語学力を活かせるのhotel staff full timeの転職・求人情報

資格 ●年齢不問 ●高校卒業以上 ●経験不問 ●未経験者可 ●未経験者歓迎 ●未経験歓迎 ●経験者歓迎 ●経験者のみ ●長期できる方 ●ブランクOK ●第二新卒歓迎 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪ 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

資格 ◆学歴・職種・経験は問いません ホテル運営に興味・関心のある方を 全力で応援します！ レストランのホールやアパレル販売など お客様対応経験のある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔で コミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、 旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語、中、韓などの語学を活かしたい方 ・これから語学を学びスキルアップしたい方 ＜外国語スキルを活かせます＞ 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、 あなたの語学力を活かして、より深い 交流をはかることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫！ 翻訳アプリなども用意しています。 また、仕事を通じて自然に覚えられるので ご安心ください。

求めている人材 <✅必須条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆日常会話以上の英語が話せる方 <✅歓迎条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆業種未経験の方、大歓迎 ◆異業種・異業界からの転職OK！ ◆京都が好きな方！ ◆サービス業、接客のご経験のある方！ ◆ホテル業界に関心のある方！ ◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方優遇 □学歴不問 □経験不問

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── ・お客様のご要望に対して、 できる方法を探し、 最後まで対応できる方 ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける方 ・気づいた改善点を、 自分から提案・実行できる方 ・チームで協力しながら 働くのが好きな方 ・自然豊かな環境で、 心地よい滞在体験を 創出することに情熱を持てる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・明るい対応と丁寧な言葉づかいで お客様と接することができる方 ・人の話を丁寧に聞き、 意図をくみ取れる方 ─────────────── 業務への適性 ─────────────── ・状況に合わせて 臨機応変に行動できる方 ・複数の業務 （接客・ディナー配膳・空間整備など）を 優先順位をつけて進められる方 ・普通自動車第一種運転免許 （オートマチック車限定可／島内移動・送迎・敷地内移動等） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ホテル、旅館、リゾート施設での 宿泊・料飲サービス実務経験 ・レストラン、カフェ等での ホール・ソムリエ・サービス経験 ・VIPのお客様への接客・アテンド、 コンシェルジュの実務経験 ・日常会話レベルの英語力 （国内外のゲスト対応に活かせます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・決まった手順やマニュアルに沿って 業務を進めたい ・屋内中心で、移動や屋外作業の少ない 仕事をしたい ・勤務時間帯が固定された 働き方をしたい ・一人で完結する仕事を 中心にしたい ご自身に合うかどうか、 面接の場でも 率直にご相談ください。

求めている人材 《必須条件》 ■社会人経験（年数は問いません） ■接客業の勤務経験がある方 （ジャンル不問） ■日本語での接客対応（会話・読み書き・電話対応）が支障なく行える方 ※日本のお客様も多くいらっしゃるため、敬語を用いた接客や日本の接客マナーに沿ったコミュニケーションが必要です。 《歓迎条件》 ■ホテル業界でのフロント経験がある方 （同規模・同価格帯のホテル経験者尚可） 《歓迎スキル》 ■予約・宿泊管理システムの使用経験がある方 （TLリンカーン・NEHOPS等） ■英語の基礎的なスキルをお持ちの方 （中国語・韓国語のスキルをお持ちの方尚可） ＊英語は定型対応で問題ない場面がほとんどのため必須スキルではございません。 ＊ホテル業界未経験の方も大歓迎です！ ＼下記に当てはまる方は大歓迎です✨／ ・接客のスキルを高めたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・周囲のお客様に気を配れる方 ・協調性、仲間意識をもって行動できる方 ・自分で考え行動し、前向きに物事を考えられる方 ⭐転職者の声をご紹介！ ―――――――――――――――――――― 【20代男性 ホテル業界未経験】 以前は大手百貨店で、アパレル販売スタッフとして7年勤務しました。 接客はもちろん在庫管理・ディスプレイ管理や スタッフの育成に携わり、店長代理として勤務しておりましたので ホスピタリティの高さには自信がありました。 ただ、長く働くことに限界を感じていました。 立ち仕事が多いこと、長時間労働が多いこと、売上ノルマばかり気にしてしまうこと、 本来やりたい接客もできていなかったこと、 また、将来は妻と子供を持ちたいと考えていたため 福利厚生や労働環境が整った職場への転職を決意しました。 今では、大手グループ企業という安定した基盤のもとで働くことができています。 ノルマに追われるのではなく、お客様へのおもてなしに専念できる接客ができていることに、 大きなやりがいを感じています。 ホテル業界は未経験でしたが、 充実した研修制度のおかげで安心して日々の業務に取り組めています。 ー ・英語 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・ノルマなし ・要経験 ・20代が多い ・30代が多い

求めている人材 【必須条件】 ・日常会話〜ビジネスレベルの英会話スキル（完璧でなくてOK） 【歓迎】 ・ホテル内レストラン、または独立店舗での店長経験・マネジメント経験 ・現在ナンバー2で、これからトップとして運営に挑戦したい方 ・これまでのやり方に固執せず、新しいアプローチを楽しめる方 ・裁量と責任を持って、自分なりの店舗づくりに挑戦したい方 ・英語が飛び交う環境や多様なスタッフのマネジメントに抵抗がない方 ・部門の垣根を越えて、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代の女性活躍中 海外出身の方も活躍しています ・日本語能力試験N1をお持ちの方、もしくは同等以上の日本語力がある方 ・接客経験のある方歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊ホテル・旅館等での勤務経験 ＊チームワークを大切にできる方 ※普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ＊接客やサービス業経験者 ＊自然豊かな環境で働きたい方 ＊地方での暮らしに興味がある方 知床という土地に惹かれて応募される方も 多いですが、何よりも接客業そのものが 好きな方を求めています。 チームの一員として 協力しながら働ける方に 向いている職場です。 ＜活かせるスキル・経験＞ ＊フロントスタッフ ＊予約受付 ＊ルームアテンダント ＊ホテル清掃 ＊サービス提供 ＊業務日報作成 ＊周辺施設案内 ＊館内施設案内 ＊荷物運搬 ＊クレーム対応 ＊電話対応

求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ ◎全国転勤ですが、希望者以外の転勤はナシ！ ★人柄重視の採用！ 「おもてなしを身に着けたい」「観光や宿泊業で働いてみたい」 「正社員デビューを大手で」など志望動機も様々でOK ★第二新卒の方、正社員として新生活を始めたいフリーターの方も歓迎 ★UターンやIターンで大阪での仕事を探している方も必見 【歓迎するスキルや経験】 ・飲食店、アパレル、接客などの販売・サービス職経験 ・コールセンターや一般事務などの電話対応やPC入力経験 ・英語や中国語などの語学力（必須ではありません） ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため

求めている人材 ＜人柄重視の採用です✨＞ 特別なスキルよりも、「MOGANAの世界観が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にします。 ＜必須＞ ＊社会人経験が2年以上ある方（異業種からの転職も大歓迎！） ＊簡単な英会話に抵抗がない方（初級レベルでOK） ＊チームで協力して働くのが好きな方 ＜歓迎＞ ＊アパレル、飲食、ホテルなど接客経験がある方 ＊英語の語学スキルを活かしたい方 ＊おしゃれな空間で働きたい方 ＊型にはまった接客に飽きてしまった方 ※外国人の方は、N1レベルまたは日本のホテルでの勤務経験がある方が対象です ※遠方の方も大歓迎！（引越し手当あり／規定有） ※面接時の服装は自由です！職場の雰囲気を見に来る感覚でお越しください。

求める人材: ＜未経験OK／経験者優遇！＞ ◆学歴・年齢不問／人物重視の採用！ ◆明るい対応ができる方 ◆人と関わる仕事がしたい方 ◆パソコンの基本操作やインターネットによる情報検索ができる方 ◆日本語が堪能な方（外国籍の方は日本語能力試験N2以上必須です） ◆英語は必ず必要ではありませんが、得意な方は活かしていただけます。 ★「固定シフトで安定した生活を送りながら長くキャリアを築きたい！」、 「夜勤でしっかり稼ぎたい！」、「キャリアアップしたい！」など、 ​みなさんの思いも当社なら叶います！ ★実際に家庭を持っても続けている先輩や育産休を取得した先輩も活躍中です。 ＼20~30代を中心に活躍中／ ◆ホテルフロントやコンシェルジュの業務経験をお持ちの方は優遇！ ◆既存社員の前職は様々！ものづくり系などホテル業界や接客未経験の先輩も活躍中！ ※人柄重視！これまでの経歴や年齢に関わらず、多くの方とお会いしたいと考えています！

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求めている人材 清掃業務の実務経験がある方 ⭐管理業務の経験があれば尚可 ⭐専門スキルや知識は入社後に身に付ければOK！ ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ⭐スタッフのマネジメント経験 ⭐英語スキル（日常会話レベル）

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 ＼ こんな方を歓迎します ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★ 未経験から安心して新しい仕事を スタートしたい方 ★ チームでフォローし合う環境でスキルを 身につけたい方 ★ 働きながら実用的な英語力を伸ばしたい方 ★ ワークライフバランスを重視し、私生活と 両立したい方 ★ AIツールなどの新しい仕事内容に 興味がある方 ★ 日常英会話ができる方（尚可） ★ PC基本操作に問題がない方 【安心の研修体制とキャリア】 入社後はまず3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を学び、その後は現場でチーム全体でフォローしながらOJTで業務を習得していきます。金属探知機を 使用した持ち物確認や、 Microsoft CopilotなどのAIツールを使用したり、簡単なチャット連絡など、できることから徐々に業務の幅を広げていきましょう。 勤務地は外資系の最先端データセンター。英語を 話す来客の対応や、 チーム内の仲間との日常的なコミュニケーションを通して、未経験から働きながら英語力を伸ばせる育成環境が整っています。英語力は将来の【昇給・昇進】にもつながるプラス要素になります。 （※SS職は 英語必須・シフト制勤務⇒日勤夜勤混合：土日祝含となります） 今回の募集ポジション（SO職）は、 基本として月曜日から 金曜日の日勤帯のみの勤務です。 残業もほとんど発生しないため、定時に 退社して趣味や勉強、家族との時間を 大切にするなど、私生活の安定を 保ちながら長く働けます。

求めている人材 【 必 須 】 ⭐高卒以上の方 ⭐日本語能力試験N1相当以上の日本語力 接客・電話対応・業務の引継ぎ、 書類の読み書きができる方 ＜Application Requirements＞ ＊High school graduate or equivalent ＊Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 or higher is required. ＊Must be able to communicate professionally with guests in person and by phone, understand staff handovers, and read and write work-related documents.

求めている人材 ⏩業界・業種未経験歓迎！ 英語スキルがなくても大丈夫☕ 簡単なPC操作ができる方歓迎❗ ※日常業務において日本語での 滑らかなコミュニケーション (読み書き・会話)が必要となるお仕事です｡ ✨20代・30代の若手スタッフが活躍中！ チームワークを大切にしている職場なので お客様からのご質問や対応に迷ったときも 先輩が丁寧にフォローします！ 接客・販売・事務の経験がない方も 大歓迎です☆ 《 こんな方におすすめ 》 ⭐接客・販売経験を 新しいキャリアに活かしたい方 ⭐成長できる環境で自分を磨きたい方 ⭐ワークライフバランスを重視したい方 ⭐とにかく人と関わるのが好きな方 ⭐誰かに喜ばれることに やりがいを感じる方 ⛅今回募集するお仕事では、 ホテルや旅館など宿泊施設での フロントや受付などの業務経験はもちろん、 一般事務などの事務経験も活かせます！ ▶▶▶接客経験がある方は優遇します！ もちろん、未経験でも大丈夫！ あなたの「笑顔」と 「人が好き」という気持ちが、 最大の強みになります✨ 《 スタッフインタビュー 》 未経験で入社しましたが、 研修と先輩のサポートで 少しずつ成長できました！ 徐々に経験を積みながら、 任される仕事の幅も広がり、 未経験からでもキャリアを 描ける職場だと感じています◎ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅高卒以上 ✅ブランクOK ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅転勤なし ✅残業月平均10時間以下 ✅年間休日120日以上(年間休日169日) ✅資格取得支援あり ＊･｡―――――――――――――――｡･＊ 東横INNならではの働き方を利用して オンとオフの切り替えをしっかりする 「仕事も遊びも一生懸命」なメンバーが多数！ 個性豊かなスタッフばかりですが １つ共通点を挙げるならみんな、 「人が好き」「接客が好き」ということ。 あなたも是非、 【ホテリエ（フロントスタッフ）】の お仕事で活躍しませんか！ ＊･｡―――――――――――――――｡･＊

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格（必須） ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 語学 ─────────────── ・英語での実務経験 メール・電話・対面のすべてで、 交渉やトラブル対応まで 英語で完結できる方 ─────────────── 経験 ─────────────── ・VIPのお客様を 個人単位で担当してきた 実務経験 ＜想定している経験の例＞ ・ラグジュアリーブランドの 個客担当・店舗マネージャー ・ラグジュアリーホテルの コンシェルジュ、バトラー ・ラグジュアリーレストランの サービス責任者 ・プライベートバンク、 ハイエンド不動産、アート、 ラグジュアリートラベルの お客様担当 ・個人のVIPのお客様向けの コンシェルジュ、 ライフスタイルマネジメント ─────────────── 国際的な環境での経験 ─────────────── （いずれかに該当する方） ・海外での在住または就業経験が あり、現地の生活習慣、食文化、 宗教、マナーを、知識としてでは なく体感として理解している方 ・外資系ラグジュアリーブランド、 外資系ホテルなど、 インターナショナルな環境で VIPのお客様を 担当してきた方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求めるスキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── テクニカルスキル（業務スキル） ─────────────── ・VIPのお客様と1対1での 関係構築経験 ・接客・案内・ サービス提供ができる ・不明点があっても 自律的に判断し 適切なお客様対応が できる ─────────────── 基本的なオペレーションスキル ─────────────── ・予約内容の確認・ 入力など基本的な システム操作ができる ・多拠点出張・臨機応変 な勤務スタイルへの対応力 ─────────────── 基本的なトラブル対応 ─────────────── ・お客様のお困りごとに 対し落ち着いて状況を 把握し初期対応ができる ・適切なエスカレーションができる ─────────────── ヒューマンスキル（対人スキル） ─────────────── ・お客様の要望を聞き取り、 関係者に正確に伝える力 ・お客様の滞在意図を 正しく理解し丁寧に 対応できる ・清掃・キッチン・ マネージャーとの 連携を円滑に行うこと ができる ・接客により収集した 情報を各所へ適切に 連携できる ─────────────── ホスピタリティマインド ─────────────── ・お客様の様子から、 頼まれる前に必要なことに 気づいて動ける ・NOT A HOTEL の世界観に合わせた 振る舞いができる ─────────────── コンセプチュアルスキル（思考能力） ─────────────── ・マルチタスク遂行能力 ・お客様対応・館内管理 事務作業を並行して 進めることができる ・優先順位を理解して行動できる ─────────────── 問題解決力 ─────────────── ・目の前の課題に対し 状況を整理し適切な 対応を考えることができる ・現場の気づきをチーム へ共有し改善につなげることができる ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・レストランサービスの 実務経験 （フロア、ソムリエ、 メートル・ドテル（給仕長）など） ・英語以外の語学力 ・海外の大学・大学院を 卒業された方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のような働き方を 大切にされたい方には、 別の環境のほうが 力を発揮しやすいかもしれません。 ・勤務地を固定して働きたい ・勤務時間をきっちり区切って 働きたい ・決まった型に沿った接客を 大切にしたい その場合は、当社の他のポジションも あわせてご検討ください。 面接の場で、お気軽にご相談ください。

求める人材: 【必須条件】 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 ※外国籍の方はJLPT N2以上が必須 【歓迎条件】 ◎未経験・第二新卒歓迎・学歴不問 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 【育成体制と充実のキャリアパス】 3ヶ月間のOJTやシステム研修をご用意！ マニュアルに加え先輩が隣でしっかりサポート するので未経験も安心です。 早期にキャプテンやマネージャーへ 昇格できます。 【こんな方にピッタリです】 ・未経験からしっかり学んで成長したい方 ・早期にキャリアアップを目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営に携わりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・福岡で転勤なしで長く働きたい方 （地域限定コース選択の場合）

応募資格 ✽必須：パソコンの基本操作ができる方 ※Wordの文章入力・Excelの数値入力程度 ✽学歴不問 ✽経験不問 ✽外国語スキル不問 学歴・経験は問いません。 ホスピタリティの心を持って、 おもてなしができる方にお越しいただきたいです。 ＼こんな方は歓迎！／ ＊海外の文化や外国人観光客とのコミュニケーションに興味がある方 ＊人と接することが好きな方 ＊腰を据えて安定した企業で働きたい方 ＊SNSでカフェや旅行先・レジャーをチェックするのが好きな方 ※外国籍の方は、業務上スムーズな日本語でのコミュニケーションが必要となるため、日本語能力試験(JLPT) N1以上または同等レベルのスキルを求めています ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＼こんな方にもオススメ／ ◇カフェやレストランなど飲食店での接客経験を活かしたい方 ◇アパレルや雑貨店などの小売店で販売・接客経験がある方 ◇立ち仕事だけでなく、PCでの予約管理などフロント業務にも幅を広げたい方 ◇Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ◇ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 ◇タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 ◇スキルアップ・キャリアアップしたい方 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 年齢制限：60歳未満（定年のため）

求めている人材 【歓迎条件】 ・清掃経験のある方(民泊／ホテル問わず／1年以上) ・接客経験のある方 清掃のお仕事の 「チェックインまでに清掃を終わらす流れの感覚」や 「施設をキレイにすることで、利用者の方が気持ちよく使っていただけれる」 など今まで行ってきたお仕事が活きるお仕事です！ 【この仕事で体を使う場面】 ・ベッドやシーツなどの入れ替え作業があります。 ・次のお客様のチェックインまでに仕上げます。 ・そのため、テキパキ動く場面があります。 ✅ 必須資格（日本語を母語としない方）✅ ◆ 日本語能力試験（JLPT）N3以上、または同等の日本語能力 ※業務上、日本語での会話に加え、日本語で作成された報告書・業務指示書などを読み、内容を理解する能力が必要です。また、業務上必要な簡単な報告や記録を日本語で記入できることが求められます。 【English】 For non-native Japanese speakers, Japanese proficiency equivalent to JLPT N3 or higher is required. The job requires not only verbal communication in Japanese, but also the ability to read and understand reports, work instructions, and other job-related documents written in Japanese. You must also be able to write simple reports and work-related records in Japanese. 【Filipino / Tagalog】 Para sa mga hindi katutubong nagsasalita ng wikang Japanese, kinakailangan ang antas ng kasanayan sa Japanese na katumbas ng JLPT N3 o mas mataas. Hindi lamang pakikipag-usap sa Japanese ang kinakailangan sa trabaho. Dapat ay kaya ring basahin at unawain ang mga ulat, tagubilin sa trabaho, at iba pang dokumentong nakasulat sa Japanese. Kinakailangan din ang kakayahang magsulat ng mga simpleng ulat at rekord na may kaugnayan sa trabaho sa Japanese. 【Tiếng Việt】 Đối với những ứng viên không sử dụng tiếng Nhật là tiếng mẹ đẻ, yêu cầu có trình độ tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Công việc không chỉ yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật mà còn yêu cầu khả năng đọc và hiểu các báo cáo, hướng dẫn công việc và các tài liệu liên quan được viết bằng tiếng Nhật. Ứng viên cũng cần có khả năng viết các báo cáo đơn giản và ghi chép công việc bằng tiếng Nhật.

求めている人材 ＜応募者全員面接・WEB面接可能＞ 学歴不問！年齢・転職回数不問！ 日本語能力試験N2以上、または同等レベルの方 ＜こんな方歓迎＞ ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・英語が話せる方(必須ではありません) ▼下記の資格をお持ちの方優遇！ ・防災センター要員 ・自衛消防業務

求めている人材 ＜こんな方に、きっと気に入ってもらえる職場です＞ 「お客様の笑顔のために」という気持ちがあれば、経験は問いません。 ◎沖縄での新しい生活にワクワクしている方 ◎ガチガチの接客より、自然な笑顔で人と話すのが好きな方 ◎仕事もプライベートも、どっちも充実させたいと思っている方 ◎チームで協力しながら働くのが好きな方 ◎職場の人との飲み会好きな方 ◎もちろん、飲食店や接客の経験がある方も大歓迎です！ ◎沖縄が好きで、Uターン・Iターンを考えている方、大歓迎！ ※60歳定年制 ＜歓迎スキル・経験＞ ・レストランサービス技能士（国家資格）、ソムリエ、ワインエキスパートなどの資格をお持ちの方 ・TOEIC600点以上、英検2級以上、韓国語検定・中国語検定をお持ちの方 ※必須ではありません。「お客様を笑顔にしたい」という気持ちが何よりも大切です。 ◎native japanese speaking skill is required

求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒・ブランクがある方もＯＫ！ 【必須条件】 PCの基本操作ができる方（予約の管理などを行うため） 【以下のような方は大歓迎】 ・飲食、販売、コンビニなど接客アルバイトの経験がある方 ・異業種からの転職で新しいことに挑戦したい方 ・掃除や片付けが好き、キレイ好きな方 ・正社員で安定して働きたいフリーターの方 ・語学力を活かして働きたい方 └海外からのお客様も多く宿泊されるため、 語学力を活かして働けます。 英語での接客ができる方は大歓迎です！

求める人材: ☆未経験OK！（経験不問） ☆無資格歓迎！（資格不問） ＞＞20代・30代の男性＆女性活躍中！ ＊経験者優遇、ブランクOK！ ＊第二新卒歓迎（学歴不問） ＊ミドル活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊フリーター歓迎 --------------------------------------- 《日本人のスタッフが多く在籍しています！》 博多には海外からのお客様も多くいらっしゃいますが、 スタッフ同士、日本語でコミュニケーションをとり、 満足度高く対応できるようにしております！ ---------------------------------------

求めている人材 未経験者歓迎 無資格歓迎 経験不問 高卒以上 第二新卒歓迎 ※新卒の方は対象外です。 New graduates are not eligible. ▼外国の方は必須 日本語能力検定1級以上（N1以上）をお持ちの方 Candidates with JLPT N1 proficiency or higher are required. ＝＝＝＝ 【たくさん休みがほしい方にオススメ】 「やっと旅行に行ける！でも休みが少ない！」「今年こそフェスに行きたい！でも休みが合わない！」そんな旅行好きでアクティブなアナタには、一気に集中して働いて、その分【実質年169日休める】東横イン勤務がオススメです。 1日目：10：30から勤務開始 2日目：翌日の11：30に勤務終了＆昼から半休 3日目：終日休み 4日目：終日休み つまり、2日勤務したら2日休み！出勤回数は月でたった7～8回のみです。毎週必ず2日以上休めるので「週1しか休みがなくて、遠出や泊まりの旅行はあきらめていた」という異業界出身者も、今では1泊2日の旅行にたくさん行けるようになったと喜びの声が挙がっています！ ◎飲食・アパレル・家電販売・携帯電話販売・エステティシャン・スポーツインストラクターなどサービス業の経験が活かせます！ブランク歓迎。ホテル経験不問で、アルバイト・パート・正社員など雇用形態は不問。9割以上が未経験デビューです。 【こんな方歓迎】 ・ワークライフバランス重視で、まとまった休みがほしい方 ・旅行や観光が好きな方 ・静岡や日本の良さをいろんな人に知ってほしい方 ・国際関係の専門学校卒、留学経験があるなどで語学を活かしたい方（英語・中国語・韓国語・スペイン語など）※興味があってこれから外国語を学びたいという方も歓迎！ 【将来あなたに期待したいこと】 ・観光業をさらに盛り上げてください！ ・東横INNのファン・自分のファンを増やしておなじみ様を増やしましょう ・英語・韓国語などの資格取得による手当あり。自分の努力次第でスキルもお給料もUP ・ホテリエからレセプションマネージャー・支配人へのスキルアップも可能です

求める人材: 【求める人材】 【必須】 ・接客・サービスの実務経験 （ホテル、飲食、ブライダルなど） ※特に ホテル・旅館でのフロント・接遇実務経験がある方は大歓迎！ ・基礎的なPCスキル ・日本語：ネイティブレベル／N2相当 【歓迎 ※なくても応募OK】 ・ホテルフロントの経験 ・英語での簡単な接客経験 （チェックイン対応レベルでOK） ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・中国語・韓国語などの第3言語 【こんな経験が活かせます】 全17室のスモールラグジュアリーホテルだからこそ、マニュアル通りの対応ではなくお客様一人ひとりに合わせた丁寧なおもてなしを追求できます。飲食店や接客業で培った相手を想う気配りがあれば、ホテル未経験の方も大歓迎！フロントや接遇の実務経験がある方は即戦力として活躍していただけます。 入社後は先輩とのOJTで夜勤の流れや システム操作を学び、2〜3ヶ月で1人立ち。 完璧なマニュアルがない分、新しいサービスを 自ら提案して理想のホテルを 創り上げる挑戦ができる温かい環境です。

求めている人材 【必須】 ・接客業の経験をお持ちの方 ・海外からいらした方への対応に抵抗のない方 ・英語を使用した接客に抵抗がない方 【こんな方は歓迎】 ・飲食店ホール経験者 ・宿泊施設での経験をお持ちの方 ・ワーキングホリデーの経験がある方 ・日常会話レベルの中国語が可能な方

求めている人材 学歴不問／未経験OK ※業務上、ビジネスレベルの日本語力 （目安：日本語能力試験N1相当）が必要です。 基本的なPCスキルのある方 宿泊業界経験者歓迎！もちろん、未経験者も大歓迎♪ お客様と接するのが大好きな方

求める人材: 【必須条件】 * ホテル未経験歓迎◎ * 日系企業での社員としての勤務経験1年以上 * 日本語能力試験N1相当の日本語​（外国籍の方の場合） 【歓迎条件】 * プロジェクトマネジメントや店舗運営（立ち上げ、進行管理など）の経験がある方 * 飲食、アパレルなど、人に関わる業界での就業・マネジメント経験がある方 * 英語や語学力を活かしてグローバルに活躍したい方 * スタートアップ企業のカジュアルでオープンな環境で働きたい方

求めている人材 ⭐ 未経験からホテルの顔へ。国内外のお客様をお迎えする、新しいキャリアをスタートしませんか？ 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 未経験歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 ※日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力をお持ちの方 （お客様への接客や電話対応、業務指示の理解・読み書きができるレベル） ※日本で就労可能な在留資格をお持ちの方（または入社時までに取得予定の方） 【こんな方を歓迎します】 ・人と接することが好きな方 ・国内外のお客様へ「おもてなし」を届けたい方 ・ホテル業界にチャレンジしたい方 ・語学力を活かした仕事がしたい方 ・英語・中国語・韓国語などの語学スキルを活かしたい方 （必須ではありません） ・島根で腰を据えて働きたい方 ・U・Iターンをお考えの方 【歓迎するスキル】 ✅ PCでの簡単なデータ入力 ✅ 丁寧な電話・窓口対応 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 英語・中国語・韓国語などの語学スキル （必須ではありません） ⭐多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中！ ホテル業界未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。 前職例 ・旅行代理店 ・カフェ・飲食店 ・美容部員 ・介護スタッフ ・携帯ショップ ・シティホテル・ビジネスホテル ・旅館（仲居・フロント） など 接客・販売・サービス業で培った経験を活かしながら、一人ひとりが成長しています。 ⭐グローバルな環境で活躍できます ダイワロイネットホテルには、日本全国・海外から多くのお客様が訪れます。 文化の違いを尊重しながら、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※外国籍の方は JLPT N2以上の日本語能力が必須です。 「歓迎」 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 ◎未経験・第二新卒 ◎学歴不問 「こんな方にピッタリです」 ・次のステップへ挑戦したい方 ・将来的にキャプテン・マネージャーを 目指したい方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・残業月5h以下でプライベートと両立したい方 ・仕事とプライベートを 両立しながら長く働きたい方 ・未経験からしっかり学び成長したい方 ・転勤なしで広島に根付いて働きたい方 ※地域限定コース選択の場合

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー 【たとえば以下の方、歓迎いたします。】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅宿泊業界の経験者は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

求める人材: ⭐️未経験OK！（経験不問） ⭐️無資格歓迎！（資格不問） ＞＞20代・30代の男性＆女性活躍中！ ＊地元の方、歓迎！ ＊経験者優遇、ブランクOK！ ＊第二新卒歓迎（学歴不問） ＊ミドル活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊フリーター歓迎 --------------------------------------- 《英語を活かして働きたい方も大歓迎！》 海外からのお客様も多くいらっしゃるので、 「英会話スキルを活かせるお仕事をしたい！」 という方にもオススメです！ ---------------------------------------

求める人材: 【応募条件・経験など】 ■必須スキル/経験 ・パソコンの基本操作スキル （Google、Slack、Notionなど各種システム/ツールなどのキャッチアップが可能な方） ・チームで目標達成に取り組んだ経験 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ※以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・ホテル・宿泊業 ・飲食・小売・サービス業 ・店長・副店長・リーダー経験 ・アルバイトリーダーや新人教育の経験 ・営業など数字目標を追った経験 ※マネジメント経験の年数は問いません。 ■歓迎スキル/経験 ・ホテル業界での支配人経験 ・新規施設・新店舗立ち上げの経験 ・英語力 ■人物像 ※こんな方と働きたいです ・もっと裁量を持って働きたい ・年齢ではなく実力で評価されたい ・変化のある環境が好き ・決められた仕事だけでは物足りない

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ✅ホテルでの実務経験2年以上 （ホテルの形態は問わず） ✅日本語での日常会話 （N2レベル）ができる方 【歓迎条件】 ■英会話(他外国語)ができる方 ■外国語に抵抗がない方 ※英語が話せなくても大丈夫です！ （自動翻訳機を導入しています） 【こんな方にオススメです】 ■ホテル経験を活かして キャリアアップをしたい方 ■北海道/札幌/すすきのが好きな方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

資格 ◆ホテル業務の経験がある方 ◆高卒以上 ◆日本語が、相当流ちょうに話せて読み書きができること ◆基本的なPC操作ができる方 ◆フリーター、第二新卒者歓迎 ※Wワークでないこと 【Required Qualifications】 ◆Candidates with experience in hotel operations. ◆High school diploma or higher. ◆Ability to speak, read, and write Japanese fluently.（JLPT N1 level） ◆Basic PC skills . ◆No secondary employment or side jobs allowed. ◆Those who want to use English or other language skills are welcome. ※This position is for permanent employment.

求めている人材 ■《応募条件》 ・パソコンの基本操作ができる方 （タイピング、Word・Excelへの入力程度） ・学歴不問・経験不問・資格不問 ・第二新卒、既卒、未経験者歓迎 ・長期勤務ができる方 ■《歓迎条件》 ・日常会話レベルの英語または中国語ができる方 ・接客や人と接することが好きな方 ・ホテル業界に興味がある方 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・ホテルフロント ・ホテル受付 ・接客販売 ・カスタマーサポート ・インフォメーション ・語学（英語・中国語） ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・駅チカ勤務 ・JRグループ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

求めている人材 ◆経験者歓迎 ◆第二新卒OK ◆接客が好きな方 ◆PC操作できる方 （文字入力程度でOK） ※日本語会話は必須です ※日本語検定・JLPT：Ｎ1 人物重視の採用です。 親切な対応を心掛け、 真面目に仕事に取り組めばOK！ 丁寧に育成・フォローいたします。 女性支配人も活躍中！ すべての社員に対して 昇格のチャンスは平等にあります。 支配人へのステップアップ制度もあります。 （一般社員→副支配人→支配人） （昇格に伴い役職手当あり） ・UターンＩターン歓迎 ・外国語が得意な方も大歓迎 （日本語会話は必須） ・ホテル業務、旅行業界での 実務経験がある方は優遇 ※高卒以上 ※深夜勤務必須のため18歳以上 （法令による）

求めている人材 未経験者歓迎｜経験不問｜無資格歓迎 ＜イチからホテル接客を学べる環境＞ 【高卒以上】男性・女性活躍中！ 明るく笑顔でお客様の対応ができればOK！ ホテル業界に初めて挑戦したい方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Fluent communication in Japanese is required. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方にオススメ＞ ＊ホテルでのお仕事に興味がある方 ＊実践的な研修でイチから学びたい方 ＊人と話すことが好きな方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊チームで協力して働くのが好きな方 下記の仕事に興味のある方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホールスタッフ】 カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ファストフード店 など 【接客・販売職】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問・ホテル業界未経験OK！ 【必須条件】 ・お客様の立場で考え、行動できる方 ・接客時に適切な敬語を使える方 ・JLPT N1相当の日本語力がある方 （業務上の日本語でのやり取りができる方） ━━━━━━━━━━━━ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、サービス業の経験 ・ホテルのフロント業務経験 ・スタッフの育成やリーダー経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・英語など外国語を使った接客経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・決められた業務だけでなく、 自分で考えて行動したい方 ・接客経験を活かして成長したい方 ・サービスの改善や提案に興味がある方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ホテルでの勤務経験よりも、 お客様に寄り添う姿勢や、 自ら考えて行動する意欲を 大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆未経験歓迎◎ 現在活躍中のスタッフにも 未経験からスタートした方が多数◎ ◆第二新卒歓迎 ◆ホテル業界に興味があればOK♪ ◆もちろん経験者も歓迎◎ 接客業務の経験も活かせます！ ◆翻訳機があるので、 語学力がなくても安心◎ 【以下に当てはまる方にもピッタリ◎】 ◆語学力を活かして働きたい ◆安定した環境で働きたい ◆世界的に有名なホテルで経験を得たい ◆ホスピタリティを学びたい ◆未経験から知識・技術を取得していきたい方 ◆お客様の立場になり、 対応の仕方を考えることができる方

求めている人材 ＜学歴・経験不問◎＞ 特別な資格やスキルは一切不要！ 家庭との両立も未経験も不安にならない環境です★ 笑顔だけあればOK！ ＜未経験OK！異業種からの転職実績も多数＞ 学歴不問／転勤なしで安心＆安定したキャリアを築いていけます ＼ひとつでも当てはまれば是非！／ ◆本物のおもてなしを身につけたい方 ◆人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆仕事もプライベートも充実させたい方 ◆福岡の魅力を伝えたい方 □20~30代活躍中！ ★下記の経験は活かせます （※必須ではありません） 英語、中国語、韓国語などの語学スキル ホテル業界や接客業界での経験

資格 日常英会話（TOIEC400点程度）ができる方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 向上心を持って、真面目に仕事に取り組める方 前向きに失敗から学んで成長できる方 ホテルの夜勤勤務の経験がある方

求めている人材 【具体的には】 ◆経験者歓迎（業界・職種未経験の方も歓迎） ◆学歴不問 ◆接客が好き、ホテル業界に興味がある ◆休みを有意義に使いたい方にぴったり ◆たくさんの人との出会いを楽しみたい ◆お客様に喜んでいただきたい ◆パソコンの基本操作できる方 ◆英語が話せる方

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ 何らかの接客・販売・サービス経験 （カフェ、レストラン、アパレル、 受付、コールセンターなど何でもOK） ※正しい日本語でのビジネス会話や 細やかな気配りができる方 ＜歓迎条件＞ ✨ ホテル・旅館でのフロント実務経験者 （年数不問／ブランクがある方も歓迎） ✨ 札幌近郊など、北海道内にお住まいで 地域に根ざして長く働きたい方 ＜先輩の前職・業界＞ ラグジュアリーホテル、ビジネスホテル、 シティホテル、アパレルショップ、 飲食店、グランドスタッフ（不要なので取る）など、 様々な接客業界出身者が活躍中！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・今までの接客経験を活かして、 ホテルのプロへステップアップしたい方 ・転勤なしの環境で、札幌でずっと 暮らしながら安定して働きたい方

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方

求めている人材 【必須条件】 ・人と接することが好きな方 ・笑顔でおもてなしができる方 ・英語必須 ・基本的なパソコン操作が出来る方 Word ・ Excel・Power Point基本的なPC操作ができる方（予約管理システムなどを使用） 【優遇要件】 ＊宿泊予約業務の経験がある方優遇 ＊英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方優遇

求めている人材 《必須要件》 ・大学卒以上 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎要件》 ・BtoBビジネスでのマネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・非効率を見極めて合理的な判断を下せる方 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼こんな方が活躍中です／ ◇接客が好きで、人と関わることが得意な方 ◇お客様の笑顔を見ることにやりがいを感じる方 スタッフ同士話しやすい職場であり、 心配事や不安事があったときは相談しやすい環境です!! ＼先輩スタッフの前職を紹介！／ ◆レストラン・カフェなどの飲食店 ◆アパレルなどの販売店 ◆コンビニ ◆ガソリンスタンド ◆ホテル ◆ブライダル ◆美容師 ◆一般事務 ◆コールセンター ◆清掃 など ■応募条件■ ・英語が使える方（接客会話レベル） ・ホテル経験者 (使用ホテルシステム：オラクルOPERAクラウド、サイトコントローラー：リンカーン) ・心身ともに健康で素直なお気持ちで業務に取り組める方 ・向上心を持ってチームワークを大切にされる方 ★日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません

求めている人材 【応募資格】 学歴不問 / 未経験歓迎 日本語での接客・電話対応など、 業務上必要なコミュニケーション能力を 重視します。 【求める人物像】 ・笑顔でお客様をお迎えできる方 ・人と接することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・簡単なPC操作ができる方 ・英語ができる必要はありませんが、 日本のお客様・海外のお客様どちらの方にもご利用頂いていますので、英語習得に前向きな方 ・語学やホテル業務の知識の向上に意欲的な方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・長期的に勤務いただける方 【働きやすさとサポート体制】 ・年間休日122日で無理なく働ける環境です ・残業は少なく、月10時間以内です ・入社後の最初の1ヶ月間は 先輩社員がマンツーマンで指導します ・海外のお客様も多く、英語などの語学力を 試したりスキルアップできる環境です 【歓迎条件】※必須ではありません ・ホテル勤務経験あり ・接客経験あり ・英語などの外国語スキルあり ・PCスキルあり ・日本語検定N2以上

求めている人材 ＜必須＞ 日本語での流暢な会話力が必要です。 受付の業務があるため、日本語で読み書きができる方。 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ■普通自動車運転免許がある方 ■明るい接客ができる方 ■笑顔で働いてくれる方 ■長期勤務できる方 〈こんな方にもオススメです〉 ■未経験だけどホテルで働いてみたい方 ■接客業の経験を活かしたい方 ■お客様に寄り添ったご案内ができる方 ■ブランクのある方も歓迎します！ 【当社は人柄重視な採用を考えています！】 未経験でも元気に挨拶できる方又は、 「未経験だけど上を目指してホテルで働きたい方」は大歓迎

求めている人材 ＊＊＊＊＊＊＊ 必須条件 ＊＊＊＊＊＊＊ ■ 経験について ホテル実務経験必須(1年以上) ■語学要件 母国語が日本語でない場合、 日本語能力試験「N2以上」 が必須。 加えてビジネスレベルの英語 もしくはTOIEC600～700点以上 ■社会人経験3年以上 ■特定技能制度で 採用・ビザサポートは 行っておりません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜歓迎条件＞ ■英語でのコミュニケーションが出来る方(会話重視) ■協調性があり、チームで仕事をするのが好きな方 ■笑顔でお客様対応が出来る方 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - こんな方はぜひご応募ください - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ・英語を活かしたい ・イベントを企画することが好き ・サプライズで人を楽しませることが好き ・外国人と関わりながら働きたい ・長期的に働きたい方 ・20代のスタッフも多数在籍！ ▼人とお話することが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自然とお客様と接する機会が多いお仕事です。 モクモクと一人で作業するよりも、 明るく楽しくお仕事をしたい方にオススメ！ ▼チームで協力することが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフみんなで協力しあって 働く場面が多数あります！ 困っていたらスグに相談できるので、 ご安心くださいね♪ 日によって違いますが、３～６名前後で シフトを組んで働いています！

求める人材: 【必須条件】 ・丁寧で積極的なおもてなしをしたい方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（インバウンドゲスト対応） 【歓迎】 ・マネジメントを学びたい方 ・自分でも宿泊施設経営を行いたい方 【こんな方にぴったり】 ・UターンやIターンで湯河原に移住したい方

求めている人材 ＼＼ホテル業務経験者歓迎！！／／ (※ホテル経験3年以上の方が対象) ◆キャリア形成していきたい方 ◆接客マナーに自信がある方 ◆臨機応変な対応力がある方 ◆本物のおもてなしを身につけたい方 ◆人の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆仕事もプライベートも充実させたい方 ◆福岡の魅力を伝えたい方 □20~30代活躍中！ ★下記の経験は活かせます 英語、中国語、韓国語などの語学スキル

資格 ・早朝勤務可能な方 ・正社員としての勤務経験が1年以上ある方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 後輩への指導経験をお持ちの方 予約管理システムの操作経験がある方

求めている人材 *【応募条件】* *＜必須条件＞* ・高卒以上の方 *＜歓迎条件＞* ・未経験OK ・経験者優遇 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・新卒・既卒・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・英語・中国語など語学力に自信のある方歓迎 ・ハローワーク、ホテレスなどでお仕事お探し中の方も歓迎 *＜活かせる資格や検定＞* ・レストランサービス技能検定（HRS） ・ホテルビジネス実務検定（H検） ・ホテル・マネジメント技能検定 など

求める人材: 【必須】 ・35歳以下（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため） ・幅広い場面で使われる日本語を理解できるレベルの方（日本語能力試験N1レベル以上） ＼＼ 未経験・経験者、どちらも大歓迎！ ／／ ◎未経験からスタートしたい方 → 20代・30代半ばの若手スタッフが中心となって活躍中！ ◎接客やホテルの経験を活かしたい方 →20代・30代​が幅広く活躍中！これまでのスキルをしっかり評価します。 ＼＼ こんな方におススメ！ ／／ ◎オープニングスタッフとして新しいホテルの立ち上げに関わりたい ◎海外のお客様との接客を楽しめる方 ◎ホテル業界に興味がある・経験がある ◎接客業の経験を活かしたい ◎飲食・販売などサービス経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ◎スキルの幅を広げながら、長く働ける環境を探している ◎自分の提案をカタチにしたい、SNS発信や案内業務にも興味がある ◎英語・中国語など語学を活かして仕事の幅を広げたい（必須ではありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事のやりがい》 お客様の「ありがとう」や笑顔がダイレクトに返ってくるのが、この仕事のいちばんの楽しさです。 ちょっとした提案でも背中を押してくれる社風なので、自分のアイデアでホテルの雰囲気が変わっていく手応えがあります。 フロント対応だけでなく、SNSの発信に参加したり、サービスをどう良くするか考えたりと、挑戦の幅も広いのが魅力。 オープン前に入社された方も、既存のグループ店舗で一から仕事を学べる事前研修があるので安心です。 未経験からでも成長が早く、「昨日よりできてる！」を実感できる環境ですよ。

求めている人材 【必須項目】 ・フロントオフィスでのマネジメント経験 ・フロントでの5年以上の勤務経験 ・チームの一員として、上質なサービスをともに創り上げられる方 ・メンバーのフォローやゴール設定をサポートできる方 ・日本語・英語での接客スキルをお持ちの方 【歓迎項目】 ・OPERAの使用経験 ・ラグジュアリーホテルやハイクラスな接客経験 ・リーダーシップを発揮しながら、チームとともにブランド価値を高めた経験 ・ゲストにとって特別な滞在を演出するため、自らも成長し続けられる方

求めている人材 ★ホテル業界経験者歓迎！ ★英語が話せる方は大歓迎！ ★定年まで安定したいという方に◎ ホテルや旅館など宿泊業界で 1年以上の経験がある方を大歓迎！ 経験豊富な方は 即戦力としてご活躍いただけますが、 第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩からのフォローのもとで 仕事や職場に少しずつ 慣れていくことができる環境です。 ▼特に… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客様に思いやりある対応ができる ✅チームで協力して働くことができる ✅海外のお客様の対応に抵抗がない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に加え 上記3点を満たしている方は 積極的に採用します。 【海外出身の方は…】 ▼下記2点を満たす方ならご応募OK！ ▼出身地問わずに採用いたします◎ ・就労活動に制限のない在留資格をお持ちの方 ・日本語能力試験N2以上をお持ちの方 Applicants must have Japanese language proficiency of JLPT N2 or higher. ▼下記資格も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊TOEIC ＊ホテルビジネス実務検定 ＊ホテル実務技能認定試験 ＊サービス接遇実務検定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格不問のため 無資格の方でも大歓迎！ 「これから資格取得を目指したい」 「もっと語学を鍛えたい」 とスキルアップ目的の転職も 「家族との時間を増やしたい」 「ゆとりを持って定年まで ホテルの仕事を続けたい」 という働き方改善目的の転職も ⇒どちらも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法・深夜業務があるため））

求めている人材 ◎ホテル業界未経験歓迎！ ◎第二新卒歓迎 ◎経験・資格不問 ◎英語が苦手でも大丈夫◎ ◎こんな方にオススメ◎ ・さまざまな時間帯で 柔軟に働きたい方 ・大手ホテルで キャリアを積みたい方 ・残業少なめで プライベートも 充実させたい方

求めている人材 ＜未経験からチャレンジできます！＞ 経験は一切不問です！ ホテルでのお仕事が初めての方も大歓迎！ これから新しいお仕事に挑戦していきたい方も 安心してご応募ください♪ ＜語学スキルは不問です！＞ 海外からのお客様も利用されるホテルなので、 英語・中国語・韓国語が話せる方は 語学スキルを活かしてご活躍頂けます！ ※語学スキルは必須ではありません ………………… □Uターン・Iターンの方も歓迎 □学歴不問 □第二新卒もOK！ □資格も不問！ □20代～40代中心に活躍中！ □ホテル業界や接客経験があれば尚歓迎！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・ホテルでの就業経験がある方 ・ホテル フロントの経験がある方 ・受付の経験がある方 ・英語力を活かしていきたい方 ・語学力を活かしていきたい方 ・アルバイト、パートから正社員になりたい

求めている人材 【必須（MUST）】 ■サービス業などの経験がある方、経験がなくてもホテル業界で経験を積みたい方 【歓迎（WANT）】 ■フロント業務経験者 ■英語・中国語等の外国語が出来る方 【以下の方にもおすすめ】 ■フリーターから正社員を目指している方 ■安定勤務できる日勤の仕事をお探しの方 ■育児等でブランクがある主婦・主夫さん 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり：65歳まで）

求めている人材 【必須条件】 ■ホテル業界での実務経験をお持ちの方(１年以上) ■マネージャーまたはリーダー経験をお持ちの方(１年以上) ■スタッフの管理・指導経験をお持ちの方 ＼こんな方歓迎！／ ■ご自身の経験を活かして、ステップアップを目指したい方 ■フロント業務の経験をお持ちの方 ■シフト作成・勤怠管理の経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成経験をお持ちの方 ■お客様対応やクレーム対応の経験をお持ちの方 ■ホテルシステムの利用経験をお持ちの方 ■英語などの語学スキルをお持ちの方 ■コミュニケーションを大切に業務へ取り組める方 ＼こんな方にピッタリ！／ ■コンソルトのモットーである、 「寄り添う」という気持ちを大切にできる方 ■お客様の立場に立って考え、 行動できる方 ■お客様やスタッフに寄り添いながら、 チームをまとめられる方 ■自らも現場に入り、 ホテル運営に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■ホテル全体を見据えて 主体的に行動できる方 ■売上向上・サービス向上を意識して 業務改善に積極的に取り組める方

求めている人材 ◆完全未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆PC入力ができる方 →キーボード入力ができればOK ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆経験者優遇 →給与交渉も可能！経験やスキルによってスタートの月給が上がります。 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆Uターン勤務・Iターン勤務歓迎 ◆ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 ー 【たとえば以下の方、歓迎いたします。】 ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、製造、エンジニアなど、前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」などの方もぜひご応募ください！ ✅宿泊業界の経験者は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの宿泊施設での勤務経験がある方 ※雇用形態(アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、経験年数、経験職種は問いません ✅外国人の方は下記に該当する方は歓迎 ◆日本語能力検定試験(日本語検定)N1以上を保有している方 -This job requires at least N1 level Japanese proficiency. -持有日本语能力测试(JLPT)N1及以上证书者 ◆日本語での接客ができ、接客において滞りないコミュニケーションが可能な方 -Able to provide customer service in Japanese with seamless communication. -能够用日语提供客户服务，并进行顺畅的沟通。 ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能（自分自身が身に着けたいスキルを身に着けられる） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、早期に目指せます

求めている人材 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・ホテルの宴会場やレストランでの調理経験5年以上（料理のジャンルは問いません） ・調理師免許をお持ちの方 ・チームリーダー経験（スタッフの指導・育成など） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・宴会（婚礼・大型宴会など）の調理経験、ビュッフェ／アラカルトの調理経験 ・料理長・スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者など、管理職としてのご経験 ・英会話スキル（海外ゲスト対応）※英語が不安な方も、社内の無料英語クラスでサポートします 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心、働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験のある方

求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★ブランクOK 【こんな方歓迎】 ★綺麗好きな人 ★細かいところにも気配りができる人 ★オシャレが好きな人 ★コミュニケーションが苦手でも 黙々と作業することが得意な人 ★異業種からの転職者も活躍中！ 新卒、元プロスケート選手、営業など 様々な分野からホテル清掃スタッフに 挑戦しています！ ――――――――――――――――――― 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 主夫・主婦歓迎 ブランクOK 経験不問 家事・育児経験が役立つ

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験 ・巡回業務に対応できる方

求めている人材 《必須条件》 ■社会人経験（年数は問いません） ■ホテルでの就業経験 （接客、フロント、宿泊予約業務） ■日本語での接客対応（会話・読み書き・電話対応）が支障なく行える方 ※日本のお客様も多くいらっしゃるため、敬語を用いた接客や日本の接客マナーに沿ったコミュニケーションが必要です。 ■インチャージ（時間帯責任者）業務経験 《歓迎条件》 ■ホテル業界でのフロント経験がある方 （同規模・同価格帯のホテル経験者尚可） ■TLリンカーン、NEHOPSなどの ホテルシステム使用経験 ■ホテリエとしてのマネジメント経験 《求める人物像》 ⭐チームの中心的存在として日々の業務を 円滑に進めるためにメンバーのタスクを 調整・管理し、チーム全体の優先順位を 明確にしながら、他部門のリーダーとも 連携して組織全体の最適化を図れる方。 ⭐相手の立場やニーズを的確に捉え、 自発的に行動できる洞察力と、立場や 役職を問わず誰とでも積極的に コミュニケーションを取れる柔軟性と 協調性を備えた方。 ⭐高度な専門知識と実務スキルを活かし、 複雑で難易度の高い業務にも的確に対応。 組織の方針や事業計画を踏まえ、過去の 事例や慣習を活用しながら、論理的かつ 実践的に課題解決へ導ける方。 ＼下記に当てはまる方は大歓迎です✨／ ・接客のスキルを高めたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・周囲のお客様に気を配れる方 ・協調性、仲間意識をもって行動できる方 ・自分で考え行動し、 前向きに物事を考えられる方 ＼＼転職者の声をご紹介！／／ ―――――――――――――――――――― 【20代男性 ホテル業界未経験】 以前は大手百貨店で、アパレル販売スタッフ として7年勤務しました。 接客はもちろん在庫管理・ ディスプレイ管理やスタッフの育成に携わり 店長代理として勤務しておりましたので ホスピタリティの高さには自信がありました。 ただ、長く働くことに限界を感じていました。 立ち仕事が多いこと、長時間労働が多いこと 売上ノルマばかり気にしてしまうこと、 本来やりたい接客もできていなかったこと、 また、将来は妻と子供を持ちたいと考えて いたため、福利厚生や労働環境が整った 職場への転職を決意しました。 今では、大手グループ企業という安定した 基盤のもとで働くことができています。 ノルマに追われるのではなく、お客様への おもてなしに専念できる接客ができている ことに、大きなやりがいを感じています。 ホテル業界は未経験でしたが、 充実した研修制度のおかげで安心して 日々の業務に取り組めています。 ー ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ノルマなし ・要経験

求めている人材 管理職の経験がある方歓迎！ 未経験の方、 ブランクがある方も お気軽にご相談下さい。 ※学歴不問 ※性別不問 ※40代・50代のミドル活躍中 ＜こんな方を大歓迎＞ ◆マネジメントの経験がある ◆スタッフ管理・シフト管理を 担当していた ◆リーダーとしてチームを率いていた ◆掃除をするのが好き ◆座りっぱなしより 体を動かすほうが好き ◆長時間勤務は難しいけど やりがいのある仕事がしたい

求めている人材 <必須条件> ◎何かしらの接客業やサービス業の経験者 （年数は問いません） ◎高卒以上 ◎Excel、Wordなど基本的なPC操作が可能な方 ✨業界未経験の方も安心して働ける✨ ================== <歓迎条件>※必須ではありません。 ◆ホテルフロントスタッフの経験 ◆ホテルでの受付・接客業務の経験 イチからしっかり教えるので安心してくださいね。 ================== <こんな方におすすめ!!> ✅ 接客が好き ✅ 地元で安定して働きたい ✅ 一生モノのスキルを習得 ✅ ゆくゆくは店長になりたい方 ✅ マネジメント力を身に付けたい方 ✅ 新店舗の立ち上げに興味のある方 ✅ 経営の根幹を担う幹部をめざしたい方 ✅ 管理職を目指したい方 現在活躍している社員の方の半数以上は、 別業界からの転職で中途入社した方になります!!

求めている人材 ✅未経験OK！社会人経験不問 - ・学歴不問 ・経験不問 （業界・社会人経験がなくてもOK） ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 （現在活躍中のスタッフも様々です） - ✅こんな方を歓迎しています！ ・hotel Siroのコンセプトに共感し、 愛着を持って働ける方 ・「次はこうしてみよう」と、 より良い運営方法を考えられる方 ・チームのメンバーと協力しながら 仕事を進められる方 ・お客様の快適さのために、 細かいところにも気配りができる方 ・体を動かしたり、 もくもくと作業に取り組むことが苦ではない方