レベニューマネージャー(本部・グループ全15施設統括)

仕事内容: 鶴雅グループは、あかん・阿寒湖、サロマ湖、支笏湖、洞爺湖、定山渓、ニセコ、網走——北海道を代表する7エリアに15施設を持つリゾートチェーンです。 本部のレベニューマネージャーは、この15施設すべての価格・販売戦略を一手に担うポジションです。各施設の支配人・予約管理担当に指示を出しながら、グループ全体の稼働率・客室単価・RevPARを最大化していただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ全15施設の料金設定・プラン設計・販売戦略の立案と実行 ・OTA（じゃらん・楽天トラベル・Booking.com等）の価格・在庫・プランの管理・最適化 ・稼働率・ADR・RevPARの日次モニタリングと改善施策の実行 ・競合・市場データの収集、需要予測、イールドコントロール ・公式サイト（自社予約）の比率向上施策の企画・推進 ・各施設の予約管理担当へのレクチャー・ルール展開 ・月次・四半期レポートの作成と経営陣への報告 【この仕事の醍醐味】 15施設・7エリアを持つからこそできる戦略があります。「冬のニセコが満室でも、同じ期間の阿寒湖をどう埋めるか」「サロマ湖の春のピークを、いつから価格を上げて拾うか」——施設ごとに季節性・需要層がまったく異なる中で、グループ全体の収益を最大化する戦略を自分で設計できる環境です。 現場の施設スタッフと数字を共有しながら動かしていく、本部ならではの視点と影響力がこのポジションの魅力です。

求める人材: 【必須条件】 ・ホテル・旅館・リゾートでのレベニューマネジメント実務経験（3年以上） ・OTA管理・料金設定・需要予測の経験 ・データ分析・レポート作成ができる方 ・現場（施設側）との調整・コミュニケーション経験 【歓迎条件】 ・複数施設・複数ブランドにまたがるレベニュー管理経験 ・RMSツール（SiteMinder・Duetto・Revnate等）使用経験 ・自社予約比率向上の施策実績 ・英語での業務対応経験（インバウンド対応）

月給23万5550円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,550 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥42,500〜￥59,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定残業手当】30h分の残業手当を月給に含む【賞与】入社半年後〜、年2回業績・個人成績に応じて支給【諸手当】通勤手当・家族手当・住宅手当 規定に応じて支給 ※給与は前職給与・経験を考慮のうえ決定（★要確認）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:45（実働8時間、休憩1時間15分）、変形労働時間制

休暇・休日: 年間公休108日（月9〜10日、シフト制）有給休暇（入社6ヶ月後〜）・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人番号085 雇用形態: 正社員 給与: 235,550円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間15分

• 交通費支給