ホテルの夜勤フロントスタッフ

仕事内容 【主なお仕事】 ⏩宿泊部門に関する業務全般 (フロント、ゲストサービス、 ドアサービス、コンシェルジュ、など)、 ⏩チェックイン・アウトに関わる お客様対応、衛生管理 ⏩フロントナイト業務 チェックイン・チェックアウトの手続きや 玄関でのお出迎え・お見送り、 お部屋までの案内業務 ⏩フロントシステムを使った 売上確定作業、会計作業や事務作業 ⏩深夜の館内及び 地下駐車場の巡回業務、衛生管理 ※館内には限られた人数しか 勤務していないため、 防災対応や緊急対応を お願いすることもあります。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 経験ゼロから一流のサービスを 身につけられる環境です。 入社後はホテルならではの 接客・おもてなしのスキルを しっかりと学んでから 宿泊部門のスタッフとしてデビュー！ 初めての環境で働くにあたり 不安もあると思いますが、 少しでも安心して働けるよう スタッフ一同でサポートします。 現在働いている方は、 面接の時間をとるのが 難しい場合もあると思います。 すぐの入社でなくても大丈夫ですし、 面接の時間などは希望を言っていただければ 配慮しますので、 安心してお問い合わせください。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

求めている人材 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 高卒以上 ✅ ホテル勤務経験者優遇 ・‥…━━━━━━━…‥・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給24万5200円～35万2011円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 31万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4200円 〜 3万4511円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額は、ご本人の経験と能力により十分考慮し決定いたします。面談時にご相談ください。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 22:00～7:00(実働8時間) ✅ シフト制 ✅ 毎月25日に翌月のシフト決定

休日休暇 シフト制(公休月9日～10日) ✅ 有給休暇・介護休暇 育児休暇・産前産後休暇制度あり ✅ 年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ……………………………… ⭐ 昇給年1回(4月) ⭐ 賞与年2回(7月・12月) ⭐ 社会保険完備 ⭐ 交通費規定支給(上限30,000円/月) ⭐ 車通勤可(当社規定) ⭐ ユニフォーム貸与 ⭐ 定期健康診断 ⭐ 社内表彰制度 ⭐ 年次有給休暇あり ⭐ 受動喫煙対策あり ⭐ お得な社内割引制度 ケン・ホテル＆リゾートホールディングスグループが持つ 国内外のホテルに 社員優待価格で宿泊したり、 自社ホテルでの 飲食に割引が適用されたりと プライベートでも嬉しい特典です。 ………………………………

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 車通勤OK
• 社割あり
• 制服あり
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり