京都府のkyoto japanの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ■何らかの接客業の経験がある方 (レストラン・ブライダル・小売その他サービス業など) ■英語（外国語）に抵抗がない方 ■日本語での日常会話（N2レベル）ができる方（JLPT N2 or higher is required.） ※This position is open to experienced professionals only. Current students are not eligible to apply. 【歓迎】 ■ホテルフロントの実務経験がある方(特に3年程度のフロント経験がある方) ■英会話ができる方 ■中国語・韓国語・スペイン語などの語学力をお持ちの方 【こんな方にオススメです】 ■接客業/サービス業/ホテル業に 興味をお持ちの方 ■ホスピタリティが求められる接客に 興味をお持ちの方 ■お客様とコミュニケーションをとり 問題解決まで頑張れる方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

求めている人材 ☆必須条件☆ ・日本語が日常会話で読み書き話すができる方、JLPT N1以上 ・英語、または中国語で会話ができる方 【歓迎条件】 ✅人と接すること・接客が好きな方♪ ✅ホテルでの勤務経験がある方歓迎♪ ✅英語、中国語等を話せる方歓迎♪ ✅長く安定して働ける方、大歓迎♪ ✅ホテル業や接客の経験がある方♪

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が必要なため） ※外国籍の方はJLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル・宿泊業の勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎接客・サービス業の経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・はじめてホテルで働いてみたい方 ・将来的にキャプテンを目指したい方 ・接客を通じてやりがいを感じながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・転勤なしで京都に根付いて働きたい方（地域限定コース選択の場合）

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル、高級旅館、または ラグジュアリーブランド等での フロント・レセプション・ 接客サービス実務経験 （目安2年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い接遇を 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 チェックイン案内や 京都観光のご提案、 施設案内がスムーズに できるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・洗練された立ち居振る舞いと 美しい所作を持ち、 細やかな気配りができる方 ・レセプション業務を軸に、 必要や状況に応じて 柔軟なサポートや連携を 楽しめる方 ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・マニュアルに縛られず、 相手の意図をくみ取った 先回りの気遣いができる方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら プロフェッショナルとして 働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接遇が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・マルチタスク ─────────────── ・レセプション業務を主軸としつつ 状況やスキルに応じて 臨機応変にサポート業務へ 対応・両立できる方 ・状況に合わせて優先順位を判断し 迅速かつ的確に行動できる方 ・予約管理やパソコン等の 基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・外資系ホテルや高級旅館、 またはファインダイニング等での フロント・コンシェルジュ・ 料飲サービス実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・日本食・和食文化や ワイン・日本酒、 京都エリアの観光・伝統文化に 関する知識・関心 ・Property Management System （宿泊管理システム）や Point of Sale（販売管理）レジ等の 利用経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・レセプション業務のみに 専念したい ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

資格 英語、韓国語、中国語などいずれかの語学をビジネスレベルで使える方 日本語レベルN2以上 接客経験者歓迎

求めている人材 ＜必須要件＞ ■店舗または部門の運営経験（2年以上） 飲食店、小売店、サービス業などで 店長・副店長・主任として 店舗を任されたご経験のある方 ※業種は問いません ■10名以上のスタッフのシフトを 管理された経験 ■売上または原価を管理された経験 ■業務上必要な日本語能力 スタッフへの指示出し、管理部門との調整、 各種書類の作成を日本語で行っていただきます ホテルでの就業経験は問いません。 店舗を任されたご経験は、 業種を問わず活かしていただけます。 ＜歓迎する経験＞ ・スタッフの採用や育成に 携わられたご経験 ・新店の立ち上げ、業態転換のご経験 ・宿泊業でのご経験

求める人材: 宿泊業界での経験は問いません。人と接することが好きで、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 * ゲストに明るく丁寧な対応ができる方 * 車の運転に慣れており、京都市内の複数施設を巡回できる方 * デスクワークだけでなく、備品やリネンの運搬など身体を動かす仕事にも抵抗がない方 * 設備の不具合や施設内の小さな変化に気づき、報告・対応できる方 * 状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 * 業者や社内スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 * 海外ゲストとのコミュニケーションに抵抗がなく、日常会話レベルの英語を活かしたい方 * 新しいことを学び、チームと協力しながら仕事に取り組める方 ホテル・旅館・民泊での勤務経験のほか、接客・販売、店舗運営、施設管理、配送・在庫管理、修繕・DIYなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただけます。

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求める人材: 【必須条件】 ・以下いずれかの経験 　ラグジュアリーホテルでのフロントマネージャー以上 　上質な旅館・フルサービスホテルでの現場リーダー・マネジメント経験 　高価格帯の飲食店・会員制施設での接客・育成経験 ・英語または 中国語での日常会話〜ビジネスレベルの語学力 【歓迎する経験】 総支配人、副総支配人、GM、支配人候補、 フロントマネージャー、 オペレーションマネージャー、宿泊部門統括、 ラグジュアリーホテル、高級旅館、 マネジメント経験等のある方。 【こんな方に合います】 ・現場でお客様と向き合い、笑顔や 感動にやりがいを感じる方 ・後輩に経験や想いを伝え、成長を支えることが 好きな方 ・自身の接客への考えを形にしたい方や、 現場経験を生かしてチームを育てたい方 30〜40代のミドル層が活躍中。 ハローワークで求職中の方も歓迎します。

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 ＼応募資格／ ・接客経験不問 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・ホテル、飲食店などでの接客経験者歓迎 ・スナック、クラブなどでの接客経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅ 明るい笑顔で接客できる方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 気配りを大切にできる方 ✅ 接客経験を活かしたい方 ✅ 新しい環境で働きたい方 ホテルやレストラン、飲食店などで ホールスタッフや接客スタッフとして 働いた経験がある方は、 これまで身につけた接客マナーや会話力を 活かせるお仕事です。 スナックやクラブなどで お客様との会話を大切にしてきた方も、 その気配りやコミュニケーション力を 活かせる場面があります。 もちろん、接客未経験の方も応募可能です。 人と接することが好きな方、 明るい笑顔で対応できる方、 相手の様子を見ながら行動できる方を 歓迎します。 配膳やドリンク提供だけでなく、 お出迎え、ご案内、予約・電話対応、 会計、開店準備、片付けなど、 幅広い店舗業務に関わります。 京都市東山区・祇園エリアで働きたい方や、 祇園四条駅周辺で仕事を探している方にも おすすめです。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい仕事に挑戦したい方も、 まずはご応募ください。

求める人材: ◆求める資格・経験 ＜応募条件＞ 学歴は問いません。接客経験があればホテル業界の仕事が初めての方、異業種から挑戦したい方もご応募いただけます。 第二新卒の方、ハローワークで求職中の方も歓迎します。 ＜歓迎・優遇する経験＞ ホテルでフロント業務のご経験がある方は歓迎します。 ホテルのフロント経験は年数を問いません。 以下の経験がある方も積極的に採用しています。 ・ホテルフロント、ゲストサービス ・コンシェルジュ、宿泊予約、客室係 ・インバウンド対応 ・ラグジュアリーホテル ・リゾートホテル ・ブティックホテル ・オープニングスタッフ ＜求める人物像＞ ・チームで協力して働ける方 ・笑顔で丁寧にお話しできる方 ・丁寧な言葉遣いと気配りができる方 ・人と話し、喜ばせることが好きな方 ・新しい業務やシステムにも前向きな方 ・自分で考え、主体的に行動できる方

求めている人材 ■求める人材 ・夜間オペレーションを統括し、状況に応じた的確な判断ができる方 ・高いホスピタリティとサービスマインドをお持ちの方 ・チームをまとめ、スタッフの育成・指導ができるリーダーシップのある方 ・他部署と円滑に連携し、ホテル全体を見渡して行動できる方 ・OPERAなどPMSの使用経験がある方歓迎 ■応募資格 ・ホテル宿泊部門でスーパーバイザー複数年、またはアシスタントフロントオフィスマネージャー等の経験をお持ちの方 ・日本語・英語で円滑なコミュニケーションができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）の基本操作 ■優遇条件 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル、高級旅館、または ラグジュアリー施設等での ベル・ドア・ポーター・ 接客サービス実務経験 （目安1年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い接遇を 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 お出迎えやお荷物案内、 施設案内がスムーズに できるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・洗練された立ち居振る舞いと 美しい所作を持ち、 細やかな気配りができる方 ・ポーター業務を軸に、 状況やスキルに応じて レセプションや料飲サービスの 柔軟なサポートを楽しめる方 ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・マニュアルに縛られず、 相手の意図をくみ取った 先回りの気遣い・行動ができる方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら プロフェッショナルとして 働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接遇が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・フットワーク ─────────────── ・周囲の状況や動線に常に目を配り、 迅速かつ的確に行動できる フットワークの軽さ ・ポーター業務を主軸としつつ、 状況やスキルに応じて レセプションやレストラン等へ 臨機応変に対応できる柔軟性 ・PCや基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ラグジュアリーホテルや高級旅館での ベルスタッフ、ドアスタッフ、 ポーター実務経験 ・フロント・コンシェルジュ、または 料飲・レストランサービスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・京都エリアの観光・伝統文化・ 地理に関する知識・関心 ・普通自動車第一種運転免許 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・ポーター業務のみに 専念したい ・体を動かす場面の少ない 仕事をしたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ・日本語（ネイティブレベル）で使用可能な方 ※ビザのスポンサーシップは提供しておりません。 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある ✬弊社が求める英語レベル お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対しても対応できる英語力が必要です。

求めている人材 【応募資格】 ・採用後井手町に居住できる方 ・要普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint等）や、SNSによる発信が可能な方 【求める人物像】 ・地域住民（高齢者を含む）と積極的にコミュニケーション・親睦を図れる方 ・地域が抱える困りごとに対して、一緒に解決していく姿勢を持てる方 ・土日勤務や平日休日を前提とする勤務形態に柔軟に対応できる方 ・井手町に定住意思がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・観光業や接客業、イベント企画・運営の経験がある方 ・空き家再生やSNS等を活用した情報発信、クリエイティブ活動への関心がある方 【たとえばこのような方にお勧め】 ★いずれかに当てはまれば制度の活用で夢の実現に近づくチャンスです！ ・アウトドア活動・自然・スポーツ体験などのアクティビティに興味がある方 ・SNS等を活用した情報発信が得意 ・アイディアを考えることが好き ・自然や田舎生活が好き・憧れている ・人とのコミュニケーションが好き ・京都や井手町に興味がある

求める人材: 《必須条件》 * 飲食店での接客・サービス経験、またはリーダー・店長等のマネジメント経験（年数不問） * チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 《歓迎する経験・スキル》 * 売上管理やコストコントロールの知識がある方 * 飲食店の経験5年以上、店長経験者 《こんな方にピッタリです》 * フードビジネスに対して情熱を持ち、自ら進んで行動できる方 * アイデアをカタチにし、店舗を自分の手で盛り上げたい方

求めている人材 【求める人材】 以下の経験を一つでもお持ちの方 ・厨房オペレーション管理 ・スーシェフのサポート業務 ・コスト管理や在庫管理等 日常会話レベル以上の 日本語および英語のスキルと 状況に応じた柔軟な対応力が 求められる環境です。 高級レストランやホテルでの 調理経験をお持ちの方は スキルを活かして働けます。

求めている人材 【求める人材】 ・ホテルや飲食店での接客経験者 ・細やかな配慮ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ※日本語必須（英語力ある方は尚歓迎）

求めている人材 学歴に関係なく 「食べることが好きな方」 「他人を喜ばせることが喜びである方」 「店舗経営に興味を持つ方」 「夢を実現したい熱意をお持ちの方」 これらの特徴をお持ちの方にぴったりの環境を提供しております！ 【求める人物像】 ・明るく元気な接客ができる方 ・料理を楽しみ、食べることが好きな方 ・チームプレイができ、仲間と協力できる方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指す方 ・勉強熱心で成長意欲が高い方 ・将来独立を検討している方 充実した研修や指導機会を用意しており、 独立支援もあります。 少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。 皆様と一緒に働くことを楽しみにしています！

求める人材: ◆経験不問 ◆ブランクあり歓迎！ ◆ 独立希望者歓迎！ 「将来は自分のお店を持ちたい」 独立希望の方もOKです。 当社で経験を積んでいただけるのが 魅力ポイントです♪ ～人柄重視・こんな方も歓迎～ ■素直な気持ちで働ける方 ■思いやりを持って接客できる方 ■チームワークを大切にできる方 ■積極的に行動できる方

求める人材: 必須条件 * 日本国内のホテル・宿泊業・ホスピタリティ業界で5年以上の実務経験 * フロント、ゲストサービス、またはホテルオペレーション部門で2年以上のマネジメント経験 * スタッフのシフト作成・教育・採用・評価の経験 * 日本語（ネイティブレベルまたは同等） * 英語（ビジネスレベルでゲスト対応ができる方） * チームをまとめ、業務改善や運営体制づくりに主体的に取り組める方 歓迎条件 * 複数のホテル・宿泊施設の運営やマネジメント経験 * 旅館業法や住宅宿泊事業法（民泊新法）に基づく運営経験 * ハウスキーピングや施設メンテナンスとの連携・管理経験 * 業務マニュアル（SOP）の作成・運用・スタッフ教育の経験 * 中国語・韓国語などの外国語スキル * 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 * ゲスト満足とチームワークの両方を大切にできる方 * 冷静に優先順位を判断し、複数の業務を管理できる方 * 数字やデータを活用しながら、効率的な運営改善を進められる方 * 課題を放置せず、周囲と連携しながら主体的に解決へ導ける方 * 日本のおもてなしを大切にし、国際的な環境で活躍したい方

経験・資格 ・ボディとフェイシャル経験者の方（経験については応相談） ・英会話ができる方 ・土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の勤務が可能な方 ・店舗配属前の約1ヶ月～2ヶ月の研修に参加できる方(日程詳細は面接時にお知らせします) ※研修時間 10時～18時（内1時間休憩）

資格・経験 資格不問 経験不問 職歴不問 学歴不問 男女不問 ブランクOK

求めている人材 ✅必須条件 ・日本語＋外国語(英語、韓国語)が話せる方 ✅歓迎条件 ・京都と大阪の両店舗で働ける方 ・ウイスキーが好きな方 ・ウイスキーについて学びたい方 ・ウイスキーの知識をお持ちの方 ・経験を活かしてステップアップしたい方 ・働き方を見直したい方 ・正社員として安定勤務したい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・人と接するのが好きな方 ・店長や営業の経験者

求めている人材 【必須条件】 ■成長意欲のある方 ■責任感が強く、迅速かつ柔軟に対応できる方 ■京都市内に在住されている方、もしくは在住予定の方 【歓迎条件】 ■受け身でなく主体的に物事に取り組むことができる方 ■チームワークを大切にしコミュニケーションを取れる方 （例：物件の修繕、オペレーションの改善案など自ら発信していただける方大歓迎です！） ■自分の強みを理解して業務に落とし込める方 ■当事者意識があり、チームのためにより良い提案ができる方 【資格と免許】 ■普通自動車免許（オートマチック限定可）

求めている人材 【必須条件】 飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール・接客経験がある方 ・店長やリーダーの経験がある方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️ スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️ プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅️ きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 ＼管理職の経験は問いません／ 飲食店での勤務経験があれば大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ✅飲食店での勤務経験がある方（ジャンル不問） ✅ホテル朝食・給食・社員食堂などのご経験がある方 ✅朝方の生活が合う方 ✅ブランクのある方 【求める人物像】 経歴よりも「この人と一緒に働く未来が見えるか」を大切にしています。 ✅チームで働くことを楽しめる方 ✅お客様に喜んでもらうことが好きな方 ✅新しいお店を一緒に育てていきたい方 経験よりも、これからどうなりたいかをお聞かせください。

求めている人材 ⭐ 茶道の実務経験のある方 ⭐ 茶道について勉強中の学生さんも歓迎！ ⭐ 英会話に前向きに取り組める方 （現段階での英語スキルは問いません） 英語や茶道など 今までのご経験を活かして働けます◎ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 明るく笑顔で接することができる方 ❁ チームワークを大切にできる方 ❁ 日本文化に興味がある方 ❁ 日本文化を海外に発信してみたい方 ❁ 新しいことにチャレンジしたい方 ❁ おもてなし精神のある方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ⭐ 英語必須 (会話や説明が不自由なくできるレベル) ◎ 留学経験のある方歓迎！ ◎ 茶道・書道・着物の着付けなど 日本文化に携わったことがある方歓迎！ ◎ PC作業が得意な方歓迎！ 語学スキルを活かして働けます◎ ＼✨ こんな方をお待ちしています✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 明るく笑顔で接することができる方 ❁ チームワークを大切にできる方 ❁ 日本文化に興味がある方 ❁ 日本文化を海外に発信してみたい方 ❁ 新しいことにチャレンジしたい方 ❁ おもてなし精神のある方 ❁ ホテルなどで接客経験のある方 お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ≫≫≫必須条件≪≪≪ ◆料理長、店長、エリアマネージャーなどの いずれかの店舗管理経験者 - 【⏩️既存スタッフの実際の入社理由！】 ✿個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない ✿3交代シフトの仕事で肉体的にきつい ✿家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい ✿締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています！◆ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ≫≫≫歓迎条件≪≪≪ ✅20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中！ ✅年齢不問、料理が出来なくてもOK ✅責任感があり明るい方 ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方 ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！ ＜こんな店長経歴の方が活躍しています＞ バル、居酒屋、焼肉店、バー/Bar、 パブ、ビアガーデン、ビアホール ファミリーレストラン、カラオケ店、 ダイニング居酒屋、ダイニングバー、 寿司屋、和食屋、洋食店、鉄板焼き、 などなど、幅広い業態からお迎えしています！

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・和食・日本料理、割烹、 または高級ホテル・旅館等での 調理実務経験（目安2年以上） ・包丁技術・出汁引き・ 焼き・煮方など、 和食の基本技術を 確実に身につけている方 ・現場プレイヤーとして、 仕込みから調理・提供まで 責任を持って完遂できる方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・京都の食材・食文化への 敬意と探求心を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたレシピをなぞるだけでなく、 自律してより良いオペレーションや メニューを考えられる方 ・ホール・サービススタッフと 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の体験を つくり出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・和食の基本調理技術 （仕込み、火入れ、味付け、 美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・京都・関西エリアの割烹や 料亭、高級旅館での実務経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の経験 ・京都の伝統野菜や地場食材、 日本酒・ワインとのペアリングに 関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （簡単な料理説明や海外ゲスト対応）

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人材】 ＼応募資格／ ・経験不問 ・年齢不問 ・男女不問 ・飲食業経験者歓迎 ・洋食、中華からの転身歓迎 ・寿司未経験の方も歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅寿司の技術を身につけたい方 ✅和食を幅広く学びたい方 ✅料理経験を活かしたい方 ✅将来寿司を握りたい方 ✅チームで働きたい方 料理人として働いているけれど、 「もっと新しい技術を身につけたい」 「寿司にも挑戦してみたい」 という方を歓迎します。 和食や割烹の経験がある方はもちろん、 洋食や中華、ホテルなどで 調理経験を積んできた方も大歓迎です。 これまでのジャンルにこだわらず、 料理人として経験を広げたい方に 向いている仕事です。 また、調理経験がない方でも、 「料理を仕事にしたい」 「寿司を一から覚えたい」 という意欲があれば応募できます。 経験年数や年齢ではなく、 これから頑張りたいという気持ちを重視します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店等でのキッチンスタッフのご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

資格・経験 経験の有無は問いません！！ 清掃の基本から高度な技術まで学べます。 求める人材・・・ 未経験者歓迎 経験者歓迎 スキル不問 学歴不問 40代以上活躍中 50代以上活躍中 60代以上活躍中 交通費支給 ブランク有OK 夜間勤務 高時給

求めている人材 スーパーや飲食店で鮮魚の加工に 携わったご経験をお持ちの方を 対象としています。 三枚おろしや刺身へのカット作業など、 これまで培われた技術を 存分に活かせるお仕事です。 年齢や性別は問いません。 実際に京都市伏見区、京都市南区、 宇治市、京都市下京区など、 様々な地域から多くの方が通勤し、 40代・50代・60代といった 幅広い世代が活躍中です。 安定した職場環境のもと、 今までのご経験とスキルを 新たなステージで発揮したい方、 生活スタイルに合わせて 無理なく働きたい方のご応募を お待ちしております。

求める人材: ・複数の宿泊施設の運営経験が豊富な方（目安8年以上、うち管理職を率いた経験5年以上。同等の実績も可） ・経営者が日常的に関与しなくても運営できる組織・仕組みを築いた経験がある方 ・ホテルなどの開業準備から開業後の運営まで携わった経験がある方 ・採用・人材育成、収益・予算管理、業務改善を主導できる方 ・システムやAIを活用した業務改善の実績がある方 ・日本語・英語で実務やマネジメントを円滑に行える方 ・京都在住、または入社前に転居でき、施設訪問・出張に対応できる方 京都・関西での実務経験や、多文化チームのマネジメント経験がある方を歓迎します。

求めている人材 【必須経験】 ■飲食店(レストラン・居酒屋・ホテル等) での調理経験 ■厨房内業務(調理補助・仕込み等)の経験 ※上記等、調理に関するご経験をお持ちの方 ======================= 【求める人物像】 ■サービスや調理の スキルアップを目指したい方 ■キャリアを活かし、さらに成長したい方 ■目の前の人を幸せにする、 おもてなしの心を大切にしている方 ■一つの会社で長く働きたい方 (全国に店舗展開している企業なので、 1社にしてキャリアチェンジも可能です) ■臨機応変に対応できる方 ■Uターン・Iターンの方も歓迎 =======================

求めている人材 学歴に関係なく 「食べることが好きな方」 「他人を喜ばせることが喜びである方」 「店舗経営に興味を持つ方」 「夢を実現したい熱意をお持ちの方」 これらの特徴をお持ちの方にぴったりの環境を提供しております！ 【求める人物像】 ・明るく元気な接客ができる方 ・料理を楽しみ、食べることが好きな方 ・チームプレイができ、仲間と協力できる方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指す方 ・勉強熱心で成長意欲が高い方 ・将来独立を検討している方 充実した研修や指導機会を用意しており、 独立支援もあります。 少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください。 皆様と一緒に働くことを楽しみにしています！

資格・経験 ＜必須＞ ・設備管理のご経験（3年以上） ・建築物環境衛生管理技術者 ＜歓迎＞ ・ほか、関連資格をお持ちの方 （資格手当あり／会社規定に基づく） ※主な該当資格 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・エネルギー管理士 など

求めている人材 【応募資格】 ◎携帯キャリアショップでの販売・ 接客経験をお持ちの方 ◎初めてご応募される方 ◎高卒以上 ◎日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ※ご応募は1人1回・1店舗のみでお願いします。 他店舗でも働ける方は、まず「一番通いやすい店舗」をお選びください。 近隣店舗への勤務希望は面接時にお聞きします！ ――――――――――――――――――― 経験者歓迎&再スタートしたい方へ ――――――――――――――――――― ドコモショップに限らず、 auショップ・SoftBankショップ・Y!mobile UQモバイル・楽天モバイルなどで 勤務経験がある方の募集です！ ▼こんな方はいらっしゃいませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと自由に、 自分らしく提案したい」 「成長に行き詰まりを感じている」 「キャリアアップしたいけど 上のポジションが空いていない」 ――そんな方にこそピッタリ◎ スキルもキャリアも収入も、 ぜ～んぶ今より “上”を目指したい方が 理想のキャリアを つかみ取れる環境を整えています！ ＼こんな方は尚歓迎／ ＊ドコモショップでの勤務経験者 ＊家電量販店での携帯販売経験者 ＊店舗運営や管理、 スタッフマネジメント経験者 即戦力として活躍可能！ リーダー・店長などへの 早期昇進も目指せます！ ＼こんな方が活躍中／ ＊スキルアップに前向き ＊収入とキャリアアップを両方叶えたい ＊管理職・マネジメント職に挑戦したい ＊チームワークや助け合いを 大事にすることができる ＊お客様に寄り添った提案がしたい ＊ワークライフバランス重視 同業他社から転職してきた 20代～30代のスタッフも多数！ 経験者に転職先として 選ばれている企業です✨ スキルアップ目的の方もいれば、 働き方や環境を改善したくて 入社した方も在籍しています。

資格・経験 ＜必須＞ ・18歳以上（深夜勤務の為） ・設備管理のご経験（ブランクOK） ＜歓迎＞ ・関連資格をお持ちの方 （資格手当あり／会社規定に基づく） ※主な該当資格 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・エネルギー管理士 など

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆料理の品質管理やメニュー開発に挑戦したい方 ◆将来は店長を料理長を目指したい方 ◆自分のアイデアをお店作りに反映したい方 ◆成長企業でスキルを磨きたい方

求めている人材 【応募資格】 ◎携帯キャリアショップでの販売・ 接客経験をお持ちの方 ◎初めてご応募される方 ◎高卒以上 ◎日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ※ご応募は1人1回・1店舗のみでお願いします。 他店舗でも働ける方は、まず「一番通いやすい店舗」をお選びください。 近隣店舗への勤務希望は面接時にお聞きします！ ――――――――――――――――――― 経験者歓迎&再スタートしたい方へ ――――――――――――――――――― ドコモショップに限らず、 auショップ・SoftBankショップ・Y!mobile UQモバイル・楽天モバイルなどで 勤務経験がある方の募集です！ 「今の仕事にやりがいを感じているけど 収入や働き方の面で不安があって…」 「ノルマや数字に追われずに お客様に寄り添う提案がしたい！」 ――そんな方必見の求人！ 好きなお仕事を続けながら、 趣味も推し活も 思いっきり楽しみつつ、 長く安定して働ける環境です！ キャリアも私生活も 自分らしく充実させたい方に ピッタリの職場です。 ＼こんな方は尚歓迎／ ＊ドコモショップでの勤務経験者 ＊家電量販店での携帯販売経験者 ＊店舗運営や管理、 スタッフマネジメント経験者 即戦力として活躍可能！ リーダー・店長などへの 早期昇進も目指せます！ ＼こんな方が活躍中／ ＊スキルアップに前向き ＊収入とキャリアアップを両方叶えたい ＊管理職・マネジメント職に挑戦したい ＊チームワークや助け合いを 大事にすることができる ＊お客様に寄り添った提案がしたい ＊ワークライフバランス重視 同業他社から転職してきた 20代～30代のスタッフも多数！ 経験者に転職先として 選ばれている企業です✨ スキルアップ目的の方もいれば、 働き方や環境を改善したくて 入社した方も在籍しています。

求めている人材 未経験歓迎！ ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食業界に挑戦したい方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆将来は店長や店舗運営を目指したい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 ※直近入社可能な方から優先採用 ■求める人材 ・お客様に感動を届ける料理づくりに情熱を持ち、向上心を持って取り組める方 ・Farm to table 地産地消、サステナブルな食の考え方に共感できる方 ・食材・在庫・原価管理への意識を持ち、チームワークを大切にできる方 ・リーダーとしてチームをまとめ、後輩育成に意欲的な方 ■応募資格 ・ホテルレストラン、またはレストランで持ち場（セクション）責任者に就いたことがある。 もしくは、シェフドパルティ（それに近い役職も含む）に就いた経験のある方。 ■その他 ・ラグジュアリーホテル経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＼＼ 人柄＆意欲重視で採用中！ ／／ ◎日本語での接客及び社内コミュニケーション能力がある方 （日本語能力検定N3以上または同等レベルの日本語能力） ◎業界未経験・職種未経験OK ◎学歴不問 ◎第二新卒OK ◎既卒・フリーターもOK ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎ホテル業界に興味がある ◎人と接する仕事が好き ◎飲食・販売などサービス経験を活かしてキャリアチェンジしたい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、企画・マーケにも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、イベントづくりに参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

求めている人材 ◎未経験OK ◎英語は完璧でなくてOK。日常会話程度の英語力で大丈夫です ◎接客が好きな方大歓迎です！ ◎「ただ提供する」だけでなく、お客様をおもてなしする空間を一緒に創る接客スタッフを求めています。 ぜひ、あなたの力を貸してください。 ◎オープニングスタッフとして活躍したい方、大歓迎 ◎「オシャレな空間で働きたい」「落ち着いた空間で働きたい」という方も大歓迎です！ ◎男性・女性ともに大歓迎です♪ ◎既存店では、幅広い年代のスタッフが活躍中！

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

資格・経験 飲食店経験者歓迎 調理経験者歓迎 店長経験があれば優遇

求める人材: ＜必須条件＞ ・TOEIC700点程度の英語力がある方 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 ・日本語（ネイティブレベル）で使用可能な方 ※ビザのスポンサーシップは提供しておりません。 ＜歓迎条件＞ ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにチャレンジすることが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使用できるパソコンスキル 〈弊社が求める英語レベル〉 お客様からのイレギュラーなご要望や、時には厳しいご意見に対して対応できる英語力が必要になります。

求めている人材 ◆高校卒業以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ◆日本語対応（必須） ・敬語を含む自然な日本語での 電話応対ができる方 ・内容を即時に理解し、判断できる方 ※日本語能力試験 JLPT N1相当のレベルを目安 （資格の有無は不問） ◆英語対応（必須） ・自然な英語での電話応対ができる方 ・内容を即時に理解し、判断できる方 ※TOEIC650点相当の英語力を目安 （資格の有無は不問） ◆PC基本操作ができる方 （アプリ操作・入力などの一般的な操作ができればOK） - 【京都×ホテル電話交換スタッフ】 英語と日本語を使いながら働けるため、 語学力を活かしたい方にもおすすめです。 - こんな経験が活かせます - 【1】ホテル・接客・サービス業の経験 ホテルフロント、コンシェルジュ、 カフェ、レストラン、アパレルなど。 お客様のご要望を丁寧に伺い、 分かりやすくご案内してきた経験は、 電話交換や予約受付業務にも活かせます。 おもてなしの気持ちを大切にできる方を歓迎します。 【2】電話交換・受付・オフィスワークの経験 電話交換、受付、一般事務、 データ入力などの経験。 代表電話の取り次ぎや システムを使用した手配業務があるため、 電話対応やPCを使った業務経験が活かせます。 業界未経験の方も、 研修を通して少しずつ業務を覚えられます。 【3】英語を話した経験 英会話講師、留学経験、 海外のお客様対応、 英語を使った接客や事務経験など。 海外からのお問い合わせも多いため、 英語を使って働きたい方に ぴったりの環境です。 英語力を維持したい方や、 さらにスキルアップしたい方も歓迎します。 - こんな方にもおすすめです - ・英語を使う仕事がしたい方 ・海外旅行経験がある方 ・ワーホリ経験がある方 ・ホテル業界に興味がある方 ・電話交換や受付業務に挑戦したい方 ・接客経験を活かして働きたい方 ・京都駅エリアで働きたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・アルバイト・パート・正社員での勤務経験がある方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ◆ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がいがある方もすべてのお仕事にご応募いただけます