生産技術リーダー(海外プロジェクト担当)

仕事内容 私たちは、次世代の主力製品を世界へ届けるための新しい加工ラインを、いまから立ち上げようとしています。 そのプロジェクトを動かす、生産技術リーダーを募集します。 海外の主要顧客と向き合い、技術で応える。 現場の困りごとを、改善で解決する。 若手にバトンを渡せる仕組みを、いっしょに作る。 そんな三つの役割を担っていただきたいと考えています。 英語が得意でなくても大丈夫です。 資料作成や調査は、社内で支え合う体制があります。 大切なのは「技術で人を動かす意欲」と「改善を楽しめる気持ち」です。 ◆お任せしたいお仕事 【1．新製品の立ち上げ・プロジェクト管理】 ・2026年〜2027年に向けた主力製品加工ラインの立ち上げ ・治具・工具・測定具の仕様検討と選定 ・原価管理と生産準備の進捗管理 （計画との乖離をチェックし、軌道修正する役割） 【2．既存ラインの生産性向上・コスト改善】 ・工具の寿命延長や低コスト化に向けた改善 ・サイクルタイム（CT）短縮、エアカット削減による工程改善 【3．海外客先・品質対応】（最優先業務） ・海外主要顧客への技術対応・調査・資料作成 ・ATF認証の取得・維持活動への参画 ・現場の品質トラブル・設備トラブルへの技術的解決 【その他のお仕事】 ・若手エンジニアへの指導と育成 ・標準作業手順（SOP）の整備、教育の仕組みづくり ・製造・設計・品質保証など部門間の連携強化 ◆この仕事のおもしろさ 「自分が設計した工程で、製品が世界に出ていく」 そんな手応えがある仕事です。 海外の顧客と技術で対話する場面もあり、ものづくりの最前線で動く感覚があります。 「現場で見つけた小さな改善が、年間コストを大きく動かす」 そんな積み重ねも生まれます。 工具1本の寿命を延ばす工夫、CT数秒の短縮が、やがて工場全体の競争力に変わっていきます。 ◆入社後のステップ 【1〜3か月】製品・工程・設備の把握、現メンバーとの顔合わせ 既存ラインを歩いて、加工の流れと品質の勘どころをつかむ時期。 主要顧客の要求事項を資料ベースで読み込みます。 【3〜6か月】個別テーマを担当 既存ラインの改善テーマや、新ラインの一部工程を担当。 社内の関係部門とのつながりを広げていきます。 【6か月〜1年】プロジェクトの中核を担う 新製品ラインの立ち上げ責任者の一翼として動きます。 海外顧客対応や、IATF活動にも参画していきます。 ◆この仕事の先にあるもの 技術継承の中心人物として、若手を育てる立場へ。 SOP整備や教育スキームの構築で、工場の仕組みを作る立場へ。 製造・設計・品質保証をつなぐ、横串の調整役へ。 ご本人の志向に合わせて、キャリアパスを描けます。 ◆私たちについて 宝達志水工場は、2025年8月に新しくOPENしたばかりの新しい工場です。 これからは、世界の顧客と向きあい、次世代製品で勝負していくフェーズに入ります。 いっしょに、新しい挑戦の中心で動きませんか。 ◆これまでの伝統と未来への信頼 私たちの製品は自動車を中心に、水道管や鉄道車両等のライフライン、建設機械などの分野で使用されています。長年培ってきた技術力・品質の高さ、提案力が認められ、国内外の大手メーカーからも製造の依頼を頂いています。直近では医療分野が認められ、新たな挑戦も行っています。 ◆快適に働ける職場環境 社員に安心･安全に勤務してもらえるよう､働く環境を整えてきました｡ 食堂は2018年に新設｡社員なら誰でも一食385円で利用が可能で､スタッフ同士がコミュニケーションを取る大切な場所になっています｡作業で汚れた際に利用できる浴室･ランドリーの設置や､従業員数の増加に伴う女性専用ロッカールームの設置など､｢働きやすい企業｣としての体制を､従業員の声とともにつくっています｡ 世界基準の製品づくりに誇りを持って､業務に集中できるようにと､現場は整理･整頓されていて､とても作業のしやすいクリーンな環境です｡

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工における生産技術の実務経験（治具・工具・測定具の選定、工程設計、改善活動など） 【歓迎条件】 ・海外顧客とのやりとり経験（英語メール・資料作成・テレビ会議など） ・英語への抵抗感がない方 ・IATF16949など品質マネジメントシステムに関する知見 ・自動車部品・輸送機器分野での生産技術経験 ・治具・工具設計の経験 ・原価管理・生産計画の経験 ・後輩指導・育成の経験 【こんな方に向いています】 ・現場の困りごとに主体的に向きあえる方 ・改善を楽しめる方 ・現場と設計と品質、3つの言葉をつなげられる方 ・新しいラインの立ち上げに、わくわくできる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（例外事由1号：定年年齢が60歳のため））

929-1332石川県羽咋郡宝達志水町北川尻ム126番地 石川可鍛製鉄株式会社 宝達志水工場 【交通手段】 交通・アクセス 米出ICから車で5分

月給42万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 36万円 〜 48万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万円 これまでの経験・年齢・スキルを踏まえて決定します。 固定残業時間（月平均30時間/繁忙月は45時間まで/ただし年360時間以内）を含む。 役職手当 60,000〜70,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（計3ヶ月分） 【給与例】 給与例 A）年収672万円 基本給36万円+役職手当6万円+単身赴任手当5万円+賞与+その他手当 B）年収774万円 基本給42万円+役職手当7万円+単身赴任手当5万円+賞与+その他手当 C）年収864万円 基本給48万円+役職手当7万円+単身赴任手当5万円+賞与+その他手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜16:45（実働8時間 休憩45分）

休日休暇 年間休日123日 ＧＷ､お盆､年末年始休み､年次有給休暇､慶弔休暇､育児・介護休業 土日他休み 完全週休2日制 会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり 年1回 ◆賞与あり 年2回（計3ヶ月分） ◆家族手当 ◆業績に応じて期末手当別途支給 ◆転勤なし ◆交替勤務手当 ◆退職金制度 ◆交通費規定支給 ◆疾病入院医療費補助 ◆食堂､給食費補助 ◆資格取得費全額補助 ◆車･バイク通勤可 ◆制服支給（年2回） ◆定期健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰制度 ◆提案表彰制度 ◆女性専用ロッカールーム完備 ◆契約期間の定めなし ■住居・転居サポートについて■ 【単身赴任手当】 50,000円/月を支給します。 ※県外からの単身赴任の方が対象です。 【住居費用（社宅制度）】 会社近隣のアパートを当社が借り上げ、社宅としてご提供します。 家賃は当社が負担します。 水道・ガス・電気などの光熱費は、ご本人の負担となります。 【転居費用】 引越にかかる費用を、最大100,000円まで当社が負担します。 （領収書のご提出をお願いします） 対象となる費用は次のとおりです。 ・引越代 ・住宅関連費用 └ 現地での住宅探しに必要な交通費（2名まで・1往復分） └ ご家族での移動にかかる交通費（片道1回分）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上