給湯器・コンロなど住宅設備の反響営業・取付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築個人営業、設備保全/メンテナンス ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、入社祝い金 合計15万円支給！ さらに、運転に自信がない方も安心！ ペーパードライバーの方には、安全運転講習の受講費用を会社が補助します！ 「免許はあるけど運転が不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ※入社祝い金・講習費用補助には支給条件・社内規定があります。 「人と話す仕事も、手に職がつく仕事も気になる」 そんな方へ。お客様へのご提案から、工具を使った取付工事までを担当する住宅設備の仕事です。 ■この仕事のポイント ・お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心 ・飛び込み営業・テレアポはありません ・社員の約8割が未経験入社。最初は先輩との現場同行から ・営業と工事、両方の技術が身につきます ―――――――――――― 【どんな仕事？】 「お湯が出ない」「コンロを新しくしたい」など、住まいの設備で困っているお客様からのお問い合わせに対応します。 扱う主な設備 ガス給湯器／ガスコンロ／レンジフード／トイレ／洗面台／蛇口・水栓／エコキュート／食洗機 など ※総合リフォーム店で全国売上実績No.1のニッカホームのガス事業部としてスタートした会社のため、特にガス給湯器の案件を多く取り扱っています。 【仕事の流れ】 ①お問い合わせ内容の確認 ②お客様宅を訪問し、設備・設置場所を確認（下見） ③見積もりの作成・ご提案 ④商品の手配・工事日程の調整 ⑤取付・交換工事 ⑥動作確認・使い方のご説明 工事完了書類などの事務作業もありますが、請求書の発行以降は事務スタッフへ引き継ぎます。 【1日の動き】 訪問・工事のスケジュールは、お客様とのお約束に合わせて自分で組み立てます。 朝一番と昼一番に工事を入れ、その間に下見・ご提案に回る日が多いです。 繁忙期（10月〜3月）は、下見・ご提案・工事を合わせて1日4〜5件ほど。工事は多い日で3件程度です。営業だけの日もあります。 【営業と工事の割合】 慣れてくると営業と工事が半々くらいになるのが理想です。 ただし得意分野によって、営業多め・工事多めなど一人ひとり変わります。 入社直後は工事がまだできないため、営業の割合が多めです。 自分で取った案件の工事を、工事が得意な先輩に引き継ぐこともできます。 最初からすべてを一人で完結させる必要はありません。 【できる工事が増えるほど、収入も伸ばせます】 営業の成約だけでなく、工事の実績もインセンティブの対象です。 対応できる工事が増えると、自分の案件に加えて他のスタッフが取った案件の工事も担当できるようになり、収入アップにつながります。 【未経験の方は、先輩との同行から】 入社後は担当の先輩がマンツーマンでつき、現場に同行しながら、お客様との話し方、商品の知識、工具の使い方、工事の手順を覚えます。 同行期間は3ヶ月がベースです。経験する工事によっては半年〜1年かけて覚える人もいます。 【担当エリア・配属】 店舗から車で約1時間圏内の現場が中心です。 住宅が密集したエリアのため、移動が少なく効率よく回れます。近くの店舗とも連携して対応しています。 ・報告のうえで、現場への直行直帰も可能です ・出張はほぼありません ・配属は、ご自宅から通勤1時間圏内の店舗が基本です ・経験を広げるための店舗異動があります。職場の人間関係などで悩んだ場合も会社に相談でき、状況に応じて勤務店舗を変える選択肢もあります 【社員アンケートより】 2026年8〜9月に実施した社員アンケート（営業・工事職85名が回答）で、「いま働いていて良いと感じること」として多かった回答です。 ・人間関係が良い：46名 ・お客様から直接感謝される：46名 ・休日・休暇が取りやすい：35名 ◇社員の声 「営業と工事の両方を行うので、実際に工事する目線でお客様にご提案できる」 「全く分からないところからスタートしたが、知識や出来ることが増え、工事後などにお客様からの感謝の言葉を聞けること」 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・扱う商品が多く、最初は商品知識や説明、工具の使い方、作業手順など覚えることがたくさんあります。まずは最初の成約までが一つの目標です ・営業の数字目標はありますが、未達を厳しく追及するような営業スタイルではありません

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴・経験は問いません】 学歴・社会人経験は不問です。営業や工事の経験がなくても応募できます。 住宅設備の知識や工具の使い方は、入社後に先輩との同行で覚えていけます。 【こんな方に向いています】 ・明るい挨拶や丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・人と話す仕事と、体を動かす仕事の両方に興味がある方 ・分からないことを確認しながら、一つずつ覚えていける方 ・できる工事を増やして、収入アップを目指したい方 【活かせる経験】 ・営業、販売、接客など、お客様と接する仕事 ・住宅設備の取付、交換、修理、メンテナンス ・工具を使う仕事、現場作業 第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり57時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 関東エリアは2026年10月から月給30万円〜です。 ◇昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ※初年度の賞与は、入社時期により支給額が異なります。 ◇インセンティブ 営業実績や取付工事の実績に応じて、インセンティブを支給します。 日々の頑張りや成果を、給与にしっかり反映する制度です。 ◇各種手当 ・交通費支給 ・資格手当 ・家族手当 ・特別手当 ※各種規定あり ※試用期間中の給与・条件については、別途規定によります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【初年度のイメージ（未経験入社）】 月給30万円×12ヶ月＝360万円 ＋インセンティブ ＋賞与（入社時期によって支給率が変わります）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分 8:30〜17:30（実働7時間30分／休憩90分） 8:30に店舗へ出社。報告のうえで、現場への直行直帰も可能です。 訪問・工事の予定は、お客様とのお約束に合わせて自分で組み立てます。 退勤時間は時期・担当案件によって差があります。 閑散期は17:30〜18:00頃の退勤が多く、繁忙期（10月〜3月）は19:00頃になる日もあります。

休日休暇 年間休日105日 週休2日制（会社カレンダーに基づく） ※日曜日＋会社カレンダーによるもう1日が基本です。 ※店舗によっては、土日の出勤を当番制で回しています。 ・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（各7〜9日程度。時期をずらして取る人もいます） ・年次有給休暇（年5日以上の取得） 希望を出せばお休みは取れます。 土日祝のお休みや、家庭の行事に合わせたお休みも相談してください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社用車支給 ・制服・業務に必要な工具は会社支給（靴などは各自） ・社員割引（自社商品を安く購入でき、自分で工事することもできます） ・資格取得費用の会社負担（資格の勉強は基本的に自己学習です） ・資格手当：液化石油ガス設備士 月5,000円／給水装置工事主任技術者 月3,000円／第二種電気工事士 月5,000円 ・家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） ・住宅手当（I・Uターン支援制度の対象者に月3万円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費全額支給 ・家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要