社会保険労務士補助(社労士試験合格者・実務未経験歓迎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＊社労士試験に合格した、でも実務は未経験――そんなあなたを待っています＊ 「合格はしたけれど、実務経験がないから応募をためらっている」 「事務所に入って、何もできないと思われたらどうしよう」 「求人を見ても“経験者優遇”ばかりで、一歩が踏み出せない」 その不安、よく分かります。所長も社労士試験を経て、この仕事を一から覚えてきました。 当事務所は、実務未経験の合格者を“最初から育てる前提”で採用します。 合格までやり抜いた粘り強さと、法律の基礎知識。それだけで十分なスタートラインです。 「知っていて当然」とは言いません。手続きの型は、マニュアルと先輩のOJTで一から教えます。 ⭐ どんな事務所か 従業員1万人超の大手企業グループを専任で担当する社労士法人の大阪拠点です。 一般的な社労士事務所と違い、大企業の手続きを大量に、正確に、期限内に回すのが仕事の中心。 そのため業務はマニュアルとシステム（電子申請・人事システム・RPA等）で徹底的に整理しています。 未経験の方でも「何を、どの順で、どう確認するか」が見えるので、迷子になりにくい環境です。 ⭐ 具体的な仕事 ▶ 社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失、扶養、産休・育休、算定・月変など） ▶ 給与計算に伴う保険料などのデータチェック ▶ 手続きに必要な書類作成、電子申請、進捗・期限管理 ▶ 顧客企業の人事担当者・従業員からの問い合わせ対応 ▶ 実務に慣れてきたら：労務相談の一次対応、規程関係、業務改善の提案など ⭐ 合格者の方が身につけられること ✅ 試験で学んだ条文が、実際の手続きでどう動くか（年金・健保・雇用保険の“生きた知識”） ✅ 大企業の人事実務のスピード感と正確さ（他の事務所ではなかなか経験できません） ✅ システムとマニュアルを前提にした、これからの社労士の働き方 ⭐ 未経験からの道筋（目安） 入所〜3ヶ月：マニュアルとOJTで、基本の手続きを一つずつ覚える 〜1年：担当業務を持ち、毎月の業務を自分で回せるようになる 1年〜：担当範囲を広げ、相談対応や改善にも関わる ※実務未経験で入所し、いま事務所の主戦力になっている先輩がいます ⭐ この事務所の考え方 ✅ 正確さが一番の評価軸です。地道な確認を積み重ねられる人を一番評価します ✅ 素直に学べる人を歓迎します。前の職場や自分流より、まずは事務所の型を身につけてください ✅ 気づいたことは遠慮なく。実務を覚えた先には、改善の提案も歓迎します ✅ 残業時間ではなく成果で評価。繁忙期（3月後半〜7月）は月20〜30時間程度、閑散期は10時間程度の残業です ⭐ 働きやすさ ✅ 年間休日125日、完全土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇 ✅ 有給は入社3ヶ月後から付与、時間単位取得OK ✅ 社労士試験合格者には資格手当3万円/月 ✅ 梅田駅から徒歩圏内の高層オフィス、服装自由

求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士試験の合格者（合格年度は問いません。2026年度の合格者も歓迎） ・PCの基本操作（Word・Excel・メール） ※社労士事務所・人事労務の実務経験は一切不要です 【歓迎】 ・事務職の経験（業種不問）。特に、期限のある手続き・申請・請求などを正確に回してきた方 ・Excelの関数やピボットを使える方、新しいツールやITに抵抗のない方 ・キャリアコンサルタント、FP、年金アドバイザーなど隣接分野の学習経験 【こんな方にピッタリ】 ▶ 合格はしたけれど、実務未経験で一歩を踏み出せずにいる方 ▶ 試験勉強のように、コツコツ積み上げることが苦にならない方 ▶ 分からないことを素直に聞き、教わったことをどんどん吸収できる方 ▶ 決まった業務を、決まった品質で確実に回すことにやりがいを感じる方 ▶ システムやマニュアルを使った効率的な働き方に前向きな方 ▶ 腰を据えて実務を学び、社労士としての土台をつくりたい方 【正直にお伝えします】 ・最初から労務相談やコンサルティングだけをしたい方、短期間の実務経験だけを目的にすぐ独立を考えている方には向きません（土台は手続きの実務です） ・自分のやり方へのこだわりが強く、事務所の型やシステムに合わせるのが苦手な方には合わないかもしれません ・逆に「合格しているのに実務が何もできない」という心配は不要です。そこから教えるための求人です ・年齢より“学ぶ姿勢”を見ています

月給26万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給26万円〜29万円（固定残業代なし、残業代は別途全額支給） 資格手当3万円（社労士試験合格者）／職務手当1〜8万円（役職・業務に応じて）／通勤手当（6ヶ月定期・上限なし） 昇給年1回（7月）、賞与年2回（昨年実績 計3ヶ月分） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 給与例：420万円／入社2年目／事務スタッフ、540万円／入社4年目／社労士有資格者、650万円／入社10年目／リーダー ※未経験でも初年度から年収400万円台を見込めます（賞与・残業代含む）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 9:00〜17:45（休憩1時間・実働7.75時間）、固定時間制。残業：20時間程度。

休日休暇 年間休日125日、完全週休2日（土日祝）、GW・夏季・年末年始休暇、有給（入社3ヶ月後から・時間単位取得可）、慶弔休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備、交通費全額支給、中小企業退職金共済加入、資格取得支援制度、社労士試験合格10万円支給、研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 女性が活躍中
• 長期歓迎