事務リーダー(海外赴任費用)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆リーダー・オープニング募集 ◆海外赴任者を支える グローバル人事業務を担当 ◆事務や海外経験を 活かして主体的に働ける ◆繁忙期以外は基本定時終業 ◆半日/1時間単位で有給取得可能 【 初回開始日 】 2027年1月1日 これまで培ってきた経験を活かしながら、 成長途中の富山BXセンターを 支えていただくポジションです。 まずは担当業務を覚えるところから始め、 慣れてきたら周囲と連携しながら 進捗確認やメンバーのフォローなど、 少しずつ役割を広げていただきます。 ゆくゆくはチームを支える 中心的な役割も期待しています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 海外赴任者を支える グローバル人事の運営業務です。 海外赴任に伴う手続きや 給与・福利厚生の管理、 出向契約の調整などを担当し、 国内外の関係者と連携しながら 円滑な赴任運営を支援します。 ＜ 具体的な業務 ＞ ◆海外赴任に伴う各種費用の 申請内容チェックおよび支払手続き （社内システムを利用した決裁・伝票作成） ◆海外赴任に関する 各種申請の確認、手続き対応、進捗管理 ◆海外赴任者からの問い合わせ一次対応 など 業務に慣れてきた後は、 自分の担当業務だけでなく チーム全体の進捗にも目を配りながら、 周囲への声かけやフォローなどにも 少しずつ携わっていただきます。 現場を支える中心メンバーとして チームをリードする存在へ 成長していただくことを期待しています。 ―――――――――― 入社後のサポート ―――――――――― 入社後は座学・OJTを通じて、 業務の進め方やポイントを 一つずつ習得していただきます。 最初からリーダー業務を すべてお任せするわけではありません。 まずは実務を理解し、 周囲との連携に慣れるところから スタートしていただけます。 ―――――――――――― ワークライフバランス ―――――――――――― ●週休2日制（土日） ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始休暇 ●特別連続休暇2日あり（規定有） 休日休暇も整っているため、 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・事務や受発注伝票処理の 経験を活かしたい方 ・海外での就業経験を活かしたい方 ・主体的に業務を進めたい方 ・周囲と連携しながら働きたい方 ・全体の進捗にも目を配れる方 ・後輩やメンバーを サポートすることが好きな方 ・リーダーを目指したい方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ●受発注・伝票処理経験 ●Excel関数の使用経験（VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 リーダー経験は不問。 このポジションにチャレンジしたい方や 国内外の関係者と連携しながら 業務を進めるなど、 人とのコミュニケーションを 大事にしたい方には最適な仕事です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ※これらは必須ではありません ●チームなどでのリーダー経験 ●給与計算業務経験 ●シェアードサービス経験 ●海外での就業経験 ●経理業務経験 ●PowerPoint使用経験 ●TeamsなどのWeb会議経験 ●ITスキル ●日商簿記3級以上 ●TOEIC680点以上 ●英検準1級以上 ●VBA、Accessなと使用できる方 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 ゆくゆくはチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

時給1436円以上 給与詳細 基本給：時給 1436円 〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※諸手当は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社初日：導入研修 10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約2ヶ月程度 【給与例】 給与例 ＜ 月収例 ＞ 月収21万5400円 ＝時給1436円×7時間30分×20日

固定時間制 勤務時間詳細 ◆9:30～18:00 （実働7時間30分、休憩1時間） ※繁忙期以外は基本定時終業です 月末～月初は1日1～2時間程度の残業を お願いする可能性があります。 契約更新期間：3ヶ月

休日休暇 ●週休2日制（土日） ●祝日 ※繁忙時期には土日祝出勤の場合あり ●有給休暇（半日/1時間単位で取得可） ●夏季休暇（年3日） ●各種休暇制度 （慶弔、産前産後、育児休暇など） ●年末年始お休みあり ●特別連続休暇2日あり（規定有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ―――――――――― 【成長・キャリア支援】 ◆正社員登用あり 年2回実施、毎年登用実績有 ◆資格取得支援あり ―――――――――― 【給与・手当のサポート】 ◆交通費支給（規定有） ・公共交通機関の場合 …出勤日数での実費支給（IC金額） ・マイカー通勤もOK …駐車場補助代は 1ヵ月料金（上限13000円）を支給 ガソリン代は出勤日数で実費支給 ◆残業代（1分単位で支給） ―――――――――― 【ライフステージ・制度】 ◆NTTデータグループならではの充実待遇 趣味、習い事、ショッピング、 育児・家事代行といった生活に役立つ 割引などのラインナップがたくさん！ ◆健康診断 ―――――――――― 【職場環境・自分らしく働く】 ◆個人ロッカー ◆休憩室あり （冷蔵庫・電子レンジあり） ◆服装、髪型、ネイル自由 (1)就業場所の変更の範囲 (2)従事すべき業務の変更の範囲 (3)有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） ※上記については、面接前までに詳細をお伝えいたします。

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆入社初日：導入研修 　10:00～14:00（実働4h/小休憩） ◆座学・OJT研修期間：約2ヶ月程度

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由