宿泊施設運営・施設管理オペレーション担当

仕事内容: 本ポジションは現場型（フィールドベース）の職種です。 特定のホテルやオフィスに常駐するのではなく、京都市内の各施設・各拠点を巡回し、それぞれの施設が快適かつ高い水準で運営・維持されるよう業務にあたっていただきます。 今後の事業拡大に伴い、京都市内の他拠点でのシフト勤務や、拠点責任者の休暇中の代行業務を担当いただく場合もあります。 主な業務内容 ・京都市内の各施設を巡回しながらの宿泊施設の日常運営業務 ・建物・設備の点検、修繕および実地でのメンテナンス ・リネンの発注・在庫管理および施設間の運搬・移動を含むロジスティクス ・消耗品・備品(アメニティ)の補充・在庫管理 ・ゲストの対面チェックインおよび品質チェック ・勤務時間内における現場での緊急対応 ・新規宿泊施設の設営・開業準備 ・協力会社・取引業者との連携・調整 ・グループ内の他プロジェクトへの、状況に応じた協力（業務全体の数％程度です） ※メインの施設管理業務が中心ですが、社内の新しい取り組みをチームで支え合う文化があります。 ・その他、会社が指定する業務

求める人材: 応募資格 必須条件 ・ビジネスレベルの日本語（協力会社との調整、社内コミュニケーション、緊急対応、書類作成に使用します） ・外国人ゲストの対面チェックイン対応ができる日常会話レベルの英語 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Google Workspace、Microsoft Excel等） 歓迎条件 ・日英両言語での流暢なコミュニケーション能力 ・ホテル・一棟貸し宿泊施設の運営、施設管理、または基本的な建物メンテナンス／DIYのご経験 求める人物像 状況の変化に柔軟に対応できる方、チームワークを大切にできる方、身体を動かす実務が好きな方、責任感を持って業務に取り組める方、そしてゲストに素晴らしい体験を提供することを大切にするホスピタリティ精神をお持ちの方を歓迎します。

月給26万円～31万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥33,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 通勤手当（月２万円上限）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 一ヵ月単位の変形労働時間制 標準シフト：9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） チェックイン業務が多い日は、始業・終業がやや遅い時間帯のシフトとなる場合があります。 業務状況により勤務時間が変更となる場合があります。

休暇・休日: 週休2日（曜日固定の休日。平日となる場合があります） 年次有給休暇：年間20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: 雇用形態: 契約社員 給与: 260,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分 職歴: * ホテル・一棟貸し宿泊施設運営・施設管理・または基本的な不動産保全: 1年 (望ましい) 言語: * 日本語（ビジネスレベル） (必須) * 英語（日常会話レベル） (必須) 資格と免許: * 普通自動車運転免許（AT限定可） (必須)

• 社員登用あり
• 交通費支給