ハイヤー事業所の営業職

仕事内容 ✅ この求人の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 東証プライム上場グループの安定感 ┗創業85年超！京成電鉄グループの中核 ● 未経験・第二新卒歓迎 ┗専門知識ゼロから育てる育成枠採用！ ● 既存フォロー・管理業務からスタート ┗飛び込みなし！ルート営業＆運行管理 ● 将来のコアメンバーとして活躍 ┗現場経験を経て、新規開拓や企画にも挑戦！ ● 充実の待遇・福利厚生でお迎え ┗＼月給24万円以上／・京成グループ優待あり ✅ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 既存顧客へのルート営業 ・お取引のある大手企業や官公庁への定期訪問 ・役員交代やイベントに伴う増車提案など 2. 運行管理・配車業務 ・お客様からの依頼に応じた車両・ドライバー手配 ・当日の運行状況のモニタリングや問い合わせ対応 3. ドライバーの労務管理・サポート ・ハイヤードライバーの勤務シフト作成や健康管理 ・安全運行に向けた指導や日々のメンタルケア ＜入社後のステップ＆将来の期待＞ ▼ 1〜2年目：業務の基礎づくり まずは既存フォローや配車・労務管理を担当し、 事業の仕組みや顧客ニーズを基礎から学びます。 ▼ 3年目以降：新規開拓・企画へステップアップ 現場の知識を武器に、新規上場企業へのアプローチや 新サービスの企画提案などにも挑戦してください！ ✅ 1日の働き方スケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※日勤シフト（8:30〜17:30）の場合 08:30 【出社・朝礼・引き継ぎ】 当日の運行予約状況や配車スケジュールを確認。 前夜からの引き継ぎ事項をチェックします。 09:00 【ドライバー点呼・労務管理】 ハイヤードライバーの健康状態や服装をチェック！ 「今日も安全運転でお願いします」と見送ります。 10:30 【配車・運行管理】 お客様からの配車依頼（お電話・メール）に対応。 最適な車両とドライバーをスピーディーに手配！ 12:00 【ランチ休憩（60分）】 営業所近くのお店でランチしたり、 休憩スペースでリフレッシュ！ 13:00 【既存顧客へのルート訪問】 担当する大手企業の総務部や秘書課を訪問。 「来月の役員送迎のご予定はいかがですか？」など ニーズをヒアリングして提案に繋げます。 15:30 【夕方のデスクワーク】 見積書の作成や、翌日の配車スケジュールの調整。 ドライバーへの指示書作成などを行います。 16:30 【帰庫対応・ドライバーフォロー】 運行を終えて戻ったドライバーを労い、 日日の運行状況や体調の確認を行います。 17:30 【業務終了・退社】 次のシフト担当へ引き継ぎを行って退社！ 残業は少なめでプライベートも大切にできます✨ ✅ 人事担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に挑戦したいけれど、ノルマが不安…」 「人に喜ばれる仕事で、マネジメント力も身につけたい」 そんな30歳以下の第二新卒の皆さんに、 ぜひお会いしたいと考えています！ 当社の総合営業職は、無理な飛び込み営業はありません。 まずは既存フォローや配車管理・労務管理を通じて、 ハイヤー事業の「心臓部」をじっくり学んでいただきます。 現場で顧客ニーズや運行ノウハウが身についたら、 ぜひ3年目以降は「新規顧客の開拓」や 「新しい利用プランの企画」にも挑戦してください！ 京成グループという大きな安定基盤があるからこそ、 失敗を恐れずに新しい提案ができる環境です。 「未来の帝都自動車を支える次世代リーダー」として お迎えできることを楽しみにしています！ ✅ 帝都自動車交通ってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【創業85年超！信頼と実績の老舗企業】 1938年（昭和13年）創業！ 長年にわたり日本の移動インフラを支えてきた 都内トップクラスのハイヤー・タクシー企業です。 【京成電鉄グループの圧倒的な安定感】 東証プライム上場「京成電鉄」グループの中核！ ・売上高：178億円 ・従業員数：2,042名 ・保有車両数：約1,540台 盤石な経営基盤があるので、安心して長く働けます。 【日本のビジネスを動かすVIPをサポート】 大手企業の社長・役員や政財界の要人など、 エグゼクティブ層に最高峰の移動空間を提供。 「質の高い接客と安全」で選ばれ続けています。

求めている人材 業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ※30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） なるべく多くの方と面接させていただきます！ 【必須条件】 ・高卒以上 ※自動車運転免許は＼未保有でOK！／ 【こんな方を歓迎します】 ・誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的に組織マネジメントや新規営業に挑みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 残業・深夜手当 当直手当（勤務地による） ┗試用期間中は半額の付与 扶養手当 交通費支給（4万円迄） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 ・550万/9年目 ・450万/5年目 ・400万/2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 8：30〜17：30 （休憩：1時間） ※勤務いただく拠点によって、始業・就業の時間が1時間ほど前後する可能性がございます。

休日休暇 週休2日制（土日休み年間105日＋祝日。但し一部営業所についてはシフト勤務あり。） 有給休暇：10日〜（入社半年後に付与） 【休暇制度】 慶弔休暇・介護休暇・育児休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、定年退職者優待慰労旅行、慶弔金（婚慶祝金、出産祝金、弔慰金、香典）、資格取得補助、社内表彰制度、フィットネスクラブ利用補助、人間ドック受診補助、京成グループ割引 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：４ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万7700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし