自社ホテルのホテルフロントスタッフ

仕事内容: ／ 英語力や接客力を活かして 人気ホテルの運営を支えます！ ＼ ✅職種未経験、業種未経験もOK ✅英語が話せる方、歓迎！ ✅駅徒歩5分の勤務地あり ✅年休110日！2025年度実績131日！ ✅楽天トラベルアワード3年連続受賞☆ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から挑戦できるホテルフロント】 ホテルフロント業務を中心に、 ホテル運営をお任せします。 【具体的​には】 ■フロント業務 チェックイン・アウトの対応 ■予約状況の確認 宿泊予約の状況確認 ■備品管理、在庫管理 ホテルで使う備品や在庫の管理 ■館内の巡回 ホテル内を巡回して、館内の様子を確認 ■電話、メール対応 お客様からのお問い合わせ対応 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■施設の収益管理 ＜職種未経験、業種未経験の方も歓迎です！＞ 英語が話せる方は、 語学力を接客に活かせます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 「TAKUTO STAY」シリーズなどのホテル・宿泊施設を運営。 くつろげるコンセプトルームやシアタールームが人気で、 楽天トラベルアワードブロンズ賞を3年連続受賞。 スタッフ同士の対話を大切にし、 お客様に喜ばれるサービスを追求しています。

求める人材: ＼職種・業種未経験OK！学歴不問／ お客様と会話をしながら 対応ができる方を歓迎します✨ ブランクがある方も歓迎です！ 【必須条件】 ・日本語で社員同士やお客様とコミュニケーションが取れる方 ※外国籍の方は日本語能力試験N2以上が目安です ・履歴書、職務経歴書をご提出いただける方 【こんな方歓迎】 ・接客経験のある方 ・英語が話せる方 ・多言語でコミュニケーションが取れる方 ・接客スキル、コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・チームで成果を発揮したい方 ・プライベートの予定に合わせて柔軟に働きたい方

月給21万円～29万円 給与: 月給 21万円〜29万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 想定年収：250万円〜350万円 【各種手当】 ◆通勤手当：上限20,000円/月 ◆役職手当 ◆時間外勤務手当 ◆育児手当 ◆資格手当

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00〜22:00の間でシフト制 ※実働8時間、休憩1時間 例）8:00〜17:00／13:00〜22:00 日勤メインのシフトです。 欠員が出た際に、夜勤の対応が可能か ご相談させていただく場合があります。

休暇・休日: ・シフト制 ・年間休日110日 ・特別休暇 ・有給休暇（10日） ※勤続年数に応じて最大20日 ・産休、育休 就業規則上は休日、休暇を併せて110日です。 そこから年ごとに公休が支給されます。 ＼年間休日実績！／ ★2024年度⇒　127日 ★2025年度⇒　131日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆結婚・出産祝い金制度 ◆タクトカレッジ（社内研修制度） ◆社内公募制度 ◆社内表彰制度 ◆社員旅行 ◆クラブ活動 ◆各種レクリエーション

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも気になった方は以下の方法で お気軽にご応募ください。 ・簡単WEB応募 【採用の流れ】 書類選考→一次面接→二次面接→内定！ ※履歴書、職務経歴書のご提出をお願いします。 ※状況に応じて、カジュアル面談があります。 【面接について】 面接では、コミュニケーション能力や 当社で働きたい動機などをお伺いします。 特別な対策は不要です。 リラックスしてお話ししましょう！ みなさまからのご応募お待ちしております。 雇用形態: 契約社員 給与: 210,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給