバイト経験可 【歓迎条件】 ・チェックイン、チェックアウトの対応経験 ・宿泊予約の受付、管理経験 ・ホテルスタッフへの指導経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル 海外からのお客様には翻訳ツールなどを使って対応しています。語学力は必須ではありません。

求める人材: 《未経験者歓迎》宿泊業、フロントの経験が無い方でも、研修がございますので、安心してご応募ください。 《歓迎要件》 * ★未経験歓迎★ * フロント、接客、ホテル等の勤務経験のある方

求めている人材 ＼ホテル業界初挑戦もOK！夜勤可能な方歓迎◎／ ホテル業界に興味がある方であれば、 未経験からのチャレンジも歓迎します。 接客・サービス業の経験がある方は、 これまでの経験を活かせます！ 【こんな方を歓迎します】 ◆人と接することが好きな方 ◆接客や事務作業など、幅広い業務に前向きに取り組める方 ◆周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◆夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 ※現在、特に夜勤勤務が可能な方を歓迎しています。 【語学力について】 英語などの外国語スキルは必須ではありません。 接客・電話対応・スタッフ間の連絡など、 業務上のコミュニケーションは日本語で行います。 【活かせる経験】 ◆ホテル・宿泊施設での勤務経験 ◆接客・販売・飲食などのサービス業経験 ◆リーダー・マネジメント経験 ※上記の経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上59歳以下 深夜業務があるため 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅日本語ネイティブレベルの方 ✅日本国内での接客経験、 または日本語での電話・メール対応が可能な方 ⭐未経験者歓迎！ 初めての正社員勤務希望も歓迎！ リゾートホテル勤務、 リゾートバイトなど経験不問！ 海外のお客様応対はじめ 英語力なども活かせます◎ ◆無資格歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ⭐こんな方にもおすすめ ・人と関わる仕事が好き ・接客経験を将来のキャリアにも活かしたい ・ホテルや観光業に興味がある ・新しい環境でチャレンジしてみたい ・宮古島での生活に興味がある 未経験からスタートしたスタッフも多く、 接客・サービス業が初めての方も 安心して働ける環境です。

求めている人材 ■英語：日常会話程度 ■フロント勤務経験者優遇 ■ホテル勤務経験者歓迎 ※外国人の方は、以下が応募の【必須条件】となりますのでご注意ください。※ ・日本での就労ビザを取得していること ・下記➀➁の語学資格を取得していること ➀日本語能力試験（JLPT） N1 ➁TOEIC 700点以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ・高校卒業以上 ・英語に抵抗がない方 ・夜勤勤務にも対応できる方 ・ホテル業務、接客に興味がある方 ※応募時の英語力やTOEICスコアは問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ホテルの仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・英語を使う仕事に興味がある方 ・これから英語を身につけたい方 ・海外の方と接する仕事に興味がある方 ・留学、ワーキングホリデー経験を活かしたい方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・異業種から転職したい方 ・正社員として長く働きたい方 ホテル業界未経験の方も歓迎します。 ※外国籍の方 ・日本語能力検定（JLPT）N1合格者 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

資格 接客サービス業経験者優遇 "高校卒業以上","新卒者","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格・経験 ホテル業界未経験の方もOK 業種問わず、接客業経験のある方優遇します。

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ー 【以下の方、歓迎いたします】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数 ー ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ■ 必須条件 * マネージャー、SVなど複数人または複数拠点のマネジメント経験がある方​ * 上記に準ずる経験（リーダー・副店長等の経験、自ら業務改善を主導した経験）がある方 * ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■ 歓迎条件 * ホテル/宿泊施設でのマネジメント経験がある方 * 飲食/小売/サービス業等の店舗統括経験がある方 * 不動産管理/PM会社等でのマネジメント経験がある方 * ベンチャー企業等でオペレーション改善を経験している方 * 仕組み化/業務効率化が得意な方 * マネージャーを目指す意欲が高い方 ■ こんな方を歓迎します！ * 複数のホテル/サービスを俯瞰し、現場で発生している * 課題を仕組みに変えられる方 * メンバーを動かしながら、チームとして成果を出す 状態をつくれる方いずれかに強みがある方進められる方 * マネジメント経験、仕組み化、課題解決、実行力の * 現場を知ったうえで、数字や仕組みで運営改善を

求めている人材 ＜こんな方に、きっと気に入ってもらえる職場です＞ 「お客様の笑顔のために」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ◎沖縄での新しい生活にワクワクしている方 ◎ガチガチの接客より、自然な笑顔で人と話すのが好きな方 ◎仕事もプライベートも、どっちも充実させたいと思っている方 ◎チームで協力しながら働くのが好きな方 ◎職場の人との飲み会好きな方 ◎もちろん、飲食店や接客の経験がある方も大歓迎です！ ◎沖縄が好きで、Uターン・Iターンを考えている方、大歓迎！ ※60歳定年制 ＜歓迎スキル・経験＞ ・レストランサービス技能士（国家資格）、ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上、英検2級以上、韓国語検定・中国語検定をお持ちの方 ※必須ではありません。「お客様を笑顔にしたい」という気持ちが何よりも大切です。 ◎native japanese speaking skill is required

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆車通勤が可能な方 ◆ネイティブレベルの日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒も大歓迎！／／ ★未経験スタート多数 ★第二新卒歓迎 ★学歴・経験不問 「接客が好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 【歓迎条件】 □接客・販売・サービス業の経験がある方 □ホテル業界での経験がある方 □人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ※日本語能力試験N1以上 ※漢字の読み書きができる方 （Someone who can read and write kanji） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人と話すこと・接することが好きな方 ◎誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方 ◎お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ◎ホテル・サービス業に興味がある方 ◎アイデアを活かして働きたい方 ◎地域に根ざしたホテルづくりに関わりたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 未経験歓迎、学歴不問 ■外国籍の方 N2以上（お客様対応があるため） ★こんな方にピッタリ★ ・今までの経験を活かして、マネジメントに挑戦したい方 ・お客様の笑顔をつくることが生きがいな方 ・色んな人とコミュニケーションをとることが好きな方 など 未経験の方でも安心！ マネジメント経験のあるスタッフに直接教わることができます。

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ⭐接客・対人業務の経験者歓迎 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方はもちろん、 販売・飲食など、接客を伴うお仕事の 経験をお持ちの方も歓迎します！ これまでの接客経験で培った 「相手の立場に立って考える力」や 「周囲と連携しながら丁寧に対応する力」を ホテルでの接客・フロント業務に 活かしていただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・販売、飲食、受付などの接客経験 ・お客様や人と接する業務の経験 ・相手の話を聞き、ニーズをくみ取る力 ・周囲と協力しながら業務を進める力 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・夜勤の働き方を活かして、 日中の時間も有効に使いたい方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 ー 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 【 必須条件 】 ●ホテルや旅館でのフロント業務経験（5年以上） ※ビジネスホテルクラスでOK ●基本的なPCスキル （Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ ■ホスピタリティ精神を持ち、 ホテリエとしての模範となれる方 ■チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ ・リーダー、フロントマネージャーの経験者 ・ホテルや宿泊業界での営業経験者 ・英語や韓国語、中国語が堪能な方 ・マネジメント経験がある方

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・英語などの外国語は不要！ ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求めている人材 ╭────────────────╮ ✨経験・知識ゼロからのスタート歓迎✨ ╰────ｖ───────────╯ 「新しい仕事に挑戦してみたい」 「安定した収入を得たい」 「将来は管理業務にも携わってみたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 最初からすべてを完璧に こなせる必要はありません。 まずは基本業務を覚えることから始め、 少しずつ成長していきましょう。 【こんな方にピッタリ！】 ✅未経験から正社員として働きたい方 ✅地元で腰を据えて長く働きたい方 ✅安定した収入を得たい方 ✅真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ✅新しいことを素直に学べる方 ✅将来は管理業務にも挑戦してみたい方 ✅ホテル運営や店舗運営に興味がある方 経験や知識よりも、 「これから頑張りたい」 という気持ちを重視します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験OK →8割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークで お仕事を探されている方も歓迎 ✥─────────────────✥ ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、 介護、製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、 派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ✥─────────────────✥ ✅外国人の方は下記に該当する方は応募頂けます。 Foreigners who satisfy the conditions below are welcome to apply. Please note that Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 is a mandatory requirement for this role, as it's essential for effective communication and performance. Kindly ensure your resume clearly indicates your JLPT N1 qualification. 本ポジションでは、円滑なコミュニケーションと業務遂行のために、 日本語能力試験（JLPT）N1の資格が必須となります。 つきましては、履歴書にJLPT N1の資格を明記していただきますようお願い申し上げます。 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅ブランクＯＫ ✅フリーターさん歓迎 ✅主婦さん活躍中 ✅シニア応援

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 ■高卒以上 ■業界・職種未経験歓迎 ■Iターン・Uターン歓迎 ✨こんな方、大歓迎！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験ゼロから心機一転始めたい方 ・新しい環境でスタートしたい方 ・ホテルのお仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な対応ができる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・接客のお仕事をしてみたい方 ・地域密着で長く頑張りたい方 ・安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

求めている人材 ＊未経験OK →8割が未経験スタート！ ＊PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ＊学歴・年齢不問 →現在30～40代を中心に活躍中 ＊ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ＊第二新卒歓迎 ＊男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ＊経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 外国人の方も、下記に該当する方は募集中です！！ ・日本語能力検定試験（日本語検定）N1以上を保有している方 ・日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 ＜キャリアップについて＞ ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・資格・語学力不問＞ ✅飲食、アパレル、販売など、 何らかの接客経験がある方 （アルバイト経験のみでも大歓迎！） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■マニュアル通りではなく、 目の前のお客様に寄り添った対応がしたい方 ■しっかりとした研修制度がある職場で イチから学びたい方 ■月給32万円の安定した待遇で、 生活基盤を整えたい方 「新しい業界で専門スキルを習得したい！」 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します。 少しでも興味をお持ちいただけたら、 お気軽にご応募・ご相談ください。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー 【たとえば以下の方、歓迎いたします。】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅宿泊業界の経験者は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます

求めている人材 【必須】 ✅ホテルでの実務経験2年以上 ※ビジネスホテル、シティホテル、ラグジュアリーホテル、旅館、 リゾートホテル、ブティックホテルなど業態問わず、各宿泊施設でのホテルフロントスタッフ／コンシェルジュなどの経験 ✅日本語での日常会話 （N2レベル）ができる方 【歓迎条件】 ■英会話(他外国語)ができる方 ■外国語に抵抗がない方 ※英語が話せなくても大丈夫です！ （自動翻訳機を導入しています） 【こんな方にオススメです】 ■ホテル経験を活かして キャリアアップをしたい方 ■北海道/札幌/すすきのが好きな方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・既卒の方 ※在学中の方は対象外です ＜日本語を母語としない方＞ ・上記に加え、JLPT N1またはN2の資格をお持ちの方 ※入社までの在留資格変更を前提とした応募は対象外です ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアや改善提案を活かしたい方 ・頑張りや成果を評価される環境で働きたい方 ・決められた業務だけでなく、自分で考えて行動したい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・ホテル業界で接客や運営のスキルを身につけたい方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな前職の方が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ホテル業界が初めての方も大歓迎！ 異業種で培った経験やスキルを 活かして働く仲間が沢山います。 ＜接客・販売・サービス系＞ ・飲食店 ・スーパー ・家電量販店 ・ブライダル ・テーマパーク、イベントスタッフ ・カーディーラー、レンタカー受付 ＜旅行・観光・交通系＞ ・空港、航空、鉄道関係 ・旅行会社 ・ホテル、旅館 ＜営業・オフィスワーク系＞ ・不動産仲介 ・一般事務、営業事務 ・コールセンター、ヘルプデスク ＜その他＞ ・自衛隊、公務員 上記以外の業界・職種からの チャレンジも歓迎します！ 接客経験や語学力はもちろん、 事務処理能力やチームワーク、 状況に応じた対応力など、 これまでの経験を活かせる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・学歴・性別不問 ・未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK！ ・語学力は不問ですが、 日本語能力試験N1相当の会話・ 読解スキルが必要です ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5％と 中途入社の方が多数活躍中！ ＜人柄重視の採用です！＞ この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること！ もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします！ ＜こんな方にピッタリ◎＞ ⭐誰かに喜んでもらえることがしたい ⭐人と話すことや接することが好き ⭐長く安定した会社で働きたい

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・ホテル業界未経験だけど、しっかり学びながら成長したい方 ・転勤なしで札幌に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求めている人材 ✅学歴・経験不問 特別な資格やスキルは一切不要！ 家庭との両立も未経験も不安にならない環境です★ 笑顔だけあればOK！ ✅未経験OK！異業種からの転職実績も多数 転勤なしで安心＆安定したキャリアを築いていけます ＼ひとつでも当てはまれば是非！／ ◆本物のおもてなしを身につけたい方 ◆人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆仕事もプライベートも充実させたい方 ◆福岡の魅力を伝えたい方 □20~30代活躍中！ ★下記の経験は活かせます （※必須ではありません） 英語、中国語、韓国語などの語学スキル ホテル業界や接客業界での経験

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな方を歓迎します◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 何より大切にしているのは、 「接客が好きでお客様を喜ばせたい」 という気持ちです。 記念日や誕生日など、 大事な日にetoeを使われる方が多いです。 ＊接客経験を活かし、仕事の幅を広げたい方 ＊新しいことを素直に学び、挑戦できる方 ＊自分で考えて行動できる方 ＊報告・連絡・相談を大切にし、仲間と協力できる方 飲食店、カフェ、アパレル、美容サロン、 ホテルなど、接客・サービス業の経験を歓迎します。 新人教育や後輩のサポート経験も活かせます。 ホテル業界や店長・マネージャーの経験は 必須ではありません。

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・既卒の方 ※在学中の方は対象外です ＜日本語を母語としない方＞ ・上記に加え、JLPT N1またはN2の資格をお持ちの方 ※入社までの在留資格変更を前提とした応募は対象外です ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアや改善提案を活かしたい方 ・頑張りや成果を評価される環境で働きたい方 ・決められた業務だけでなく、自分で考えて行動したい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・正社員として長期的なキャリアを築きたい方 ・ホテル業界で接客や運営のスキルを身につけたい方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな前職の方が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━ ホテル業界が初めての方も大歓迎！ 異業種で培った経験やスキルを 活かして働く仲間が沢山います。 ＜接客・販売・サービス系＞ ・飲食店 ・スーパー ・家電量販店 ・ブライダル ・テーマパーク、イベントスタッフ ・カーディーラー、レンタカー受付 ＜旅行・観光・交通系＞ ・空港、航空、鉄道関係 ・旅行会社 ・ホテル、旅館 ＜営業・オフィスワーク系＞ ・不動産仲介 ・一般事務、営業事務 ・コールセンター、ヘルプデスク ＜その他＞ ・自衛隊、公務員 上記以外の業界・職種からの チャレンジも歓迎します！ 接客経験や語学力はもちろん、 事務処理能力やチームワーク、 状況に応じた対応力など、 これまでの経験を活かせる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件 / Requirements＞ ■ 高卒以上 ≪外国人の方のご応募について/ For International Applicants≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【語学力・就労条件 / Language & Visa Requirements】 ■ 日本語能力試験（JLPT）N２保持者 Candidates must hold JLPT N２ certification. ■日本国内在住者 Must currently reside in Japan. ■ 日本語で業務連絡・メッセージのやり取り（読み書き）が円滑にできる方 Must be proficient in Japanese written and spoken business communication. ■応募ホテルのエリアに既に居住している方 Applicants must currently reside in the area of the hotel they are applying for. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎する経験・スキル＞ ■接客経験をお持ちの方 ■防火管理者（甲種）の資格 ★こんな方は活躍できます！ ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■意欲をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■地方創生に興味のある方 ★未経験でも問題ありません！★ ★経験者優遇！★ ホテル業界の経験がある方に関しては、経験や能力に応じ、即戦力として「キャプテン」や「支配人代行」など、早期キャリアアップしていただくことも可能です。 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐歓迎条件⭐ ■ホテルフロント業務経験者優遇 ■日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方 ■お客様への「電話応対」や「来客対応」経験がある方 フロントは24時間対応ですので、様々な問い合わせや要望が集まります。 スタッフ同士の情報共有や引継ぎがとても重要ですので チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組める方も歓迎です。

求めている人材 ＜当てはまる方はぜひ!!＞ *◎おもてなしをすることが好きな方 *◎誰かの役に立ちたい方 *◎営業・コールセンターの経験を活かしたい方 *◎未経験からしっかり稼ぎたい方 *◎長期で安定して活躍したい方 *▶20代～40代のスタッフが活躍中！ *▶異業種・同業からの転職OK！ *▶コールセンター経験者はすぐ活躍できます！ ↓↓こんな経験も活かせます！↓↓ セールス・ルート営業・法人営業（BtoB） 個人営業（BtoC）・既存営業 など営業のご経験や カスタマーサポート・販売職・テレマ テレフォンアポインター・コールセンター ゲストサービスセンター ゲストリレーションズ フロントサービス コンシェルジュ など顧客対応の経験がある方は必見！

求めている人材 ⭐ホテルフロントまたは接客業の実務経験 【こんな方にピッタリ】 ・流れ作業ではなく丁寧な接客がしたい方 ・歴史やブランドのあるホテルで働きたい方 ・夜勤経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・落ち着いた環境で接客スキルを磨きたい方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・お客様の記憶に残る接客を大切にしたい方

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！ ★未経験からのスタートも大歓迎！ ホテルでの勤務経験や 専門知識は問いません。 丁寧にお教えしますので、 異業種からの転職も 安心してご応募ください。

求めている人材 応募資格 高卒以上、接客経験のある方優遇 ＜必須＞ ■簡単なPC操作ができればOK！ ＜歓迎＞ ■接客経験のある方 ■少しでもホテル業務に 関わったことがある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇当ホテルのご利用者はほぼ大半が日本人の方です！ お客様に気持ちよくご利用いただくために、気持ちの良いご挨拶、ご案内をお願いいたします◎

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ＼＼ホテル業務経験者歓迎！！／／ (※ホテル経験3年以上の方が対象) ◆キャリア形成していきたい方 ◆接客マナーに自信がある方 ◆臨機応変な対応力がある方 ◆本物のおもてなしを身につけたい方 ◆人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆仕事もプライベートも充実させたい方 ◆福岡の魅力を伝えたい方 □20~30代活躍中！ ★下記の経験は活かせます 英語、中国語、韓国語などの語学スキル

求める人材: ＼✧未経験OK✧／ 【必須】 ・高卒以上 ◇U・Iターン歓迎 ◇職種未経験OK ◇業界未経験OK ◇第二新卒OK 【歓迎】 ・宿泊業界での勤務経験がある方 （マネージャー候補として優遇します） ・OTA管理画面操作の経験がある方 ・英語、中国語などの外国語スキルをお持ちの方 〈こんな方におすすめ〉 ・人と接することが好きな方 ・未経験からホテル業界に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルやマナーを身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・語学力を活かしたい・学びたい方 ・旅行やホテル巡りが好きな方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆日本語能力試験N1以上の日本語力をお持ちの方 ※日本語能力試験N1未取得の方はご応募をお控えください。 (業務上、文書作成やクレームの対応、 日本語での電話対応等、日本語での高度なコミュニケーションが必要なため、) ◆外国語（英語・中国語・韓国語等）話せる方活躍中 ◆フリーターさん活躍中 ◆ミドル・エルダー活躍中 フロント業務未経験からスタートしたメンバーばかり。 飲食や販売などサービス業経験者が多いです！ 学歴も経歴も、ブランク等も一切問いません！ 人柄重視の採用だから、様々な業界の出身者が活躍中◎

求めている人材 ＜こんな方に向いているお仕事です＞ ◎電話での接客対応に抵抗がない方 ◎相手の話を丁寧に聞き、分かりやすく案内できる方 ◎ホテル・接客など「おもてなし」の仕事に興味がある方 ◎コールセンター・カスタマーサポート経験を活かしたい方 ◎落ち着いた環境で長く安定して働きたい方 ▶20代～40代スタッフ活躍中 ▶接客・販売など異業種からの転職歓迎 ▶コールセンター経験者は早期に活躍可能 ※お客様対応はすべて日本語で行うため 敬語での電話応対ができる方を対象としています。

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方 【歓迎条件】 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 高卒以上 ✅ ホテル勤務経験者優遇 ・‥…━━━━━━━…‥・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経験を活かしてキャリアUP⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ＜必須条件＞ ✅ホテル業務の経験のある方 （年数不問） ＼こんな方にオススメ／ ⏩接客を楽しめる方 ⏩型にはまらないホテルで働きたい方 ⏩英語を使う環境で働きたい方 ⏩観光・旅行業界経験を活かしたい方 ⏩自分らしいスタイルで働きたい方 ★学歴不問 ★主婦・主夫歓迎 ★第二新卒歓迎（既卒歓迎） ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★高定着率 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルフロント／接客販売 レストランサービス／バーテンダー カフェスタッフ／受付対応 観光案内／英会話／クレーム対応 予約管理／レジ対応／電話対応 シフト管理／SNS運用／イベント企画

求めている人材 ✅未経験者大歓迎！ ✅PCの基本操作ができる方 【こんな方にピッタリ】 ・ホテルの仕事に興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な対応を大切にできる方 ・夜勤の働き方に興味がある方 ・自分の時間も大切にしながら働きたい方 ・正社員として長く働ける環境を探している方

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

資格 ◆接客サービスに興味のある方 ◆接客業務経験をお持ちの方歓迎（業界不問） 年齢の条件と理由：◆入寮は成人の方を対象としております（高校在学中の方は入寮対象外） ◆満60歳未満（定年60歳のため、例外事由1号）

求めている人材 ＜こんな人にぜひ＞ ◇長期勤務大歓迎（勤務期間の相談可） ◇ホテル勤務経験のある方 ◇ステップアップしたい方 ◇やる気のある方 ◇真面目に働ける方 経験者歓迎!! ホテル・接客・清掃経験者優遇します！ 未経験の方もOK！ 未経験者も頑張る気持ちがあればサポートしていきます。 難しい作業もないので安心してチャレンジして下さい◎

求める人材: 経験・学歴・ホテル業界経験は問いません。 こんな方を歓迎します。 ・人と話すことが好きな方 ・誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・自分で考えて動くことを楽しめる方 ・英語や外国語を使ってみたい方 ・ホテルや旅行が好きな方 英語力は必須ではありません。 ホテル・飲食・接客業の経験者、 英語での接客経験がある方はもちろん歓迎します。 プライベートの予定に合わせたシフトの希望は スタッフ同士で調整し合って考慮しています。 急なお休みやシフト変更が必要な時も、 スタッフ同士で交代を探すことで柔軟に対応可能です。 チーム全体で助け合う風土があるため、 自分の生活リズムや時間を 大切にしながら無理なく働けます。

資格・経験 高卒以上 ☆未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ☆ホテル業界経験者歓迎 接客・サービス経験者歓迎 ☆英語・中国語・韓国語などの語学スキルを活かせます。

求めている人材 ✨資格・学歴・職歴・ブランク不問✨ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° 「丁寧な接客」「親切な応対」を心がけ お客様とのコミュニケーションを 大切にする方をお待ちしています。 ✨こんな方におすすめ✨ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° ＊ホテル業界に興味がある方 ＊人と接することが好きな方 ＊販売・飲食・受付など接客経験を活かしたい方 ＊英語など語学を活かしたい方 ホテル経験は問いません。 異業種から転職したスタッフも活躍中です。

経験・資格 高卒以上 経験不問・未経験歓迎 日本語能力試験N1以上の日本語力がある方 ※日本語での接客や電話応対、ビジネスメール作成のため ＜歓迎＞ ■未経験の方 ■ブランクのある方 ■Word、Excelなど簡単なPC操作ができる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ＜優遇＞ ■飲食・販売など接客業経験がある方 年齢・性別、経験は問いません！ 10代、20代、30代、40代、50代男女活躍中！

求めている人材 ホテル業界の経験は不問 【 こんな方は大歓迎 】 〇ホテルで働く人たちの ホスピタリティー精神に 魅力を感じている方 〇ホテルでの接客サービスや 運営などホテル業務を通じて 自身のキャリアアップを 図りたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※夜間帯の勤務あり）

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 ＊パソコンでの文字入力ができる方 (専門的なパソコン操作の知識は一切不要) 【こんな方におすすめです】 ＊どちらかと言うと「夜型」 ＊趣味、ゲーム、創作活動など 退勤後は自分の時間をたっぷり楽しみたい ＊人と関わることは苦ではない ＊事務作業などのモクモク作業が好き ＊落ち着いて物事に対応できる ＊頼られるポジションにやりがいを感じる 夜のホテルは落ち着いた空間。 だからこそ、いざという時に迅速かつ 的確な対応ができる人材を求めています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験不問/未経験者歓迎】 ＊専門的な資格不問！無資格歓迎 ＊業界未経験者歓迎 【異業種からの転職者多数活躍中！】 前職「飲食店勤務」｢雑貨の販売｣ 「アパレル販売」「カフェ」 ｢営業事務｣｢派遣｣など 異業種からの転職者や 正社員未経験者も多数活躍中！ 経験やスキルを気にせず、 お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊未経験OK →8割が未経験スタート！ ＊PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ＊学歴・年齢不問 →現在30～40代を中心に活躍中 ＊ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ＊第二新卒歓迎 ＊男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ＊経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 外国人の方も、下記に該当する方は募集中です！！ ・日本語能力検定試験（日本語検定）N1以上を保有している方 ・日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 ＜キャリアップについて＞ ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、空きポストも多数

求める人物像 未経験者応募OK 英語・中国語で日常会話ができる方も尚可 対象 高卒以上 第二新卒応募OK 外国籍の方は日本語能力試験N2以上必須 在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※65歳迄再雇用制度有

求めている人材 【必須条件】 接客業務経験のある方 【歓迎】 ・英語や中国語などの語学力をお持ちの方 ・ホテルや旅館でのフロント・接客実務経験がある方 ・夜間勤務（ナイトシフト）が可能な方 ご自身のスキル・キャリアに応じて、 適した業務をお任せします！ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心下さい♪ 「しっかりした経験がないとダメなのかな…」 と不安な方もお気軽にお問い合わせください！ できるだけご相談に応じます！ 【こんな方を歓迎します】 ✅️一流のホスピタリティ・接客スキルを身につけたい方 ✅️人の笑顔を見ることにやりがいを感じる方 ✅️チームワークを大切にし、心地よい職場環境を一緒に作れる方 ✅️グローバルな環境で自分の可能性を広げたい方

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格 【応募条件（必須）】 ・ホテルフロントでの実務経験をお持ちの方 ・予約管理やお問い合わせ対応など、一定の実務経験がある方 ・車通勤が可能な方 （施設内、従業員用駐車場あり） ※経験年数は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ・宿泊予約管理、予約システムの操作経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでのホテルフロント経験を活かしたい方 ・お客様への丁寧な対応を大切にできる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・ホテル業界で長く活躍したい方