300万円以上のhotel theの転職・求人情報

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ホテル・旅行・飲食・接客業経験者歓迎！ ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語能力試験N2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ●学歴不問 ●高校卒業以上 ●新卒者 ●第2新卒者 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・ディナー配膳・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／島内移動・送迎・敷地内移動等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動や屋外作業の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・美しい空間づくりや美観の維持にこだわりを持てる方 ・指示待ちにならず、気づいた箇所を自ら進んで整えられる自律性のある方 ・チームで協力しながら気持ちよく働ける方 ・安全第一で責任感を持ち、丁寧な作業ができる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 実務・身体への適性 ─────────────── ・屋外作業や体を動かす現場業務に抵抗がない方 ・DIYや工具の扱い、修理・ものづくりが好きな方 ・普通自動車第一種運転免許 （AT限定可／山間部移動・敷地内移動等） ─────────────── コミュニケーション ─────────────── ・他職種（サービス・清掃等）と円滑に情報共有ができる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、商業施設等の設備管理・営繕・清掃の実務経験 ・温泉設備、ボイラー、プール等の管理経験 ・植栽管理、ガーデニング、造園の経験 ・以下の資格をお持ちの方（必須ではありません） - ボイラー技士 - 危険物取扱者（乙種4類など） - 電気工事士（第二種など） - 消防設備士 - ビルクリーニング技能士 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ※次のような方には不向きな環境です ・屋内中心の仕事をしたい（屋外作業や寒暖差・積雪の影響が少ない仕事） ・決まった手順に沿って定型業務だけを進めたい ・一人で完結する仕事を中心にしたい ご自身に合うかどうか、面接の場でも率直にご相談ください。

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※外国籍の方は JLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを 目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・残業月5h以下でプライベートと両立したい方 ・仕事とプライベートを 両立しながら長く働きたい方 ・未経験からしっかり学び成長したい方 ・転勤なしで広島に根付いて働きたい方 ※地域限定コース選択の場合

求めている人材 ⭐未経験からホテルの顔へ。新築ホテルで新しいキャリアをスタートしませんか？ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・島根で腰を据えて働きたい方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・接客や事務の経験を活かしたい方 【歓迎するスキル】 ✅ PCでの簡単なデータ入力 ✅ 丁寧な電話・窓口対応 ✅ チームでの協力的な業務遂行 ✅ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ・旅行代理店 ・カフェ・飲食店 ・美容部員 ・介護スタッフ ・携帯ショップ ・シティ・ビジネスホテル ・旅館（仲居・フロント）など ＼先輩の声／（20代・女性／前職：カフェ店員） 「ホテル業界は未経験だったので最初は不安でしたが、入社後の研修で接客マナーや言葉遣いをイチから学べました。 トレーナーがマンツーマンでサポートしてくれたので、安心してスタートできました！」

求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランクOK ◇ミドル世代活躍中！ ◇幅広い年代が活躍中です！ ★県外転勤の可能性もある求人の募集要件、 転勤なし求人の募集要件は異なります。 詳細ご確認ください。 また働き方はお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須（MUST）】 ■サービス業などの経験がある方、経験がなくてもホテル業界で経験を積みたい方 【歓迎（WANT）】 ■フロント業務経験者 ■英語・中国語等の外国語が出来る方 【以下の方にもおすすめ】 ■フリーターから正社員を目指している方 ■安定勤務できる日勤の仕事をお探しの方 ■育児等でブランクがある主婦・主夫さん 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで）

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・上質なサービスと心地よい 空間づくりに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・飲食サービス・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、都市型コンドミニアムでの フロント・宿泊サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・バリスタ経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・デスクワーク中心で、 身体を動かさない仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

資格 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 ・第二新卒の方も大歓迎 ・平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！

求めている人材 ◆短大・専門卒以上 ◆ホテル業経験のある方優遇 ◆接客・販売経験のある方歓迎 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)大歓迎 ◆ホテル未経験の方歓迎 異業種からの転職者多数活躍中 ※定年は65歳

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代の女性活躍中 海外出身の方も活躍しています ・日本語能力試験N1をお持ちの方、もしくは同等以上の日本語力がある方 ・接客経験のある方歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ✅ホテルでのフロント実務経験 ✅基本的なパソコンスキル ※PCでの日本語文書作成（ビジネスメール・日報入力）がスムーズな方 ＜こんな方歓迎＞ ◇これまでの接客経験を活かして、より質の高いサービスを提供したい方 ◇将来的に副支配人や支配人、マネジメント層を目指したい方 ◇人との交流を楽しむことができる方 ◇相手の目線に立って行動できる方 ◇チームプレイや協調性を大切にできる方 ＜下記スキル・経験がある方は活かせます＞ ◇語学スキルのある方（英語、韓国語など） ◇店舗マネジメント・シフト管理・新人育成の経験がある方 ※サービス提供時に「宿泊約款（やっかん）」を説明したり、マニュアルに頼らない臨機応変な会話（敬語での電話応対など）が発生するため、ネイティブレベル(N1相当以上)の日本語力が必要です。 ✨例えば敬語を用いた電話応対や、ビジネスメール（日本語）の作成など ※就労制限のない在留資格がある方 ※フルタイム就労が許可された適切なビザ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求めている人材 【応募条件】 ・包丁を使った調理・仕込みの実務経験（ジャンル不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上（チーム連携のため） ★こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ ・「現在は仕込み業務が中心だけど、もっと調理の幅を広げてみたい」 ・「背中を見て覚える」より、順を追って教わりながら着実にスキルアップしたい ・仲間と声を掛け合いながら、ホテルならではの上質な料理や衛生知識を学びたい ◎個人店や他ジャンルからの転職、サービス兼任で仕込みをされていた方も大歓迎！「これから成長したい」という意欲を一番に評価します。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・突発トラブルへの緊急対応力 【歓迎スキル】 ・ホテル・宿泊施設でのBM／FM経験 ・各種設備関連の資格（電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士など） ・施設管理・ビルメンテナンスの経験

求めている人材 担当としてお客様の要望を伺い、ブライダル装花や生花店での実務経験（目安1年以上）を生かし、「チームで協力しながら」制作できる方 ◎ ＊男性・女性ともに歓迎します。花の制作に加え、車両での配送、会場施工、什器の商品企画、案件の進行など、これまでの経験を幅広く生かせます。 【必須】 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※日常的に車を運転している方 ※タウンエースやハイエースで名古屋市内を運転できる方（固定の配送先への移動・納品業務です） ※土日の勤務が可能な方 【歓迎】 ・ブライダル装花の実務経験がある方 ・打ち合わせから仕入れ、制作、施工まで担当した経験がある方 ・複数案件の進行や優先順位を考えられる方 ・周囲の進み具合を見て声をかけられる方 ・経験を生かして提案や商品開発へ仕事の幅を広げたい方 ・前に出るより、舞台裏から人を支える仕事が好きな方

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

求めている人材 電話応対や接客の経験を活かしたい方。コールセンター未経験の方も応募できます。 【歓迎】 ・コールセンターでの業務経験 ・スタッフのシフト管理やリーダーの経験 ・販売や接客で、お客様に提案した経験 ・業務の改善や仕組みづくりに取り組んだ経験

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

資格 "積極採用中","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：Exceptional Circumstances No. 2: Over 18 Years Old (Labor Standards Act)）

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・レストラン、ホテル、旅館、 オーベルジュ等での 調理実務経験（目安3年以上） ・食材の仕込みから火入れ、 味付け、美しい盛り付けまで 一連の調理工程を 責任を持って完遂できる方 ・現場プレイヤーとして 柔軟かつ自律的に動ける方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・豊かな自然や地域の食材、 生産者への敬意を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたマニュアルだけでなく、 自律してより良いメニューや オペレーションを考えられる方 ・サービススタッフや他職種と 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の滞在体験を 創り出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・ジャンルを問わない確かな調理技術 （仕込み、火入れ、美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・食材搬送等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・フレンチ、イタリアン、和食など ファインダイニングでの調理経験 ・炭火・薪火料理、囲炉裏料理の経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の実務経験 ・オープンキッチンや 出張料理、ケータリングでの 接客・料理提供経験 ・地場食材やワイン、 ペアリングに関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や指示出しを 中心に担いたい （仕込み・片付けを含む 厨房業務全般をお任せします） ・調理の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・市街地に近い環境で 働きたい（浅間山麓の高原リゾート勤務です） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方歓迎！ ビジネスホテル・シティホテル・旅館など、 業態は問いません。 培った接客経験を活かしてご活躍いただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・ホテルフロントでの接客経験 ・チェックイン・チェックアウト対応経験 ・宿泊予約管理の経験 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※社内でのコミュニケーションや各種手続きは、 すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

資格 ＜接客に興味がある方、ホテル業界に飛び込んでみませんか？＞ ホテル業界に興味がある方、接客業を始めてみたい方、大歓迎です！ 「ホテルで働いたことがないから不安…」という方も心配いりません。今いるスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添い、一人ひとりに丁寧な研修を行っています。安心して働ける環境づくりを大切にし、ストレスの少ない職場を目指しています。 ＜希望があれば未経験から日本中を飛び回る大きなチャンスも…！＞ 希望があれば全国のエリアワングループでの転勤や、短期出張のチャンスも！ - ●Aさん（未経験スタッフ）のコメント● 「最初は不安がありましたが、研修が丁寧で、少しずつ自信が持てるようになりました。スタッフ同士のサポートも充実していて、 仕事をスムーズに始めることができました！」 ●Bさん（未経験からのスタッフ）のコメント● 「未経験から始めた私も、今では他のホテルへ出張する機会をいただけるようになりました。最初は不安でしたが、経験を積む中で自信がつき、 いろいろな場所で活躍できることにやりがいを感じています！」

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・接客業での経験 ・基本的なPC操作ができる方 ※リーダー経験は不問です。 ※第二新卒歓迎です。 ※ブランクOKです。 ※UIターン歓迎です。 ＊──────────────＊ 歓迎する経験 ＊──────────────＊ ・ホテルフロント経験、旅館フロント経験 ・宿泊施設、リゾートホテルでの受付経験 ・温泉施設での受付経験、観光案内の経験 ・宿泊予約管理、管理システムの操作経験 ・電話応対、メール対応 ・会計、精算対応の経験 ・クレーム一次対応、団体予約対応の経験 ・後輩スタッフの指導経験 これまでにホテル、旅館、宿泊施設で フロント業務に関わっていた方は、 経験を活かしやすい環境です。

求めている人材 【必須】 ●ビジネスレベルの日本語能力 （丁寧な敬語での接客や電話対応ができる方） 【対象となる方】 ●学歴不問 ●未経験でもOK ●タイピング程度の簡単なPC操作が可能な方 ●日本国内で、勤務時間や就労職種の制限なく働くことができる在留資格をお持ちの方 ＊職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒、ブランクのある方、皆さん大歓迎！ ＊接客や販売などの経験も活かせます。 ＊外国語の語学力は不問です。 （海外のお客様対応をサポートする翻訳機を完備しています） 日本語での細やかなおもてなしに集中していただける環境です！ 【こんな方、大歓迎！いずれか一つでも当てはまればOKです】 ＊愛嬌と清潔感があり、人と接する仕事を楽しめる方 ＊接客だけでなく、管理や売上、企画など、マルチタスクにやりがいを感じられる方 ＊アルバイトスタッフとのコミュニケーションやチームづくりに興味があり、「伝える・傾聴する・共感する」といったリーダーシップを発揮したい、または身につけたい方 ＊新しいことに挑戦し、自ら学ぶことが好きな方 ＊数字やデータ分析に興味がある、またはチャレンジしてみたい方 ＊相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・和食・日本料理、割烹、 または高級ホテル・旅館等での 調理実務経験（目安3年以上） ・包丁技術・出汁引き・ 焼き・煮方など、 和食の基本技術を 確実に身につけている方 ・現場プレイヤーとして、 仕込みから調理・提供まで 責任を持って完遂できる方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・京都の食材・食文化への 敬意と探求心を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたレシピをなぞるだけでなく、 自律してより良いオペレーションや メニューを考えられる方 ・ホール・サービススタッフと 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の体験を つくり出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・和食の基本調理技術 （仕込み、火入れ、味付け、 美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・京都・関西エリアの割烹や 料亭、高級旅館での実務経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の経験 ・京都の伝統野菜や地場食材、 日本酒・ワインとのペアリングに 関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （簡単な料理説明や海外ゲスト対応） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や管理業務を 中心に担いたい （仕込み・清掃を含む 厨房業務全般をお任せします） ・和食の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・朝食対応を含む シフト勤務が難しい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 清掃業務の実務経験がある方 ⭐管理業務の経験があれば尚可 ⭐専門スキルや知識は入社後に身に付ければOK！ ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ⭐スタッフのマネジメント経験 ⭐英語スキル（日常会話レベル）

求めている人材 ＼学歴不問・ブランクOK／ 未経験OK・フロント管理経験者・マネジメント経験者優遇 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「人をまとめる力」や「おもてなしの心」 「熱意」を最重視した採用です！当ホテルの 中心メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・何らかのマネジメントや管理職経験 （業界不問：店長、リーダー、責任者など） ・ホテル、旅館、飲食店などでの店舗運営経験 ・フロントでの接客業務経験 ・チームを牽引し、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ★上記のような経験がある方は、即戦力として優遇いたします！ 【こんな方におすすめ】 ・夜勤なし、日勤のみで生活リズムを整えて働きたい方 ・リーダーシップを発揮してマネジメントに挑戦したい方 ・頑張りがしっかり収入に反映される職場で働きたい方 ・大分駅チカの便利な職場で働きたい方

求める人材: ホテル経験は必須ではありません。 以下のような方を歓迎します。 ・複数名のスタッフをまとめた経験がある方 ・新人教育や後輩指導の経験がある方 ・自分も現場に入りながらチームを動かせる方 ・周囲の状況を見ながら仕事の優先順位を考えられる方 ・もっと効率よくできないかを考えることが好きな方 ・清掃品質にこだわりを持てる方 ・チームで協力して仕事を進めることができる方 ホテル・旅館での清掃経験者はもちろん、飲食店の店長・副店長、小売店の売場責任者、工場や物流現場のリーダー、清掃会社の班長などの経験も活かせます。

求めている人材 【応募条件】 ①2026年10～11月中に勤務開始が可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ホテル運営体制の強化に伴い、 早期に勤務を開始できる方を 優先して採用しています。 海外の方は、 JLPT N1の日本語力をお持ちの方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ✅人と接することが好き ✅ホテル・旅行が好き ✅お客様の喜ぶことを考えるのが好き ✅チームで協力して仕事ができる ✅自分から考えて行動できる ✅ホテル・旅館など接客経験を活かしたい ✅軽井沢で長く働きたい ✅ホテル運営を学びたい ✅将来、リーダー・管理者を目指したい 選考では経験年数よりも、あなたの人柄や 仕事への姿勢を大切にします♩

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ホテル、高級旅館、または ラグジュアリー施設等での ベル・ドア・ポーター・ 接客サービス実務経験 （目安1年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い接遇を 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 お出迎えやお荷物案内、 施設案内がスムーズに できるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・洗練された立ち居振る舞いと 美しい所作を持ち、 細やかな気配りができる方 ・ポーター業務を軸に、 状況やスキルに応じて レセプションや料飲サービスの 柔軟なサポートを楽しめる方 ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・マニュアルに縛られず、 相手の意図をくみ取った 先回りの気遣い・行動ができる方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら プロフェッショナルとして 働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接遇が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・フットワーク ─────────────── ・周囲の状況や動線に常に目を配り、 迅速かつ的確に行動できる フットワークの軽さ ・ポーター業務を主軸としつつ、 状況やスキルに応じて レセプションやレストラン等へ 臨機応変に対応できる柔軟性 ・PCや基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ラグジュアリーホテルや高級旅館での ベルスタッフ、ドアスタッフ、 ポーター実務経験 ・フロント・コンシェルジュ、または 料飲・レストランサービスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・京都エリアの観光・伝統文化・ 地理に関する知識・関心 ・普通自動車第一種運転免許 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・ポーター業務のみに 専念したい ・体を動かす場面の少ない 仕事をしたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼急募！すぐに働ける方大歓迎／／ ・一人でコツコツ作業することが好き ・夜勤勤務に抵抗がない ・接客し続ける仕事から少し離れたい ・生活リズムを夜型に固定して働きたい ・夜勤経験を活かして働きたい ・安定した収入を得ながら長く働きたい ・新しい職場で心機一転始めたい 警備、物流・倉庫、配車・運行管理、 24時間営業店舗、医療・介護、 製造、ビルメンテナンスなどの 夜勤経験も活かせます。 施設清掃や飲食店などでの清掃経験、 トラブル時の初期対応経験のある方も 歓迎です♪ ✅年齢不問／経験不問 ✅未経験歓迎！ ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅ミドル・中高年応援 ✅男女問わず活躍できる環境です

求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 【こんな方にピッタリです！】 ・人と話すのが好きで、チームで協力して作業するのが好きな方 ・じっとしているより体を動かすのが好きな方 【歓迎する経験（必須ではありません！）】 ・ホテル・清掃業界での実務経験 ・飲食店・ショップなどでのリーダー、時間帯責任者、店長経験

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・勤務地を固定して働きたい ・勤務時間をきっちり区切って 働きたい ・決まった型に沿った接客を 大切にしたい その場合は、当社の他のポジションも あわせてご検討ください。 面接の場で、お気軽にご相談ください。

求めている人材 ▼必須条件 ◇ホテル・宿泊施設でのフロント経験 ◇チーフ、インチャージ、時間帯責任者等の リーダー経験 ◇新人、後輩スタッフへの指導経験 ◇クレーム、トラブル時の現場対応経験 ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk. ▼歓迎条件 ・シフト作成、人員配置経験 ・勤怠、残業管理等の労務管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・業務改善、オペレーション標準化の経験 ・売上、予約、レベニューマネジメント経験 ▼学歴不問／ブランクOK！ 英会話スキルをお持ちの方歓迎。 社内でのコミュニケーションや 各種手続きは、すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大事にされる方 ・現場に入りながら、チームを支える リーダーとして働きたい方 ・チームの状況を見て、自分から動ける方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・責任ある立場でホテル運営に関わりたい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 …………………………………………………… 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対して ホスピタリティマインドをもつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を 尊重すること。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは 「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、 ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須はこれだけ！】 ○ ホテルフロントの実務経験 ○日本語N2レベル以上の方（日本での就業経験が10年以上の方） ○ 普通自動車免許（AT限定可） 規模や業態は問いません。 大切なのは「お客様と向き合ってきた経験」です。 【あると歓迎される経験（なくてもOK）】 ◎ ゲストハウス・小規模ホテルでの勤務経験 ◎ 予約管理・客室管理の経験 ◎ スタッフフォロー・新人育成の経験 ◎ リゾートホテルでの勤務経験 【こんな方、大歓迎！】 ◎ 宮古島への移住・転職を考えている方 ◎ フロントだけでなく幅広い業務に関わってきた方 ◎ 状況に応じて柔軟に動ける方 ◎ お客様との距離が近い接客が好きな方 ◎ チームで協力しながら働きたい方 ◎ 将来的に主任・マネージャーを目指したい方 ◎ 高級ホテルよりカジュアルな雰囲気が合う方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！

求めている人材 ＊＊＊＊＊＊＊ 必須条件 ＊＊＊＊＊＊＊ ■ 経験について ホテル実務経験必須(1年以上) ■語学要件 母国語が日本語でない場合、 日本語能力試験「N2以上」 が必須。 加えてビジネスレベルの英語 もしくはTOIEC600～700点以上 ■社会人経験3年以上 ■特定技能制度で 採用・ビザサポートは 行っておりません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜歓迎条件＞ ■英語でのコミュニケーションが出来る方(会話重視) ■協調性があり、チームで仕事をするのが好きな方 ■笑顔でお客様対応が出来る方 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - こんな方はぜひご応募ください - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・英語を活かしたい ・イベントを企画することが好き ・サプライズで人を楽しませることが好き ・外国人と関わりながら働きたい ・長期的に働きたい方 ・20代のスタッフも多数在籍！ ▼人とお話することが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然とお客様と接する機会が多いお仕事です。 モクモクと一人で作業するよりも、 明るく楽しくお仕事をしたい方にオススメ！ ▼チームで協力することが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフみんなで協力しあって 働く場面が多数あります！ 困っていたらスグに相談できるので、 ご安心くださいね♪ 日によって違いますが、３～６名前後で シフトを組んで働いています！

資格 ＜ 必須条件 ＞ ◆18歳以上(深夜業務が発生するため) ◆ホテル業務（宿泊部門）の経験がある方歓迎 ◆日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ◆基本的なPC操作のできる方 ◆学歴不問 ◆副業・Wワーク不可 ■日本国内で就労できる在留資格を有すること。 ■在留資格の取得支援は行っていません。 ■正社員募集 ※Must possess a valid visa status that allows employment in Japan. ※Please note that we do not provide visa sponsorship/support. ※Permanent employment. ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◇フリーター、第二新卒者歓迎！ ◇地域の観光に詳しい方 ◇現在の仕事からステップアップしたい方 ◇前向きでバイタリティーのある方 ◇チームワークを大切にできる方 雇用形態を問わず、 ホテル業界の経験者は優遇！ ワンランク上の接客スキルを身につけ、 成長していきたい方を応援します◎ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(深夜業務が発生するため)

求めている人材 ꒰꒰ 必須条件 ꒱꒱ ⛳サービス業の経験者（業界不問） ⛳お客様への日本語対応を伴うため 流暢な日本語での会話ができる方 ⛳社会人経験のある方 ⛳現在学校を卒業している方 ⛳明るく気持ちの良い コミュニケーションが取れる方 ⛳お客様と笑顔で会話ができる方 ✨未経験でも、日本語での接客経験や なんらかのサービス業経験があればOK ホテル業界の経験者なら大歓迎です！ （アルバイト含む） ✨フットワーク軽く働ける方は尚歓迎！ ゆくゆくは日本全国への転勤可能性が あるため、旅行好きな方や新天地で 活躍を続けたい、という方にもぴったり♪ ※必ず本人の希望を確認するので 無理な転勤はありません。ご安心ください ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩ ひとつでも当てはまればOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋「人と会話するのが好き」 ✋「コミュニケーションを大事にできる」 ✋「もっと自分自身を成長させたい」 ✋「キャリアアップを目指している」 ✋「仲間と協力しながら働ける」 ✋「わからないところを放置せず、 自ら積極的に質問できる」 ✋「やりがいのある職場を探している」 言われたことだけを淡々とこなすのではなく 自発性をもって働ける方なら歓迎です！ ⏩ こんな方は尚歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「後輩への指導経験がある」 ⭐「売上などの数値管理経験がある」 ⭐「ホテルの料飲経験がある」 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅フリーター歓迎 ✅主婦・主夫歓迎／子育て世代歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅女性が活躍中 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 ✅転職回数不問 ✨長期歓迎 ✨駅チカ・駅ナカで働けます ✨リゾートバイト経験も活かせます！ ✨高定着率！働きやすさ抜群のお仕事！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩【ホテル関連職】【サービス業】、 【接客業】【接客販売】【アパレル店員】、 【ホテルフロント】【ホテル受付】、 【コールセンター】【受付】【窓口対応】、 【営業職】【店舗責任者候補】【店長】 などの経験があれば活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊学歴不問 ＼ こんな方はぜひ ／ ・人と話すことが好き ・人を喜ばすことが好き ・おもてなしを学びたい ・ホテルで働いてみたい ・自分のアイデアを活かしたい ・みんなと協力して働くことが好き ・前向きに行動できる ＼ 活かせる経験・スキル ／ ・ホテル業の経験 ・接客や営業の経験 ・語学スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご注意下さい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※現在 ＜日本人スタッフのみ＞ 在籍中 ※応募の条件は、「就労可能な在留資格をお持ちの方」、 または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 なお、就労ビザへの切り替え手続きにつきましては、 弊社では対応しておりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶At present, this position is open only to candidates who have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1, or who possess equivalent or higher-level Japanese language skills suitable for business use. ▶As this role involves customer service and telephone communication, smooth and effective communication primarily in Japanese is essential in order to provide high-quality service. We appreciate your understanding. ▶Please note that our team currently consists exclusively of Japanese staff members. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※ご応募は「就労可能な在留資格をお持ちの方」 または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 ※就労ビザのサポートは行いません。 ※接客・電話対応などがあるため、日本語能力試験 N1 相当の⽇本語スキルをお持ちの方 ※「技術・人文知識・国際業務」ビザでの就労経験が3年以上有る方

求めている人材 未経験者歓迎｜経験不問｜無資格歓迎 ＜イチからホテル接客を学べる環境＞ 【高卒以上】男性・女性活躍中！ 明るく笑顔でお客様の対応ができればOK！ ホテル業界に初めて挑戦したい方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Fluent communication in Japanese is required. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方にオススメ＞ ＊ホテルでのお仕事に興味がある方 ＊実践的な研修でイチから学びたい方 ＊人と話すことが好きな方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊チームで協力して働くのが好きな方 下記の仕事に興味のある方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホールスタッフ】 カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ファストフード店 など 【接客・販売職】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊学歴･経験･性別は一切問いません＊ ＊人柄重視の採用＊ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・病院の寝具の交換・準備の経験がある方も大歓迎 【こんな方にオススメ】 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・意思疎通が苦にならない方 ・未経験でも正社員として安定した仕事をしたい方 ・コツコツと作業を進めることが好きな方 ・安定した収入を得たい方 ・働きやすい環境で長く働きたい方

求めている人材 ✅未経験者大歓迎！ ✅PCの基本操作ができる方 【こんな方にピッタリ】 ・ホテルの仕事に興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な対応を大切にできる方 ・夜勤の働き方に興味がある方 ・自分の時間も大切にしながら働きたい方 ・正社員として長く働ける環境を探している方

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊短大・専門卒以上 ＊業界・職種未経験の方、大歓迎！ ＊接客の実務経験者は優遇します(接客・販売・営業など) ＊PC(キーボード)で文字入力ができる方 業務でExcel・Wordを用いますが、高いスキルは一切不要です。 ＊英語や中国語、韓国語が話せれば尚可

求めている人材 ★【必須条件】 ✅ホテルフロントでの実務経験 ✅OTA・予約管理システムの運用経験 （在庫・料金の調整、予約対応など） ✅ホテル・宿泊業界での就業経験 ★【歓迎条件】 ✅少人数・省人化型ホテルでの運営・リーダー経験 ✅新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ✅レベニュー管理や、稼働・売上などの数値管理の知見 ✅レストラン・バーなどを含む複合施設の運営経験 ✅インバウンドゲストへの接客・運営経験 ✅将来的にマネージャー・支配人を目指したい方 ✅ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 ★【こんな方に向いています】 ・フロント経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 ・BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ・少人数で職種の枠を超えて動く環境を、前向きに楽しめる方 ・現場に深く入りながら、より良い運営をつくっていきたい方 ・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら改善を重ねられる方 ★【応募前にご確認ください】 BASE LAYER HOTELは、デジタルを活用した省人化型のオペレーションが特徴です。 少人数で、フロント・予約・運営・地域との接点づくりまで、職種の枠を超えて担います。 業務が細かく分業された大規模・ラグジュアリーホテルとは働き方が大きく異なります。 分業されたスペシャリストよりも、限られた人数で自ら手を動かし、 現場を回しながら良くしていける方が活躍できる環境です。

求めている人材 ✅PCの基本操作できる方 ✅経験不問！未経験者歓迎！ ✅接客経験者、接客が好きな方尚可◎ - ＜こんな方にもピッタリ！＞ ⭐未経験からホテル業界にチャレンジしたい方 ⭐誰かをサポートすることや、喜んでもらうことが好きな方 ⭐言葉遣いや立ち振る舞いなど、一生モノのスキルを身につけたい方 ⭐チームで協力して、居心地の良いホテルを作っていきたい方 専門的な知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 「接客が好き」「人と話すことが好き」という あなたの気持ちを一番に評価します！ -

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／山間部移動・送迎・敷地内移動等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動や屋外作業の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

資格 【必須】 ◆専門・短大卒以上 ◆ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) ◆ホテル勤務経験者優遇 ◆未経験者歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 ◆第二新卒の方 ＼未経験から始めるホテルスタッフ／ 百貨店販売、カフェ、レストランなどの接客経験者、オフィスワーク、事務の経験者が活躍！

求めている人材 【✅必須条件】 ◆短大・専門学校卒業以上 ※卒業「見込み」の方を除く。 ◆ホテル業界勤務経験2年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんな方を歓迎します！】 ・学歴不問 ・ブランクのある方もOK ・前向きにコツコツ努力できる方 ・人と接することや会話が好きな方 ・お客様を笑顔にすることが好きな方 ・新たな土地で心機一転して頑張りたい方 ・上質な接客スキルを身につけたい方 ・ホテル業界でキャリアアップしたい方 ・新施設の立ち上げに携わりたい方 ・草津エリアが好き、興味がある方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 ＼さまざまな接客経験が活かせる！／ ホテル・旅館での経験はもちろん、 飲食店やアパレル、受付など、 異業種で培った接客スキルも活かせます！ お客様一人ひとりに寄り添い、 心地よい滞在をサポートするお仕事です。 「もっと接客スキルを磨きたい」 「ワンランク上のおもてなしを学びたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ ※外国籍の方について ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 *For foreign nationals: ・Those who hold a residence status with no restrictions on employment ・Those with Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher

資格 キャリアアップを目指したい方 ホテル業界での実務経験があり、チームワーク、チームビルディングが得意な方 多文化環境での接客経験があり、国内外のお客様と隔てないコミュニケーションが得意な方 売上向上のためのデータ分析を行い、戦略立案した経験がある方 顧客満足度向上のための具体的な施策を実現した経験がある方 相手が求めている事を敏感に察し行動から提供までを瞬時に行える方 【こんな方歓迎】 ・お客様の期待やニーズを敏感に汲み取り、最適な行動とサービスを瞬時に判断し提供できる方 ・お客様に喜んでもらいという心からの気持ちに基づいた、能動的な行動が出来る方 ・地域の情報を敏感にキャッチし、宿泊者へのサービスへと結びつけられる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームをまとめ率いる能力のある方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 <応募条件> ◎高卒以上 ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 ◆ホテル業界未経験の方でも大丈夫！ ◆未経験入社がほとんどです！

求めている人材 《応募条件（必須）》 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（日本語入力・メール作成） ・日本語での正確な電話応対・文章作成ができる方 ＊当ホテルのお客様は日本国内のお客様が中心です。 予約案内・問い合わせ対応・メール返信など、 日常的に正しい敬語・丁寧な日本語表現が求められます。 《歓迎する方》 ・未経験歓迎 ・第二新卒・フリーター歓迎 ・ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 * ホテル未経験歓迎◎ * 日系企業での社員としての勤務経験1年以上 * 日本語能力試験N1相当の日本語​（外国籍の方の場合） 【歓迎条件】 * プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方 * 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方 * 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方 * スタートアップ企業のカジュアルでオープンな環境で働きたい方

求めている人材 【必須】 ■簡単な英語コミュニケーションがとれる方 ※英語での電話予約対応があるため ■JLPT N2レベル ◇簡単なパソコン操作ができる方 ◇責任感を持って仕事ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

必要な資格・条件 ■必須経験・資格・スキル ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の宿泊内容を専用のシステムに入力等） ■歓迎経験・資格・スキル ・宿泊施設でのフロント経験がある方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━┓ ◆こんな方を歓迎◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅ブランドの立ち上げに 魅力を感じる方 ✅人と接すること、 人を喜ばせることが好きな方 ✅美意識を大切にし、 自分自身のライフスタイルにも こだわりを持てる方 ✅決められた仕事だけでなく、 自ら考え行動したい方 ✅チームで何かを 創り上げることが好きな方 ✅ホテル・レストラン・ ウェディング・接客サービスの 経験を活かしたい方 ✅語学力を活かし、 多様なお客様と関わりたい方 ▼応募資格（必須） ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩人と接する仕事に 興味・関心がある方 ⏩ライフスタイルやデザインに 興味・関心がある方 ※学歴不問 ※業界未経験・第二新卒歓迎 ※ホテル・接客のご経験は 必須ではありません ※英語力は不問です ▼歓迎するご経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ホテル・航空・ブライダル・ レストランなど ホスピタリティ業界での接客経験 ⭐ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ⭐外資系ホテルでの勤務経験 ⭐客室・フロントの経験 ⭐客室品質管理の経験 ⭐客室乗務員（CA）の経験 ⭐コンシェルジュの経験 ⭐アパレル・カフェなど 高感度ブランドでの接客経験 ⭐英語での接客経験 ⭐英語以外の外国語スキル ▼活かせる関連職種 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルフロント／ コンシェルジュ／ 客室乗務員・グランドスタッフ／ ハウスキーピング・客室管理／ レストランサービス／ ブライダル接客／ アパレル・化粧品の販売／ 旅行カウンター ▼活かせる資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ TOEIC・英検などの語学系資格／ ホテル実務技能認定／ サービス接遇検定 ※いずれも必須ではありません 「ホテルで働いたことがない」 「英語は自信がない」 そんな方も大丈夫です。 お客様の滞在を一緒にデザインできる方を お待ちしています。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅第二新卒歓迎／ブランクOK ✅明るく丁寧な応対ができる方 ＜未経験者が活躍できる環境です！＞ 研修制度も充実！ 先輩の約90％が未経験スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20～30代のスタッフ活躍中（既存店） ・ホテルでの勤務が初めての方もOK ★特別な経験やスキルは必要ありません！ 《 こんな方におすすめ 》 ⭐成長できる環境で自分を磨きたい方 ⭐ワークライフバランスを重視したい方 ⭐とにかく人と関わるのが好きな方 ⭐誰かに喜ばれることに やりがいを感じる方 ⭐接客・販売経験を 新しいキャリアに活かしたい方 ⛅今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ▶▶▶接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります✨ 《 スタッフインタビュー 》 未経験で入社しましたが、 研修＋先輩のサポートで 少しずつ成長できました！ 徐々に経験を積みながら、 任される仕事の幅も広がり、 未経験からでもキャリアを 描ける職場だと感じています◎ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ 東横INNならではの働き方を利用して オンとオフの切り替えをしっかりする 「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！ 個性豊かなスタッフばかりですが １つ共通点を挙げるならみんな、 「人が好き」「接客が好き」ということ。 あなたも是非、 【ホテリエ（フロントスタッフ）】の お仕事で活躍しませんか！ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・ファインダイニング、 高級レストラン、ホテル、 または高級旅館等での 料飲・レストランサービス 実務経験（目安2年以上） ・現場プレイヤーとして、 自律的に質の高い 接遇・サービスを 体現できる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・英語での日常会話〜 接客対応力（必須） （海外ゲストに対し、 料理や飲料の説明、 滞在中のコミュニケーションが スムーズにできるレベル） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── 【身だしなみ・所作】 清潔感のある身だしなみと 美しい所作で、細やかな気配りと 心地よい空間づくりができる方 【柔軟性】 レストランサービスを軸に、 レセプション業務などにも 状況に応じて柔軟に対応できる方 【責任感】 お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 【ホスピタリティ】 マニュアルにとらわれず、 お客様の意図をくみ取り、 頼まれる前に動ける方 【主体性】 気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 【協調性】 チームで協力しながら、 プロとして働ける方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 対人・コミュニケーション ─────────────── ・洗練された美しい所作、 丁寧で心地よい対話・接客が できる方 ・国内外の多様な文化背景を持つ ゲストのニーズを 柔軟に理解し、寄り添える方 ─────────────── 業務遂行・マルチタスク ─────────────── ・レストランサービスを主軸としつつ、 状況やシフトに応じて レセプションや他業務へ柔軟に 対応・両立できるマルチタスク能力 ・状況に合わせて優先順位を判断し、 迅速かつ的確に行動できる方 ・Point of Sale（販売管理）レジや 予約管理、パソコン等の 基本システム操作を 正確に行える方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ワイン（ソムリエ・ SAKE DIPLOMA等の資格や知識）や 日本酒、和食・日本料理に関する 専門的な知識・関心 ・外資系ラグジュアリーホテルや 高級旅館での フロント・レセプション実務経験 ・ビジネスレベルの英語力、 または中国語など他言語スキル ・京都エリアの観光・伝統文化・ 食文化に関する知識・関心 ・Property Management System （宿泊管理システム）等の 利用経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・マネジメント業務を中心に 担いたい （現場プレイヤーとしての 採用です） ・レストランサービスのみに 専念したい ・決まった手順に沿って 業務を進めたい ・研修を受けながら 未経験から始めたい （ご経験のある方を 募集しています） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求める人材: We are looking for people with: Previous pastoral experience. Mid to advanced level of Japanese converstaional skills. Certain level of English skills are also necessary. Caring, kind personality Ability to speak in front of a large audience without too much nerverousness. Valid working Visa ( Spouse or Permanent) Available on most weekends. Punctual and Responsible. Within traveling distance to Shizuoka Oohama Park

求めている人材 ＼ ホテル・宿泊業界未経験も大歓迎！ ／ 20～30代活躍！異業種からの転職者も活躍 ＊未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊経験不問・学歴不問・資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊正社員を目指すフリーター歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ こんな方は特に歓迎します ＞＞ ＊人と接することが好きな方 ＊人に喜ばれるお仕事がしたい方 ＊やりがいのある仕事を探している方 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊旅行・観光業界に興味がある方 ＊リゾートホテルのサービスを学びたい方 ＊チームワークを大切にできる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 人と接する仕事に興味のある方、歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［宿泊業］ 受付スタッフ、ホテルフロントスタッフ ホテルスタッフ、旅館の受付スタッフ ［接客業］ スーパー・コンビニ・ホームセンター ドラッグストア等での接客販売スタッフ、 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストランなど 飲食店でのホールスタッフ、 サービススタッフ、フロアスタッフ (アルバイト、派遣社員、契約社員など 前職の雇用形態や実務経験は問いません) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊未経験OK ＊第二新卒・ブランクOK ＊夜勤に月10回程度入れる方歓迎 ▶夜勤明け休みが増える為、自由な時間 が増えると喜ばれる方も多いです♪ ―――【ビジネスイン和について】――― 当ホテルは、JR蒲田駅東口より徒歩2分の ビジネスホテルです！ 羽田空港や都心へのアクセスに優れており、 ビジネスでのご利用や東京観光の際に ご利用されるお客様が多いです♪ 新しい価値に触れたり接客を楽しんだり、 新しい自分に出会えることを楽しめる方は 是非ご応募をお待ちしております◎ ―――――――――――――――――――