ホテルフロント

仕事内容: ＼未経験OKのホテルフロントスタッフ✧／ 未経験から接客スキルが身につく◎ 未経験からホテルスタッフを目指しませんか？ 〈当ホテルの魅力POINT〉 ････ ･･････････････････････････････ ◆未経験スタートが約8割！ 先輩もほとんどが未経験入社なので、 イチから丁寧にサポートします◎ ◆働きやすい環境 └残業ほぼなし！（月平均10時間程度） ◆大手グループならではの充実の福利厚生 └食事補助あり（1食220円） └男性寮あり └女性住宅補助あり ････ ･･････････････････････････････ 【仕事内容】 「ホテルマロウド箱根」にて、 フロント業務をお任せいたします✧ 【具体的には・・】 ✅️チェックイン、チェックアウト対応 ✅️ルームキーの受け渡し ✅️インターネットや電話での予約受付 ✅️イベントや宿泊プランの企画 ✅️売上管理、備品の発注、管理など ※カウンター業務以外は、経験やスキルに 応じて担当制としています。 ※客層は日本人観光客を中心に、ご家族連れや ご夫婦が多くを占めます。 ＼未経験でも安心の研修制度✨️／ まずは挨拶やビジネスマナー から丁寧にレクチャー！ その後は、少しずつ フロント業務をお任せします◎ ＼業務に慣れたら・・・／ 宿泊プランの企画にもチャレンジ！✨ アイデアを活かしながら、 ホテルづくりにも携われます◎ ＼チームでホテルを支えています！／ フロント業務だけでなく、状況に応じて 館内の簡単な清掃なども スタッフ同士で協力して対応します。 「いろいろなことに挑戦したい」という方に ぴったりの職場です✧ . ⋅ ˚̣- : ✧ : – ⭒ ⊹ ⭒ – : ✧ : -˚̣⋅ . 異業種出身の先輩たちが多数活躍中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元飲食店スタッフ/製造業/介護関連など、 異業種から入社をしてくれたスタッフも 多く活躍しています! 未経験スタートだからこそ、 新人目線で丁寧にサポートします◎

求める人材: ＼✧未経験OK✧／ 【必須】 ・高卒以上 ◇U・Iターン歓迎 ◇職種未経験OK ◇業界未経験OK ◇第二新卒OK 【歓迎】 ・宿泊業界での勤務経験がある方 （マネージャー候補として優遇します） ・OTA管理画面操作の経験がある方 ・英語、中国語などの外国語スキルをお持ちの方 〈こんな方におすすめ〉 ・人と接することが好きな方 ・未経験からホテル業界に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルやマナーを身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・語学力を活かしたい・学びたい方 ・旅行やホテル巡りが好きな方

月給20万2000円～35万円 給与: 月給　202,000円～350,000円 ※フロント業界経験者は月給210,000円～ 昇給：あり 賞与：年2回（7月／12月） ■モデル年収例 25歳／入社2年目／年収2,800,000円 34歳／入社11年目／年収4,370,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間シフト制（休憩60分） ※勤務時間相談可 【シフト例】 ＜日勤＞ 8:00～17:00 11:00～20:00 ＜夜勤＞※2日で1勤務・男性のみ 13:00～翌12:00（実働16時間・休憩・仮眠あり）

休暇・休日: ・年間休日120日以上（月10日休暇） ・年次有給休暇 (最大20日／取得率8割以上！) ・産休・育休制度（取得実績有／復帰率100%） -看護休暇（取得実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給　月上限50,000円 年齢給 職能給 家族手当 役職手当 資格手当 時間外手当 住宅手当（女性）など -各種社会保険完備 -時間外手当（残業手当） ※発生分は全額支給 -扶養手当 （配偶者：8000円／子ども一人につき：3500円） -退職金制度（本採用から勤続2年以上の方） -無料駐車場有 -男性社員寮・女性住宅補助制度 ※詳細は下記参照 -まかない(昼・夜各220円) -試用期間2ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 人気求人のため、 定員が集まり次第、募集終了となります！ 気になる方はお早めにお問い合わせください◎ ＼　応募は最短1分！　／ ……………………………………………… ▷ここからカンタン応募 ご応募から3日以内に、 採用担当者からメール・電話いずれかにてご連絡します ▷面接（2回） ※オンライン可 ▷採用！ ……………………………………………… 雇用形態: 正社員 給与: 202,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間