500万円以上の起業の転職・求人情報

求める人材: キャリアアドバイザー、営業の経験は不問です。

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

資格 ▼未経験OK！ 「専門知識やスキルを身につけたい」 「頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい」 「成長中の会社で刺激を感じながら働きたい」 「新しいことに挑戦したい」 など、向上心や好奇心がある方にオススメです！ ▼こんな経験がある方は活かせます ・営業や販売の実務経験（業界不問） ・リユース業界での実務経験 ▼こんな方にピッタリ！ ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・自身の価値を高めて年収を上げたい方 ・腕時計やダイヤなど、好きな商品ジャンルがある方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 【こんな方に向いています！】 ●既成概念を超えて、新たな領域・業務にチャレンジしていくことを楽しめる方 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●正解のないチャレンジングな環境で自らの能力を磨いていきたいという熱意のある方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語でコミュニケーションがとれる方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●M&A・組織再編領域での経験 ・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験 ・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の経験 ・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の経験 ●官民連携・法務領域での経験 ・中央官庁勤務経験 ・企業のロビイング経験 ・弁護士 ●グローバル領域での経験 ・FTA関連（関税・原産地証明）の経験 ・国際標準化（ISO/IEC等）に関する業務経験 ・認証機関勤務経験 ・国際機関、NGOでの社会課題解決の経験 ・国際情勢調査分析の経験 ●イノベーション・新価値創造領域での経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VCなどの経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての経験 └デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー、デザインシンキング、リーンスタートアップなど ・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）での経験

求める人材: (必須) 週稼働時間30時間以上 (必須) toC営業経験が1年以上ある方（業界、商材は何でもOK） (必須) PCをお持ちで、通信環境がある方 ※学歴、資格不問 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・困っている方を助ける仕事に興味がある方 ・素直で熱量がある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・成長フェーズの企業で働きたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・個人営業、訪問営業、無形商材営業などの経験がある方 ・20代30代の若いうちから稼ぎたい方 【活躍が難しい方】 ・隙間時間に稼ぎたいマインドの方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方

求めている人材 【学歴不問／未経験大歓迎】◎第二新卒歓迎◎不動産業界に興味のある方歓迎！ ★営業経験者やサービス業の経験がある方大歓迎！（業界・年数不問） 《優遇条件》 ◎不動産業界経験者（年数不問） ◎宅建資格をお持ちの方 ◎普通自動車免許（AT可） 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ◯人と話すことが好き ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい ◯新たなアイデアや意見を発信したい ◯何事にも前向きに挑戦できる

求めている人材 40歳までの方 ※教育業界の経験不問 ※WEB、SNS、広報、ブランディング、 などの知見がある方 ★基本的なPC操作・ITリテラシー必須 ＜以下が使える方＞ ◎WEBツール WordPress/STUDIO／Wix等 ◎動画編集ソフト Photoshop/Illustrator/Filmora/PremieraPro／FinalCut/Canva 等 ※同等のスキル可 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●決まった作業をこなすのは物足りない ●社会的価値の高い事業で実力を試したい ●ゼロから仕組みや仕掛けをつくりたい ●事業やブランドを育てる原動力になりたい ●経営者のそばで裁量を持って挑戦したい ●「みんなで見る大きな夢」にワクワクする ●様々な人生の「きっかけ」になってみたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求める人材: 学歴不当、未経験者歓迎、普通免許必須、車両通勤できる方 経験者の方は登録制で好きな時間に勤務することも可能です

求める人材: ・楽天サイト運用経験

求める人材: 【必須】 ・イベント制作に関わる経験3年以上 ・PPT、Excelなどの基本的なビジネスPCスキル 【歓迎】 ・普通自動車第一種運転免許

求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験歓迎 ＊特別な資格や知識などは問いません ■要普免（AT限定可） ＊これさえあればOKです！ ■学歴不問、性別不問 （中卒OK｜高卒OK） ■人と話すのが得意な方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＜ 活躍中の先輩たちは… ＞ 運送業や介護系、事務など 異業種からの転職者ばかり。 みんな未経験からのスタートです。 応募理由も 「土日休みが良い」「稼ぎたい」 「人と喋るのが好きだから」など様々。 ＊活躍中社員の前職 -ドライバー（配送） -一般事務 -介護スタッフ など

求める人材: 「今の自分を、変えたい」 「もっと自由に、もっと豊かに生きたい」 そんな想いを胸に飛び込んできた仲間たちが、いま最前線で活躍しています。 必要なのは、特別な経験やスキルではありません。 大切なのは、“変わりたい”という想いと、ほんの少しの勇気だけ。 ◆ こんな方にピッタリの仕事です □ 毎日の生活に刺激がほしい □ 自分の限界を決めたくない □ 人と話すのが好き、または好きになりたい □ 将来の夢のために稼ぎたい □ お金を稼いで、行動範囲も人生も広げたい □ 言葉遣い、考え方など“センス”を磨きたい □ 今の環境に満足していない □ 自分らしく自由に働きたい ◆ こんなあなた、大歓迎です！ ・時間をきちんと守れる方 ・連絡がスムーズな方（即レス気持ちいい！） ・「やるなら本気でやってみたい」という方 ・最初は不安でも、一歩踏み出す勇気がある方 ・「お金持ちになりたい」って、堂々と言える方 ・コミュニケーション能力を上げたい方 ・“稼ぐ自分”に自信を持ちたい方 ◆ 経験・学歴・過去は一切問いません。 先輩たちも8割が未経験スタート。 元・飲食、工場、営業、フリーター、トラックドライバー、販売員… どんな経験でも、すべてが武器になります。 むしろ今、「変わりたい」「このままじゃ終わりたくない」と思っている方のほうが、伸びます。 「時間を守る」「連絡を丁寧に返す」「人に誠実に向き合う」 ―それだけで、充分に“活躍できる素質”です。 あとは、行動するだけです。 「自分を変えるチャンスを探していた」 「口に出せなかった夢を、叶えたい」 「ここから、何かが始まる気がした」 ―そんな直感を信じて、一緒に動き出してみませんか？

求めている人材 ＼未経験歓迎＋経験者は優遇／ 【歓迎】 ・とにかく稼ぎたい方 ・若いうちから成長したい方 ・将来、会社の中心メンバーを目指したい方 ・営業に挑戦してみたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・素直に学び、まずは行動できる方 ・不動産営業経験者（売買・仲介・仕入れなど） ・営業経験者（業界不問） 不動産経験や営業経験は問いません。 現在活躍しているメンバーも、 未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いています！ ・今の収入に満足していない ・同世代より稼ぎたい ・将来に残る営業力を身につけたい ・指示待ちではなく、自分から動ける ・目標に向かって努力できる ・お客様と信頼関係を築く仕事がしたい ・仲介営業からステップアップしたい方 ・仕入れ営業に挑戦したい方 ・より単価の高い案件を扱いたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・収入を一段上げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※学歴不問・業界未経験・第二新卒歓迎！ 人柄重視の採用です。 【歓迎条件】(当てはまらなくても可) ⭐日常会話レベルの英語スキルを お持ちの方 （英語力を活かしたい方大歓迎！） ⭐接客・販売・営業などの 対人接客経験をお持ちの方 ⭐不動産営業のご経験がある方 （年収アップや都心エリアでの 活躍を目指す方） 【こんな方にぴったり】 ⏩未経験からしっかり稼げる環境で 成長したい方 ⏩英語力を活かしたい、 または実践で英語力を伸ばしたい方 ⏩お客様に喜ばれる仕事、 誰かの役に立つ仕事がしたい方 ⏩チームワークを大切にし、 お互いにサポートし合える環境で 働きたい方

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求める人材： まっさらな状態で入社した方が多いです。活躍中のメンバーの前職は、飲食店のバイトリーダー、美容師、工場勤務、デザイナー、賃貸不動産営業、証券会社のIT営業等さまざまです。 将来的にリーダーやマネージャーへのステップアップが可能。成長中の当社なだけにポストはたくさんあります。実際にアルバイトから当社で初めて正社員になった者が、2年目の29歳で部長に就任したことも。成果や実績だけでなく、プロセスや人間力もしっかり評価します。 求める人材: = 「もっと稼ぎたい」という方も大歓迎 = ◎あなたの知識や能力などを考慮して決定！ ◎月給45万円以上＋業績賞与＋インセンティブを想定

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 《必須条件》 ✅要普通免許(AT限定可) ✅59歳以下の方を募集 （定年年齢が60歳のため） 《歓迎条件》 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅高収入目指している方、稼ぎたい方 ✅人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ✅正当に評価される環境で働きたい方 ✅接客・販売の経験がある方 ✅主婦（主夫）さんも活躍中です！ 《関連ワード》 法人営業、買取査定、カーディーラー、 自動車販売員、販売スタッフ、中古車査定士、 ルート営業、出張買取、出張販売、 カーアドバイザー、反響営業、車好き カーライフアドバイザー、個人営業、訪問、 外車、輸入車、新車、買取スタッフ、 Uターン・Iターン歓迎、来客対応、出張査定、 オークション、バイヤー

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: 要・普通自動車免許　 35歳迄（若年層のキャリア育成の為） 都内在住の方 ＜歓迎条件＞ ・専門的なスキルが欲しい方 ・高収入で生活に余裕を持ちたい方 ・安定した業界で仕事がしたい方 ・未経験歓迎！経験者は優遇します ・20代〜30代から活躍したい方 ・学歴不問！

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求めている人材 ◎30歳以下の方 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ＼＼これまでの経験は一切不問／／ あなたの目標や仕事に対する姿勢などを、ぜひ面接でお聞かせください！ ＜先輩社員の前職をご紹介＞ 93％が業界未経験入社です！ 前職は飲食店のバイトリーダー、美容師、工場勤務、デザイナー、旅館スタッフ、料理人、医療機器のコールスタッフなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 学歴・年齢・性別不問 【応募条件】 ・普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません） ・未経験の方、営業に挑戦したい方歓迎！ 【求める人物像】 ✅未経験から安心して高収入に挑戦したい方 ✅成果や頑張りがインセンティブで正当に 評価されたい方 ✅稼げる仕組みや丁寧な研修で成長したい方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅人と話すのが好きな方 ✅誰かに喜ばれる仕事をしたい方 ✅素直に学ぶ姿勢がある方 ✅私生活も大切にしたい方

求める人材: ✅ 必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅ 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当あり） ・不動産売買、賃貸仲介の経験者（年数不問） ・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験 ✅ 求める人物像 ・成果が正当に評価される環境で、高収入を目指したい方 ・チームワークを大切にし、前向きに仕事に取り組める方 ・未経験から不動産のプロを目指したいという意欲のある方

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） 【歓迎要件】 ・法人営業の経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・早期に稼ぎたい方 ・実力に見合った報酬を得たい方 【入社後のサポート】 営業未経験の方も、入社後3日間の研修で基礎から学べます。 メーカーによる商材勉強会に加え、メーカー担当者が営業の基本動作や実務を指導します。 アポイント獲得は専門スタッフが担当するため、営業担当はお客様への提案に集中できます。

求める人材: ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇未経験大歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ◇学歴不問 ◇フリーター歓迎 ◇ブランクをお持ちの方歓迎 ◇主婦（夫）活躍中 ◇子育て中の方活躍中 ＜このような方に最適＞ ◇体を動かすことが好き ◇短期間でしっかり稼ぎたい ◇運転が好き ◇目標に向けて頑張りたいなど

求める人材: * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・本質を捉える・成長しあう等）に共感できる方 * ユーザーの視点を大切にしながら、事業の成果と数字に責任を持てる方 * プロダクト・マーケティングといった役割の垣根にとらわれず、成果のために必要なことへ越境できる方 * これまでの経験を活かし、未知の領域でも早期に成果を出せる方 * 決められた範囲を待つのではなく、自分で仮説を立てて動ける方 必須要件 * toC向けWebサービス・アプリでのPdM・PMM・Webマーケティングいずれかの実務経験（目安1年以上。数字を動かした実績が明確であれば年数は問いません） * SEO・CRM・リスティング広告のいずれかの施策を、企画から実行・効果検証まで担った経験 * エンジニア・デザイナーと連携し、プロダクト改善を推進した経験 * 自分の施策でKPIを動かした実績を、数字と仮説ベースで語れること * データに基づいて仮説検証を行い、施策の評価・優先度判断ができること 歓迎要件 * SEO・CRMの両方の実務経験 * リスティング広告の戦略設計・運用経験 * CVR改善・LPOなど、プロダクトと連動したグロース経験 * C2Cサービスでのプロダクト・マーケティング経験 * GA・SQLを用いたデータ分析の実務経験 * AIツールを活用した分析・施策の高速化経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

求めている人材 【必須条件】 ■ 何らかの営業経験がある方 ※買取業界の経験は不問です。 【 特に歓迎する経験 】 ・個人のお客様に商品やサービスを提案してきた経験 ・新規営業で接点づくりから商談まで担当した経験 ・訪問など、外に出て行動する営業スタイルの経験 ・目標を立て、工夫しながら成果につなげた経験 【 こんな方を歓迎します 】 ・初対面のお客様とも臆せず会話できる ・自分から積極的に行動するのが得意 ・お客様との対話から信頼関係を築ける ・頑張った成果を収入に反映させたい ・新店の立ち上げに関わりたい 「とにかく稼ぎたい」 「今より収入を伸ばしたい」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 「人と話すことが好き」 「フットワークを活かして働きたい」 そんな方を歓迎します！

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT可） ✅建築業界での実務経験10年以上 ＜優遇条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ＜歓迎条件＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 【必須要件】 ・内装工事における施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎経験年数そのものよりも、現場を主体的に動かせることを重視しています。 ◎工程・品質・安全・原価管理や、職人・協力会社との調整など、一連の施工管理業務を自走できる方を想定しています。 【歓迎要件】 ・店舗内装の施工管理経験 ・オフィス内装の施工管理経験 ・施工管理体制や業務フローづくりに携わった経験 ・1級／2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・新規事業や組織の立ち上げに興味がある方 ・将来的に事業責任者を目指したい方

必要資格・経験 ＜必須＞ なし → 未経験者歓迎＆資格不問 ＜歓迎＞ 何らかの施工管理技士の資格をお持ちの方 → 経験者歓迎＆有資格者歓迎 → 新卒・第二新卒歓迎 → U・Iターン歓迎(引越し支援あり) → ブランクOK → 40代・50代以上応募可 → 出張なし

求めている人材 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎！ ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎ブランクOK ◎主婦・主夫活躍中 ◎子育て中の方も活躍中 ＜こんな方におススメ＞ ★運転が好きな方 ★体を動かして働きたい方 ★安定した収入を得たい方 ★目標に向かって頑張りたい方 ★自分のペースで働きたい方 ★スキマ時間を活用して稼ぎたい方 ★まだまだ元気な中高年（シニア）の ドライバーさんも応援！ 経験・年齢・性別は問いません。 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 《必須条件》 下記いずれかの資格保有者 □ 一級建築士 □ 二級建築士 □ 1級建築施工管理技士 □ 2級建築施工管理技士 《歓迎条件》 責任感を持って 結果にコミットできる 学歴やキャリアは不問。 「資格やスキルを活かしつつ さらに成長したい」 「ゆくゆくは管理職を目指す」 「会社の中枢に関わりたい」 そんな意欲をお持ちの方の ご応募を歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎です／ ＊チャンスは自分でつくれると思う ＊入社した以上はトップを目指す ＊AIなど最新技術は積極的に活用したい ＊いかに早く＆楽するかを考えている ＊信頼関係を大切にして、 チームワークを発揮して活躍したい

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

必要資格・経験 ＜必須＞ なし → 未経験者歓迎＆資格不問 → 経験者歓迎＆有資格者歓迎 → 新卒・第二新卒歓迎 → U・Iターン歓迎 →引越し支援あり →ブランクOK → 40代・50代・60代以上応募可 →出張なし

求める人材: 【必須】 ・法人向けの営業で、ご自身でアポをつくり、成約まで運んだご経験（商材・業界は問いません） ・ご自身の成果を、数字とその要因で説明できる方 【歓迎】 ・採用領域のご経験（人材紹介の両面型、求人広告、企業の人事など） ・フリーランス・業務委託人材のマッチングを通じて、顧客の課題を解決したご経験 ・既存顧客の更新・追加提案で、継続の売上をつくったご経験 ・お客様が自覚していなかった課題を整理し、提案につなげたご経験 【求める人物像】 ・これまでの営業で成果を出しきり、次は仕組みづくりから自ら挑戦したい方 ・まだ成功パターンが確立されていないことに、試行錯誤しながら挑み、突破するのが好きな方 ・有効な方法が見えない中でも、自ら市場に出て一次情報を取り、社内に共有できる方

求めている人材 【必須】 ◆不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ※量より質が重視される営業です。 ※プッシュ営業よりも、顧客に寄り添う本質的な営業が求められます。 ※自動車免許必須 トヨタ車（カムリ）が社用車です。 【こんな方におすすめ】 ◆無形商材の営業、不動産の売買・法人営業、金融業界の経験のある方は優遇 ◆過去に本気で取り組んだものがある経験（部活・スポーツ・音楽・仕事） ∟そこでの成功体験や、目標に向かって壁を乗り越えたことのある経験を当社では価値の高いスキルだと判断しています。 ◆素直で謙虚に仕事と向き合える方 ∟顧客が何を目的に投資不動産を検討しているのか、時にはその人の生い立ちから人生観に至るまでヒアリングが必要です。

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

求める人材: 未経験者、経験者どちらも大歓迎です！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 建設・設備・塗装などの現場経験者 ✅ 軽貨物・配送経験者 ✅ 身体を動かす仕事が好きな方 ✅ 安定した仕事量を求めている方 ✅ 普通免許を活かしたい方 ✅ 一人で黙々と働きたい方 未経験スタートのスタッフが多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフのリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元軽貨物ドライバー／31歳・男性 配送は日によって仕事量に差がありました。 この仕事はインバウンド需要もあり、仕事量が安定。 毎月40万円以上の収入を維持できています。 移動も車なので、今までの経験をそのまま活かせています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■元・現場作業員／27歳・男性（大工出身） ＜雨で仕事が飛ぶ日々から抜け出せた＞ 天候に左右され、収入が安定せず…。 この仕事は、安定して報酬：月額40万円以上 稼げるし、黙々作業が性に合っていて、今はストレスゼロです！ 毎日違う場所に行くから飽きないし、逆に旅感覚で楽しんでます（笑） 「一定期間で貯金したい人」におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その他にも… ✅ 元会社員 ✅ 起業準備中 ✅ 元専業主婦（主夫） ✅ 元フリーター ✅ アーティスト・お笑い芸人 など、様々な経歴の方が活躍しています！ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅スマートフォンの操作ができる方（写真撮影、LINEアプリ等） 【優遇対象者】 ✅土日月祝大型連休の勤務可能な方 ✅車を所有している方（軽バン程度の積載可能車） ✅自家用車持込は大歓迎 車所有していない方 ■代車制度をご用意しています。 ・車両をスタッフ名義で提供（実質購入） ・車両費用：月3万円を報酬から分割控除（約1年半で完済→本人資産化） ・維持費（ガソリン・駐車場代・保険等）は本人負担 ※詳細については電話面談時にご説明いたします。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 【歓迎する人物像】 ・将来、独立や起業を目指している方 ・経営者感覚を持って仕事に取り組める方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・成果に応じて高収入を目指したい方 ・営業力やコミュニケーション能力に自信がある方 ・数字や利益を意識して行動できる方 ・中古車買取・販売の経験がある方 ・SNSを活用した集客に興味がある方 経験や学歴以上に、意欲・行動力・責任感を重視します。

応募資格 ・作業療法士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求める人材: ■ こんな方と一緒に働きたいです！ ・とにかくお家づくりが好き！　インテリアが好き！　リノベーションが好き！ ・お客様と深く関わるお仕事がしたい方 ・「モノづくりが好き！」「やっぱり現場が好き！」 ・施工管理・現場監督の実務経験が3年以上ある方 は歓迎 ＜こんな資格がある方はさらに歓迎！＞ * 建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方（手当等でしっかり還元します！）

求めている人材 《必須条件》 下記いずれかの資格保有者 □ 1級建築施工管理技士（優遇） □ 2級建築施工管理技士 □ 一級建築士 □ 二級建築士 《歓迎条件》 ◆RC造(鉄筋コンクリート造)建築の 現場管理・施工の経験者 ◆一般建築業・特定建設業の 専任技術者としての 登録要件を満たす方 また、若手への指導もお願いするため 「年齢不問」で採歓迎します。 これまで培った豊富な経験を ぜひ当社で発揮してください。 学歴やキャリアも不問。 「事業の立ち上げや拡大に 情熱をもって臨みたい」 「経営や組織づくりに興味」 「自分の技術を誰かに伝えたい」 「現場やチームと一緒に成長したい」 そんな意欲をお持ちの方の ご応募を歓迎します。 ＼こんな方は大歓迎です／ ＊チャンスは自分でつくれると思う ＊入社した以上はトップを目指す ＊AIなど最新技術は積極的に活用したい ＊いかに早く＆楽するかを考えている ＊信頼関係を大切にして、 チームワークを発揮して活躍したい

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。 役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。 【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの 営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験 店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、 業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい 自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。 これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下/長期キャリア形成のため ※例外事由(3号のイ) ✨ こんな方におすすめ ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・長く続けられる職場で正社員として 働きたい方 ・成果につながりやすい営業がしたい方 ・チームの取り組みが好きな方 ・前職の不規則なシフト制の働き方から 生活リズムを整えたい方 ・不動産営業としてキャリアアップしたい方 ✨ 現在活躍しているメンバー✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・アパレル販売 ・飲食店ホール・店長 ・引越しスタッフ ・フリーター ・異業種の営業・接客・受付 不動産仲介／宅建士／賃貸管理／ 不動産営業／不動産事務・宅建事務 といったご経験ももちろん活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■応募資格 ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方（言語・開発環境は問いません） ・不動産の知識・経験は問いません ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、営業や事業の数字にも関わりたい方 ・成約に応じたインセンティブで、年収を上げたい方 ・いつかは独立も考えている方 ・家族の行事でも休みを取りたい方（年間休日130日以上・ファミリー休暇あり）

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 【歓迎するのは、こんな方】 ✅ 接客・販売のお仕事の経験がある方(業種・雇用形態は問いません) ✅ 営業は未経験でも大丈夫です。お客様の話を聞き、困りごとを一緒に整理してきた経験が、そのまま活きます ✅ 売り込むより、聞いて提案する仕事がしたい方 ✅ 頑張りを収入に反映させて、しっかり稼ぎたい方 ✅ いろいろな商材やお客様を経験しながら、自分の得意分野を見つけたい方 【こんな方は、特に向いています】 ・お客様に「ありがとう」と言われると嬉しい方 ・相手の「分からない」を言葉にして、整理するのが得意な方 ・一つのことに決めきれず、まずは広く経験してみたい方 ・営業の経験がなくても、成果を出して成長したい方 【あると嬉しいスキル・経験(必須ではありません)】 ・販売、接客、サービス業での顧客対応の経験 ・お客様との会話から、ご要望を引き出した経験

求めている人材 ・運転免許証をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・コミュニケーション能力を身に付けたい方 ・人に感謝される、やりがいのある仕事がしたい方 ・手に職をつけたい方 ・将来性のある業界で働きたい ・長く腰を据えて働きたい ・運転が好きな方 など 【求める人物像】 ・学歴不問、未経験大歓迎 ・セカンドキャリアを築きたい方 ・接客経験のある方 ・運転免許証をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・コミュニケーション能力を身に付けたい方 ・人に感謝される、やりがいのある仕事がしたい方 ・手に職をつけたい方 ・将来性のある業界で働きたい ・長く腰を据えて働きたい ・運転が好きな方 など 【求める人物像】 ・学歴不問、未経験大歓迎 ・セカンドキャリアを築きたい方 ・接客経験のある方

求めている人材 経験、年齢、スキル一切不問！ 人柄重視◎ 経験者大歓迎◎ 説明や求人情報だけではわからないこともたくさんあると思うので、 まずは、仕事内容からゆっくり覚えていきましょう。 地域密着×施工からメンテナンスまで全ての工事を ワンストップで管理している会社です。 今回は太陽光発電をされている方へ『点検など必要ないでしょうか?』という 最初の提案をする社員を募集します。 ノルマもなく、提案後の難しい商談などは分業制で 先輩スタッフへすぐパスすることができるので、経験などは一切不問!

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊明るくハキハキと対応できる方歓迎 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊スタッフの9割が未経験スタート 【必須】 普通免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入UPを目指したい ・プライベートも大切にしたい ・人と接することが好き ・日々新鮮な気持ちで働きたい ・ブランド・骨董・宝飾・貴金属に興味がある など ＼ 異業種出身者も活躍中 ／ 不動産会社、携帯ショップなどの 異業種から転職してきた方や フリーターだった方なども 活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・週２から勤務可能な方 ・未経験OK ・アパレルや居酒屋、カフェなどの接客・販売経験者 ・Wワーク、副業OK ・大学生、専門学校生、フリーターOK ・友達同士の応募もOK ・人脈を広げてステップアップしたい ・評価は実力主義がいい ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働きたい 人脈を広げたい！自分の夢をかなえたい！楽しく稼ぎたい！ などなどあなたの強みを活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集しています。 夢や目標に向かっている人を応援します！！

求める人材: ◆必須・建築系の施工管理または現場監督の経験3年以上（住宅・リフォーム歓迎）・普通自動車運転免許（AT限定可）◆歓迎（資格手当を支給します）・1級建築施工管理技士：月20,000円・2級建築施工管理技士：月10,000円・建築士（一級・二級）※年齢不問。50代・60代のセカンドキャリアも歓迎します

求める人材: ＜100％人柄重視のポテンシャル採用＞ 文系・理系不問／高卒以上 ＼こんな方を歓迎します／ ☆IT業界に興味がある方 ☆基礎から学び在宅勤務を目指したい方 ☆未経験からエンジニアに挑戦したい方 【入社後のキャリアステップ】 ◆Step1：自社スクール研修 専任講師のもと1ヶ月集中してITの基礎や プログラミング言語を習得。 ◆Step2：実務スタート 約半年間は先輩のマンツーマン指導のもと現場で スキルを磨きます。 ◆Step3：在宅ワークへ挑戦 スキルや知識を身に付け、1年目から在宅案件に 携わることも可能です！

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ＼学歴・年齢不問！人柄重視の採用です／ ・「将来お店を持ちたい」「起業資金を貯めたい」という野心をお持ちの方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・事業用軽貨物車(黒ナンバー車)を持ち込める方歓迎 【こんな経験も活かせます！】 ・チラシなどのポスティング経験！ ・軽貨物ドライバーや長距離ドライバー、ルート配送など運送・配達関連の経験 ・工場や物流倉庫の経験！ ・ピッキングなどコツコツとした作業経験！

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 - M&A・事業承継に関する実務経験 - 事業会社での経営企画・事業開発・投資関連業務の経験 - 金融機関・コンサルティング会社などでの法人向け提案・案件推進の経験 歓迎する経験：医療・建築業・製薬業・メーカーなどでの実務経験、複数業界のM&A支援、PMI、経営改善、財務分析、デューデリジェンス。 相手の意向を丁寧に理解し、関係者と協力しながら、承継後の運営まで責任を持って取り組める方を求めています。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

応募資格 正看護師資格 ※訪問看護未経験OK ※看護師歴２年目の方も活躍中（訪問看護への熱量が大事です） ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ≪特に歓迎する経験≫ ・賃貸仲介営業の経験 ≪そのほか活かせる経験≫ ・不動産営業の経験 ・法人または個人への営業経験 ・接客販売での提案経験 ・チームリーダーの経験 ・新人の教育に携わった経験 ・SNS運用や集客企画の経験 ≪歓迎資格≫ ・宅地建物取引士 ≪未経験の方も検討します≫ 経験のある方を優先していますが、 意欲・適性・これまでの経験を総合的に見て、 未経験の方の採用も検討しています。 ≪業務に必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語でのコミュニケーション ・基本的なPC入力 ≪こんなキャリアを目指す方へ≫ ・賃貸仲介の専門知識やスキルを深めたい ・将来、チームのマネジメントにも携わりたい ・提案と集客の両方に強い営業になりたい

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ・普通自動車免許（AT限定可）あればOK ・学歴・職歴・年齢は問いません。 ・未経験の方も問題ありません。 ・業務でスマホを使用するので日常的なスマホ操作ができる方が望ましいです。

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問、第二新卒歓迎 * 転職回数は問いません。 * 正社員未経験の方歓迎 * ブランクがある方歓迎 【こんな経験を活かせます】 * アパレルや雑貨の販売 * 飲食店での接客や調理 * ホテルやサロンの受付 * 個人や法人への営業 * 店舗でのシフト管理 * 後輩スタッフの指導 これまでに培った接客経験や周囲を気遣う力を 活かし、 現場をまとめるリーダー候補としてステップアップできます。数値目標の達成だけでなく「どうすればお店が良くなるか」を考えた経験や、アルバイト時代の店舗運営のサポート経験などをそのまま活かせます。 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好き * 笑うことが好き * スポーツ大好き * 企画やマーケに興味あり * 自分を成長させたい 入社後は現場でのお客様対応からスタート。 仕事に慣れてきたら、プロスポーツイベントや 海外コスメのプロモーションなど、 あなたのアイデアを自由に 形にするイベント企画の面白さを 実感できる環境です。 【先輩たちの前職一覧】 アパレル販売、飲食スタッフ、保育士、営業職、 建設現場の作業員、主婦・主夫、 フリーターなど。スタッフの90％が未経験から プロへと成長しています。

求める人材: 【*求める人材*】 ◎不動産実務経験者 弊社から教育やロープレ、案内同行などは行いません。 ご自身で集客から契約まで一通り業務ができる方が対象となります。 ◎宅地建物取引士(歓迎)*必須ではないです。 ◎不動産経験者のみの採用になります。

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問！ ・ブランクOK！ ・独立志向の方、大歓迎！ ・既卒・第二新卒活躍中！ ・20代活躍中！ 必須の条件は、特にありません◎ 「稼ぎたい」「挑戦したい」という 気持ちがあれば大丈夫です！ 【こんな方におススメ！】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢未経験から稼げる営業になりたい方！｣ ｢将来、独立・起業を考えている方！｣ ｢成果で正当に評価されたい方！｣ ｢未経験の仕事に本気で挑戦したい方！｣ ｢経営者の考え方を間近で学びたい方！｣ ｢自分の力で収入を伸ばしたい方！｣ 学歴・職歴は問いません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちです。

求める人材： 高卒以上／男女未経験者活躍中／シニアも活躍中／主婦・シングルマザー活躍中／宅建資格・FP資格尚可 求める人材: 不動産業界未経験者者歓迎・宅地建物取引士資格者歓迎・営業経験者歓迎・性別不問・年齢不問

求めている人材 ＼「やってみたい」の気持ちがあれば◎／ ✅普通自動車免許（AT限定◎） ✅学歴・年齢・経験不問！！ ✅ブランクOK！ ⭐経験をお持ちの方は優遇します⭐ ＼ こんな方にオススメ♪ ／ ＊運転が好き・得意な方 ＊1人の時間が好きな方 ＊とにかく稼ぎたい方 ＊軽貨物に興味がある方 ＊人の目を気にせず自分の事に集中したい方 ＊とにかくやる気で満ち溢れている方

求めている人材 ≪優先している経験≫ ・売買仲介営業の実務経験がある方 ≪応募について≫ 経験者を優先して選考しますが、 未経験の場合も、 営業への意欲や適性を踏まえて 採用を検討します。 ≪歓迎条件≫ ・宅地建物取引士 ・不動産業界での営業経験 ・個人向け営業経験 ・高単価商材の提案経験 ・チームリーダー、育成経験 ・SNSや集客施策への関心 ≪必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語での コミュニケーションが可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ≪こんな方へ≫ ・売買仲介経験をさらに伸ばしたい ・集客力まで身につけたい ・成果を収入や役割につなげたい

求めている人材 【必須要件】 ・営業経験がある ・コンサル経験があるまたはコンサル的に思考力を有する 【歓迎要件】 ・IT / 人材 / SES / 機械 / 資材メーカー / 物流 業界にて営業・経営企画などの経験を有する方 など ※コンサル経験者に加え、上記業界での就労経験者は優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 普通自動車運転免許　所持 * キーボードのタイピングが出来る方 * ある程度PCを触った事がある方 * コミュニケーションを取れる方 * 高収入を実現したいと思われている方 ※スキルについては入社後に出来るようになれば問題御座いません。 未経験者の方でもしっかりサポート致します。大事なのは責任感です。

求めている人材 《 必須要件 》 ・営業または接客の実務経験をお持ちの方 ・要普通免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル 《 歓迎要件 》 ・ストレス耐性があり、落ち着いて業務に取り組める方 ・専門職のご経験がある方も歓迎 ・視野が広く、周囲と協調しながら行動できる方 ・経験に関わらず、謙虚な姿勢で学び続けられる方 ・向上心を持ち、幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・学歴不問 ・未経験歓迎】 ・何かしらの社会人経験者 ・マネージャーや芸能に興味がある方 ・最低限の社会人マナーをお持ちの方 ・東京の土地勘がある方（送迎業務があるため） ・清潔感がある方 ・不安なく業界で働きたい ・仕事にプライドを持てる ・周囲にも気を配りながら、対応できる ・チームワークを大切にできる ・意欲的に行動できる ・レスポンス早く対応できる ・相手の気持ちに立って、行動できる ・新しい企画等も楽しめる ・SNS等にアンテナを張れる 《 社員インタビュー 》 頑張った分だけ「歩合」「昇給」等に評価を還元して頂けるので、 社歴や役職に関係なく高収入を手にできる環境だと思います。 実際に入社後、私の夢でもあった高級車を購入することもできました。 そして現在は“有名女優をもっと増やしたい”や“役職に就きたい”等、新たな夢や目標に向けて、営業活動に取り組んでいます。 営業職（30代・男性、前職／フードサービス業） 入社のきっかけは、マネージャーという仕事に興味があったから。 求人に働く環境や福利厚生の情報がしっかり書かれていて「ちゃんとした会社なんだなぁ」と思えたことが決め手になりました。 仕事では、同性だからこそ気付けることを注視したり、気軽に相談してもらえるような存在を目指しています！ マネージャー（30代・女性、前職／トリマー）

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ≪優先してお迎えしたい方≫ ・賃貸仲介営業の実務経験をお持ちの方 ≪未経験の方の応募について≫ 経験者を優先していますが、 営業に取り組む意欲や適性も重視し、 未経験の方の採用も検討しています。 ≪歓迎する資格・経験・関心≫ ・宅地建物取引士の資格 ・不動産業界での営業経験 ・他業界での営業経験 ・チームリーダーとしての経験 ・後輩の育成やマネジメントの経験 ・SNSや集客施策への関心 ≪業務に必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語でのやり取りができること ・基本的なPC操作ができること ≪こんな思いをお持ちの方へ≫ ・仲介経験を活かして次のステップに進みたい ・提案に加えて集客のスキルも高めたい ・自らお客様との接点をつくれる営業になりたい

求める人材: 正直に書きます。 こんな人に来てほしいです。 ・「このままじゃいけない」と感じている人 ・2〜3年働いたけど、このままでいいか迷っている人 ・キャリアチェンジを考えているが何から動けばいいかわからない人 ・挑戦できる環境を本気で探している人 ・将来独立・起業を視野に入れている人 ・プライベートも大切にしたい人 ・メリハリをつけて働きたい人 ※採用はポテンシャルや人柄を重視しています。 【向いていない人】 ・現状維持で満足している人 ・指示を待って動きたい人 ・成長より安定だけを求める人

求める人材: ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月の「ノルマ」というイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン‼ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし‼あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。

求める人材: 必要なのは… 普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ＊初めての業務委託 ＊正社員、フリーター、派遣等からの転職 ＊運転や体を動かすことが好き ＊自由に休みを取りたい ＊やった分だけ稼ぎたい ＊まだ将来について漠然としている ＊いつか起業したい ＊長期で安定して働きたい …そんな方にピッタリ！ 男性活躍中／学歴・職歴不問 20代・30代・40代活躍中 ＼前職こんな方、活躍中！／ 2tドライバー・4tドライバー 中型トラック運転手・中型ドライバー 大型ドライバー・大型トラック運転手 バス運転手・配送ドライバー・配送配達 送迎ドライバー・トレーラー運転手 長距離ドライバー・夜間ドライバー 軽貨物ドライバーなど

求める人材: ・年齢20歳〜60歳 ・PC操作ができる方 ・男女ペア、女性ペア、男性ペア、兄弟や親子 ・小学生以上の子供1名まで同伴可 ・全国転勤あり（ペアでの住み込み必須） ・ペット飼育不可

求めている人材 ≪活かせる経験≫ ・賃貸仲介営業の実務経験 ・不動産会社でのお客様対応の経験 ・営業職での提案経験 経験のある方を優先して選考します。 未経験の方についても、 営業への意欲や適性を考慮し、 採用を検討しています。 ≪歓迎する資格・経験・関心≫ ・宅地建物取引士の資格 ・営業の実務経験 ・接客や提案に携わった経験 ・チーム運営や後輩を育てた経験 ・SNS運用や集客への興味 ≪業務に必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語で円滑にやり取りできること ・チャット、文書作成、表計算の基本操作ができること ≪こんな目標を持つ方へ≫ ・反響対応から、さらに仕事の幅を広げたい ・SNSや集客の実務にも関わりたい ・営業としての市場価値を高めたい

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎します】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・営業にチャレンジしたい方 ・未経験から高収入を目指したい方 ・今より収入を上げたい方 ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・車が好きな方 営業経験・自動車業界経験は問いません。 先輩社員の約8割が営業未経験からスタートしています。 「営業をやったことがないから不安」という方も、ぜひご応募ください。 もちろん、営業経験者・自動車業界経験者も大歓迎です！

経験・資格 ◆未経験者歓迎 ◆経験者優遇 ◆年齢不問 ◆学生/フリーター歓迎歓迎 ◆20 歳以上(喫煙場所での勤務のため) 志望理由は何でもOK！ 前向きにお仕事して頂ける方をお待ちしております！ これまでの経験ではなく、意欲を重視した採用選考を行ないますので未経験の方もぜひご応募ください。

求める人材: 迷っているなら来てほしいです。 「新しい自分になりたい」「未経験から挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です。 過去の経歴や転職回数に自信がない方も、安心してご応募ください！ ・未経験からしっかりスキルを磨きたい方 ・元教師の社長や先輩の現場サポートのもと、 安心して成長したい方 ・フラットで明るい職場で働きたい方 ・仲間と一緒に仕事を楽しみたい方 ・自分自身を成長させたい人 ・人と話すのが好きな人 学歴・職歴・空白期間は一切問いません！ 【向いていない方】 ・指示を待って動きたい人 ・人と関わることが苦手な人

求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります！弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です！)