ホテル受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント ⭐️お伝えしたいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週休2日・週休3日を選択OK ライフスタイルに合わせて、働き方を選べます。 安定収入を重視したい方は週休2日、プライベートや副業の時間を大切にしたい方は週休3日など、希望に合わせて相談可能です。 ✅ 週休3日制の場合、年間休日は160日以上 宮古島での暮らしを楽しみながら、無理なく働けます。 （週休2日の場合：年間休日110日） ✅ WワークOK 休日を使って、副業・フリーランス活動・リモートワーク・趣味の仕事などに取り組むことも可能です。 「ホテルで安定して働きながら、自分の可能性も広げたい」という方に向いています。 ✅ 入社お祝い金支給 10月末までに入社が決定した方を対象に、入社お祝い金として5万円を支給します。（入社7日後に支給） ※支給額は税金・社会保険料等の控除対象となります。 ✅ 1R単身寮完備／寮費3万円〜 島外からの移住者も安心できる、1R個室寮を完備しています。 各部屋に専用のバス・トイレがあり、プライベートも確保しやすい環境です。 ✅ 無料弁当・グループ割引あり 出勤時は無料のお弁当付き。 さらに、グループ運営レストラン、ホテル宿泊、レンタカーの割引制度もあります。 生活費を抑えながら、宮古島での暮らしを楽しめる福利厚生が整っています。 ✅ 未経験からホテル運営を学べる 最初はチェックイン・チェックアウト対応など、基本的なフロント業務からスタート。 慣れてきたら、ホテル運営に関わる仕事にも少しずつ挑戦できます。 ✅ 夜勤なし・残業ほぼなし 夜勤はありません。 残業もほとんどないため、仕事終わりや休日の時間も大切にできます。 ⭐️当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーシャンフロント株式会社は、宮古島エリアで宿泊施設を運営している会社です。 運営しているのは、一般的なホテルだけではありません。 ホテル・アパート・Villa・戸建てなど、さまざまなタイプの宿泊施設を展開しています。 そのため、宿泊されるお客様の目的もさまざまです。 ・観光で宮古島を訪れる方 ・長期滞在をされる方 ・家族旅行で利用される方 ・友人同士でVillaに宿泊される方 ・暮らすように宮古島で過ごしたい方 施設ごとに客室タイプや滞在スタイルが異なるため、毎日同じ対応の繰り返しではありません。 お客様の目的や施設の特徴に合わせて、柔軟にご案内する力が身につきます。 約250室を運営している会社だからこそ、 接客・予約管理・客室管理・他部署との連携・業務改善など、 宿泊施設の運営に関する幅広い経験を積むことができます。 ⭐️お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島での滞在を支えるフロント・宿泊運営業務です。 具体的には ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内設備や周辺施設のご案内 ・観光スポットや飲食店のご案内 ・宿泊前後のお問い合わせ対応 ・予約内容の確認 ・パソコンを使った簡単なデータ入力 ・客室の空き状況、清掃状況の確認 フロントだけで完結する仕事ではなく、清掃・施設管理・予約管理など、 さまざまなチームと連携しながらホテル全体を動かしていく仕事です。 ＼1日のスケジュールはこちらをチェック！／ https://qr.paps.jp/UmsvV ⭐️週休3日だから、宮古島での暮らしをもっと楽しめる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宮古島で働く魅力は、仕事だけではありません。 仕事終わりや休日に、海を見に行く。 SUPやシュノーケリングなどのマリンアクティビティを楽しむ。 カフェ巡りやドライブをする。 副業や勉強に時間を使う。 連休を活かして旅行や帰省をする。 週休3日制なら、契約社員として安定して働きながら、自分の時間もしっかり確保できます。 「働くために宮古島に来る」だけではなく、 宮古島での暮らしそのものを楽しみながら働ける環境です。 ⭐️WワークOK。自分らしい働き方を応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の働き方では、Wワークも可能です。 たとえば休日を使って、 ・リモートワーク ・動画編集 ・デザイン ・ライター ・SNS運用 ・オンライン講師 ・ハンドメイド販売 ・観光ガイド ・マリンアクティビティ関連の仕事など、 自分の興味やスキルを活かした活動にも挑戦できます。 「契約社員として安定した収入を得ながら、自分のやりたいことにも時間を使いたい」 「宮古島で働きながら、副業や将来の独立準備も進めたい」 「ホテルの仕事だけでなく、自分の可能性も広げたい」 そんな働き方を目指す方にも向いています。 ※Wワークは、勤務に支障がない範囲で可能です。詳細は面談時にご相談ください。

求めている人材 ✅ 必須条件 ・日本語N2レベル以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 歓迎条件 ・ホテル、旅館、リゾートホテルでの勤務経験 ・ゲストハウスでの勤務経験 ・飲食店、販売、受付、観光業などでの接客経験 ・レンタカー、航空、空港、ブライダル業界での勤務経験 ・コールセンターなどでのお客様対応経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキルをお持ちの方 ・宮古島への移住を考えている方 ・Wワークや副業に興味がある方 英語が話せなくても問題ありません。 海外のお客様対応では、翻訳ツールやマニュアルを活用しながら対応できます。 語学ができる方は、スキルとして評価します。 ✅ こんな方に向いています ・宮古島で働きながら、自分の時間も大切にしたい方 ・週休3日の働き方に魅力を感じる方 ・契約社員として安定しながら、Wワークにも挑戦したい方 ・ホテル未経験からフロント職に挑戦したい方 ・飲食、販売、接客、受付、観光業などの経験を活かしたい方 ・海や自然の近くで暮らしたい方 ・移住をきっかけに新しい働き方を始めたい方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方

月給18万円～25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 15万2000円 〜 21万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給あり（契約更新時） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 週休2日：21万〜25万円 週休3日：18万〜22万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり139時間 〜 170時間 早・中・遅番あり 6：30～21：00（実働8時間／休憩1時間） シフト例 ①6：30～15：30 ②8：00～17：00 ③12：00～21：00 ✅夜勤なし ✅休憩1時間 ✅残業もほとんどなし 契約更新期間：1年 ※更新は要相談

休日休暇 ・年間休日 週休2日：110日 週休3日：160日以上 ・夏季休暇 週休2日：3日 週休3日：2日 ・冬季休暇 週休2日：5日 週休3日：4日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 連休取得も可能です。 実際に、9月に5連休を取得して韓国旅行に行ったスタッフもいます。 「宮古島で働きながら、休みの日も楽しみたい」 「旅行や帰省の時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・入社祝い金支給 ・1R個室寮完備 ・寮費3万円〜 ・各部屋に専用バス・トイレ完備 ・出勤時は無料弁当付き ・グループレストラン利用割引 ・グループホテル宿泊割引 ・グループ会社運営レンタカー割引 ・交通費支給あり ・社内研修、OJTあり 宮古島での新生活を、住まい・食事・移動面からサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 深夜
• 中国語
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり