ホテルの人事マネージャー

仕事内容: 名古屋・大阪・京都・東京に展開する 人気ホテルの人事マネージャーを大募集！ ホテル経験はなくてもOK！ 一般企業等での採用や人材育成、 人事戦略立案などの経験が活かせます！ 経営陣や海外拠点の人事チームとのやり取りもあり、 人事としての経験値UPを目指したい方にオススメです。 ＝具体的な業務内容＝ ・人事戦略の立案・組織開発 ・採用計画の策定、採用活動の統括 ・労務管理・従業員対応・法令遵守 ・研修制度の企画・人材育成 ・人事評価・報酬・福利厚生制度の管理 ・人事データ・人事規程・業務プロセスの管理 ・経営陣・海外人事チームとの連携 日本国内の各拠点の人事業務全般を統括し、 人事マネージャーとして当社の組織力の強化と 従業員の定着を推進していただきます。 【職種】 人事スタッフ 人材採用 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

求める人材: 【必須スキル】 ・ビジネスレベルの日本語・英語スキル ・外国籍の方：Ｎ2以上（日本語による円滑なコミュニケーションが可能な方） 【経験者歓迎！】 ・ホスピタリティ業界または多国籍企業での人事管理経験 ・採用・労務管理・人事制度などの実務経験 ・日本の労働関連法令に関する知識 ・ホテル業界での業務経験がある方歓迎 ※ブランクがある方もお気軽にご相談ください。

月給40万円～65万円 給与: 月給40万円～65万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし） ◎昇給あり ◎賞与あり（業績による） 【年収例】 年収500万〜600万円（想定）

固定時間制 勤務時間・曜日: 7:00～23:00内で実働8時間勤務 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・14:00～23:00 ⭐残業ほぼなし！ ⭐他拠点の同職種の場合、残業10時間以内となっております。

休暇・休日: 週休2日制（シフト制） 年間休日120日 長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・交通費支給（規定あり） ・制服貸与 ・研修あり ・教育制度あり ・髪型・髪色自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【事業内容】 ホテル経営 //////////////////////////////////////////////////// 【応募】 WEBからの応募 簡単応募ボタンをClickしてご応募ください。 //////////////////////////////////////////////////// 【応募受付後のご連絡】 ご応募の確認後、3営業日までに こちらよりご連絡させていただきます。 お電話、メールの受信BOXともに ご確認をお願いいたします。 【選考フロー】 (1)WEB応募 Indeedのメッセージ、またはメールにてご連絡いたします。 履歴書、職務経歴書を ご送付いただきますようお願い申し上げます。 ▼ (2)面接（1回） 面接時に写真貼付の履歴書をご持参ください。 ▼ (3)採用・内定 結果は面接から1週間以内に メールまたはお電話にてご連絡します。 ✅応募から内定までは、 2週間程度を予定しております。 ✅面接日や入社日などはご希望を考慮しますので、 在職中の方もお気軽にご応募くださいませ。 雇用形態: 契約社員 給与: 400,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内