契約社員のteam leadの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・一般的なパソコン文字入力、マウス操作ができる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・他業界でのバイトリーダーや新人育成に興味がある方

求める人材: ■《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可）　※日常の運転ができれば十分です ・スマートフォン／タブレットの基本操作 ■《こんな方に向いています》 ・これまでのお仕事にひと区切りがつき、もうひと働きしたい方 ・パートではなく、月給制・社会保険完備の契約社員で働きたい方 ・毎月決まった収入で、生活にゆとりを持ちたい方 ・運転には慣れていて、それを仕事に活かしたい方 ・体を動かしながら、地域や人とのつながりを持ち続けたい方 ・配送の仕事が未経験の方・ブランクのある方

必要な資格・条件 資格不要 ◆高卒以上 ◆ビジネス英語が話せる方 ※TOEIC650点以上の方大歓迎 ◆パソコン操作が可能な方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・航空業界経験者 ・オフィスワークでの キャリアアップを検討している方

求める人材: 《必須条件》 ●調理の実務経験がある方 ●スタッフをまとめる、育成するなどのリーダー経験がある方 ●人と接することを大切にし、チームで協力して仕事に取り組める方 ●基本的なコミュニケーションを大切にできる方 《こんな方歓迎》 ●食を通してスタッフをサポートしたい！方 ●これまでの調理経験を活かし、さらにキャリアの幅を広げたい方 ●後輩スタッフの育成や、チームづくりにやりがいを感じる方 ●自らも現場に入りながら、チーム全体をより良い方向へ導いていきたい方 ●これまで培ってきた経験を、次の世代の成長につなげたい方 ●UIターンで沖縄での新しいキャリアに挑戦したい方

求める人材: ＊【必須条件】＊ ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ・英語ビジネスレベル必須 （読み書き含む／会議・レポート対応必須） ・30代～50代前半の方が多数活躍中！ ・1年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ＊【歓迎条件】＊ ・外資系企業での勤務経験、 　またはグローバルチームとの連携経験がある方 ・警備業務やホテル、旅行、飲食店など 　サービス業での経験をお持ちの方 ・管理職としての豊富なキャリアをお持ちの方 【求める人物像】 ・30～50代の誠実さとリーダーシップを兼ね備えた方 ・問題解決力と判断力に優れ、緊急時にも冷静に対応できる方 ・ビジネス英語での交渉・資料作成・会議進行が可能な方 ・チームをまとめ、成果にコミットできるマネジメント力を持つ方

求める人材: 物流経験を問わず、以下の方を歓迎します！ ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 ・計画性を持って効率的に業務を進められる方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word）をお持ちの方 ・スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験がある方

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （※面接時に確認します） ▶PCスキル （Word／Excel／メール／チャットでの基本入力ができる方） ▶外国籍の方：在留カードの就労制限が「なし」であること ▶日本語：日常会話レベル以上 ▶英語：ビジネスレベル以上（読み書きを含む） 【こんな方をお待ちしております⭐】 ▶インターナショナルな環境で働きたい方 ▶新しい業務や知識に前向きに挑戦できる方 ▶日常では味わえない“特別感”のある仕事に興味がある方 ▶安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ▶チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ▶英語力を活かしたい、さらに伸ばしたいと考えている方 ▶グローバルな業務に挑戦したい方 など…

求める人物像 ◇基本的なPCスキルがある方（入力・Windows基本操作・Word、Excel基本操作） ※コールセンターなどにおいてメンバーマネジメント経験（SV業務）のある方

応募資格 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 ※Excel、PowerPoinなどの簡単な入力ができればOKです ＜こんな方を歓迎します＞ ■コミュニケーションを取ることが得意な方 ■状況を見ながら臨機応変に行動できる方 ■向上心があり、チャレンジ精神旺盛な方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ＜こんな方は活躍できます＞ ■何らかの管理業務の経験がある方 ■営業の経験がある方 ■販売員経験がある方 ★マネジメントや管理職の経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！

求めている人材 ＼＼✨こういった方からの応募も歓迎✨／／ ✅PCで文字入力ができる方、キーボード見ながらでもOK！ ✅人のお世話で喜びを感じる方、ピッタリです！ ✅人間関係重視の方、おススメです！ ✨そのほか以下の1つでも当てはまるなら、まずはお気軽にご応募ください✨ ○土日はしっかり休んでON/OFFしっかり切り替えて働きたい ○新しいことにチャレンジしたい ○長く安心して働ける職場を探している ○人間関係の穏やかなところがいい 「まずはやってみよう」のアナタの一歩を、私たちはサポートします！！

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求めている人材 【必須】 ・英語で簡単な会話ができる方 ※中学レベルでOK！ ・普通運転免許（業務使用） ・簡単なPC操作（キーボード入力・Word・Excelなど）ができる方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・ブランクOK ・20代～50代の女性活躍中 ・ネイルOK（過度でない範囲で）

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験3年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■資料作成（エクセル・ワード・PPT）の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ＜必須＞ ・コールセンターや事務センターでのリーダー経験 ・PC基本操作 ◎貿易関連業務経験ある方歓迎！

求めている人材 ・経験不問、未経験OK！ ※フォークリフト免許所持者は尚可 （入社後取得も可）

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求めている人材 ✨大手ブランド製品のイベントSVとして マネジメントのプロを目指しませんか？✨ ＼ 応募条件／ ✅学歴・経験不問 「やってみたい！」という 気持ちがあればOKです！ ＼ こんな経験が活かせる ／ ✅販売スタッフの経験 ✅イベントやキャンペーンでの勤務経験 ✅販売・接客系の経験 ✅何かしらの営業経験 ✅イベントの搬入・設営経験 ＋スタッフ管理の経験などあれば大歓迎 ✅その他、上記と似た経験であれば もちろん、SV職からの転職も大歓迎♪ 即戦力としてお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育・研修体制】 ・SV未経験から始めた仲間が多数活躍中 ・困った時は何でも聞ける環境 【働く環境】 ・美容好きのメンバーが多く活躍中 ・20代〜40代が中心の活気ある職場 ＜スタッフの声＞入社2年目／40代女性・Nさん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前はアパレル業界で勤務していました。 子育てもひと段落したため、 新しくお仕事を探していたところ この仕事と出会いました！ 最初は未経験なので不安な気持ちも ありましたが、先輩方がやさしく 教えてくれました！ 今ではイベントの運営やマネジメントを 任せていただいており 日々やりがいを感じながら 働くことができています！ 【応募後の流れ】 1. WEBより応募（履歴書不要） 2. 面接（ラフな格好でOK） 3. 内定 ▶ 面接・選考について ・履歴書は不要です ・リラックスしてお越しください ・気になる点は何でもご相談を ▶ ご連絡先 メールアドレス：is-ba@asp-agency.co.jp 株式会社エーエスピー 住所：〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル2F

求めている人材 ＜＜未経験者さん大歓迎＞＞ 「やってみたい！」という 気持ちがあればOKです！ ◎こんな経験が活かせる！ 営業・接客・販売やマネジメントの経験を お持ちの方は、即戦力として活躍可能♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方、歓迎します！ ■初めての社員デビューの方 ■久しぶりのお仕事復帰の方 ■安定して稼ぎたいフリーターさん ■ラウンダー、SVにチャレンジしたい方 ■イベントのお仕事が初めての方 ■販売のお仕事が初めての方 ✨こんな方にぴったり！ ■誰かをサポートするのが好き！ ■マネジメントに興味がある ■営業経験を活かしたい など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜社員の声＞＞ ■マネジメントは初めてでしたが、 先輩が丁寧にサポートしてくれたおかげで 不安なくスタートできました。 メンバーの成長を間近で感じられることに やりがいを感じ、今ではチームを まとめることが楽しくなっています。 （30代・男性） ■ 在宅ワークをしていましたが、 「もっと人とコミュニケーションが 取れる仕事がしたい」と思い、 転職しました。お客様やスタッフと 美容の話で盛り上がることも多く、 毎日楽しく働いています。 （30代・男性） ■アパレル販売を通じて キャンペーンやイベント企画の仕事に 興味を持ち、転職をしました。 仲間とアイデアを出し合ったり、 チームで目標を達成できた時には 大きなやりがいを感じます。 （20代・女性） ■平日・休日ともに希望通りに休みが取れるため、 映画鑑賞やペットとの時間など、 プライベートも大切にしながら働けています。 （30代・女性）

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

経験・資格 ⭐営業経験を活かして リーダー職へ挑戦しませんか 【応募条件】 ✅営業の実務経験 ✅リーダー経験をお持ちの方 - 【歓迎するスキル】 ✅チームの目標達成を牽引した経験 ✅スタッフの育成やシフト管理の経験 ✅日報作成や実績管理の事務処理スキル - 【キャリアプラン】 ・プレイングマネージャーとして 現場活動とメンバー管理を両立 ・新規メンバーの育成を通じ リーダーとしての実績を構築

求めている人材 ✅コールセンターでのリーダー・SV経験、 または事務センターなどでのマネジメント、 進捗管理経験がある方（経験年数不問） 【こんな方にピッタリの職場です♪】 ✅大量の電話対応よりも、書類チェックや事務審査の進行管理が得意な方 ✅好きな方ルールやマニュアルに沿って、コツコツ・正確に物事を進められる方 ✅安定した上場グループ企業で、確実にキャリア・スキルを積みたい方 ✅チームワークを大切にしながら、リーダーシップを発揮したい方

求める人材: 【応募条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・放課後児童支援員資格をお持ちの方 ・保育士、社会福祉士、教員免許をお持ちの方 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、 社会学、芸術学、体育学のいずれかを専攻・修了した方 ・学童保育で2年以上の実務経験がある方 ■学歴不問 ■ブランクOK ■社会人経験10年以上の方も歓迎 °˖☆ こんな方が活躍しています ☆˖° ・子どもが好きな方 ・子どもたちの成長を見守りたい方 ・保育・教育・福祉の経験を活かしたい方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・子どもたちと積極的に関わりたい方 ・保育園や幼稚園の園長経験がある方

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ 未経験から安心して新しい仕事を スタートしたい方 ★ チームでフォローし合う環境でスキルを 身につけたい方 ★ 働きながら実用的な英語力を伸ばしたい方 ★ ワークライフバランスを重視し、私生活と 両立したい方 ★ AIツールなどの新しい仕事内容に 興味がある方 ★ 日常英会話ができる方（尚可） ★ PC基本操作に問題がない方 【安心の研修体制とキャリア】 入社後はまず3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を学び、その後は現場でチーム全体でフォローしながらOJTで業務を習得していきます。金属探知機を 使用した持ち物確認や、 Microsoft CopilotなどのAIツールを使用したり、簡単なチャット連絡など、できることから徐々に業務の幅を広げていきましょう。 勤務地は外資系の最先端データセンター。英語を 話す来客の対応や、 チーム内の仲間との日常的なコミュニケーションを通して、未経験から働きながら英語力を伸ばせる育成環境が整っています。英語力は将来の【昇給・昇進】にもつながるプラス要素になります。 （※SS職は 英語必須・シフト制勤務⇒日勤夜勤混合：土日祝含となります） 今回の募集ポジション（SO職）は、 基本として月曜日から 金曜日の日勤帯のみの勤務です。 残業もほとんど発生しないため、定時に 退社して趣味や勉強、家族との時間を 大切にするなど、私生活の安定を 保ちながら長く働けます。

求めている人材 ＜リーダー経験は問いません＞ これまでのコールセンター経験を活かせます！ 【必須】 ※パソコンの基本操作ができる方(電話対応・資料閲覧・対応履歴のパソコン文字入力など、すべての業務でパソコンを使用します) 【歓迎】 ・コールセンター業務の経験(受信・発信問わず) ・アルバイトでリーダーを務めた経験がある方 ・メンバーの管理をしていた経験がある方 ・派遣のコーディネーターをしていた経験がある方 ・管理者の経験を活かして新しい職場で働きたい方 ・専門性を高め、スキルを磨きたい方 ・まずはオペレーターから始めてリーダーを目指したい方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●Excel関数の使用経験 ●Outlookの使用経験 リーダー経験は不問。 このポジションにチャレンジしたい方や 国内外の関係者と連携しながら 業務を進めるなど、 人とのコミュニケーションを 大事にしたい方には最適な仕事です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ※これらは必須ではありません ●チームなどでのリーダー経験 ●給与計算業務経験 ●シェアードサービス経験 ●海外での就業経験 ●経理業務経験 ●PowerPoint使用経験 ●TeamsなどのWeb会議経験 ●ITスキル ●日商簿記3級以上 ●TOEIC680点以上 ●英検準1級以上 ●VBA、Accessなと使用できる方 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 ゆくゆくはチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認します） PCスキル：Word/Excel/メール/チャットなどの入力が可能なかた 外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 英語に抵抗感がないかた 【歓迎】 英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む）

求める人材: 【応募条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・放課後児童支援員資格をお持ちの方 ・保育士、社会福祉士、教員免許をお持ちの方 ・大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、 社会学、芸術学、体育学のいずれかを専攻・修了した方 ・学童保育で2年以上の実務経験がある方 ■学歴不問 ■ブランクOK ■社会人経験10年以上の方も歓迎 °˖☆ こんな方が活躍しています ☆˖° ・子どもが好きな方 ・子どもたちの成長を見守りたい方 ・保育・教育・福祉の経験を活かしたい方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・子どもたちと積極的に関わりたい方 ・保育園や幼稚園の園長経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 ＜ 歓迎条件 ＞ ●一般事務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●社会保険業務経験 ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●ITスキル ●VBA ●Access ●社会保険労務士 これまでの事務経験や Excelスキルを活かしながら、 社会保険領域の専門性を 高めたい方を歓迎します。 また、自身の担当業務だけでなく、 周囲の状況にも目を配りながら 主体的に業務を進め、 将来的にチームを支える 中心的な役割を目指したい方に 適したポジションです。

求めている人材 高卒以上、資格不問 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル（Word, Excelなど） ・相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎するスキル・経験】 ・コールセンターでのオペレーター経験 └マネジメント未経験でも、「将来的にスキルアップしたい」という意欲のある方歓迎します！ ・飲食店の店長や、アパレルショップのサブなど、他業種でのマネジメント経験 ・もちろんコールセンターでの管理者（SV, LDなど）経験は大歓迎です♪

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求めている人材 【必須】 ・何らかの接客もしくは事務のご経験 【歓迎】 ・チームの取りまとめ、 メンバーをサポートした経験がある方 受付や総務など幅広い業務に携われるお仕事◎ 同じ業務を担当するメンバーがおり、 質問しやすい環境なので、 未経験の業務にも安心してチャレンジできる♪

資格・経験 不問 日本語能力試験（JPLT）N3級レベルの会話力と業務上の専門的なコミュニケーションが必要となります。

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食店でのご経験 （和洋中・チェーン店／個人店問わず） ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・土日祝勤務ができる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇マネジメントやリーダーのご経験がある方 （これらのご経験がない場合でも、現場での 改善施策の提案、実施経験等があれば可。 業界不問） 〇飲食業界での経験がある方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認します） ▶PCスキルがある方 ※Word／Excel／メール／チャットなどの基本入力ができればOK ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語・英語：未経験OK◎ コミュニケーションは入社後に少しずつ慣れていける環境です

求める人材: 【必須条件】 以下に当てはまる方 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 ■日勤・夜勤両方とも勤務できる方◎ ■日本語ビジネスレベル以上 ■ PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 外国籍の方は以下の条件も必須… ■ 在留カードの就労制限が「なし」の方 ■ 日本語（日常会話レベル以上） ＼未経験の方もご応募出来ます！／

求めている人材 ＜応募条件＞ ✋PCの基本操作（文字入力等）ができる方 ✋タイピングができる方 ✋スマホの初期設定やWi-Fi設定ができる方 ✋PCの基本用語が理解できる方 └フォルダ、アイコン、ブラウザ 等 ＜こんな方も歓迎＞ ⭐コールセンターの経験がある方 ⭐事務センターでの経験がある方 ⭐接客・受付業務の リーダー・管理者経験がある方 -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／経験者歓迎 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 今回募集するお仕事では 【コールセンタースタッフ】 【一般事務】【事務パート】 【パート事務】【テレオペ】 【テレフォンアポインター】 【テレフォンオペレーター】 【事務】【データ入力】 【学校事務】【受付】【医療事務】 などの経験が活かせます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- ※パート・アルバイト・契約・派遣 正社員など前職の雇用形態不問！ ※異業種からの転職も大歓迎！ コンビニ・アパレル・飲食店・ その他サービス業での、 バイトリーダーや新人育成などの 管理者経験も活かせます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・2026年9月1日または2027年4月1日より就業いただける方 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方のみの免許をお持ちの場合でも相談可能です。 【こんな方におすすめ】 ・英語が好き、得意な方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・語学の楽しさを誰かに伝えたい方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求めている人材 【必須】 ●接客・販売などの経験をお持ちの方 （業種不問／アルバイト経験も可） ●基本的なPC操作ができる方 ●業務上必要な日本語での コミュニケーションができる方 ※館内案内・クレーム対応・緊急時対応・社内連携など、業務上、高い日本語コミュニケーション力が必要です。 ※日本語能力試験N1相当の日本語力がある方を想定しています。 【こんな経験がある方は優遇◎】 ✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 ✅スタッフの育成・指導、シフト管理などの経験 ✅ホテル・ホステル・旅館・ゲストハウスでの勤務経験 ✅受付・カウンター業務の経験 【こんな方に向いています◎】 ✨接客・販売の経験を活かして、施設運営に挑戦したい ✨リーダー・店長など、人をまとめた経験がある ✨後輩指導やスタッフ育成の経験がある ✨お客様のニーズをくみ取り、提案する接客が得意 ✨将来はチーフ・マネージャーを目指したい

求めている人材 現場リーダー・SV業務に興味がある方歓迎！ ＜こんな方にもおすすめ＞ ・人をサポートすることが好きな方 ・電話対応の経験を活かしたい方 ・コールセンター経験を活かしたい方 ・リーダー業務に挑戦したい方 ・スタッフフォローや運営管理に興味がある方 ・平日のみのお仕事を探している方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●人事業務経験 ●給与計算業務経験 ●労務業務経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 ●TeamsなどWeb会議ツールの使用経験 ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●ITスキル ●給与計算実務能力検定 ●VBA ●Access これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 周囲の状況にも目を配りながら 主体的に業務を進めたい方を 歓迎します。 将来的には、 チームを支える中心メンバーとして、 ●業務全体の進捗管理 ●スタッフからの質問・エスカレーション対応 ●数値管理、データ集計、業務報告 ●社内主管部門との連携・調整 ●業務手順の整備、マニュアル作成・更新 などにも携わりながら、 周囲と連携しながら 業務をリードしていただくことを 期待しています。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━┛ ✅ExcelやWordを使った業務ができる方 ✅遅番（〜22:00）・土曜・祝日の 勤務ができる方 さらに、次のいずれか1つに 当てはまる方 ✦図書館での勤務経験 ✦図書館司書資格 ✦管理職の経験 （シフト調整・スタッフのまとめ役など） 【歓迎】 ✦図書館司書資格をお持ちの方 （取得見込みの方も歓迎） ＼こんな経験も活きます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●図書館スタッフの経験がある方 カウンター対応や配架の経験が、 そのまま日々の業務に活きます。 ●他業種でまとめ役の経験がある方 店舗などでシフト調整や 新人指導をしてきた経験は、 スタッフの労務管理の補助に活きます。 書類選考では、これまでの ご経験を大切に拝見します。 まずはご経歴をお聞かせください。

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル：Word/Excel/メール/チャット等入力ができる方 （難しい計算式などのスキルは必要ありません） ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） ・英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む） →英語力がある方は、外国語手当もあります！ 【こんな方をお待ちしてます！】 ▶インターナショナルな環境で働きたい方 ▶新しいことに挑戦していきたい方 ▶ちょっとした特別感のある仕事がしたい方 ▶安定した仕事につきたい方 ▶チームで働きたい方 ▶英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ▶英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

資格 ・コールセンターでのリーダー・SV経験がある方大歓迎！ ・アパレル、飲食店などでバイトリーダーや後輩指導の経験がある方も大歓迎！ ・ブランクOK ・基本的なPCスキルがある方

求める人材: ■コールセンター経験が1年以上ある方 ■タッチタイピングができる方 ＊ブランクOK/SV未経験OK ＊友達と応募OK

求める人材: ＜＜ 接客・販売・リーダー経験者歓迎 ＞＞ ■店舗リーダー、店長、現場責任者などの経験がある方 ■アパレル、コスメ、通信などの接客・営業経験を活かしたい方 ■チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ■後輩の指導や人に教えることが好きな方 ■美容やスキンケアに興味・関心がある方 ■明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ▼こんな方にピッタリです！ 「販売の現場経験を活かして、マネジメント職にステップアップしたい」 「数字や目標をチームで追っていくのが好き」 「安定した日数（週5日）でしっかり稼ぎたい」 ------------------------------------

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求める人材: 【必須】 経験不問・未経験OK！ ・基本的な報告・連絡・相談ができる方 ・細かいところに気づき、ていねいに作業できる方 ・まわりとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・東京・千葉・埼玉など、担当施設への移動に柔軟に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・民泊・ホテルなどでの客室清掃経験 ・清掃業務の経験 ・接客・サービス業の経験 ・スタッフ育成やマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・前向きにお仕事に取り組める方 ・目に見えないところまで、ていねいに清掃できる方 ・時間を意識しながら、段取りよくお仕事を進められる方 ・清掃の基準やコツを、わかりやすく人に伝えられる方 ・東京・千葉・埼玉など、複数エリアをまわる働き方にも柔軟に対応できる方

求めている人材 ／ ゴルフ業界での現場経験がある方 を求めています ＼ 【必須条件】 ■現場管理の実務経験：以下いずれか5年以上 ・ゴルフ場の支配人／副支配人の経験 ・グリーンキーパー等のコース管理経験 ・ゴルフ業界での幹部／マネジメント経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【こんな方にピッタリです】 ・現場から本部の幹部／マネジメント層へ ステップアップしたい方 ・これまでの現場知識を 組織全体の仕組みづくりに活かしたい方 ・土日祝休みのメリハリある環境で 長期的なキャリアを築きたい方

応募資格 ■こんな方を歓迎します！ ＜必須スキル＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・日常的な運転経験がある方（業務での運転経験1年以上が目安：配送・送迎・営業車など） ・土日祝・深夜を含むシフト勤務が可能な方（日勤・夜勤のローテーション制） ・スマートフォンアプリを使った業務進行に抵抗がない方 ＜歓迎スキル＞ ・準中型以上の免許、ハイエースやトラック等、大きい車両の運転経験 ・物流、配送、シェアリングサービス等でのドライバー経験（セールスドライバーやルート配送経験は特に歓迎！） ・アルバイトや後輩スタッフへの指示出し、OJT、シフト管理の経験 ・現場改善や業務効率化に取り組んだ経験

求める人材: ※PCで文字入力ができる方 ※Excelで簡単な数式使用ができる方(合計や平均) 社会保険および給与計算に関する 事務経験をお持ちの方大歓迎♪

求めている人材 必須条件➴⡱ ◆特になし・人柄重視の採用です◎ 歓迎条件➴⡱ ◆PCのタッチタイピングが出来る方 ◆学歴不問、既卒・第二新卒歓迎 ◆オフィスワーク未経験 ◆コールセンター未経験 ◆スプレッドシートの使用歴がある方 求める人物像➴⡱ ・人と話すことが好きな方 ・周囲へのサポートが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・チャレンジが好きな方 ・論理的思考が好きな方 ・人の気持ちや寄り添う 姿勢を大切にしたい方 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ こんな方にピッタリ➴⡱ 「頑張った分が収入につながる 環境で働きたい！」 「将来的にはマネージャーやSVを 目指したい！」 「腰を据えて新しい仕事を始めたい！」 「フルタイムに近い形でしっかり稼ぎたい！」 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ この仕事に向いている方➴⡱ この仕事で大切なのは、 経験以上に「まずは現場の基本を吸収し、 ゆくゆくはチームを牽引していく」 という前向きな成長意欲です。 ✤相手の状況を冷静にヒアリングし、 的確に対応できる方 ✤基礎となる業務フローを 正確に習得し、実践できる方 ✤自ら積極的に学び、 ステップアップを目指せる方 ✤現場での経験を糧に、 上のポジションへ挑戦したい方 ✤責任感を持って業務に取り組み、 長期的なキャリアを築いていきたい方 電話の向こうにいるのは、 鍵の紛失や害虫など、突然の 生活トラブルで困っているお客様です。 最初から完璧な対応や、 高いマネジメントスキルが 必要なわけではありません。 「何に困っているのかを正確に聞く」 「必要な情報を過不足なく確認する」 「聞いた内容をシステムへ正しく入力する」 まずはこの現場の基本業務を、 一つずつ身につけていけばOKです。 研修や実務で現場の対応力を 着実に磨きながら、将来は新人スタッフ のフォローやチーム運営など、 少しずつSV・マネージャーとしての 視点を養っていきましょう！ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ

求める人材: 応募要件 * 接客サービス業の勤務経験 * 日本語でのコミュニケーション能力 * 英語・中国語・韓国語いずれかの言語がビジネスレベル以上を希望 （英語は必須：日常会話レベル以上） 求める人物像 * 顧客志向 * チームワーク重視 * PCスキル（Excel・Word） * フレキシブルにシフト勤務できる方

資格・経験 未経験OK

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル会社や清掃会社での清掃業務経験 ・清掃チームのリーダー経験 ・客室清掃後の点検を行うチェッカー経験 上記いずれかの経験がある方 ■こんな方におすすめ ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・明るく前向きに、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・残業の少ない環境で、プライベートも大切にしたい方 ・週末を中心に勤務できる方

求める人材: ＊＜＜こういう方にはピッタリなお仕事です！＞＞＊ ・管理・マネジメント経験をお持ちの方（目安：1年以上） ・英語での業務対応が可能な方（レポート作成、多国籍チームとのやり取りあり） ・緊急事態や突発的な事象にも冷静に対応できる問題解決力をお持ちの方 ・プロフェッショナルな姿勢で顧客対応ができる方

求める人材: ＼これまでのバーテンダー経験を、次のステージへ／ 経験を活かしてさらに技術を磨きながら、チームを支えていただける方を歓迎します。 《必須条件》 ●バーテンダーとしての実務経験がある方 ●人と接することを大切にし、チームで協力して仕事に取り組める方 ●基本的なコミュニケーションを大切にできる方 《こんな方歓迎》 ●これまでのバーテンダー経験を活かし、さらに専門性を高めたい方 ●お酒やカクテル、接客について、より深く学びたい方 ●後輩スタッフへのアドバイスやサポートなど、人を支えることにやりがいを感じる方 ●自らも現場に入りながら、チームでより良いサービスをつくっていきたい方 ●リゾートホテルならではのお酒やサービスに興味がある方 ●将来的にリーダーとして活躍することを目指したい方 ●UIターンで沖縄での新しいキャリアに挑戦したい方

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求める人材: ・コールセンターでのリーダー・SV経験がある方大歓迎！ ・アパレル、飲食店などでバイトリーダーや後輩指導の経験がある方も大歓迎！ ・ブランクOK ・基本的なPCスキルがある方

求めている人材 指示を待つのではなく自ら課題を見つけ 解決策を提示したい成長意欲を歓迎します。 【必須】 ・ゲームデバッグやQA領域での実務経験 ・規模を問わずチーム管理やリーダー経験 【歓迎】 ・テスト設計や項目書作成の実務経験 ・JSTQB等の品質保証に関する資格や知識 ・開発側への品質改善の提案を行った経験 ・BtoBでの顧客折衝やSVとしての経験

求める人材: 【応募条件】 ・警備業法における欠格事由に該当しない方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word・Excel　・メール　チャットツールなど ・海外出身の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語でのコミュニケーションが可能な方（日常会話レベル以上） 【歓迎条件】 ✨英語でのコミュニケーションが可能な方 （日常会話レベル以上） ✨英文メールやチャットでのやり取りができる方 ✨受付・事務・接客などの経験をお持ちの方 ✨外資系企業やグローバルな環境での勤務経験をお持ちの方 ✨警備業務の経験をお持ちの方 ✨こんな方におすすめ✨ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ・英語力を活かして働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作・入力ができる方（専用システムへの正確な登録が可能） ・チーム内の取りまとめや進捗管理に前向きに取り組める方（日報作成／納期管理） 【こんな方を歓迎します！特別な資格は一切いりません】 ・サブリーダーやリーダー補佐の経験がある方、または挑戦したい方 ・チェック～入力までの事務フローを、ルールに沿って正確に進められる方 ・業務集中時に現場サポートや改善提案へ主体的に関われる方 ・官公庁での経験を積み、長期で安定してキャリアを築きたい方 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・研修・マニュアルが整った環境で、未経験からでも取りまとめスキルを高めたい方 ・土日祝休み×長期就業で、メリハリを持って働きたい方 ・チームで連携しながら、正確なチェックと現場運営にやりがいを感じたい方

応募資格 【必須条件】 ◎社会人経験のある方 ◎BPO業務、コールセンター業務、営業・接客業務のいずれか経験者 ◎PCの基本操作ができる方（Word／Excel／メール等） 【歓迎条件】 ◎事務作業経験者 ◎チームリーダーなど人をまとめたことのある方 ※経験年数・業界経験は不問です ◎主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ◎自身の成長に貪欲な方 ◎経験を活かして社会復帰を考えている方 ◎キャリアアップをしたい方 ※学歴不問、社会人経験10年以上の方も歓迎します

求める人材: PC文字入力ができる方 【こんな方にピッタリ】 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 「トークスキルを活かしたい身につけたい」 「新しいお仕事にチャレンジしてみたい」 「オフィスワークデビューしたい」 など理由はなんでもOK 様々な他業界からの転職などみなさん大歓迎＊ ＼こんな経験が活かせます／ オフィスワーク、コールセンター、電話対応、メール対応、一般事務、データ入力、 パソコン操作(Excel、Word、PowerPoint)などの経験が活かせます。

必要な資格・条件 特になし PC基本操作できれば可

求める人材: ■応募条件 ・人事部門等で、採用活動または入退社手続きに関する実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※求人掲載、応募者対応、面接日程の調整、入社書類の案内・確認など、これまで担当してきた業務をお聞かせください。 ※リーダー経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・企業説明会、合同就職説明会、学校訪問 ・社会保険・雇用保険の手続き、社労士との連携 ・新人研修、入社後のフォロー ・採用活動の企画、人事業務の改善 すべての経験をお持ちである必要はありません。

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や法人・個人営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など

必要な資格・条件 資格不要 ＊学歴不問 ＊一般的なパソコン操作(パソコン文字入力、マウス操作)ができる方 ＜歓迎スキル＞ ・他業界でのバイトリーダーや新人育成の経験がある方・興味がある方 ◆未経験からのチャレンジも歓迎です！ 経験よりも「やる気」や「成長したい気持ち」を重視しています。

求める人材: 【必須条件】 ・ホテル運営に興味がある方 ・GoogleやSlackなどのITツールを使うことに抵抗がない方 ・日本語能力試験N1以上の日本語力（外国籍の方の場合）

経験・資格 ◎店舗運営、店長・副店長・リーダー等のチームマネジメント経験がある方

求める人材: 【必須条件】 * ホテル未経験歓迎◎ * 日系企業での社員としての勤務経験1年以上 * 日本語能力試験N1相当の日本語​（外国籍の方の場合） 【歓迎条件】 * プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方 * 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方 * 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方 * スタートアップ企業のカジュアルでオープンな環境で働きたい方

求めている人材 未経験からプロへ。 丁寧なサポート体制で、ゼロから成長できる環境です。 一緒にホテルの立ち上げを盛り上げましょう！ ＜求める人材＞ ・チームで協力して働ける方（協調性） ・丁寧で気配りができる方（ホスピタリティ） ・ライフスタイルを大事にしたい方（シフト制／ワークライフバランス） ・20代・30代・40代が活躍中 ＜歓迎条件＞※なくてもOK！ ・ホテル、旅館、観光業でのホテリエ経験 ・商業施設やご自宅での清掃のご経験

求める人材: 物流経験を問わず、以下の方を歓迎します！ ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 ・計画性を持って効率的に業務を進められる方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word）をお持ちの方 ・スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験がある方

資格 【未経験者・第二新卒者大歓迎！】 ◆高卒以上または高卒同等の資格を有する方 ◆要普通自動車免許 ※6ヶ月間の契約期間で正社員登用の審査を 行います。 ＜求める人財像＞ ◆理念に共感する人 創業以来、自分の進む道は自ら切り拓く「自主独立」、お客様の 喜びを自らの喜びとする「善の発想」の理念を軸に、地元沖縄に 貢献する企業を目指してきました。理念に共感し、成長意欲のある 皆さんのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須】 ✔コールセンターSV経験 (LD経験も内容に応じて可) ◆経験年数不問 ◆ブランクOK ◆ファッション業界未経験OK 【歓迎】※必須ではございません！ ✔5名以上のメンバー管理経験 ✔新しい業務やシステムを学ぶことに前向きな方 ✔チームの課題を見つけ、改善に取り組める方 ＼こんな方におすすめです✨️／ ✔SV・リーダー経験を活かして キャリアアップしたい ✔これまでのマネジメント経験を活かしたい ✔管理者としてさらにスキルを磨きたい ✔業務改善やチームづくりに興味がある ✔人をサポートすることが好き ✔安定した環境で長く働きたい ✔ファッションに興味がある

求める人物像 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車をお持ちの方（営業車として使用） ※ガソリン代・車両手当は会社が支給します ＜サポート体制ばっちり＞ ・ブランクOK！ラウンダー経験者歓迎◎ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・決まったルートで動ける安定した仕事がしたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・車の運転が苦にならない方 ・重い商材に抵抗がない方

応募資格 ●情シスに関わる業務経験をお持ちの方 ●情シス業務に必要なIT知識の習得に前向きな方

求めている人材 学歴不問 事務経験のある方歓迎☆ 基本的なPCスキル（Word、Excel） （任意）普通自動車運転免許（AT限定可）※業務に使用する場合あり