主義に関するレポート一覧
「主義」のタグが含まれているレポート一覧です。
省力モード」仕様書で設計やり直し、テストを省いてバグ続出!
今だから笑える!完璧主義エンジニアの失敗自慢30連発
基礎データ集めに仕様設計、細部の詰めにトラブル対応、それに日常のアレコレの事務……。手早く片付けるためにも、仕事の効率…
![今だから笑える!完璧主義エンジニアの失敗自慢30連発](../contents/ts_report/img/200505/000554/title_s_000554.jpg)
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!
“成果主義による給与”に残業代は必要か?
成果主義制度への満足度を左右する要因に、残業代に対する意識があるようだ。成果ではなく、残業代で高い給与をもらう人がいる…
![“成果主義による給与”に残業代は必要か?](../contents/ts_report/img/200502/000461/title_s_000461.jpg)
年収500マンVS900万エンジニアの評価と収入を徹底比較
拡がる成果主義!僕らは金持ちエンジニアになれるのか
成果主義の浸透により、今年はさらに年収格差が広がりそうだ。Tech総研が1000人のエンジニアに行った調査によれば、約…
![拡がる成果主義!僕らは金持ちエンジニアになれるのか](../contents/ts_report/img/200501/000441/title_s_000441.jpg)
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!
「年俸制」時代到来!?月給制と年俸制はどっちが得?
年功主義の廃絶と成果主義の徹底により、エンジニアの給料制度も年俸制が浸透しつつある。果たして年俸制とこれまでの月給制で…
![「年俸制」時代到来!?月給制と年俸制はどっちが得?](../contents/ts_report/img/200412/000406/title_s_000406.jpg)
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!
管理職こそ成果主義のターゲット!管理職の給与実態
普通に会社に勤めていればいずれ管理職になることが視野に入ってくる。管理職手当の代わりに残業代がなくなるから、新米管理職…
![管理職こそ成果主義のターゲット!管理職の給与実態](../contents/ts_report/img/200405/000213/title_s_000213.jpg)
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!
退職金がなくなる?成果主義で変わる退職金制度
大手企業でも見直しが進んでいる退職金制度。「退職金前払い」や「ポイント方式」制度をはじめ、退職金制度は多様化し、「長期…
![退職金がなくなる?成果主義で変わる退職金制度](../contents/ts_report/img/200402/000165/title_s_000165.jpg)
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!
景況が格差を生んだ“2003年冬のボーナス額”大発表
新聞によれば、2003年冬のボーナスは前年度冬実績と比較した一人当たり支給額より微増しているという。ではエンジニアのボ…
![景況が格差を生んだ“2003年冬のボーナス額”大発表](../contents/ts_report/img/200401/000136/title_s_000136.jpg)
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!
成果主義時代、僕らの給与と評価制度はどう変わる?
日立製作所、Honda、キヤノン、ニコン、武田薬品工業、三菱自動車工業と、大手企業の給与制度改定、定期昇給廃止を伝える…
![成果主義時代、僕らの給与と評価制度はどう変わる?](../contents/ts_report/img/200312/000126/title_s_000126.jpg)
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!
成果主義で広がる!年収格差と転職意向の微妙な関係
「成果主義」による給与制度を導入する企業の増加により、エンジニアの年収増減の差は今後一層広がる可能性が高い。Tech総…
![成果主義で広がる!年収格差と転職意向の微妙な関係](../contents/ts_report/img/200312/000118/title_s_000118.jpg)
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