ボーナスに関するレポート一覧
「賞与」と同じ意味で使われています。企業が従業員に対して一時金として支払う報酬のことをいい、日本の企業では年に2回、夏と冬に、おおむね業績に応じた額を支給されることが一般的なイメージとしてあります。
社長のプレゼン【エンジニア出世論】
急成長中のクリック証券高島社長が自社開発に拘る理由
ネット証券としては後発ながら、最安値水準の手数料で業界を震撼させ、多くの顧客を獲得し急成長を遂げたクリック証券。社員約110名の…
残業ゼロ、給料激減、部署廃止…歴史的経済危機にじっと耐え忍ぶ
ドS不況VSドMエンジニア 100年に一度の攻防戦
100年に一度といわれる世界的な経済危機の影響を今、モロに受けているというエンジニアたち。今回、その悲惨な現実の数々を紹介すると…
エンジニア給与知っ得WAVE！
不況で減額もやむなし？2008年冬のボーナス額と満足度
急激な景気後退の中で、企業の設備投資や生産調整、人員調整が続いている。日本経済には、急に暗雲が立ちこめ、雷鳴轟き、嵐が吹きすさぶ…
エンジニア給与知っ得WAVE！
2008年夏ボーナス額平均65.4万円！金融・鉄鋼が好調
大手企業の2008年夏のボーナスは、企業悪化を懸念して、全体に冷え込んでいる。だがＴｅｃｈ総研が行ったエンジニア1000人調査で…
エンジニア給与知っ得WAVE！
８割貯蓄！07年冬のエンジニアボーナス平均67万円
2007年冬のボーナス。新聞報道などによると、伸び率は4年ぶりにダウン。使い道も生活防衛的なものになるという予測だったが…。とこ…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
6割が満足！2007年夏のエンジニアボーナス平均72万円
大手企業の今年夏のボーナスは、企業業績の好調でかなり分厚くなっているという。それがエンジニア職種にどのように反映されているのかを…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
業種明暗も！2006年冬のエンジニアボーナス平均80万円
Ｔｅｃｈ総研では４年連続で、エンジニアを対象にボーナスについてアンケートを実施。今回の対象者は22〜44歳のエンジニア1000人…
自分の貢献度を勝手に数値化、アウトプットはエビデンスに残す
仕事の“やり損”を回避せよ！世渡り上手な自己PR術
「一生懸命やってるはずなのに……」「誰よりも業務をこなしてるんだけど……」仕事内容がなかなか報酬にそれが反映されず、意…
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE！
2006年夏平均73.6万円！エンジニアボーナス明細大公開
日本経団連が7月に発表した大手企業の夏のボーナス交渉妥結額は、88万3695円。昨年夏に比べて2.86％の増加と、企業…
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