不動産売買仲介営業|経験を活かして集客力も磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他小売/流通専門職 ▼＊ないけんぼーいず/5つの魅力＊▼ ✅売買仲介の経験者を優先採用 経験を活かして成果を目指せる ✅SNSフォロワー60万人以上 独自の集客基盤を持つ成長企業 ✅反響対応＋自社集客に挑戦 顧客獲得までできる営業へ ✅年間休日124日・完全週休2日 メリハリを持って働ける ✅成果を収入に反映 高い目標にも挑戦できる環境 ==================== 【募集するのは】 問い合わせを受けて提案するだけでなく、 自らお客様との接点を作れる 売買仲介営業です。 SNS、自社集客、電話など 複数の顧客獲得手法を学び、 営業力と集客力の両方を 高めていくことができます。 ==================== 【具体的な仕事内容】 ・購入、売却ニーズのヒアリング ・条件に合わせた物件提案 ・内見、現地案内 ・契約に向けた各種対応 ・問い合わせ顧客へのフォロー ・自社集客施策への参加 ・SNSを活用した顧客接点づくり ・電話による顧客開拓 ・社内外の関係者との連携 ==================== 【当社で得られる経験】 売買仲介で必要な 提案力・交渉力に加えて、 顧客を生み出す力まで 身につけられる環境です。 集客に取り組むメンバーの 実例やノウハウを身近で学び、 自分の営業スタイルを 広げていくことができます。 ==================== 【キャリア】 成果や適性に応じて、 チームリーダーや マネジメントへの挑戦も可能です。 SNS運用や集客企画、 新規事業などに関わる道もあります。 ==================== 【1日の例】 10:00 出勤・案件確認 11:00 顧客への物件提案 12:00 休憩 13:00 内見・商談 15:00 契約関連業務 17:00 顧客フォロー・集客 19:00 退勤 ==================== 【年収モデル】 ◆1年目：年収648万円～ ◆2年目：年収900万円〜 ◆3年目：年収1100万円〜 売買担当として成果を上げた場合の例です。 成果に応じて年収1,500万円も目指せます。 ====================

求めている人材 ≪優先している経験≫ ・売買仲介営業の実務経験がある方 ≪応募について≫ 経験者を優先して選考しますが、 未経験の場合も、 営業への意欲や適性を踏まえて 採用を検討します。 ≪歓迎条件≫ ・宅地建物取引士 ・不動産業界での営業経験 ・個人向け営業経験 ・高単価商材の提案経験 ・チームリーダー、育成経験 ・SNSや集客施策への関心 ≪必要なスキル≫ ・業務上必要な日本語での コミュニケーションが可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ≪こんな方へ≫ ・売買仲介経験をさらに伸ばしたい ・集客力まで身につけたい ・成果を収入や役割につなげたい

月給30万円～73万1000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 73万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 648万円〜1,500万円 ※いずれも実績・成果に応じて、 上記レンジを超える報酬も十分に可能です！ ≪給与詳細≫ ・基本給＋固定残業代制 ・固定残業代は40時間相当分を支給いたします。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル・資格などに応じて決定いたします。 ■インセンティブ制度 ・支給時期：年2回（4月末・10月末） ・算定基準：入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回 【給与例】 給与例 ◆1年目：年収648万円～ ◆2年目：年収900万円 ◆3年目：年収1100万円 （売買営業・成果を出した先輩社員） ※実績に応じて上限1,500万円も可能

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ●リモートワーク（事前承認制）OK ●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00）

休日休暇 【休日休暇】 年間休日124日・完全週休2日制 ・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日） ・夏季休暇・年末年始休暇（年間カレンダーによる） ・GW（公休・個人休の組み合わせで取得） ・慶弔休暇（結婚4日、配偶者出産2日、忌引2〜7日） ・産前産後休業、育児休業（男性育休制度あり） ・生理休暇（年12日、特別休暇扱い・無給／全休・半休・時間休） ・子の看護休暇、介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●柔軟な働き方 ・リモートワーク（所定基準・事前承認あり） ・時差出勤制度 ・フレックスタイム制度 （営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00） ●社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ●通勤手当 公共交通機関の利用時、 月額上限30,000円まで支給 ●住宅手当 ・会社指定駅からの距離に応じて 15,000円または30,000円／月 ・勤続5年以上： 居住エリアを問わず50,000円／月 ●資格手当 宅地建物取引士の資格を保有し、 物件契約業務に従事する方へ 10,000円／月を支給 ●自己研鑽・身だしなみ補助 ・勉強代補助 （月額上限5,000円） ・美容代補助 （月額上限10,000円） ・AIツール利用補助 （月額上限5,000円） ●休暇制度 ・1時間単位の有給休暇 ・生理休暇 （特別休暇として年12日付与） ※時間単位・半日単位で取得可能 ・ライフサポート休暇 （特別有給休暇） 子どもがいない方：年5日 子ども1人：年7日 子ども2人以上：年10日 ライフサポート休暇は、 子どもの看病や学校行事、 家族の介護、自身の通院、 リフレッシュなどに利用できます。 ●ライフイベント支援 ・結婚祝い金：30,000円 ・出産祝い金： 子ども1人につき30,000円 ・不妊治療支援見舞金制度 年間上限50,000円の治療費補助 ・治療時のリモートワーク、 時差出勤などの勤務配慮 ●育児・介護支援 ・育児休業 ・出生時育児休業 （産後パパ育休） ・介護休業 ・短時間勤務制度 ・病児保育補助制度の 利用相談、申請サポート ●社内不動産契約優遇 従業員本人が不動産の 売買・賃貸契約を行う際、 仲介手数料を半額または無料 ●その他 ・飲み会補助 ・私服勤務可 （運用詳細は面接時に案内） ≪教育・成長支援≫ ・OJT ・社内ロープレ ・社内勉強会 入社初期は基礎習得期間を設け、 段階的に実務へ移行します。 ≪表彰制度あり！≫ ・毎月の締め会でMVPを選出 ・半期総会あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由