ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フロント、一般事務、受付 全国に17店舗を展開する老舗ホテルで、 フロントスタッフを担当します。 未経験からでも安心して業務を スタートできる理由が4つあります。 【理由1】 創業100年以上の歴史に 裏打ちされた安定性があります 長きにわたり大切にしてきた誠実なおもてなしと 安心感のある職場環境で、転勤なく地元で 長期的に活躍できます。 【理由2】 入社後1ヶ月間の丁寧な研修期間を 設けています 接客マニュアルや業務手順が整っており、 必要なスキルは研修でしっかり身に付けられます。 ブランクのある方や未経験の方も安心です。 【理由3】 事務作業は 基本的なPC入力ができれば問題ありません 主な業務はチェックイン・チェックアウト、 宿泊予約受付、電話対応、事務作業などです。 特別な経験は問いません。 【理由4】 試験や面接なしで 挑戦できる正社員登用制度があります 希望があれば正社員を目指せる環境で、 最短1年で登用された実績もあります。 正社員登用後は頑張りに応じた昇給や役職手当も 充実しています。 以上4点から、未経験の方でも 安心してフロント業務を開始していただけます。 ■仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約受付 ・電話対応 ・事務作業 ■勤務形態・働きやすさ ・転勤なし ・月9日休（2月は8日休）でしっかり休日を取得可能 ・残業はほとんどありません ・ご希望があれば「日勤のみ」の働き方も可能 ・希望を考慮したシフト作成でプライベートと両立可能 ■待遇・制度 ・1ヶ月の研修制度あり ・正社員登用制度あり （試験なし。希望者の多くが正社員へ登用） ・正社員登用後は昇給・役職手当あり

求めている人材 【応募条件】 ※採用決定後すぐに入社可能な方の募集です。 （卒業見込みの方は対象外） ■高卒以上 ■基本的なPC入力ができる方（事務作業があるため） ■日本語での日常会話および読解能力のある方（JLPT N2相当の会話力） 【未経験・ブランクのある方も歓迎】 専門資格や経験は問いません。まずは笑顔で 誠実なご対応ができれば問題ありません。 業務内容は1ヶ月の研修で 丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ■第二新卒歓迎 ■UIターン歓迎 ■20代・30代・40代のミドル層も活躍中 【このような方を歓迎いたします】 ・ホテルフロント業務の経験がある方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・相手の立場に立った丁寧な対応ができる方 ・人と話すことが好きで、安心感のある接客を目指したい方 ・充実した研修のもとで、着実にキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（65歳定年制）

月給19万5000円～24万円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ご希望の働き方やご経験に合わせて、納得感を 持ってスタートしていただける給与体系をご用意しております。 【給与体系詳細】 ■日勤のみの働き方を 希望される方：月給195,000円以上 ■経験者または夜勤が可能な方：月給220,000円以上可能 【各種手当】 ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・深夜手当 ・夜間保安責任者手当 ・役職手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 ＜変形労働時間制＞ ■1ヶ月あたり176時間 ■週平均37.5時間以内 ■1日実働8時間 ■休憩1時間 ■週5日の勤務 ＜シフト例＞ ●7:00～16:00 ●12:00～21:00 ●13:00～22:00 ●21:00～翌6:00 ●22:00～翌7:00 ■残業はほとんどありません ほぼ定時での退社が可能なため、長期的にも 安心して働きやすい環境です。 ※日勤のみをご希望の場合は 月給195,000円～でございます。

休日休暇 ⭐月に9日をシフトにて決定します。 9日あるので、週に2日程 お休みが取れる環境です。 ■年間休日107日 ■有給休暇(消化推進中) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■連続休暇取得も可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■正社員登用制度あり ■制服貸与 ■研修制度2ヶ月あり ■交通費規定支給 （月3万5000円まで） ■バイク・車通勤OK ■昇給あり（年1回）能力・業績による ■賞与あり（年2回）業績による ※初年度は寸志 ■有給休暇(消化推進中) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■深夜手当 ■夜間食事手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし