語学力を活かせるのjob japan visaの転職・求人情報

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・上質なサービスと心地よい 空間づくりに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・飲食サービス・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、都市型コンドミニアムでの フロント・宿泊サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・バリスタ経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・デスクワーク中心で、 身体を動かさない仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求める人材: 【必須条件】 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 ※外国籍の方はJLPT N2以上が必須 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 【育成体制と充実のキャリアパス】 3ヶ月間のOJTやシステム研修をご用意！ マニュアルに加え先輩が隣でしっかりサポート するので未経験も安心です。 早期にキャプテンやマネージャーへ 昇格できます。 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からしっかり学んで成長したい方 ・早期にキャリアアップを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営に携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・福岡で転勤なしで長く働きたい方 （地域限定コース選択の場合）

求めている人材 【必須（MUST）】 ■サービス業などの経験がある方、経験がなくてもホテル業界で経験を積みたい方 【歓迎（WANT）】 ■フロント業務経験者 ■英語・中国語等の外国語が出来る方 【以下の方にもおすすめ】 ■フリーターから正社員を目指している方 ■安定勤務できる日勤の仕事をお探しの方 ■育児等でブランクがある主婦・主夫さん 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで）

求めている人材 清掃業務の実務経験がある方 ⭐管理業務の経験があれば尚可 ⭐専門スキルや知識は入社後に身に付ければOK！ ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ⭐スタッフのマネジメント経験 ⭐英語スキル（日常会話レベル）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅調理経験のある方（ジャンル不問） ✅料理が好きな方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・ホテルのレストラン、バンケット調理経験者 ・マリオットグループで働きたい方 ・地元福井で働きたい方 ・UIターンを考えている方 【以下の学校で学んだ方も活躍中です！】 天谷調理師専門学校 啓新高等学校(調理科) 青池調理師専門学校 辻調理師専門学校 服部栄養専門学校 名古屋調理師専門学校 京都調理師専門学校 など

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの支配人・ マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ✅普通自動車免許 ＜優遇条件＞ ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験 ✅英語またはその他外国語スキル ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐各部門の状況を把握し、優先順位を つけて動ける方 ⭐スタッフと日常的に情報を共有しながら 業務を進められる方 ⭐売上やコストなどの数字をもとに施策を 考えられる方 ⭐部門をまたぐ調整を一つずつ進められる方

求めている人材 • 子ども一人ひとりの個性や発達段階を理解し、「どうしたらこの子が安心して過ごせるか」を考えながら保育ができる方 • 外国人講師と協力しながら、英語環境の中で子どもたちと積極的に関わることを楽しめる方 • クラス担任として主体的に保育を組み立て、日々の活動や行事にも前向きに取り組める方 などなど。 ホシノコでは、保育士・外国人講師・外部講師が連携しながら、子どもたちが安心して挑戦できる環境づくりを行っています。 子どもたちの未来につながる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ＜こんな方に、きっと気に入ってもらえる職場です＞ 「お客様の笑顔のために」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ◎沖縄での新しい生活にワクワクしている方 ◎ガチガチの接客より、自然な笑顔で人と話すのが好きな方 ◎仕事もプライベートも、どっちも充実させたいと思っている方 ◎チームで協力しながら働くのが好きな方 ◎職場の人との飲み会好きな方 ◎もちろん、飲食店や接客の経験がある方も大歓迎です！ ◎沖縄が好きで、Uターン・Iターンを考えている方、大歓迎！ ※60歳定年制 ＜歓迎スキル・経験＞ ・レストランサービス技能士（国家資格）、ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上、英検2級以上、韓国語検定・中国語検定をお持ちの方 ※必須ではありません。「お客様を笑顔にしたい」という気持ちが何よりも大切です。 ◎native japanese speaking skill is required

求める人材: ■ こんな方が活躍しています * 人前で話すのが好き／体を動かす仕事がしたい方 未経験・無資格OK／学歴不問／TOEICなどのスコアは不問です ▼ 歓迎（必須ではありません） * 日常会話レベルの英語（「聞き取れなくても聞き返せる」程度で十分です） * 留学・ワーホリ・海外旅行の経験がある方 * 英語以外の言語（中国語・韓国語・スペイン語・フランス語など）が話せる方 * 国際交流や日本文化の発信に興味がある方 ■ こんな方が活躍しています * 「英語を使わないと忘れてしまう」と感じている方（学生・フリーターの方が多く活躍中です） * 将来、留学・ワーホリ・海外での就職を考えている方 * 外資系・観光業・航空業界を目指している方 * 人と話すのが好きな方 ■ よくある質問 Q. 英語に自信がありません。応募していいですか？ A. ぜひ応募してください。求めているのは完璧さではなく、伝えようとする姿勢です。決まったフレーズから覚えていけば大丈夫です。 Q. どのくらいで英語で対応できるようになりますか？ A. 目安1〜2ヶ月ほどです。とにかく回数が多いので、伸びるスピードは早いです。 Q. 日本文化の知識は必要ですか？ A. 不要です。研修でお伝えします。むしろ「知らなかったことを知る側」の目線が、説明のうまさにつながります。 Q. 留学で一時的に離れることは可能ですか？ A. ご相談ください。休職や、帰国後の復帰の実績もあります。

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

求めている人材 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・調理業務の実務経験がある方 ※調理師免許をお持ちの方は優遇 ※ホテルや飲食店などでの調理経験がある方歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの調理経験を活かして働きたい方 ・調理スタッフから次のステップへ進みたい方 ・料理長など、厨房をまとめる立場を目指したい方 ・夜勤のない環境で、長く安定して働きたい方 ✅今回は調理経験をお持ちの方を対象とした募集です これまでの経験やスキルを活かして、 まずは朝食バイキングの調理業務からスタート。 経験・能力に応じて、 スタッフへの指示やフォロー、厨房内の業務管理など、 より幅広い業務もお任せしていきます。 「これまで培ってきた調理経験を、 次のキャリアにつなげたい」という方を歓迎します。 ※ご経験やスキルは給与面にも反映いたします。 ※ご経験に応じて、料理長候補として採用いたします。 ＜選考についての補足事項＞ 面接後に5～10分程度の簡単な 「適性チェック」をお願いしています。 こちらは「働き方」や「接客スタイル」など、 当ホテルでの仕事との相性や適性を 事前に確認するためのものです。 ※適性チェックの結果だけで合否を判断するものではありません。 これまでのご経験やお人柄、面接でのお話なども含めて 総合的に選考いたしますので、どうぞリラックスしてご参加ください。

求める人材: 〜自身の成長と会社の成長を重ねていける方〜 ＼未経験の方大歓迎！／ 新卒の方、未経験の方でも、自身のやる気、 好奇心、向上心が一番大事だと考えています。 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・接客サービス業務経験者 ・英語が得意な方（英検２級など） ・海外留学経験者 ＜このような方に最適＞ ・変化を楽しめる方 ・業務を前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・笑顔でおもてなしができる＆したい方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・年齢不問 ・新卒者歓迎 ・未経験者歓迎 ・男女とも活躍中 ・フリーター/ ブランクのある方歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎

求めている人材 ・接客、販売、営業などの実務経験 ・英語などの語学力（一般会話レベル） ・京都、旅行、観光に興味がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅相手の希望をくみ取れる方 ✅自分から提案するのが好きな方 ✅京都や旅行に興味がある方 ✅語学力を仕事で活かしたい方 コンシェルジュとしてチェックイン対応をするだけでなく、 観光スポットや飲食店のご案内、各種予約・手配、 京都ならではの体験や特別な滞在プランの提案まで、 お客様の旅に深く関わります。 英語などの語学力を活かしたい方や、 京都・旅行・観光に関わる仕事がしたい方、 接客に加えてヒアリングや提案にも やりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 若手社員多数活躍中の成長を続ける宿泊ベンチャー企業です！ 事業の成長に合わせて、 新しい業務や挑戦の機会も広がっていきます。 決められた仕事だけでなく、 変化を前向きに楽しみながら、 自分自身も成長していきたい方にぴったりの環境です✨

求めている人材 【必須】 ✅ホテルでの実務経験2年以上 （ホテルの形態は問わず） ✅日本語での日常会話 （N2レベル）ができる方 【歓迎条件】 ■英会話(他外国語)ができる方 ■外国語に抵抗がない方 ※英語が話せなくても大丈夫です！ （自動翻訳機を導入しています） 【こんな方にオススメです】 ■ホテル経験を活かして キャリアアップをしたい方 ■北海道/札幌/すすきのが好きな方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ・日本語能力試験（JLPT）N1合格者（要証明書） ※高度な敬語・電話対応・和文書類の読み書きができる方 ・日本での就労ビザによる実務経験3年以上 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」等での実績 【Mandatory Requirements】 *Must meet all of the following: ■JLPT N1 Certification (Certificate required) Advanced business Japanese proficiency, including formal honorifics (Keigo), phone handling, and reading/writing Japanese documents. ■3+ years of work experience in Japan under a valid work visa Proven track record under status of residence such as "Engineer / Specialist in Humanities / International Services". (事由） 日本語での 円滑な コミュニケーション能力が必須の為 何卒ご了承下さいませ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 こんな方大歓迎 】 ◎未経験からでも前向きな挑戦心がある方 ◎接客が好きで、人に寄り添える人 ◎飛騨高山の豊かな自然や日本の伝統美に魅力を感じる人 ◎地方移住や新しい環境での生活に積極的な人 ◎英語での接客・日常会話に活かしたい人 などなど

求めている人材 ＼＼必須条件／／ ＊高卒以上 ＼＼歓迎条件／／ ＊清掃未経験者OK！ ＊経験・知識・技能等不問！ ＊普通自動車運転免許あれば尚可 ＊Excel・Word等のパソコン操作 及びシステムへの入力作業ができる方 ✅Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン歓迎 ＜こんな方におススメです♪＞ ◆家事スキルを活かしたい方 ◆清掃経験を活かしたい方 ◆初めての正社員デビューも歓迎！ ◆誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方 ◆おもてなしを学びたい方 ◆ブランク有でも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため） 例外事由2号・20歳以上（健康増進法による））

求めている人材 <必須条件> ◎何かしらの接客業やサービス業の経験者 （年数は問いません） ◎高卒以上 ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 ✨業界未経験の方も安心して働ける✨ ================== <歓迎条件>※必須ではありません。 ◆ホテルフロントスタッフの経験 ◆ホテルでの受付・接客業務の経験 イチからしっかり教えるので安心してくださいね。 ================== <こんな方におすすめ!!> ✅ 接客が好き ✅ 地元で安定して働きたい ✅ 一生モノのスキルを習得 ✅ ゆくゆくは店長になりたい方 ✅ マネジメント力を身に付けたい方 ✅ 新店舗の立ち上げに興味のある方 ✅ 経営の根幹を担う幹部をめざしたい方 ✅ 管理職を目指したい方 現在活躍している社員の方の半数以上は、 別業界からの転職で中途入社した方になります!!

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求めている人材 【必須条件】 ■ホテル業界での実務経験をお持ちの方(１年以上) ■マネージャーまたはリーダー経験をお持ちの方(１年以上) ■スタッフの管理・指導経験をお持ちの方 ＼こんな方歓迎！／ ■ご自身の経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■フロント業務の経験をお持ちの方 ■シフト作成・勤怠管理の経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成経験をお持ちの方 ■お客様対応やクレーム対応の経験をお持ちの方 ■ホテルシステムの利用経験をお持ちの方 ■英語などの語学スキルをお持ちの方 ■コミュニケーションを大切に業務へ取り組める方 ＼こんな方にピッタリ！／ ■コンソルトのモットーである、 「寄り添う」という気持ちを大切にできる方 ■お客様の立場に立って考え、 行動できる方 ■お客様やスタッフに寄り添いながら、 チームをまとめられる方 ■自らも現場に入り、 ホテル運営に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■ホテル全体を見据えて 主体的に行動できる方 ■売上向上・サービス向上を意識して 業務改善に積極的に取り組める方

求める人材: ＜こんな方は歓迎＞ * コミュニケーション能力に自信のある方 セキュリティ業務は黙々と働くというイメージを持たれるかもしれませんが、 セキュリティ・オフィサーは受付や案内といったサービス業の面も強い仕事です。 営業や接客など、お客様と直接お話しする仕事の経験を活かすことができます。 また日常会話はもちろん、将来的には英語を使った折衝などに英語力を活かせキャリアアップが可能です ・学歴不問！ ・未経験者大歓迎！ ・日常英会話ができる方、英語を使った仕事(翻訳/英会話講師)等の経験や留学経験のある方は大歓迎！ ※TOEIC600点以上の方は優遇 ※簡単なPC操作ができる方（Excel, Word） ※英語に自信がなくても身につける意欲のある方

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！

資格 ＜ 必須条件 ＞ ■18歳以上(深夜業務が発生するため) ■ホテル業務（宿泊部門）の経験がある方 ■日本語が相当流ちょうに話せて読み書きができること ■基本的なPC操作のできる方 ■学歴不問 ■副業・Wワーク不可 ●日本国内で就労できる在留資格を有すること。 ●在留資格の取得支援は行っていません。 ●正社員募集 ※Must possess a valid visa status that allows employment in Japan. ※Please note that we do not provide visa sponsorship/support. ※Permanent employment. ＜ こんな方を歓迎します ＞ ・フリーター、第二新卒者歓迎！ ・地域の観光に詳しい方 ・現在の仕事からステップアップしたい方 ・前向きでバイタリティーのある方 ・チームワークを大切にできる方 雇用形態を問わず、 ホテル業界の経験者は優遇！ ワンランク上の接客スキルを身につけ、 成長していきたい方を応援します◎ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(深夜業務が発生するため)

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・勤務地を固定して働きたい ・勤務時間をきっちり区切って 働きたい ・決まった型に沿った接客を 大切にしたい その場合は、当社の他のポジションも あわせてご検討ください。 面接の場で、お気軽にご相談ください。

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求めている人材 管理職の経験がある方歓迎！ 未経験の方、 ブランクがある方も お気軽にご相談下さい。 ※学歴不問 ※性別不問 ※40代・50代のミドル活躍中 ＜こんな方を大歓迎＞ ◆マネジメントの経験がある ◆スタッフ管理・シフト管理を 担当していた ◆リーダーとしてチームを率いていた ◆掃除をするのが好き ◆座りっぱなしより 体を動かすほうが好き ◆長時間勤務は難しいけど やりがいのある仕事がしたい

求めている人材 【必須スキル】 ＊ホテルやレストランでの接客経験をお持ちの方 ・日本語での高品質な接客対応 （例：結婚式・VIPご接待など改まった場での格調ある敬語表現、お客様の言葉の背景にある意図を汲み取る繊細なコミュニケーション、日本のおもてなし文化・慣習に沿った対応） ・海外のお客様との英語でのコミュニケーション能力 （例：お客様に対してのフォーマルな場でのきめ細やかなヒアリング、複雑なご要望への対応がスムーズに行えるレベル） ・ビジネスレベルの日本語（読み書き） （例：予約管理、お客様とのメール対応、社内への報告業務などが可能なレベル） 【歓迎】 ＊コンシェルジュやフロント経験 ＊HRSやTOEICの資格をお持ちの方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊語学力を活かして働きたい方 ＊枠にとらわれないサービスをしたい方

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方 【歓迎条件】 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします

求めている人材 【必須】 ●ホテル（ビジネスホテルクラスでOK）、旅館での フロント業務経験（5年以上） ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ □ホスピタリティ精神を持ち、ホテリエとしての模範となれる方 □チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ □リーダー、フロントマネージャーの経験者 □ホテル業界での営業経験者 □英語や韓国語、中国語が堪能な方 □マネジメント経験

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・レストラン、ホテル、旅館、 オーベルジュ等での 調理実務経験（目安3年以上） ・食材の仕込みから火入れ、 味付け、美しい盛り付けまで 一連の調理工程を 責任を持って完遂できる方 ・現場プレイヤーとして 柔軟かつ自律的に動ける方 ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・豊かな自然や地域の食材、 生産者への敬意を持ち、 料理の質を妥協せず追求できる方 ・決められたマニュアルだけでなく、 自律してより良いメニューや オペレーションを考えられる方 ・サービススタッフや他職種と 密にコミュニケーションを取り、 チーム全体で最高の滞在体験を 創り出せる方 ・衛生管理や厨房美観の維持に 高い意識を持って取り組める方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 調理・オペレーション ─────────────── ・ジャンルを問わない確かな調理技術 （仕込み、火入れ、美しい盛り付け） ・衛生管理・食材の適切な 保管・原価管理の基礎知識 ・提供タイミングに合わせた 段取り力と効率的なマルチタスク ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／敷地内移動・食材搬送等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・フレンチ、イタリアン、和食など ファインダイニングでの調理経験 ・炭火・薪火料理、囲炉裏料理の経験 ・コース料理のメニュー開発や レシピ考案の実務経験 ・オープンキッチンや 出張料理、ケータリングでの 接客・料理提供経験 ・地場食材やワイン、 ペアリングに関する知識・関心 ・調理師免許をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・メニュー開発や指示出しを 中心に担いたい （仕込み・片付けを含む 厨房業務全般をお任せします） ・調理の基礎から 学び始めたい （実務経験のある方を 募集しています） ・市街地に近い環境で 働きたい（浅間山麓の高原リゾート勤務です） ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求める人材: ＼＼応募に必要な条件／／ ⭐ 接客サービス業での勤務経験 ⭐ 日本語でのコミュニケーション能力 ⭐ 英語・中国語・韓国語のいずれかがビジネスレベル以上 ※英語は必須（日常会話レベル以上） ＼＼こんな方におすすめ／／ 👉 お客様の立場を大切にできる方 👉 チームワークを重視できる方 👉 Excel・WordなどのPC操作ができる方 👉 シフト勤務に柔軟に対応できる方

資格 ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・ホテル開発もしくは運営業務3年以上の実務経験 ・契約書類もしくは関連資料作成経験 ・日帰り～数週間程度の出張および現地対応が可能な方 ・Microsoft Word, Excel, PowerPointを使いこなせる方

資格 【必須】 ◆専門・短大卒以上 ◆ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) ◆ホテル勤務経験者優遇 ◆未経験者歓迎 ◆Uターン、Iターン歓迎 ◆第二新卒の方 ＼未経験から始めるホテルスタッフ／ 百貨店販売、カフェ、レストランなどの接客経験者、オフィスワーク、事務の経験者が活躍！

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務内でカートを運転する可能性があるため ・通常会話は日本語となるため 日本語が母語でない方は 日本語能力検定1級以上（JLPT N1以上）必須 ・未経験から応募OK！ ・人物重視の採用です！ ※9割以上が海外からのお客様となります。 基本的な英会話が必須となります。 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・店舗スタッフ・オフィスフロント／ 受付経験のある方 ・飲食業・サービス業、 レストラン等での経験がある方 ・人と話すことが好きな方も歓迎です！ ・簡単なパソコン操作ができる方 (Excel、Word など) ・主婦・主夫やフリーターも活躍できます！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン・Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのF&Bサービス実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーをまとめられる方 【歓迎条件】 ・ 他のホテルでF&Bスーパーバイザー、 料飲サービス責任者などの経験がある方 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ 店長、副店長、サービス責任者、フロアリーダーなどの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします！

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 18歳以上の方（深夜勤務が発生するため） 【日本語を母語としない方は】 業務に支障のない日本語での会話・読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 JLPT N2レベル相当） ＼こんな方に向いています／ ・人と接することが好き、または接客に興味がある方 ・相手の話を聞き、落ち着いて対応できる方 ・日勤・遅番・夜勤のシフト勤務に理解のある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・接客だけでなく、ホテル運営にも関わりたい方 ・未経験からホテル業界で経験を積みたい方 ・サービス業や宿泊施設での経験を活かしたい方 ・語学スキルを仕事で活かしたい、さらに伸ばしたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 ■未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 第二新卒の方、UIターンをご希望の方、 ブランクのある方もぜひご応募ください。 ※研修やマニュアルを用意しているため、 基本的な業務から少しずつ仕事を覚えていけます。 ■選考について 面接後、5～10分程度の「適性チェック」をお願いしています。 「働き方」や「接客スタイル」など、当ホテルの仕事との 相性や適性を確認するためのものです。 ※適性チェックの結果だけで合否を判断するものではありません。 ※面接内容なども含めて総合的に選考しますのでご安心ください。

求めている人材 【必須条件】 ・ホテル・レストラン・婚礼・外食業界等におけるサービス業務経験（3年以上） ・ホール業務におけるリーダーまたはそれに準ずる経験 ・宴会・貸切営業・団体対応の経験 【歓迎条件】 ・英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ 【こんな方におすすめ】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・少し特別感のある仕事がしたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・社宅付きの仕事を探している方 ・チームワークを大切にできる方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力をさらに伸ばしていきたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度・サポート体制も整っているため、 警備業界未経験の方でも安心してスタート◎

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・レストラン・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／山間部移動・送迎・敷地内移動等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動や屋外作業の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 ■求める人材 ・夜間オペレーションを統括し、状況に応じた的確な判断ができる方 ・高いホスピタリティとサービスマインドをお持ちの方 ・チームをまとめ、スタッフの育成・指導ができるリーダーシップのある方 ・他部署と円滑に連携し、ホテル全体を見渡して行動できる方 ・OPERAなどPMSの使用経験がある方歓迎 ■応募資格 ・ホテル宿泊部門でスーパーバイザー複数年、またはアシスタントフロントオフィスマネージャー等の経験をお持ちの方 ・日本語・英語で円滑なコミュニケーションができる方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlook）の基本操作 ■優遇条件 ・ラグジュアリーホテルでの勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ◆学歴・職種・経験は問いません ホテル運営に興味・関心のある方を 全力で応援します！ レストランのホールやアパレル販売など お客様対応経験のある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔で コミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、 旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語、中、韓などの語学を活かしたい方 ・これから語学を学びスキルアップしたい方 ＜外国語スキルを活かせます＞ 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、 あなたの語学力を活かして、より深い 交流をはかることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫！ 翻訳アプリなども用意しています。 また、仕事を通じて自然に覚えられるので ご安心ください。

求める人材: ＼✧未経験OK✧／ 【必須】 ・高卒以上 ◇U・Iターン歓迎 ◇職種未経験OK ◇業界未経験OK ◇第二新卒OK 【歓迎】 ・宿泊業界での勤務経験がある方 （マネージャー候補として優遇します） ・OTA管理画面操作の経験がある方 ・英語、中国語などの外国語スキルをお持ちの方 〈こんな方におすすめ〉 ・人と接することが好きな方 ・未経験からホテル業界に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルやマナーを身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・語学力を活かしたい・学びたい方 ・旅行やホテル巡りが好きな方

求める人材: Requirements / Ideal Candidate: * Native-level or fluent Japanese (spoken and written) * Conversational level English (basic business communication is sufficient) * Fluent English is not required * Ability to handle administrative tasks accurately and efficiently * Strong communication skills and ability to work in a team * Comfortable working in an international environment * Basic computer skills (Google Workspace, Excel, email, etc.) * Ability to multitask and adapt to a dynamic work environment * Interest in business operations, supplier relations, or e-commerce is a plus 求める人材： ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話） ・英語は日常会話レベル以上（基本的な業務コミュニケーションが可能な方） ・英語が流暢でなくても問題ありません ・正確に事務作業を行える方 ・チームでの業務に対応できるコミュニケーション能力 ・国際的な環境での業務に抵抗がない方 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Excel、メール等） ・複数業務を柔軟に対応できる方 ・EC業務、仕入先対応、ビジネスサポートに興味のある方歓迎

求める人材: 【応募条件】 ✅営業職の経験が2年以上（B to B、 B to C問わず） または ✅ホテル業界での業務経験が2年以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・女性活躍中 【活かせる経験・スキル】 ・外資系のPMS、Opera、 Opera Cloudの使用経験がある方 ・リーダーシップスキル ・交渉スキル ・コミュニケーションスキル ・マルチタスクスキル ・チームビルダースキル

求めている人材 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・ホテルの宴会場やレストランでの調理経験5年以上（料理のジャンルは問いません） ・調理師免許をお持ちの方 ・チームリーダー経験（スタッフの指導・育成など） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・宴会（婚礼・大型宴会など）の調理経験、ビュッフェ／アラカルトの調理経験 ・料理長・スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者など、管理職としてのご経験 ・英会話スキル（海外ゲスト対応）※英語が不安な方も、社内の無料英語クラスでサポートします 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心、働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験のある方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆ホテルスタッフ経験のある方 ◆接客・販売経験のある方歓迎 ◆英語が話せる方歓迎 ◆ホテルスタッフ未経験の方歓迎 ◆県外の方歓迎(県外出身者多数) ◆島暮らしにご興味のある方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのリザベーション業務経験 ・リザベーションチームまたは宿泊部門でのマネジメント経験 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力 ・複数の業務を整理しながらチームを導ける方 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルでのリザベーション経験 ・Operaなどホテル予約システムの使用経験 ・複数拠点またはエリア業務の管理経験 ・セールス、フロント、レベニュー部門との連携経験 ・顧客満足度向上に向けた業務改善経験

求める人材: 【必須条件】 ・ホテル運営に興味がある方 ・GoogleやSlackなどのITツールを使うことに抵抗がない方 ・日本語能力試験N1以上の日本語力（外国籍の方の場合）

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験 ・巡回業務に対応できる方

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方