京都ホテルのフロント社員

仕事内容: 国内外から旅行者が殺到する日本有数の観光地・京都！ 2025年12月にオープンしたばかりの話題のライフスタイルホテルにて、店舗の運営を行うホテルフロント社員を募集します✨ ■業務内容 ・接客（チェックイン、チェックアウト） ・建物管理（清掃手配、お部屋の状態チェック、修繕手配など） ・アルバイトスタッフマネジメント ・オペレーション改善 ※入社後は現統括マネージャーがOJTをしながら一緒に業務を進めるので、業界未経験の方でも安心してスタートできます◎

求める人材: 【必須条件】 * ホテル業界未経験大歓迎◎ * 日系企業での社員としての勤務経験1年以上 * 日本語能力試験N1もしくはN1相当の日本語​ 【歓迎条件】 * プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方 * 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方 * 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方

月給28万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥72,844〜￥85,894（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ・スキルアップ補助 書籍やセミナー参加、資格取得費/資格手当、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・リファラル補助 ご知り合いの方を紹介いただくと、1人あたり2万円が賞与として支給されます。

シフト制 勤務時間・曜日: ・就業時間：シフト制（所定労働時間8時間00分、休憩60分） ・週休2日制（その月の土日の数がお休みです）、年次有給休暇、Unito休暇（年間15日） Unito休暇は規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。 1週間～2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます！

休暇・休日: ・週休2日制（その月の土日の数を自由にお休みにできます） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・Unito休暇（年間15日） 規定の有給休暇に加えてUnito休暇として年15日自由に有給休暇を取得できる制度。1週間～2週間の長期休暇を取得し海外旅行に行っている社員も多くいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・弊社運営ホテル従業員割引あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・オンライン面談可能 ・勤務開始日の相談可能 雇用形態: 契約社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 日本で社員: 1年 (必須)

• 交通費支給