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求めている人材 【必須条件】 ・成功したい、稼ぎたいと強い意志をお持ちの人 ・コミュニケーションを取ることが嫌いじゃない人 ・明るい人 ＊学歴不問 ＊社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＊第二新卒歓迎 人柄重視の採用です。 ✅会話が好きな方 ✅頑張った分だけ稼ぎたい方 いま在籍しているスタッフも皆、経歴や性格は様々です。 また得意とするお客様のタイプもバラバラです。 完全実力主義で昇格や報酬が決まる一方で 年功序列や入社順を気にする雰囲気ではないので 初日からあなたの個性や存在感を発揮してください 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ■ 必須条件（以下いずれかに当てはまる方） ・営業事務、一般事務、総務などのバックオフィス業務経験（1年以上） ・営業職や接客業のご経験をお持ちの方（キャリアチェンジ歓迎！） ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける方 ※年金・企業型DCの知識は不要です。 ※業界未経験の方、歓迎します。 ※学歴不問 ■ 歓迎条件 ・総務業務の経験 ・Salesforce・Kintoneを使用した実務経験 ・クラウドツールやAIツールの利用経験 ・営業アシスタント経験 ・社内外の関係者と調整業務を行った経験 【こんな方が活躍中】 20～40代が在籍し、平均年齢は30代半ば。 約9割が子育て世代です。

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求める人材: ​秘書としての経験・資格は不問 営業アシスタントなどのサポート 業務経験がある方歓迎！ 【こんな方を積極採用します】 ■パソコンの基本操作ができる方 ■コミュニケーション力がある方 ■情報収集が得意な方 ■タスク管理の業務経験ある方 ■一人で業務をコツコツこなす機会も 多くあるので、能動的に取り組める方。 【こんな方は尚歓迎！】 ■前向きに仕事に取り組める方 ■主体的に考えて行動できる方 今回の「代表をサポートする秘書」は初めての 募集になるため、あなたが第一期生です！ そのため、ある程度裁量を任され自分のやり方 で業務を進めていけるので、スキルもUP！ いままでの経験を活かして、新しい環境で チャレンジしたい方、ご応募お待ちしています。

求めている人材 未経験・初心者OK！ 経歴不問・知識不問 人柄重視の採用をしています。 ご興味ある方は まずはお気軽にご応募ください！ 必要な資格はありません（資格不問） ※入社後、費用会社負担で取得できます （危険物取扱者乙4、毒物劇物取扱責任者 など） 【私たちが求めているのは、 「これから成長したい人」です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経歴だけで判断しません。 ・真面目に仕事に取り組めること ・分からないことを素直に聞けること ・少しずつでも仕事を覚えようとすること ・仲間と協力して仕事ができること そうした姿勢を大切にしています。 製造業で長く働きたい方、 技術を身につけたい方、 今より収入を上げたい方を歓迎します。 ＜その他の歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・異業種から転職した方活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・髪型・髪色自由 ＜このような方に最適＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イチから手に職つけたい ・新しい環境でチャレンジしたい ・半導体・ロボット・精密機器など 先端のものづくりに興味がある ・プラモデル／塗装や加工が好き ・コツコツとやる仕事が好き ・細かい作業は苦ではない ＜過去にこんな経験ある方・ こんなお仕事に興味のある方も 活躍しております！ （もちろん、未経験の方もいます！）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体・電子部品関連のご経験 ・クリーンルームでの作業経験 ・精密機器・光学部品のご経験 ・表面処理、めっき、塗装のご経験 ・製造のご経験 ・製造業で工場作業員のご経験 ・モノづくりのお仕事のご経験 ・製缶工、溶接工のご経験 ・板金加工、金属加工、精密加工、 機械加工のご経験 ・製造オペレーター／ ラインマネージャーのご経験 ・金属メーカーの勤務経験 ・工場作業員や検査・検品スタッフの経験 ・食品製造や軽作業のご経験

求めている人材 ■【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ※AT限定の方はご応募いただけません ■【歓迎条件】 ・第二新卒の方、業界未経験の方 ・派遣やアルバイトから正社員になりたい方 ・黙々と作業を進めるのが好きな方 ・クルマが好き、興味があるという方 ・倉庫や物流センターでの勤務経験がある方 ・フォークリフトでの作業経験がある方 ※フォークリフト免許は入社後に取得できます （お持ちでなくてもご応募いただけます） ※業界や職種の経験は問いません ※入社前の専門知識も必要ありません ※学歴は問いません ■【こんな経験が活かせます】 ・倉庫や物流センターでの入出庫 ・棚卸やピッキングなどの倉庫内作業 ・自動車整備、板金塗装、解体 ・ガソリンスタンドでの給油や洗車、点検 ・中古車の査定や販売 ・レンタカーや社用車の車両管理 ・建設現場や資材置き場での作業 ・飲食店のホール、キッチン ■【弊社が求める経験レベル】 いま働いているメンバーの7〜8割が、未経験 からの入社です。倉庫や物流センター、工場、 飲食、サービス業から入った先輩がいます。 お客様と接する場面はほとんどありません。 1台ずつ、決められた手順どおりに見られるか どうかを大切にしています。黙々と取り組む のが好きな方に向いた仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募資格＞ ・栄養士 または 管理栄養士の資格をお持ちの方 （来春、指定学科を卒業見込み・資格取得予定の方も歓迎） ・トレーニング指導の知識・経験は不問です ・学歴不問／前職の職種は問いません （いま接客・受付・販売・事務などのお仕事をされている方も歓迎です） ＜こんな方に向いています＞ ・栄養の知識を使って、美容・ボディメイクの 分野に挑戦したい方 ・お客様と直接向き合う仕事がしたい方 ・自分も体を動かすことに前向きな方 （経験は不要です。全スタッフのトレーナー未経験率は86%） ・チームで働くことが好きな方 ・資格を取ったものの、活かせる仕事に就けていない方 「自分自身が運動が得意ではない」 「完璧な体型じゃないから不安」という方も大丈夫です。 文化系出身の先輩も多数活躍しています。 ＼こんな想いを持つ栄養士さんが多数活躍中！／ 病院・保育園・給食委託会社などから 転職してきたスタッフが多数在籍しています。 【転職理由】 ・大量調理や厨房業務から離れて、 お客様と直接関わる仕事がしたい ・お客様の反応を直接感じながら、栄養知識を活かしたい ・美容やダイエット、スポーツ栄養の分野に キャリアチェンジしたい 【地方からのご応募も大歓迎！上京を全力サポート】 入社後の4週間は、東京と大阪の専用研修施設で同期と一緒に学びます。 ★地方から参加の方：交通費・宿泊費は会社が全額負担！

求めている人材 ◎学歴不問＜未経験・第二新卒歓迎＞ ◎運転免許をお持ちの方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◇業界問わず何らかの営業経験がある方 歓迎 ◇理想的なワークライフバランスを 実現したい方 ◇全くの未経験から 不動産営業に挑戦したい方 ◇鎌ケ谷市で腰をすえて働きたい方 ★不動産業界での営業経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 「不動産営業」と聞くと 激務を想像されるかもしれませんが、 当社はほぼ残業なし。 18時半にはほとんどの社員が退社しています。 さらに水曜・木曜の完全週休2日制。 理想のワークライフバランスを 実現できます。 自社ブランドの平屋専門店『らくいえ』も コストを抑えて耐震性、デザイン性に 優れた住まいを提供できるため好調。 HPからのお問い合わせに対応する 完全反響営業で、 ノルマ・飛び込みも一切ありません。 さらに頑張りはインセンティブで しっかり還元。 入社3年目で年収900万円を稼ぐ社員も。 働きやすい環境で収入アップを 目指しませんか。

求めている人材 【以下のどれかに当てはまる方】 ・業界経験不問 ・未経験OK ・モノづくりが好きな人 ・機械いじりが好きな人 ・コツコツ作業が得意な人 ・長く安定して働きたい人 ・専門スキルを身に付けたい方 【歓迎条件】 ・工場での勤務経験者 ・機械・電気経験者 【求める人物像】 ・機械いじりに興味がある方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・長く安定して働ける場所をお探しの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 採用担当者より ＞ この仕事を始めるのに、特別なスキルや経験は必要ありません。 もちろん、工場の製造ラインで働いていた方なら、その経験が活かせるでしょう。 いま働いているスタッフたちは、県内や周辺エリアから車で通勤している人が多いです。 工場はとてもキレイで衛生管理も万全なので、気持ち良く働けると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 学歴不問、未経験大歓迎！ 分野を問わず製造業の経験がある方は 優遇します。 もちろん、異業種・未経験からのご応募も 大歓迎です！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 元製造業をはじめ、販売職、ドライバー、 営業など、 様々な業界からの転職組が 活躍している会社です。 ※製造業未経験者の採用実績も多数あります！ 分からないことをきちんと「分かりません」と 言えるなど、素直な方を歓迎します。 ■このような方を歓迎します ・安定した正社員として長く働きたい方 ・真面目にコツコツ仕事に取り組むのが得意な方 ・みんなで力を合わせて働くのが好きな方 ・専門知識を身に付けながら活躍したい方 ・年間休日121日の環境でプライベートも 大切にしたい方 ※分野を問わず製造業で培った経験が 活かせます。 ◎お休みが充実。プライベートの時間も 確保できます！ 年間休日121日に加え、有給休暇の取得率が 高いことも当社の特長です。 年次や役職に関わらずフラットに 話せる雰囲気なので、お互いに 調整しながら気兼ねなくお休みを取っています。

求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験歓迎 ＊特別な資格や知識などは問いません ■要普免（AT限定可） ＊これさえあればOKです！ ■学歴不問、性別不問 （中卒OK｜高卒OK） ■人と話すのが得意な方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＜ 活躍中の先輩たちは… ＞ 運送業や介護系、事務など 異業種からの転職者ばかり。 みんな未経験からのスタートです。 応募理由も 「土日休みが良い」「稼ぎたい」 「人と喋るのが好きだから」など様々。 ＊活躍中社員の前職 -ドライバー（配送） -一般事務 -介護スタッフ など

求めている人材 【必須】 ・大型自動車第一種運転免許 ・けん引免許（第一種） ※トレーラーを運転するため、両方の免許が必要です。 【歓迎】 ・危険物乙4類 ・トレーラーや海上コンテナの運転経験 経験が浅い方も、これまでのご経歴をお聞かせください。 【こんな方に合っています】 ・大型トラックから、トレーラーにステップアップしたい方 ・手積み・手降ろしのない仕事で、しっかり稼ぎたい方 ・長距離より、地場で腰を据えて働きたい方

求める人材: 【求める人材】 未来を変えたい、でも「何から始めればいいかわからない」―― そんなあなたを、私たちは本気で歓迎します。 【応募条件】 * 普通自動車免許（AT限定可） * 学歴・経験・転職回数・ブランクすべて不問 * 社会人経験10年以上の方も歓迎 ▶あなたの「過去」ではなく、「これから」を重視します。 【こんなあなたにぴったりです】 * 機械いじりやDIYが好き、だけど仕事にできる自信がなかった方 * そろそろ「安定した手に職を」と真剣に考えている方 * 家族を守るため、もっと稼ぎたいと本気で思っている方 * 毎日がなんとなく過ぎていく今を、変えたいと思っている方 * 未経験からでも「できる自分」を取り戻したい方 【安心の育成プログラム】 ここでは、焦らせません。競わせません。置き去りにしません。 あなたが「できる」をひとつずつ積み上げるために、 入社後は完全マンツーマンで指導します。 ▶ 最初の仕事は、道具を持って現場に行くこと ▶ 次は、配線をつないでみること ▶ そして、カメラを1台つけてみること こうして、半年～1年かけて、着実に「一人前」へと育てます。 【1年後、あなたはこうなっています】 * 現場で配線～設置～動作確認まで、一通りできる自分 * 国家資格（第2種電気工事士）を取得し、資格手当も支給 * 「去年の自分より確実に成長した」と胸を張れる実感 * 家族に「頑張ったね」と言ってもらえる収入 今はまだ想像がつかないかもしれません。 でも、私たちはその姿をすでに知っています。 だからこそ、焦らず、あなたのペースで進めばいいんです。 【仲間と環境】 * 平均年齢30代後半。落ち着いた大人のチーム * セキュリティ業界30年以上のベテランも在籍 * 他業界出身者が多く、「初めての壁」を理解している先輩ばかり * 質問しやすい空気、ミスしてもフォローし合う文化 あなたが「このまま頑張ろう」と思える場所を、私たちは用意しています。 【最後に】 もしあなたが、 「自分には無理かも」と少しでも思っているなら、 その不安ごと、私たちに預けてください。 あなたが思っている以上に、あなたには伸びしろがあります。 今の一歩が、未来を大きく変えます。 私たちと一緒に、 "できる自分"に出会いましょう。

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求めている人材 ✅️業種不問！販売・接客経験3年以上の方 ✅️店長経験・店長代行・リーダー経験を活かしたい方 ✅️時計やガジェットの知識は入社後でOK 【必須条件】 ・販売や接客の実務経験3年以上（業種不問） 【歓迎する方】 ・店長・副店長・主任・リーダーなど、店舗の責任者や店長代行の経験 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト管理の経験 ・スポーツやアウトドア、健康づくりが好きな方 ・時計・スマートウォッチ・ガジェットに興味がある方 これまでの接客経験や、人と向き合ってきた経験を大切にしています。 ◆時計やガジェットの知識は入社後でOK アパレルや雑貨など、他業種での販売経験がある方も歓迎です。製品知識は入社後に身につけていただけます。 大切なのは、お客様の話をじっくり聞いて提案する力です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな方が活躍できます＞ ■ 接客・販売の経験を活かしたい方 スポーツ用品店、アウトドアショップ、携帯ショップ、 家電量販店、アパレル、飲食店など、 お客様と会話をしてきた経験がそのまま活きます。 ■ スポーツやアウトドアを楽しんでいる方 ランニング、登山、ゴルフ、サイクリング… ご自身の経験談は、お客様にとって何よりの参考に。 「好きなこと」を「人に伝える」のが得意な方にぴったりです。 ＜大切にしていること＞ 少人数で運営する店舗のため、 スタッフ一人ひとりが大切な戦力です。 お客様にも、一緒に働く仲間にも誠実に向き合い、 店舗のメンバーと協力してお仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／MT歓迎） ・免許取得後5年以上の運転経験 ・重大事故／重大違反がないこと ・過去3年間無事故／無違反であること ・日常的に車を運転していること ・車体感覚に優れ、精度の高い運転ができること - 停止位置、加減速、車間距離、車線内のライン取り等を状況に応じて滑らかかつ再現性高く調整できること - 安全性を最優先しながら評価に適した走行を継続できること ・報告・連絡・相談を自分から行えるコミュニケーション力 【歓迎条件】 以下のような経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・サーキット走行、ジムカーナ、ラリー、カート等のモータースポーツ・スポーツ走行経験 ・JAF国内ライセンス等、各種ドライビング／競技ライセンスの保有 ・自動車メーカー、サプライヤー、テスト会社等での実験・評価ドライバー経験 ・ハイヤー、タクシー、送迎ドライバー等、プロドライバーとしての実務経験 ・安全運転表彰、優良ドライバー表彰などの受賞歴 ・自動運転、ADAS、車両開発、AI技術への関心 【求める人物像】 ・チューリングの目指す目標に強く共感する方 ・速く走ることではなく、安全かつ再現性の高い運転を追求できる方 ・自身の運転を客観的に振り返り、フィードバックをもとに走行スタイルを調整できる方 ・エンジニアや開発チームと連携し、走行中の違和感や車両挙動を具体的に言語化できる方 ・決められた手順・ルールを守りながら、安定した品質で走行を継続できる方 ・早朝／深夜／天候条件を問わず、シフト制での勤務に対応できる方 【参考情報】 ▼自動運転開発ドライバーの仕事 -データ収集- https://youtu.be/Flxj4cBXbuw?si=L_z3P5dGw0bnukfj ▼自動運転解説動画 https://youtu.be/eJ1_ej_i4gg?si=r6Wx_8zWMjLL_PPp ▼会社HP https://tur.ing/ ▼ Turing Tech Blog https://zenn.dev/p/turing_motors

求める人材: 特別な経験やスキルはいりません。 むしろ社長は 「未経験の方のほうが良い」 と言います。 自己流にとらわれず、 私たちのやり方を素直に 吸収してもらえるからです。 そして、こんな方も大歓迎です。 「人と話すのは、ちょっと苦手です」という方。 毎日の仕事は、自分の担当を コツコツ進めることが中心です。 口がうまいことよりも、 目の前の仕事に誠実に 向き合えることのほうが、 私たちにとってはずっと大切です。 ちなみに、 ちょっとお調子者ぐらいなら 全然OKです（笑） =========================== こんな方に向いています =========================== ●真面目に、コツコツ続けることができる人 （繰り返しの作業も、自分のペースで丁寧に続けられる人） ●教えてもらったことを、素直に聞いて理解できる人 ●時間やルールを守れる人 ●自分に任されたことを、最後まで責任を持ってやりきる人 ●挨拶やちょっとした会話を、周りと気持ちよく交わせる人 ●地元で腰を据えて、長く安定して働きたい人 活躍している社員に共通しているのは、 「コツコツと仕事を続けながら、 会社が何を目指しているかを理解し、 一緒に取り組んでくれる」ことです。 自分が今何をするべきかを分かっている人は、 自然と現場の中心になっていきます。 =========================== 正直に言うと、 こんな方は合わないと思います =========================== 私たちはチームワークと信頼で 現場を動かしています。 そのため、次のような方は 当社の風土には合いません。 ●挨拶ができない ●連絡なしの遅刻や欠勤がある ●ルールや約束を守らず、自分の都合を優先する ●周りに攻撃的な態度をとる、ハラスメントをする ●分かったつもりで自分勝手に進めてしまい、 指摘されるとふてくされてしまう 反対に言えば、こうした社会人としての 基本さえ大切にできれば、 これまでの経験は問いません。

求めている人材 ・経験不問！ ・学歴不問！ ・性別不問！ ・職歴不問！ ＼＼未経験OK！／／ 必要なのは、 「今の自分から変わりたい」 その気持ちだけ！ ●コミュニケーションを大切に 内装工事・施工現場では、 職人・設計士・現場監督など たくさんの人と連携して進めます。 空間の仕上がりを左右する 仕事だからこそ、 チームワークや コミュニケーションは大事。 一人でやる仕事じゃない。 だからこそ、仲間と一緒に やり切れる人を求めています。 ●現場で必要なこと 大切なのは、たった3つ。 ・ちゃんと挨拶できる ・周りと連携できる ・素直に吸収できる これができれば、確実に伸びます。 ●こんな人、歓迎します ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・このままで終わりたくない ・手に職つけて稼げるようになりたい ・今の現状を変えたい ・ずっと使えるスキルが欲しい ・将来は独立して稼ぎたい ●この仕事のリアル 正直、最初は簡単なお仕事ではありません。 最初はなかなかうまくいかないことも。 でも、コツを掴んだ瞬間、 一気にハマるのもこのお仕事ならでは。 自分の手で仕上げた空間が形に残る。 その瞬間の「よっしゃ…！」は、 クセになります。 ●こんな経験がある方歓迎（あれば良い） ・内装工事、クロス施工の経験 ・現場作業や建設業の経験 ※なくても全然OK 飲食・運送・アミューズメントなど、 異業種からの転職も多数活躍中。 20代・30代が多数活躍中！ 「一生モノの技術を、 身につけませんか？」 特別な経験や資格は問いません。 「手に職をつけたい」 「今の現状を変えたい」 という想いを 当社は大切にしています。 ＜＜こんな方と働きたい＞＞ ■成長を楽しめる方 「昨日できなかったことが、 今日できるようになる」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 自分の技術を磨く過程を楽しめる方 ■自分の仕事に責任を持てる方 当社で一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 責任を持って丁寧に向き合える方 ■ものづくりの達成感を味わいたい方 壁紙一枚で空間は大きく変わります。 「自分が仕上げた空間で、 誰かが過ごしている」 そんな実感にやりがいを感じられる方 ＜＜大切にしていること＞＞ 当社が一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 一つひとつ丁寧に仕上げることを評価します。 未経験からでも、 そうした姿勢があれば一流の技術を 身につけることができる環境です。 経験よりも、仕事への取り組み方や姿勢、 あなたの想いを評価いたします。 まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・学歴：高卒以上 ・免許：普通自動車免許をお持ちの方 ・航空会社でのグランドハンドリング業務経験をお持ちの方(年数・担当業務領域は不問！) ◎「大型特殊自動車免許」「けん引免許」をお持ちの方、歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下経験をお持ちの方は優遇します！ ・ 管理者業務経験者の方 ・ Load Master業務経験者の方 ・ 航空機Towing経験者の方 ・ 大型機Push back経験者の方 ・ High Lift Loader, PBB経験者の方 ・ GSE操作教育経験者の方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※経験により給与を決定いたします。 少しでも関心をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

求める人材: 応募に必要な資格・経験はありません 警備のお仕事がはじめての方も、 入社後に施設警備2級の取得を 会社負担で目指せます。 いま働いているスタッフも、 8割以上が警備以外のお仕事からの転職です。 こんな方を歓迎します - 施設警備の資格をお持ちの方 - 警備のご経験がある方（即戦力として歓迎） - ブランクがあり、久しぶりに働く方 - 地元・徳島で長く働きたい方 - 出勤日を絞って、自分の時間を増やしたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください - 毎日の通勤より、まとまった休みがほしい - 昼勤・夜勤の交替勤務に抵抗がない - 人の出入りを見守る仕事に関心がある - 決められた手順を守って仕事を進められる - 資格を取って、長く使える力をつけたい 書類選考では、これまでのご経験を 大切に拝見します。警備以外のお仕事の ご経歴も、ぜひ教えてください。

求めている人材 【必須要件】 ・何かしらの営業経験2年以上 ・目標数字を持ち、達成に向けて自ら考え行動した経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・人材業界の知見や業務経験 ・Salesforce等のSFA/CRMツールの利用経験 ・後輩育成、チームリードの経験 【求める人物像】 ・チームで成果を出すことを楽しめる方。個人プレーよりも、周囲と連携・協力して取り組みたい方 ・会社の目標や求められる基準を正しく理解し、当事者意識を持ってやり切れる方 ・オンとオフのメリハリを大切にし、時間内に成果を出してしっかり休む働き方を志向する方 ・法令やルールを、事業の信頼をつくる土台として大切にできる方

求めている人材 ＜必須項目＞ ⭐高卒以上 ⭐次の業務を日本語で行える方 ・伝票や商品ラベルを読み、品名・数量を確認する ・作業手順や安全上の指示を理解する ・不明点や作業状況を周囲へ報告・相談する ⭐日本語能力検定(JLPT)で N2程度の日本語力がある方対象 (Proficiency in Japanese at N2 level is required for this job.) 【歓迎】 ✅物流業界が初めての方 ✅知識・経験不問（未経験OK） ✅長期就業を希望の方 ✨こんな方にもおすすめ✨ ▼新しいことを始めたい方 ▼身体を動かして働きたい方 ▼キャリアアップを目指したい方 ▼チームワークで働くのが好きな方

求める人材: 【応募要件】 * ホームページに顔写真と苗字の掲載に同意できる方 * 未経験OK * 学歴不問

求めている人材 ⭐応募資格（マネジメント候補） ✅ 学歴・年齢不問！管理職挑戦・異業種からのキャリアアップ大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代のマネジメント層・若手リーダーが活躍中！ ✅ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの数値管理やデータ入力、メール対応などの実務ができる方） ⭐こんな方にぜひ（求める人物像） ✅ 強い責任感とリーダーシップを持ち、チームや組織を牽引していきたい方 ✅ 相手（現場スタッフ・取引先）の立場に立ち、自ら率先して行動できる方 ✅ 状況変化に対して柔軟かつ迅速に判断・対応できる方 ✅ コミュニケーション力を活かし、組織全体の目標達成に向けたマネジメントを行いたい方 ✅ 数値やコストに対する意識を持ち、現場の収支改善・効率化に挑戦したい方 ✅ 仕事を通じてマネジメントスキルを高め、経営視点を身につけたい方 ⭐歓迎条件（必須ではありません） ✅ 清掃現場の管理・マネジメント経験のある方 ✅ ビルメンテナンス・設備管理業界での実務経験 ✅ 店舗開発、現場監督、飲食・アパレル等での店長・マネージャー経験 ⭐異業種からのキャリアアップ転職者も多数！ 「建設業の現場監督」「飲食業の店長・マネージャー」「介護施設の管理者」「営業職」など、 異業種で人や現場を動かしてきた方が多数活躍中！ 業界の専門知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 - ⭐管理職メンバーインタビュー ✅ 30代：Aさん（異業種からマネージャーへ登用） 前職は別業界の店舗管理業務でした。ビルメン業界は未経験でしたが、 現場への寄り添い方や組織づくりの基本から丁寧に指導してもらえました。 正直なところ、繁忙期や急な欠員が出た時のシフト再編や、 シニア層を含めた現場スタッフ一人ひとりの 体調・気持ちの変化に気づいてケアし続けることには、 最初は難しさと大変さを感じました。 単に指示を出すだけでは現場は動かないんだと痛感した部分です。 ですが、当社は『人の想い』と『人への感謝』を何より重視する風土です。 大変な時に現場に寄り添い、真摯に向き合った分だけスタッフから 『いつも気にかけてくれてありがとう』と信頼され、 チームがまとまっていく実感が得られます。 個人の裁量も大きく、自分の工夫で現場環境や収支が 改善していく面白さを実感しています！ ✅ 40代：Bさん（ワークライフバランスとやりがいの両立） 前職は長時間労働が多く、家庭やプライベートとの両立に悩んでいました。 当社は土日祝休み＆年間休日125日と 休日がしっかり確保されており、メリハリを持って働けています。 もちろん、管理職なので突発的なトラブル対応や現場のトラブル調整など、 迅速な判断と柔軟な対応が求められる覚悟が必要な場面もあります。 常に現場全体に目を配る根気強さは欠かせません。 ただ、休む時はしっかり休み、働く時は責任を持って 現場の指導やコスト管理に集中できる環境があるからこそ、 メリハリを持って高いモチベーションで長く続けられています。 - ⭐頑張るあなたを会社・経営陣全体でサポート 「組織のリーダーとして、人としても経営者目線でも成長したい」 そう考える方への投資やサポートは惜しみません。 ✅資格取得支援：業務に必要なビル管理関連の国家資格等は、取得費用を会社がサポート。 ✅マネジメント研修・フォロー：経営数値の読み方や労務管理、リーダーシップ論まで基礎からレクチャーします。 ✅キャリアアップ体制：プレイヤーにとどまらず、部門責任者や幹部候補へのキャリアアップを全面的にバックアップ。 会社を通じて、自らの手でチームを動かし、 ビジネスパーソンとしての確かなキャリアを築き上げていってください。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会の快適な環境づくりに貢献していきましょう！ -

求めている人材 ✅ 業界・職種未経験、第二新卒 歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。 【応募資格】 ・高卒以上 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （年齢制限の例外事由3号のイ） 【必要な経験・資格は、ありません】 ・ハイヤー、タクシー業界の知識 → 不要 ・運行管理、配車の実務経験 → 不要 ・事務職としての職務経験 → 不要 ・自動車運転免許 → ＼不要です／ ご自身で車を運転する業務はないため、 免許の有無は選考に関係しません。 ・パソコンスキル → 簡単なPC作業ができれば大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ◆ 誠実なやりとりを大切にできる方 お客様、ドライバー、社内の各部署という、 立場の異なる方々の真ん中に立つ仕事です。 「早めに一報を入れる」「小さな約束を守る」。 そうした誠実さを積み重ねられる方には、 周囲からの信頼が自然と集まっていきます。 流暢な話し方や経験は必要ありません。 目の前の方に丁寧に向き合える方を歓迎します。 ◆ 腰を据えてキャリアを築きたい方 1938年創業、京成電鉄グループの一員として 長く続いてきた事業です。 短い期間で成果を迫られる働き方ではなく、 5年後・10年後を見据えて着実に専門性を 身につけていきたい方に合っています。 完全週休2日・土日祝休み・原則定時退社と、 生活のリズムを保ちながら働ける環境です。 ◆ 将来はマネジメントや企画にも関わりたい方 運行管理・事務として現場の仕組みを理解した先には、 営業所のマネジメントや、新しいご利用プランの企画、 本社の管理部門といった、より広い役割が待っています。 その土台をつくるポジションです。 【こんな方が活躍しています】 ・人から頼まれたことを、丁寧に返すのが得意な方 ・複数のことを同時に進めるのが苦にならない方 ・電話やメールでのやりとりに抵抗がない方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨第二種電気工事士 ✨高卒以上 ✨普通自動車免許(AT車限定不可) ※AT車限定の方はご相談ください。 第二種電気工事士以上を お持ちの方は優遇いたします！

求める人材: ★土日祝日、大型連休や年末年始の勤務が可能な方(シフト制) ★パソコンの基本的操作以上の作業が出来る方（Excel、Word、PowerPoint等） ★お酒がお好きな方 ★社内外の方とコミュニケーションが取れる方 ★協調性を大切に出来る方 ★成長意欲があり、経営目線で店舗運営を考えられる方 【こんな方歓迎★】 ◆接客が好きな方 ◆飲食店や販売の経験がある方 ◆ワインソムリエやDIPLOMAの資格がある ◆語学（英語）ができる方

求めている人材 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ こんな方にオススメです✨ ………………………………………… ★業界・職種未経験の方歓迎 ★Uターン・Iターン歓迎！ ★20代・30代活躍中 ★ものづくりや機械等、 技術的な分野に興味関心がある方 ★必須ではありませんが、 理系知識がある方は CAD図面作成や回路点検などで 活かせます！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼10年以上のベテランが在籍／／ 未経験で入社したスタッフが活躍中！ 習熟度に合わせ、できることから お任せします！ ………………………………………… ★フリーターやまったくの畑違いから、 この世界の門を叩いた 先輩たちも多数です。 ★未経験の方をマンツーマンで 3年かけて育てます！ ………………………………………… ＜ 募集要項 ＞ 千葉県を基盤に約50年信頼を積み重ね 現在、東京での公共工事などの案件が増加中。 事業拡大に伴い組織強化を図るため 新しいメンバーを募集します。

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

求める人材: 求めるスキルや経験は特にありません。 チームで連携をとってお仕事のできる方、仕事に対し前向きな方、また前向きになりたい方、お待ちしております！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴・経験は問いません】 学歴・社会人経験は不問です。営業や工事の経験がなくても応募できます。 住宅設備の知識や工具の使い方は、入社後に先輩との同行で覚えていけます。 【こんな方に向いています】 ・明るい挨拶や丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・人と話す仕事と、体を動かす仕事の両方に興味がある方 ・分からないことを確認しながら、一つずつ覚えていける方 ・できる工事を増やして、収入アップを目指したい方 【活かせる経験】 ・営業、販売、接客など、お客様と接する仕事 ・住宅設備の取付、交換、修理、メンテナンス ・工具を使う仕事、現場作業 第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴やこれまでの経験は問いません】 学歴や社会人経験、これまでの業界・職種経験は 一切問いません。営業や工事の経験がない方も 大歓迎です。 住宅設備の知識や工具の使い方などは、入社後に 先輩と一緒に現場へ向き合いながら、 少しずつ覚えていける環境ですのでご安心ください。 【こんな方に向いています】 ・明るい挨拶や丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・人と話す仕事と、体を動かす仕事の両方に 興味がある方 ・分からないことを確認しながら、 一つずつ覚えていける方 ・できる工事を増やして、収入アップを 目指したい方 【活かせる経験】 ・営業、販売、接客など、お客様と接する仕事 ・住宅設備の取付、交換、修理、メンテナンス ・工具を使う仕事、現場作業 第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、 液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方も 歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ＼工業高校卒・電気工事の経験者大歓迎／ ・第一種/第二種電気工事士、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・弱電または強電の施工・施工管理の経験がある方 ＼こんな方にピッタリの職場です／ ◎電気工事の経験や資格を活かし、強電・施工管理へステップアップしたい方 ◎目標やルールが明確な環境で、チームと協力して成果を出したい方 ◎先輩や上司に気軽に質問できる環境で、無理なく知識を吸収したい方 ◎残業少なめの環境で、プライベートも大切にしながら長く働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・設備工事（給排水・空調）の 実務経験 ※施工管理の資格は不要です ※学歴は問いません ＜こんな経験が活かせます＞ ✅ 配管や空調設備の施工・修理 ✅ 設備や機器の保守・メンテナンス ✅ ビル管理・施設管理 ✅ 水道工事、上下水道の工事 ✅ 電気や機械に関わる仕事 いずれも必須ではありません。 近い分野のご経験があれば、 入社後の立ち上がりが早くなります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 【普通自動車免許（AT可）をお持ちの方】 未経験の方には、 先輩スタッフが丁寧にフォロー しますのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ✨／ ＊地元・新潟で腰を据えて長く働きたい方 ＊安定企業で技術を磨きたい方 ※海外の方の応募に関して※ ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ・日本語での日常会話、読み書きができる方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上をお持ちの方

求めている人材 ＼“人と誠実に向き合える方”を歓迎します／ ─────────────────── 【必須条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 普通免許(AT可) 【歓迎する人物像】 ✅人と関わるのが好きだけど、 数字のプレッシャーが苦手な方 ✅相手に喜ばれる仕事がしたい方 ✅知識より、人柄や信頼を大切にしたい方 ✅長くお客様と付き合える営業をやってみたい方 未経験からのスタートでも大丈夫です。 営業経験がなくても、 人との関係構築を大切にできる方であれば 十分に活躍できる環境です。 当社では営業職として 長く働き続けられる環境を整えています。 「営業に挑戦してみたい」という 気持ちがある方は、ぜひご応募ください。 ⭐業界未経験OK！未経験活躍中◎ ⭐ブランクOK！第二新卒も歓迎！ ⭐未経験から正社員のチャンス！ ⭐転勤なし◎腰を据えて働ける！ ⭐長期安定！しっかり稼げる！ ⭐専門スキル不要◎無資格活躍中！ 社内は落ち着いた雰囲気で、 長く働いている社員が多いです。 営業同士のコミュニケーションも活発で、 互いにサポートし合う文化があります◎

求める人材: 【こんな方に就業してほしいと考えています】 ・これまで身につけた技能を、きちんと見て評価してほしい方 ・経験年数だけではなく、実際にできる仕事を見てほしい方 ・何を評価され、どう給与につながるのか分かる会社で働きたい方 ・大型整備の経験を活かしながら、長く働ける職場を探している方 【必須】 ・2級自動車整備士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大型トラック等、大型車の整備実務経験 大型車整備の実務経験は7年以上を目安にしています。 ただし、年数だけで判断しません。7年未満でも、車検整備、故障診断、重整備などの経験内容や、担当できる仕事の範囲によっては選考対象とします。 【歓迎】 ・自動車検査員 ・故障診断、重整備、エンジン・ミッション整備等の経験 自動車検査員資格は必須ではありません。 保有資格や担当できる仕事の範囲は、給与を決める際にも考慮します。

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 経験・学歴は問いません。 土木・建設関係の資格も不問です。 入ってから一緒に覚えていきましょう。 ＜こんな思い、ありませんか？＞ ・ 地元で、長く働きたい ・ 体力に頼る働き方を、そろそろ変えたい ・ 作業員から、現場監督になりたい ・ 手に職をつけたい ・ 転勤のない仕事がいい ・ 資格を取って、収入を安定させたい ・ 派遣や期間工から、正社員になりたい ひとつでも当てはまるなら、 まずは、話を聞いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号、60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 内装・店舗・ディスプレイ・展示会などで 施工管理・制作進行・プロジェクトマネジメント（PM）を 担当してきた方。 【必須】 ・内装、店舗、ディスプレイ、展示会などでの 施工管理・制作進行・PM（プロジェクトマネジメント）の いずれかの実務経験 （図面確認、協力会社や職人への手配・調整、 工程・予算管理、クライアント対応のいずれかを ご自身で担当していた方） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・案件の立ち上げから引き渡しまで、PMとして全体を担当した経験 ・店舗内装・商業施設の施工管理経験 ・ウィンドウディスプレイ・VMD・イベント施工の経験 ・什器・造作の製作進行の経験 ・材料の拾い出し、見積作成、発注、予算管理の経験 ・Vectorworks、AutoCADなど図面ソフトの使用経験 ・施工管理技士、建築士などの資格 【こんな方に向いています】 ・現場を回すだけでなく、PMとして案件の中心を担いたい ・毎回違うものづくりを楽しめる ・ブランド、ART、ディスプレイ、空間表現に興味がある ・仕上がりや「納まり」にこだわりたい ・自分で考えて動ける環境が合う ・ゆくゆくは会社の中核メンバーとして活躍したい

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・法人顧客や企業担当者との折衝経験 ・売上、KPIなど目標を意識して営業活動に取り組んできた方 【歓迎条件】 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、採用支援などHR業界での営業経験 ・人事、採用担当者への提案経験 ・HR Tech、SaaS、AIサービスなどの営業経験 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールス経験 ・営業活動の数値分析、改善経験 ・営業トーク、提案資料、営業プロセスなどを改善した経験 ・リーダー、マネジメント、後輩育成経験 ・営業企画、営業推進、事業開発などの経験 【こんな方に向いています】 ・HR／人材業界で専門性を高めたい方 ・テクノロジーや働き方の変化に興味がある方 ・新しいHRサービスに触れ続けたい方 ・営業力そのものを高めたい方 ・一つの商材に依存しない営業力を身につけたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格１級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。新しい環境に不安のある方も、しっかりサポートします。

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

資格 業界未経験OK PC操作や電話対応、SNSへの画像投稿など、普段の生活で行うレベルのスキルがあればOK。

求める人材: ❖ 応募資格（必須） ・業態にかかわらず、飲食店での調理経験が4〜5年以上ある方 └ 寿司屋でのご経験がある方は優遇いたします。 └ 寿司職人としての経験は不問です。 ・ご自身の包丁をお持ちか、すぐに買うことが可能な方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ このような方を歓迎！ ・寿司職人として腕を磨きたい方 ・板前としての技術や知識を本気で身につけたいと思っている方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理師の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・新卒歓迎 ・個人経営 ・中途入社率50%以上 ・20代、30代活躍中 ・即日勤務OK

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（MT） ●水道工事の施工管理経験（1年以上） ※資格不問 【優遇】 ●1級または2級土木施工管理技士 ●1級または2級管工事施工管理技士 ●中型自動車免許 ●水道工事公共現場での代理人経験 └直近2年以内 【歓迎】 ●給水装置工事主任技術者 ●自分で考えて行動できること 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＼＼ 特別な知識やスキルは不要！ ／／ 入社後の研修で“ゼロから”成長できます。 【必須】高卒以上 ※簡単なPC操作ができる方、歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験者でも一歩踏み出したい ＊プライベートを重視したい ＊人と話すことが好き ＊チームで仕事をしたい ＊地元で長く働きたい ＜下記の経験も活かせます！＞ ＊アパレル販売、婦人服販売、子ども服販売、 古着販売、家電販売、雑貨販売などの 接客・販売経験！ ＊法人営業、提案営業、企画営業 ルート営業、不動産営業、保険営業、 リフォーム営業、カウンターセールス などの営業経験 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜幅広い前職経験の20～30代が活躍中！＞ いま活躍しているスタッフの前職は、 飲食スタッフ、洋菓子販売、 エステティシャン、証券会社営業、 医療事務など多種多様！ ＊転職のきっかけとしては… 「もっと働きやすい環境へ行きたい」 「キャリアの先が見えず不安だった」 「頑張りを正しく評価されたい」 といった声が多め。 ＊実際に働き始めたスタッフからは… 〇休みが取りやすく生活が安定した 〇残業が少なく気持ちに余裕が生まれた 〇キャリアアップが明確で頑張りやすい 〇有給が使いやすい など、好評です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊第二新卒歓迎 ＊未経験OK・経験不問 ＊職種・業界未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊正社員デビュー歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◎ お客様に本当に役立つ商材を 提案したい方 ◎ フットワークが軽く、向上心高く取り組め る方 ◎ 日々の仕事を通じてキャリアアップを目指した い方 ◎ 社会人としての礼儀やマナーが備わっている方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 以前リフォーム関連のお仕事を されていた方

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎/無資格歓迎 ・異業種からも転職も歓迎 ・20代30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・脱フリーター応援します! ・ブランクがある方歓迎 ・第二新卒も大歓迎 ・中途入社50％以上 「派遣で軽作業をずっとしているけど、 そろそろ安定した仕事につきたい」 「いまはフリーターだけど、 正社員を目指して転職を考えている」といった方も大歓迎！ ＜こんな経験をお持ちの方必見！＞ ・倉庫内作業経験 ・建築/土木/建設 ・その他業界未経験方や、異業種から転職の方、高収入でがっつり稼ぎたい方など。経験は問いません！ 機械加工や機械メンテナンスなどの工場作業員からの転職も歓迎！ 機械警備・機械保全・機械修理、溶接や金属加工など製造業での勤務経験がある方でキャリアアップを目指している方にもおすすめです。 ※仕事の指示、安全の確認、連絡・相談を日本語で理解して、やり取りできる方を募集しています。 年齢の条件と理由：あり（40歳迄(※長期勤続によるキャリア形成をはかるため例外事由3号のイ)）

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

求めている人材 ◆長年のお付き合いがあるお客様とのコミュニケーションを大切に、人間関係、信頼関係を構築したい方 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・不動産営業経験がある方 ＜歓迎条件＞ ☆宅建士の資格をお持ちの方 ☆賃貸営業の経験がある方 ☆売買営業の経験がある方 ☆キャリアを活かし、ノルマに追われず、 じっくりお客様と向き合いたい方 ＼以下の方を歓迎／ ・さいたま市内および近郊に在住の方 ・地域の活性化に協力したい方 ・誰かの人生に末永く寄り添うような 仕事がしたい方 ・お客様の立場に立って考えられる方 ・腰を据えて長くキャリアを積みたい方

求めている人材 ・学歴不問！未経験歓迎！ ・異業種からも転職も歓迎 ・コツコツ真面目にお仕事に取り組める方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 「派遣で軽作業をずっとしているけど、 そろそろ安定した仕事につきたい」 「いまはフリーターだけど、 正社員を目指して転職を考えている」といった方も大歓迎！ ＜こんな方は活躍できます！＞ ・玉掛け、フォークリフト免許をお持ちの方 ・機械のメンテナンス作業経験のある方 ・機械オペレーター、機械設備、機械製造の経験がある方 ・溶接・機械の組み立て作業経験 ・金属加工に携わったことがある方 ※仕事の指示、安全の確認、連絡・相談を日本語で理解して、やり取りできる方を募集しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高校卒業以上 要普通自動車運転免許（AT限定不可） 【必須条件】 ・営業経験がある方（業界不問） ・Word・Excelの入力（表作成など）ができる方 ★業界未経験の方も大歓迎 ★Uターン・Iターンも歓迎

求めている人材 【必須条件】 実務経験と普通自動車免許（AT可） があればOKです♪ 電気工事の資格保有者は大歓迎＆優遇！ 第一種電気工事士や第二種電気工事士、 その他資格をお持ちの方は各種手当アリ✨ 【歓迎条件】 電気工事施工管理技士（1級・2級） CAD経験 電気工事経験 空調設備工事経験 建築経験 - 【働く従業員の声】 ◆30代・4年目 ◆前職：車の製造 意外かもしれませんが、プライベートで キャンプに…みたいな、仕事以外での 絡みは一切なし！だからって殺伐と しているわけではなく、仕事中は 気兼ねなく雑談を楽しむ程の仲です。 年齢や経験関係なくいつも対等に接してくれる のがうれしいし、なにより尊敬しています！ ======================= 前職の経験を活かしながらほどほどに働き、 お給料はばっちりもらってお休みの日は 思いっきり遊ぶ！ そんな毎日がいいなあと思ったらまずは お話だけでも聞きに来てください！

求めている人材 必須：調理師免許 洋食料理店での調理経験が 5年以上ある方 ＜こんな方もぜひ＞ -ワンランク上のスキルを身につけたい -調理経験を活かしたい -切磋琢磨しながらがんばりたい -安定した基盤のもと長く働きたい -メニュー開発や販促企画に携わりたい -ゆくゆくはキャリアアップしたい 料理長だけでなく、まずは調理スタッフからの スタートも応援します！！ 面接時にご相談くださいm(_ _"m)

求めている人材 ■応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・学歴・経験は問いません。第二新卒・フリーターの方も歓迎します。 ■こんな方に向いています ・正社員として長く働きたい方 ・資格を取りながら手に職をつけたい方 ・チームで声をかけ合って働きたい方

求めている人材 【必須】 ・経理部門での管理職（マネジメント）経験 ・税務申告業務の経験 ・2〜3ヶ月に1回程度の出張（熊本）に対応できる方 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ・高卒以上 【歓迎】 ・製造業での経理経験（原価計算・管理会計） ・日商簿記3級程度の知識

求める人材: 【必須条件】 ・作業療法士免許をお持ちの方 ・64歳以下の方 ※定年65歳のため 【歓迎条件】 ・訪問リハビリの経験がある方 ・小児リハビリの経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・多職種と協力できる方 【求める人物像】 ・訪問リハビリに意欲がある方 ・利用者様の望む生活を一緒に 考えられる方 ・ご家族の言葉を丁寧に聴ける方 【訪問経験について】 実務経験の年数は問いません。 訪問未経験の方も歓迎します。 病院や施設での臨床経験を、実際の 生活環境で生かしたい方も歓迎します。 入社後は同行訪問などでサポートします。 【学歴】 不問 【PCスキル】 高度なスキルは必要ありません。訪問記録や 計画書の作成のため、タブレットや パソコンでの一般的な文字入力ができれば問題ありません。 ■私たちの働き方と思い 在宅リハビリでは、身体機能を見るだけでなく、 住環境や生活習慣まで含めて支援を考えることが 大切です。 ももの木では、スタッフ一人ひとりの生活も 同じように大切にしたいと考えています。 年次有給休暇やその他の休暇は1時間単位で 取得できます。 お子様の急な発熱やご家族の受診など、 家庭の事情で急に休みが必要なときも、 お互い様の気持ちでフォローし合い、柔軟に 対応しています。 仕事とプライベートを両立しながら、 質の高いリハビリを提供したい方を歓迎します。

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 ＼店長・店舗運営の経験を、次のキャリアへ／ 【歓迎する経験】いずれか一つでもあればOK ■飲食店、小売・アパレル・サービス業での店長・副店長経験 ■スタッフの採用・育成、シフト管理の経験 ■売上・原価・人件費など、店舗の数字を管理した経験 ■アルバイトリーダー・責任者として、人をまとめた経験 飲食業界での経験は問いません。麻辣湯の調理や接客は、入社後の研修で覚えられます。 【こんな方にぴったり】 ✅店長の先のキャリアとして、エリアマネージャーを目指したい方 ✅新しいお店を立ち上げからつくりたい方 ✅スタッフの成長にやりがいを感じる方 ※学歴・性別は問いません。 【私たちが目指すお店】 「選べる楽しさ」が笑顔を生む✨ お客様が好きな具材を選ぶワクワク感から、出来上がった一杯を味わう瞬間まで。 麻辣湯を通じて、食事そのものを楽しんでいただけるお店づくりを目指しています。 岐阜県2店舗目のアクアウォーク大垣店を、地域の皆さまに愛されるお店へ。一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ■応募資格 ―――――――――――――――― ✅ 建設業界での勤務経験がある方 （職種は問いません） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎スキル・資格 ―――――――――――――――― ▶現場・重機関連 ・玉掛け、クレーンなどの関連資格 ・重機・車両の運転経験 （ショベルカー／ホイールローダー／ グレーダー など） ・大型車両／大型特殊免許 ▶専門資格 ・測量士 ・労働安全コンサルタント ・建築士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ■歓迎経験（必須ではありません） ―――――――――――――――― ▶施工管理 ・建築／土木／設備／ プラント施工管理の経験 ・施工管理技士などの資格保有者 ▶設計 ・意匠設計／構造設計／設備設計 ・CADオペレーター経験 ▶その他 ・営業／技術職／職人経験 ・技術開発／維持管理／ 安全管理 など ✨ こんな方におすすめ ―――――――――――――――― ✅ 自分の頑張りが 会社の成長に直結する環境で働きたい ✅ 転勤なく、地域に根付いて働きたい ✅ ITやオンラインを活用した 働き方に興味がある ✅ 転職回数6回以下の方、積極採用中 入社後、長く活躍してほしい ——その想いから、定着を重視した 採用をしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅：必須条件 ー ・法人営業のご経験（業界・商材は問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅：歓迎条件 ー ・医療業界・理化学機器業界での経験、または関連知識をお持ちの方 ・第二新卒の方 ※第二新卒の方に限り、営業経験は不問です。 ※4年制大学の理系（医療・バイオ・生命科学など）で学ばれた方は、営業経験がなくてもご応募いただけます（入社後の業務は営業です） ・自分から動いて課題を見つけにいける方 ・知的好奇心の強い方／新しい仕組みを試すことに前向きな方 ✅：当社が大切にしていること ー スキルよりも、次の3つを重視しています。 1. 自分の考えを、自分の言葉で相手に伝えられること 2. 相手の話を、最後までしっかり聞けること 3. 実直であること（間違えたら素直に謝り、小手先でごまかさないこと） ✅：先輩の前職 ー ⭐医療機器ディーラー(販売店)出身者 ⭐医療商社(MS)出身者 ⭐OA機器・回線営業出身者 ⭐IT・SaaS営業出身者

資格 業界未経験OK PC操作や電話対応、SNSへの画像投稿など、普段の生活で行うレベルのスキルがあればOK。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手を動かして覚えるのが 好きな方 ✅ 道具や建物の仕組みに 興味がある方 ✅ 分からないことを その場で聞ける方 ✅ 図面と現場を見比べて 考えるのが面白いと思える方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 配管の知識はゼロで大丈夫です。 元気だけ持って 飛び込んできてください◎

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅大型自動車免許をお持ちの方 必須はこの1つだけです。 大型車の運転年数は問いません。 運転歴1〜2年など経験の浅い方、 運転から離れていたブランクのある方も 歓迎します。年齢の制限はありません。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 歓迎する条件 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅フォークリフト免許をお持ちの方 ※お持ちでなくても、入社後に 勤務時間内の受講・費用は 全額会社負担で取得できます ✅学歴は問いません ✅U・Iターンでのご応募も歓迎 ※県外から入社される方には 引越手当を支給します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方にピッタリです ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■毎回ルートが変わる運行を 変えたい ■来月どこを走るのかを、 先に分かった状態で働きたい ■渋滞で時間が読めない運行から 離れたい ■体力面の負担を減らしたい ■安定して稼ぎたい ■いまよりも収入を上げたい ■家からの距離を気にせず 働ける会社を探している ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな経験が活きます ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 地場配送、路線便、トレーラー、ダンプ、 ミキサー車、タンクローリー、引越、 倉庫内作業など、さまざまな経歴の 社員が働いています。 中途入社が5割以上の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 活躍しているのは こんな方です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 柔軟に対応できる方 配送先はほぼ固定ですが、運ぶ荷物は日に よって違います。その日の荷物に合わせて 積み方を工夫できる方が活躍しています。 ▼ 連携を大切にできる方 走り出せば一人の時間ですが、 荷物を集める地場ドライバーや 配送先とのやり取りは欠かせません。 ひと声かけ合える方なら、すぐに馴染めます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT可） ・1級または2級管工事施工管理技士 ・給排水設備または空調設備工事の 実務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 1級の取得を目指したい方 ✅ 現場の進め方を自分で決めたい方 ✅ 残業の多い環境から離れたい方 ✅ 地元で腰を据えて働きたい方 ✅ 資格を活かせる場を探している方 学歴は問いません。 ブランクがある方もご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・営業経験(業界不問、目安2年以上) ・自分から動いて顧客と関係を作れる方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・PC基本操作(Excel、Word、メール、AIツール、Web会議ツールなど) ・普通自動車運転免許(顧客先への訪問あり) 【歓迎する経験・スキル】 ・SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 ・中小企業の経営者・社長を相手にした提案営業の経験 ・代理店・パートナー営業の経験 ・AIツールを業務で使った経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・「売る」だけでなく、製品改善や事業づくりにも関わりたい方 ・経営者の悩みに寄り添える方 ・成長中のフェーズで、自分の裁量を活かしたい方

求める人材: 【必須】 ・リフォーム・建築の施工管理の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級・2級建築士

求める人材: 【必須条件】 ・理学療法士免許をお持ちの方 ・理学療法士として実務経験が3年以上ある方 ・64歳以下の方 　※定年65歳のため 【歓迎条件】 ・訪問リハビリの経験がある方 ・小児リハビリの経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・多職種と連携を大切にできる方 【求める人物像】 ・1時間単位の有休取得など、 柔軟な環境で家庭と両立したい方 ・実働7.5時間、残業ほぼなしの ゆとりある職場で長く働きたい方 ・年間休日126日の働きやすい職場で、 公私のバランスを大切にしたい方 ・利用者様やご家族の生活を大切に考え、 寄り添った支援を行いたい方 ・一人で判断を抱え込まず、チームの仲間に 相談できる方 在宅リハビリでは、病院内でできる動作と、 自宅で実際に行える動作が 一致しないことがあります。身体機能だけを 見るのではなく、住環境、ご家族の介助力、 本人の生活習慣まで含めて支援を考えられる方を 求めています。 【訪問経験について】 訪問リハビリの経験は問いません。1時間単位で 有給休暇を取得できるなど、子育てや 家庭の都合に合わせて柔軟に調整できる体制を 整えています。 実働7.5時間のゆとりある環境で、病院や 施設での臨床経験を実際の生活環境で 生かしたい方を歓迎します。 【学歴】 不問 【PCスキル】 高度なスキルは必要ありません。訪問記録、 計画書、報告書を作成するため、 一般的な文字入力ができれば問題ありません。

求めている人材 第二種電気工事士をお持ちの方を対象にした求人です。 【必ず必要なもの】 ・第二種電気工事士（必須） ・普通自動車運転免許（AT限定でOK） 経験年数は問いません。 何ができて、何を任せられるかで判断します。 【持っていると歓迎する資格】 ・第一種電気工事士 ・施工管理技士 ・高圧ケーブル工事技能認定 ・高所作業車（作業床の高さ10m以上） ・玉掛け どれも資格手当の対象です。 持っていない資格は、費用の補助と勤務時間の調整で会社が支援します。 【面接で聞かせてほしいこと】 ・新しい現場や技術に挑戦できるか ・任された現場を、自分のこととして考えられるか ・段取りや判断まで、自分でやりたいか ・まわりを見て、技術を次の人に渡せるか 【こんな方に向いています】 ・同じ作業のくり返しではなく、段取りや判断まで任されたい ・高圧の仕事に続けて関わりたい ・そろそろ後輩を育てる側に回りたい ・威圧的な指導や、ギスギスした人間関係はもう嫌だ ・がんばりを、給料やポジションで評価してほしい ・家族やプライベートの時間も大事にしたい 【向かない方もいます】 ・言われたことだけやって定時に帰りたい方 ・1人で黙々とやりたい方 ・いまの仕組みを変えたくない方 残業は去年の平均で月10時間くらい。 残業代は1分単位で全額出ます。 会社の見学だけでも歓迎です。 まずは阿部電工株式会社までご連絡ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■大学・短大・専門学校・高校卒業以上の男女 ■経験不問 ■未経験者歓迎 ■要普通自動車免許 ■初めての正社員歓迎 ■第２新卒、キャリアチェンジ歓迎 ■2026年3月 大学・短大・専門学校・高校を卒業された方も歓迎！ ■20代30代40代活躍中 【給与を加算し優遇します】 クルマの販売・買い取りほか、自動車部品の販売なども含む、自動車関連の営業＆販売系職種経験がある方は、給与を加算し優遇します ＜こんな方にピッタリ＞ ・将来を考え正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様とコミュニケーションをとる仕事に就きたい方 ・フリーターではなくそろそろ正社員で働きたい方 ・車好きな方 ・物事への探求心のある方、何事にも向上心を持って取り組める方

求めている人材 【経験・資格不問】 ・未経験者大歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・20代・30代・40代活躍中！ 【会社負担で資格が取得可能】 天井クレーン免許取得後は手当支給 必要な資格の取得費用は会社が全額負担 会社も仲間も合格を全力でサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ・経理の実務経験がある方（3年以上） ・日次・月次・年次の経理業務に対応できる方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word）がある方 【優遇条件】 ・勘定奉行を使用した実務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの経理経験を活かして働きたい方 ・日次・月次・年次まで幅広い経理業務に携わりたい方 ・簿記の知識を実務に活かしたい方 ・正確にコツコツと業務を進めることが得意な方 ・周りのスタッフと確認・相談しながら仕事を進められる方 ・長く安定して働きたい方 少人数の職場なので、 分からないことや確認したいことも 周りのスタッフに相談しながら進められます。 これまでの経理経験を活かして、 創業150年の老舗企業を支える仕事に 取り組んでみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 ・学歴不問！未経験歓迎！ ・異業種からも転職も歓迎 ・コツコツ真面目にお仕事に取り組める方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 「派遣で軽作業をずっとしているけど、 そろそろ安定した仕事につきたい」 「いまはフリーターだけど、 正社員を目指して転職を考えている」といった方も大歓迎！ ＜こんな方は活躍できます！＞ ・玉掛け、フォークリフト免許をお持ちの方 ・機械のメンテナンス作業経験のある方 ・機械オペレーター、機械設備、機械製造の経験がある方 ・溶接・機械の組み立て作業経験 ・金属加工に携わったことがある方 ※仕事の指示、安全の確認、連絡・相談を日本語で理解して、やり取りできる方を募集しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼こんな方にオススメ／ 「ドライバーをやってるけど不安が多い…」という方、 当社は安定感・手取りの安心感が違います！ 週休3日で自由度の高い正社員だから、週4日だけ集中！ 残りの3日は趣味・副業・家族との時間に使うなど、 メリハリのある生活が叶います。 「ルーチン作業も好きだけど、 仕事中に誰とも話をしないのはツライ」 「店舗運営や売り場づくりに興味がある」 そんな方にもオススメしたいお仕事です！！ ------------------------------------ ＜必須＞ ◎準中型免許(5t限定可)をお持ちの方／AT限定可【2017年3月11日までに取得した普通免許可】 ●60歳定年制 ＜歓迎＞ ●経験者歓迎 ●未経験者歓迎 ●経験不問 ●20代・30代・40代活躍中 ●男性活躍中、女性活躍中 ●ブランクOK ●正社員として働きたい方 ●ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ●飲食店勤務や販売スタッフなどの接客経験のある方 ●営業・販促の仕事にも興味がある方 ●トラック運転手や運送･配達などのドライバー経験のある方も大歓迎 ------------------------------------ ≪キャリアアップビジョン≫ ルート配送担当⇒ 代配送担当（休みの方のフォロー）⇒ 係長⇒マネージャー⇒所長 ------------------------------------

求める人材: 【必須条件】 飲食店の店長・副店長の 実務経験を1年以上お持ちの方 ┗アルバイトでの経験も含む 【求める人物像】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅イタリアンなど洋食が好きな方 ✅店舗運営を幅広く担当したい方 ✅キャリアアップを目指している方 ✅さまざまな業務で経験を積みたい方 ＜下記の方はより優遇いたします＞ ・イタリアンレストランでの実務経験をお持ちの方 ・フレンチレストランでの実務経験をお持ちの方 ・ホテルレストランでの実務経験をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・上下水道・土木・管工事いずれかの施工管理経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・1級・2級管工事施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・公共工事の書類作成の経験 ・積算・図面作成の経験 資格は入社後の取得でも構いません。受験費用は会社が負担します。 【こんな方に来ていただきたい】 ・現場の段取りを、自分で組んで進めたい方 ・図面通りに納めることに、納得感を持って取り組める方 ・転勤のない場所で腰を据えたい方

求めている人材 ・ラーメンが好きだから ・昔ラーメン屋でアルバイト経験があるから ・将来的に独立を考えているから こういったラーメンへの強い志を持った方は もちろん大歓迎ですが、 そんな人ばかりではないとも分かっています。 ・正社員として安定して働きたい ・家族や友人に自信持って仕事の話をしたい ・未経験者でもそれなりの稼ぎを貰える仕事をしたい 当社はどんな志望理由でもOKです！ 経験や職歴も関係ありません！ あなたがこれからどんな働き方をしていきたいのか、 どんな社会人になりたいのか、 ありのままの思いを面接で聞かせてください！ 《1つでも当てはまったら是非》 ラーメンが好き 将来独立を考えている 人気店で経験を積みたい 高待遇で長く働きたい 《歓迎条件》 ラーメン屋での就業経験がある方 居酒屋や喫茶店、カフェなど 飲食店での就業経験がある方 学歴不問（中卒・高卒歓迎） 新卒・第二新卒 20代・30代活躍中 異業種での接客・販売業務も活かせます！ 「ラーメン業には未来がある」という思い。 これが一番大切な条件だと思います。 <<一度働くといい環境!弟子屈ラーメン>> オープン以来20年以上続ける方がいる程、定着率バツグン☆ 「長く働きたい」という方にもピッタリの職場です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 「過去に飲食経験がある」 「飲食は続けたいが、今の会社では未来が描けない」 「いずれは独立して、自分の店舗で頑張りたい」 ＞＞そんな方、大歓迎！独立前提の入社もOKです。 もちろん、業界未経験でもイチから教えます！チャレンジ精神を応援しますよ！

求める人材: 必須：大型自動車免許 ・経験者歓迎／ブランクOK ・大型免許をお持ちであればドライバー未経験OK

求めている人材 【適正】 ＊販売、接客のスペシャリストを目指したい ＊人と問題なくコミュニケーションがとれる ＊プロセスと成果の両方で評価を受けたい ＊仕事を通じて自分を成長させたい ＊周りと協力して目標を達成したい 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 【大歓迎】 ・ブライダル業界経験者 ・ジュエリー業界経験者 ・販売職経験者 ・営業職経験者 ※上記経験者の方は 面接の際に、希望する給与 についてご相談ください。 【必須】 ＊普通自動車運転免許 ＊高卒以上 ＊PCの基本操作スキル └Word・Excelへの文字入力 └メール対応 など ＃異業種からの転職者も応援 【こんな方も是非】 ・接客業に興味があるけど経験がない ・定時帰宅可能な接客販売職に就きたい ・プライベートも大切にしたい ・人と接する仕事が好き ・ファッションが好き ・人生の節目をお手伝いする仕事がしたい ・同じ職場で長く働き続けたい ・今の会社では昇給が見込めない ・働きがいを感じたい ・お客様と直接話ができる仕事がしたい ・自分の人生の節目にチャレンジしたい ★未経験者大歓迎！ 接客や販売の経験は一切不問！ おしゃれ好きな方やトレンドに詳しい方など 好きなことや趣味を活かしたい方も大歓迎！ “経験はないけど、誰かのために 考えて行動できる” “ブライダル・販売・アパレル・美容・ サービス系の経験がある” という方は大歓迎です。 - 【スタッフインタビュー①】 3年前に全くの未経験から 入社し、慣れない仕事に不安を 感じていましたが、先輩たち が丁寧に教えてくださった おかげで、今ではやりがいを 感じるようになりました。 お客様に居心地の良い、 そして温かい時間を過ごして欲しい！ という気持ちで接しているので、 お客様の笑顔が見れた時は やりがいも大きいですし、 こちらまで嬉しくなっちゃいますね♪ また評価制度もしっかりしていて、 年に一度の基本給の昇給 ＋社内キャンペーンによる インセンティブの支給も、 仕事のやる気が出て働きがいがあります。 会社の業績がいいときは、 年2回の賞与とは別に、 決算賞与がでるのもうれしいです。 接客は楽しいですよ♪ おすすめです！ 【スタッフインタビュー②】 もともと結婚式場でウェディング プランナーとして働いていましたが、 コロナをきっかけに「WEDY」に 転職しました。 商品を販売するという点は、 いままでの仕事とは大きな違い でしたが、ブライダルという 業界経験や、お客様を第一に 考えるという点では共通店が 多く、すぐになじむことが できました。 東北一を目指す！というVISION のもと、日々チャレンジしながら 仕事ができていて、充実感を 感じています。 また、残業や休日出勤は ほぼないので、プライベート は自分の時間として、しっかり 楽しめるのも嬉しいです(^^♪ 自分のキャリアを生かしながら 転職できてよかったです☆ミ ＊ ＊ ＊

求めている人材 ✅必須条件 📚生物学・化学・医療・栄養学など、いずれかの分野の基礎知識 📚英語論文を読み、内容を理解できる方（翻訳ツール活用可） 📚専門的な内容を非専門家にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力 ✅歓迎する経験・知識（いずれか当てはまればOK） 📚医学・生命科学・薬学・化学などの分野における博士号（PhD）取得者 ※特に歓迎 📚企業での研究職としての実務経験（分野不問：医薬品・バイオ・食品・化粧品・サプリメントなど）※特に歓迎 📚老化研究への興味、または新しい老化研究技術の提案経験 📚大学・研究機関との共同研究経験 📚細胞実験・遺伝子実験・マウス等を用いた動物実験の経験や知識 📚薬機法など関連法令の知識 📚医療機関での勤務経験 📚臨床研究・製薬化に関わる知識 ⇒博士号（PhD）をお持ちの方や企業での研究職経験がある方は、専門的な知見と実用化への視点を兼ね備えているケースが多く、弊社のような少数精鋭の環境ではその経験を存分に活かしていただけます。「大学や大企業の研究室・分業体制の中で研究の全体像が見えにくかった」と感じてきた方にとっても、上流から下流まで一貫して関わり、かつ世界的なコンペの決勝を戦える本ポジションは、またとない挑戦の場になるはずです。

求めている人材 学歴不問、営業未経験でも大歓迎！ ・人が好き、人と話をするのが得意な方 ・サッカー・ラグビー・野球など、スポーツ体育会系出身者大歓迎 【未経験を育てるサポート体制】 入社後は、豊富な経験を 持つ60代のベテラン営業部長はじめ 8名チームの営業・積算チームが あなたを丁寧に育成します！ チーム全体で温かくサポートするため、 専門知識や営業経験がない方も安心して自立を目指せる環境です。 ＜歓迎経験＞ ・建設業界における法人営業経験 ・電気工事、設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験 ＜歓迎資格＞ ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・電気主任技術者第3種 ・認定電気工事従事者 ・電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

資格 業界未経験OK PC操作や電話対応、SNSへの画像投稿など、普段の生活で行うレベルのスキルがあればOK。

求めている人材 人柄と意欲を重視した ポテンシャル採用です。 学歴・経験は問いません。 販売・接客・飲食・軽作業など、 まったくの異業種から入社して 活躍している先輩が多数います。 腰を据えて長く働いていただける 方をお待ちしています。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎学歴不問・経験不問 ◎交替勤務ができる方 ◎チームで動くことに抵抗のない方 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ◼︎正社員として安定して働きたい方 ◼︎定年まで腰を据えて長く働きたい方 ◼︎手に職をつけたい方 ◼︎寮を使ってお金を貯めたい方 ◼︎きちんと教わりながら覚えていきたい方 ◼︎機械や設備を動かすことに興味がある方 ◼︎報告や引き継ぎをきちんとできる方 ◼︎U・Iターンで新生活を始めたい方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ◼︎販売・接客の経験 人の様子や場の変化に 気づく力は、異常の早期発見に活かせます。 ◼︎飲食の経験 段取りを組んで手順どおりに 進める力は、この現場でも 活かせる場面があります。 ◼︎軽作業・倉庫の経験 立ち仕事や、決まった手順への 慣れは強みになります。 ◼︎警備・配送の経験 安全確認を欠かさない習慣は、 この現場でも大切にされます。 ◼︎部活動やアルバイトでのチーム経験 経験がなくても構いません。 「覚えたい」という気持ちがいちばん大事です。 ================== 【この仕事の正直なところ】 ================== 交替勤務があるため、 生活リズムは日勤の仕事とは変わります。 高温の設備や重量物を扱うので、 安全確認を省略できません。 だからこそ、 一人で黙々と進めるより、 声を掛け合い、 引き継ぎをきちんとする姿勢を大切にしています。 そこに抵抗がない方であれば、 経験は問いません。 ================== 【未経験の方へ】 ================== 「専門用語が分からないまま 現場に立たされないか」 未経験の方の不安は、 だいたいここに集まります。 その心配はありません。 まず4日間の座学研修で、 安全教育と就業規則を学びます。 その後は仮配属で現場を見てから、 適性と希望を考慮して本配属が決まります。 入社から約1年は、 先輩がマンツーマンで指導にあたります。 専門用語は働きながら 少しずつ覚えれば大丈夫です。 将来は「班長」を目指せますし、 年齢に関係なくキャリアアップできます。 ================== 【長く働ける環境です】 ================== 社員の平均勤続年数は 20年4か月（2026年9月時点）。 転勤はなく、川崎製造所で 腰を据えて働けます。 独身寮や社宅制度も整っており、 昇給・賞与、労働組合もあります。 定年後の再雇用制度もあり、 長く働き続けられる会社です。

求める人材: ■《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可）　※日常の運転ができれば十分です ・スマートフォン／タブレットの基本操作 ■《こんな方に向いています》 ・これまでのお仕事にひと区切りがつき、もうひと働きしたい方 ・パートではなく、月給制・社会保険完備の契約社員で働きたい方 ・毎月決まった収入で、生活にゆとりを持ちたい方 ・運転には慣れていて、それを仕事に活かしたい方 ・体を動かしながら、地域や人とのつながりを持ち続けたい方 ・配送の仕事が未経験の方・ブランクのある方

求めている人材 ＜必須＞ ＊普通免許 ＊土木・建築を学んだ経験のある方 もしくは、監督補助や現場の知識が 少しでもある方◎ ＜歓迎＞ ◎ＣＡＤ使える方は優遇 ◎土木施工管理技士をお持ちの方は優遇 （入社後の取得もＯＫ／支援あり）

求めている人材 学歴・職業経験は問いません。未経験・第二新卒歓迎。 ■こんな方に向いています ✅ 住宅やリフォームに興味がある方 ✅ 相手の話を聞き、分かりやすく伝えたい方 ✅ 約束と安全を大切にし、周囲と協力できる方 ■現場経験があれば、初日から生かせます（職種は問いません） ・住宅・リフォーム・内装などの現場で働いた経験のある方 ・建築の学校で学んだ方、2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・いまの会社で、現場を任されるまで何年も待っている方 建築を学ぶ意欲と、人に向き合う姿勢を大切にします。 年齢の条件と理由：あり（年齢：45歳以下 年齢制限該当事由： 例外事由3号イ 年齢制限の理由： 長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 【歓迎条件】 ✅体操やスポーツ指導の経験がある方 ✅教員免許（小・中・高・保体）や保育士、幼稚園教諭などの資格をお持ちの方 ✅スポーツインストラクターや健康運動指導士などの関連資格をお持ちの方 ✅PC（Word・Excel）やタブレットの基本操作ができる方 【求める人物像】 ◆子どもが好きで、日々の成長を温かく見守りサポートできる方 ◆体を動かすことやスポーツの楽しさを人に伝えるのが好きな方 ◆周囲のスタッフと連携し、安全第一でレッスンを進行できる方 ◆明るく丁寧な対話を通じて、保護者様とも安心感のあるコミュニケーションが取れる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から手厚いサポート体制のもとで新しい仕事にチャレンジしたい方 ◆第二新卒として安定した環境で着実にキャリアを積みたい方 ◆子どもたちの教育や成長に深く関わる仕事に携わりたい方 ◆完全週休2日制・年間休日120日以上の環境で、メリハリをつけて長く働きたい方

求めている人材 ※ご応募前に必ずご確認ください※ 本求人は、自動運転トラックによる次世代物流ネットワークの構築という大きな挑戦を担う、プロフェッショナル人材向けの募集です。 専門性が高く対象者が限られるポジションのため、ご応募時の書類選考にて以下の《必須条件すべて》を満たしているかを厳格に確認させていただきます。 ✬【必須条件】 ■資格：大型自動車第一種免許 ■経験：下記3つすべて └大型トラックの運行実務経験が2年以上 └大型トラックの日常点検を確実に行える方 └PC・スマートフォンの操作に抵抗がない方 （基本的な操作ができればOK） ✬【ご活躍いただける方】 ・運行管理者（貨物）の 資格をお持ちの方 ・整備士資格 （2級ディーゼル整備士以上）を お持ちの方 ・長距離や幹線輸送をはじめとした 地場輸送、域内輸送の実務経験。 ・一般貨物、自動車部品、飲料、雑貨など 多様な荷扱いの経験。 ・物流センターや倉庫管理、物流管理などの業務経験 ・テストコース等での実験評価ドライバー経験 ✬【弊社が求める経験レベル】 単にトラックを運転できるだけでなく、 プロフェッショナルとして 「安全」と「品質」に こだわりを持てる方を求めています。 変化する道路状況を瞬時に判断し、 適切な操作を行える熟練の技はもちろん、 その操作理由を言語化し、他者に伝える コミュニケーション能力を重視します。 年齢や学歴は問いませんが、 新しい技術に対する好奇心と、 チームで目標達成を目指す協調性を持った、 成熟した職業人としての姿勢を期待しています。