ホテルフロント　マネージャー職【夜勤あり】

仕事内容 ゲストのご案内やサービス、そしてスタッフをまとめるマネジメントまで幅広い業務をお願いいたします。 ご経験次第でフロントの責任者としてスタッフのマネジメントをするお仕事もお任せいたします。 幅広いお仕事にチャレンジしたい方を募集しています。 安心してお客様にご滞在いただき、スタッフにとっても働きやすい職場を作っていく大切なお仕事です。 接客スキルやマネジメント能力を活かしてお仕事してみませんか？ 仕事内容 ・予約管理業務 ・ゲストリレーションおよびフロントオフィス業務 ・スタッフの育成 ・マネジメント業務 ・オペレーション環境整備・客室整備 ・顧客（個人・法人）対応 など あなたの頑張りは昇給・賞与で正当に評価します！その他にも嬉しい待遇をたくさんご用意しています。 【正社員登用あり】 通勤交通費の支給はもちろん、社割や制服貸与、食事補助などもあり！モチベーションを維持しながら長く働いて欲しいので、技能手当や資格取得支援制度などの福利厚生も充実させています。60歳未満の方は正社員への登用もあります。 全国40以上のグループホテルを社員特別価格で宿泊できる、チェーンホテルならではのメリットも。 ホテル事業を展開する当社は20年以上にわたり、主要都市・観光地で良質なサービスを提供しています。 「人は仕事をする事で、大きな力が生まれる。」をモットーに、一人ひとりが前向きに活躍できるようにサポート体制を整えています。多彩な事業を手掛ける成長中の当社で理想の未来を描きませんか？

資格 【必須条件】 ・ホテルフロントにて3年以上の経験必須 ・マネジメント経験（数値管理、スタッフ教育など）のある方 ・Word、Excel、メールなどの基本的なPCスキル ・日本語・英語での接客業務が可能な方 【求める人物像】 ・売上・経費など数値管理業務経験のある方は優遇 ・コミュニケーションを大切にできる方

月給27万円以上 給与 月給 27万円以上 （一律手当を含む） 年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。賞与は業績に応じて支給。 残業手当、深夜手当は法令に基づき別途支給いたします。 交通費：通勤交通費全額支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 1か月単位の変形時間労働制（シフト制）です。月によって160～177時間／月 の労働時間です。 ※夜勤シフトの場合は、1夜勤2日となります。

休日 月7～8日休み（変形時間労働制によるシフト制） 勤務開始６か月後から有給休暇、産休、育休あり。夏期・冬期休暇（計年６日あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可、昇給・昇格あり、残業 月10時間程度、交通費支給、月給25万円以上 【ブランド名】 HMIホテルグループ

• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 食事補助あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 英語
• 社割あり
• 制服あり
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり