完全週休2日制の定年の転職・求人情報

求めている人材 ・未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可) ＊普段から車を運転されている方を優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求める人材: ・介護福祉士（実務者1級で今年受験予定者含む）以上の資格（必須） ・精神保健福祉士、社会福祉士　サービス管理責任者　基礎研修以上　の方 ・看護師　准看護師の方 ・障害福祉のキャリアのあるかた　但し福祉関連資格の全く持っていない方は不可 ・喫煙の習慣ある方は応募お断りします ・新卒、第二新卒歓迎　その旨教えてください　詳しく説明します ・介護系のご勤務が長い方（無資格不可） ・大卒以上であれば無資格でも応募可（施設長、支援員）ただし入社後資格を取っていただきます。 ・逆にあなたは何ができるか？何が得意なのか？を教えてください　当社にとって役に立つスキルのある方は、場合により学歴、資格、年齢　性別関係なく採用する場合があります。ただし福祉にかける想いは持っている方でないとだめです。

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆有効なケアマネジャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員資格／実務経験は不問！） ◆行政の認定調査員新規研修修了済の方 ◆普通自動車第一種免許（AT限定可） ◆ご自宅にインターネット接続環境がある方 ※65歳未満の方（定年制度のため） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆ケアマネ実務経験をお持ちの方 ◆認定調査員の実務経験がある方歓迎 ◆正社員として腰を据えて長く働きたい方 ✅こんなお悩みを解決して転職成功！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・休日も利用者からの電話が鳴り止まなかった ・正社員として安定した固定給と休みが欲しい そんな元ケアマネ社員が多数活躍中！ 「転職してプライベートが持てた」と大好評 ✅こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・正社員で安定給与＆賞与を得たい方 ・土日祝休みでプライベートも重視したい方 ・ケアマネ資格を活かして専門職に専念したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 必須条件 - ◆有効なケアマネジャー資格をお持ちの方 （介護支援専門員資格／実務経験は不問！） ◆普通自動車第一種免許（AT限定可） ※65歳未満の方（定年制度のため） 歓迎条件 - ◆主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ◆調査業務が未経験の方大歓迎！ ◆体力負担を減らして長く働きたい方 ◆ブランクからの仕事復帰を目指す方 ※30代・40代を中心に多数活躍中です✨ 先輩スタッフの前職一覧 - ・特別養護老人ホームのケアマネジャー ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 現場の体力仕事からキャリアチェンジ中！ こんな方にピッタリです！ - ・現場の体力仕事から調査員へ転身したい ・ケアマネ資格と知識を活かしたい ・安定した業界・企業で長く腰を据えたい ・万が一の病気保証など福利厚生を重視する 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《訪問介護未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 介護福祉士 ※これから初任者研修をお持ちの方やこれから実務者研修を取得予定の方も歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士、社会福祉士、看護師など有資格者 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎】 ・管理職経験がある方歓迎 ※ブランクのある方も歓迎 【こんな方に】 ・リーダーシップを発揮したい方 ・施設運営やマネジメントに興味がある方 ・スタッフの成長を喜びに感じる方 ・将来を見据えキャリアUPしたい方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・理念に共感し情熱を持って取り組める方 ・柔軟な発想で課題解決できる方 ・地域福祉に貢献しやりがいを感じたい方

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） -下記いずれかが必須- ●児童発達支援管理責任者 ●サービス管理責任者研修修了 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・経験・資格など一切不問 気遣いがあり、温かい人間性を持った方であれば大丈夫 ・祝日午前中勤務できる方歓迎！ ・自動車運転免許必須。送迎業務あり 年齢の条件と理由：あり（60歳まで(定年年齢が一律60歳)） 年齢の条件と理由：あり（キャリアアップ形成のため44歳までの方のみ） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 居宅のケアマネージャーを経験している方の募集！ 【必須】 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記に当てはまる歓迎】 ＊蒲原・由比エリアに詳しい方 ＊地域福祉に貢献したい方 ＊寄り添った支援ができる方 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員・業務委託 など) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎要件】 ◇学歴不問 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇未経験歓迎 ◇要普通免許（AT限定可） ◇ワード等のPC基本操作ができる方 ◇精神保健・介護・社会福祉士の いずれかの資格をお持ちの方は優遇 ◇サービス管理責任者資格あれば優遇 ＊人柄重視の採用なので経験や スキルがなくてもOK！ やる気があればOKです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆主任介護支援専門員 必須 ※普通自動車運転免許をお持ちの方はなお可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ━━━━━━━━◆◇◆━━━━━━━━ ⏩必要な資格・経験⏪ ✅保育士又は児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格 ▼下記いずれかに該当 ＊社会福祉士 ＊精神保健福祉士 ＊幼稚園教諭 ＊教員免許（小中高） ＊心理、教育、社会、社会福祉の学科・ 研究科卒業 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅PC基本操作ができる方 ✅64歳以下の方(定年年齢65歳のため) ✅学歴：高校以上 ※資格をお持ちであれば未経験・ブランクOK ⏩こんな方を歓迎します⏪ ・子どもたち一人ひとりに寄り添った 支援がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・放課後等デイサービスや児童福祉分野 での経験を活かしたい方 ・未経験から児童福祉の仕事に挑戦した い方 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◇18歳～（年少者の深夜就労の制限の為） ◇普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ●接客業・販売職・営業職・サービス業など 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ●介護職・福祉業界など、気配りや コミュニケーション力を活かしたい方 ●配送業・運送業・軽貨物ドライバー・ ルート配送・送迎ドライバーなど、 運転に関わる仕事経験を活かしたい方 ◇車を使ったお仕事をしたい方大歓迎！ 異業種からの転職者多数！ ◇ご経験をお持ちの方はすぐに活躍できる 環境をご用意しています！ ◇定着率の高さが魅力！ 長く働ける環境があります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） -下記いずれかが必須- ●児童発達支援管理責任者 ●サービス管理責任者研修修了 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＜いずれかあれば尚良し＞ ＊介護福祉士 ＊社会福祉士 ＊実務者研修修了 ＊初任者研修修了 ＊認知症実践者研修修了など ★介護の資格をお持ちでない方もご相談ください！ ＜歓迎＞ ＊経験不問 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・少人数のケアに関わりたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 ★パート勤務をご希望の方はご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（60歳以下（60歳定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可／取得後3年以上） ※二種免許は入社後に全額会社負担で取得できます！ ※運転経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎します。 ＜歓迎条件／経験者優遇＞ 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～60代まで幅広く活躍中！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎U・Iターン歓迎（社宅・引越補助あり） ◎営業・販売・配送など、人と接する仕事の経験がある方 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎接客・販売・営業など人と関わる経験 ◎ドライバー・配送・運送業などの運転経験 ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すのが好き・誰かの役に立ちたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎自由度の高い仕事がしたい方（休憩や働くペースを自分で調整したい方） ◎頑張りをしっかり収入に反映させたい方 ◎AI配車やアプリを使った“新しい働き方”に興味がある方

求める人材: * 社会福祉士　（あれば尚可） * 精神保健福祉士　（あれば尚可）

- 求める人材・資格など - 経験不問 資格不問 学歴不問 64歳まで（例外事由1号／定年が65歳であるため） ※要普通自動車免許（取得後3年経過していればOK） ※AT限定免許でもOK（全車オートマ車です） ※未経験大歓迎（好きがあれば尚大歓迎） 接客が好き、人が好き、話すことが好き、クルマの運転が好き、京都観光が好き、食べることが好き、美味しいお店を探すのが好き、新名所が好き、歴史が好きなど、好きを突き詰めていける方には特に向いています ※異業種からの転職・ブランクのある方歓迎 ※京都で長く働きたい方（UIJターン歓迎） ※家庭と両立して働きたい方歓迎

求めている人材 【必須】 １.下記のいずれかの資格をお持ちの方 ①介護福祉士 ⓶実務者研修修了者（旧ヘルパー1級、基礎研修含む） ③初任者研修修了者（旧ヘルパー2級、基礎研修含む） ④看護師 ２.普通自動車第一種運転免許（運転での業務が中心となるため） 【優遇】 ＊自家用車使用が可能な方 ＊訪問介護事業所において、サービス提供責任者や訪問介護員として勤務経験のある方 【歓迎】 ＊「普通自動車第二種運転免許」や「大型自動車第二種免許」をお持ちの方 ＊「新しいことに挑戦したい」「現場の雰囲気・働き方を造っていきたい」という意欲がある方 ＊実務未経験の方（丁寧な研修・引き継ぎがあるため大歓迎！） ＊明るい対応で利用者様と接することができる方 ＊PCやスマホの基本操作、運転に抵抗がない方 ＊当社理念に共感して頂けて、チームワークとコミュニケーションを大切にして相手を尊重できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ・普通自動車2種免許をお持ちの方 または ・普通自動車免許取得から1年以上経過した方（ＡＴ限定可） ※二種免許をお持ちでない方は入社後に会社負担（規定有）で取得いただきます。 サポート体制も整っているので未経験でも安心してください。

資格 【業界・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！】 ＜必須条件＞ ・丁寧なコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせや作業報告書・マニュアル作成等が発生するため） ＜こんな方にぴったりです＞ ・手に職をつけて、将来も安定して働きたい方 ・チームで協力して体を動かす仕事がしたい方 ・現場作業だけでなく、将来は管理職・リーダーを目指したい方 ★元飲食店スタッフ、営業、施工管理、製造、物流など、異業種出身の20代・30代が多数活躍中！

求めている人材 【未経験歓迎｜AI配車を活用】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI配車を活用している 社員も活躍中です。 「効率よく仕事を進めたい」 「未経験から収入を上げたい」 という方も歓迎✨ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） こんな方に合う職場です ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新しい仕組みを前向きに学べる ✅ データを活用して効率よく働きたい ✅ 自分で目標を決めて取り組みたい ✅ 休日も相談できる職場を探している

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※サービス管理責任者実践研修又は更新研修修了者 ・基本的なPC操作(Word・Excel、メール送受信、インターネット検索、データ入力、ファイル管理)ができる方 ・実務経験証明書の提出が可能な方 【歓迎要件】 ・就労支援基礎研修を受講済の方 ・若い人材を育てていきたい方 ・障害福祉サービスにおいて2年以上の就業経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Excel・Word・メールが使える方 →文字入力ができればOK！ 応募時に必要な経験は一切ありません◎ 業界未経験の方も歓迎です。 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊経験不問 ＊無資格歓迎 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・新しい知識を身に付けたい方 ・不動産、建築に興味がある方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方 【こんな方も歓迎】 ・新卒で入った会社が合っていない ・ビジネススキルが低くて心配… ・できるだけ早く働き始めたい ・残業時間や休日を重視したい など

求める人材: ＜必須条件＞ 第二種運転免許保持者 タクシードライバー経験者 ＜このような方にオススメ！＞ ・年齢・学歴不問！未経験者歓迎！ ・ライフスタイルに合わせて働きたい ・車の運転が好き ・自分のペースで働きたい ・安定して稼ぎたい ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方も活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎（現在募集中） ・シニア、中高年も活躍できます！ ・20代、30代、40代、50代、60代、70代の幅広い年代が活躍中！ ・新卒〜中高年（ミドル・シニア）まで活躍中！ ・元気なうちはずっと働けます！ ・60代以上も応募可能です！雇用延長制度あり！ ・65歳以上の乗務員も活躍しています！ ・年金受給者の方も大歓迎！（週回数相談OK） ※定年60歳（再雇用制度あり）

求めている人材 ❖ 応募要件 ▢ 社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験年数不問 ※ブランクのある方も歓迎 ❖ 歓迎要件 ▢ 医療機関でのMSW経験がある方 ▢ 老健・介護施設での相談員経験がある方 ▢ 回復期リハ病棟での退院支援経験がある方 ▢ 地域連携・地域包括ケアに関心がある方 ▢ 認定社会福祉士・認定医療社会福祉士の資格をお持ちの方 ▢ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━━┛ ＼◇ こんな方に向いています ／ ・退院調整だけで終わらない支援がしたい方 ・患者さま・ご家族と丁寧に向き合いたい方 ・退院後の暮らしまで見据えて関わりたい方 ・多職種と連携しながら専門性を発揮したい方 ・地域の資源をつなぐ支援に関心がある方 ・シームレスケアの考え方に共感できる方 ・働き方も大切にしながら、長くMSWを続けたい方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 担当する可能性がある施設 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 配属は「地域医療介護ネットワーク室」もしくは 以下いずれかの施設となります。 配属はご本人の希望や適性を踏まえて決定しています。 ▢ しずおか整形外科病院 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ▢ 静清リハビリテーション病院 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 春日町駅より徒歩3分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩3分 ▢ エスコートタウン静清（介護老人保健施設） 〒420-0821 静岡県静岡市葵区柚木90-1 └ JR東海道線 静岡駅よりタクシーにて約5分 └ 東静岡駅よりタクシーにて約3分 └ 静岡鉄道 柚木駅より徒歩4分、春日町駅より徒歩6分 └ 静鉄バス 下横田バス停下車 徒歩5分 ※主要施設は静岡駅から車で約5分圏内に集結しており、通勤しやすい立地です。 □━━━━━━━━━━━━━□ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ ╭━━━╮ ❶ 理念 ╰━ｖ━╯ 「生きるげんき、リハビリで。」 私たちは、身体機能の回復だけでなく、 その人らしい生活の再建を大切にしています。 回復を「点」ではなく「線」で捉える医療を実践しています。 MSWは、その「線」をつなぐ存在です。 治療のその先の生活まで見据えることが、私たちの医療の軸です。 ╭━━━━━━╮ ❷ チーム医療 ╰━ｖ━━━━╯ 職種同士が専門性を尊重し、情報を共有し、 すべては患者さまのために行動する。 全職種がスクラムを組む"ラグビー型"チーム医療を実践しています。 MSWは、患者さまの社会的課題を解決する専門職として チームに欠かせない一員です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 地域とともに生きる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 医療は、病院の中だけで完結しません。 静岡という"地域そのものの健康"を支える存在でありたいと考えています。 プロスポーツチームのメディカル支援、ケガ予防活動、市民公開講座、 地域包括支援センターと連携した運動支援など、 地域の健康づくりに直接関わっています。 また地域イベントへの協力など、医療の枠を越えた支援も行っています。 効率的な運営で得た力を 「職員」だけでなく「地域」にも還元する。 R&Oで働くことは—— ✨ 自分の仕事が地域の役に立っている実感 ✨ 家族にも誇れる職場であること につながっています。 医療を通じて、人を支え、地域を支える。 それも私たちの大切な価値観です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ若い世代が多いのか ┗━━━━━━━━━━━━┛ R&Oには、20〜30代の職員が多く在籍しています。 それは“若手が定着できる仕組み”があるからです。 養成機関に通う学生が利用できる奨学金制度など、 「将来の不安を減らす制度設計」がその一つ。 そして制度だけでなく、職場の雰囲気の良さも理由です。 職種を超えて相談しやすく、協力し合う風土があり、 人間関係の良さも、長く働くスタッフが多い理由の一つになっています。 ・平均年齢36歳、20～30代が中心 ・男女バランス良く在籍（女性62％・男性38％） ・明るく、相談しやすい職場環境 ・年齢や年功序列ではなく、意欲ある人に仕事を任せる風土 若手を消耗させるのではなく、長く育てる前提の組織です。 ＼看護師・セラピスト奨学金制度詳細はこちら／ https://r-and-o.life/shogakukin/ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 医療法人社団アールアンドオーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.r-and-o.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/r_and_o_/ X：https://x.com/R_and_O_Rehab Facebook：https://www.facebook.com/RandOgroup/ YouTube：https://www.youtube.com/@randosaiyo ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須条件】 ・作業療法士免許をお持ちの方 ・実務経験がおおむね3年以上ある方 ・64歳以下の方 　※定年65歳のため 【歓迎条件】 ・訪問リハビリの経験がある方 ・小児リハビリの経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・多職種と協力できる方 【求める人物像】 ・利用者様の望む生活を一緒に考えられる方 ・ご家族の言葉を丁寧に聴ける方 【訪問経験について】 訪問未経験の方も歓迎します。病院や 施設での臨床経験を、実際の生活環境で 生かしたいという意欲を重視します。 同行訪問などのサポート体制が 整っているため安心です。 【学歴】 不問 【PCスキル】 高度なスキルは必要ありません。訪問記録や 計画書の作成のため、タブレットや パソコンでの一般的な文字入力ができれば問題ありません。 ■私たちの働き方と思い 在宅リハビリでは、身体機能を見るだけでなく、 住環境や生活習慣まで含めて支援を考えることが 大切です。 ももの木では、スタッフ一人ひとりの生活も 同じように大切にしたいと考えています。 そのため、年次有給休暇やその他の休暇を 1時間単位で取得できる仕組みを整えており、 お子様の急な発熱やご家族の受診といった予定にも、みんなでフォローし合って柔軟に対応しています。 「急な休みを伝えるのが気まずい…」 ということは一切ありません。 お互い様の気持ちを大切に、家庭の事情に 寄り添う温かみのある職場ですので、仕事と プライベートを無理なく両立させながら、 質の高いリハビリを提供したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 【求めるスキル】 ・Word、Excle等の一般的なOAスキル ・部下のマネジメント経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護連携ソフト（ほのぼの）入力に 必要なスキル（一般ワード程度） 【歓迎】 ・居宅ケアマネの経験がある方 ・介護職、訪問介護、 施設等での勤務経験がある方 ・実務未経験の方や経験が浅く不安な方 ・ブランクから復職したい方 ・ご利用者様やご家族に 寄り添った支援をしたい方 ・チームで連携して仕事をすることが好きな方 ・資格を生かして長く働きたい方 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も 歓迎します。 ※慣れるまで先輩が同行してフォローするため、 経験の浅い方やブランクがある方も安心です。 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年年齢が65歳のため））

求めている人材 【歓迎要件】 ◇学歴不問 ◇主婦（夫）歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇未経験歓迎 ◇要普通免許（ＡＴ限定可） ◇ワード等のＰＣ基本操作ができる方 ◇精神保健・介護・社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方は優遇 ◇サービス管理責任者資格あれば優遇 ＊人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK！ やる気があればOKです！ 年齢の条件と理由：あり（定年60歳のため）

求めている人材 《必須条件》 ・高校卒業以上 ・経験不問（未経験・無資格の方も歓迎します） 《歓迎条件》 ・介護福祉士／介護職員初任者研修／実務者研修 ・特養・有料老人ホーム・サ高住・グループホーム等での介護経験 ・普通自動車運転免許 《求める人物像（こんな方に来てほしい）》 ・介護は未経験だけど、手に職をつけて長く働ける仕事を探している方 ・「介護は続けたい。でも、もっとちゃんと稼ぎたい」と感じている方 ・夜勤手当でしっかり収入を伸ばし、将来の生活基盤を固めたい方 ・資格取得支援を活かして介護福祉士を取得し、リーダー・主任へキャリアアップしていきたい方 ・入所者様お一人おひとりと丁寧に向き合いながら、長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（深夜業を含む夜勤があるため（労働基準法61条により18歳未満は深夜業不可）。 定年65歳のため上限64歳（期間の定めのない労働契約）。）

求める人材: 《必須条件》 * 教諭免許（専修・１種・２種）、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、児童指導員、児童発達管理責任者いずれかの資格を所持で可 * 普通自動車運転免許 必須 《歓迎資格・経験など》 * 未経験OK！ 丁寧に業務を教えます！ 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎

求めている人材 ＼実務未経験歓迎！女性活躍中／ ＜必須条件＞ ━━━━━━━ ◆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※実務経験・現場経験は一切問いません！ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下の方を歓迎します＞ ━━━━━━━ ■居宅介護支援の実務が初めての方 ※ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、経験は問いません ■施設ケアマネジャーから居宅へ移りたい方 ■資格を取得したもののブランクがある方 ■資格を活かして新しくキャリアをスタートしたい方 ■ワークライフバランス（家庭・子育てと仕事の両立）を大切にしたい方 ＜求める人物像＞ ━━━━━━━ ・ご利用者様やご家族様のお話をていねいに聴ける方 ・サービス事業者や医療機関と円滑に連絡調整ができる方 ・自分で1日のスケジュールを組み立てて動ける方

求めている人材 【必須条件】 要：普通自動車免許 ※AT限定もOK ◆学歴・年齢不問(70歳定年) ◆経験・資格不問 ◆未経験大歓迎！ 【求める人物像】 ・介護という仕事の本質を一緒に突き詰めていきたい方 ・利用者さまの生活の質の向上に共感し、実現に向けて行動できる方 ・人との関わりを大切にし、心地よい距離感を保てる方 ・新しい施設を一緒につくりあげていくことにワクワクできる方 ・福祉のチカラで地域づくりに貢献したい方 ▼実際に働く社員の声 「子連れ出勤可能で、普段、なかなか高齢者の方と関わることの少ない子どもにとっても有意義な時間が過ごせます。 働くママさんが多いので、みんなで協力して働きやすい環境を作っていけるのが嬉しいです」 36歳 女性 2児のママ 「利用者さんファーストの考えが徹底していて、みんなで利用者さんが楽しめるイベントや、 どうしたら利用者さんが自発的に動けるかを考えて実行に移していくのはとてもやりがいがあります」 43歳 女性 「スタッフの成長や働きやすさにに加えて、積極的に新規事業にも取り組ませてもらえるので前向きになります！」 スタッフC 36歳 女性

求めている人材 - 【必須条件】 ✅介護福祉士 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅介護実務経験 ✅基本的なPC操作 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※上限65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設または訪問介護などでの 高齢者介護経験1年以上（必須） ※送迎ドライバー、介護タクシーは含めず ・基本的なPC入力スキル（必須） ・普通自動車運転免許（必須／AT限定可） ・普通自動車第二種免許（あれば尚可） 【こんな方をお待ちしております】 ⇒旅行が好きな方 ⇒旅行に一緒に行って楽しいような明るい人柄の方 ⇒ドライバー経験よりも介護経験を活かして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 　※居宅・施設は問いません。ブランク・実務経験の浅い方も歓迎します。 ＜歓迎条件＞ ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅／施設ケアマネとしての実務経験がある方 ・バイク（原付）を運転できる方 ・ブランクのある方もご相談ください ＜この求人はこんな方におすすめ＞ ・ご利用者様・ご家族様の意向を丁寧に確認し、支援に反映したい方 ・医療機関や多職種との連携を大切にしたい方 ・生活状況の変化を把握し、必要な調整・見直しを着実に行いたい方 ・記録・報告を正確に行い、責任を持って業務を進めたい方 ・ケアマネジャーとしての資格や経験を活かして長く働きたい方 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 居宅未経験・ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・18歳〜70歳の方 （深夜業務があるため／定年年齢を上限） ・特別な経験やスキルは一切不問です！ ・実際にご覧いただくことで不安が軽減されることもあるかと思い ます。まずは一度、見学にお越しください。（お気軽にどうぞ！） 【高年齢者（シニア）応援求人】 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・介護業界が初めての未経験者さん ・無資格からのスタートも大歓迎 ・介護福祉士の資格をお持ちの方優遇 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・お年寄りと接するのが好きな方 ・思いやりのある対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇誠実に業務に取り組める方 ◇コツコツと作業を進められる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇安定した企業で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇残業が少ない環境で働きたい方 ◇仕事も家庭も大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 下記いずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★現場から離れてブランクがある、実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートしますよ ☆介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ・長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 45歳未満の方（省令3号のイ） 【歓迎条件】 ・未経験の方歓迎！ ・第二新卒歓迎 ・資格不要 【こんな方に向いています】 ・未経験から丁寧に教わりたい方 ・ものづくりが好きな方 ・正社員として長く活躍したい方 ・頑張りが評価される環境が良い方 ・ワークライフバランスを重視する方 【安心のサポート体制と成長のステップ】 初めての挑戦でも安心してスタートできるよう、 一人ひとりのペースに 合わせて丁寧にお教えします！ ・まずはOJTで先輩が丁寧に指導 ・基礎から段階を追って作業を習得 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ◆ステップ1：まずは職場に慣れることから 安全についての研修や、 道具の名前・使い方など、基礎知識から 分かりやすくお伝えします。 ◆ステップ2：先輩と一緒に実際の作業へ まずは簡単な検査や準備作業からスタート。 いつでも近くに先輩がいるので、 分からないこともすぐに質問できます。 ◆ステップ3：少しずつ一人立ちへ 慣れてきたら、習得状況に 合わせて徐々にできる作業を増やしていきます。 焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。 年齢の条件と理由：あり（※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ））

求めている人材 【必須】いずれかの資格をお持ちの方 ●介護福祉士 ●初任者研修 ●実務者研修 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 経験者の方はもちろん、 未経験の方も歓迎します。 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募資格】 未経験OK 福祉業界が初めての方も歓迎 ブランクのある方も歓迎 学歴不問 資格不問 【歓迎条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※利用者さんの送迎業務があるため 福祉・介護・障がい者支援の経験がある方 就労支援事業所での勤務経験がある方 カフェ・飲食店・接客業の経験がある方 ハンドメイドやものづくりが好きな方 人と関わる仕事が好きな方 【こんな方を歓迎します】 利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合える方 チームで協力しながら働ける方 新しい事業所づくりに前向きに関われる方 未経験から福祉の仕事に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 または介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 デイサービス事業所の相談員兼介護スタッフを募集しています。 ・相談員業務を担っていただきますので介護福祉士資格が原則必要となります。 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・デイ事業所勤務が好きな方 ・お話しをお聞きするのが好きな方 ・高齢者と接することが好きな方 ・日勤のみで勤務したい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 日々のケアを大切にしながら、 学んだことを次の仕事に活かしたい。 そんな意欲を持つ方と働きたいと考えています。 【必須】 ・介護職員初任者研修修了以上 ・基本的なPC入力ができること ・夜勤を含むシフト勤務が可能なこと 【こんな思いをお持ちの方に】 ・介護の専門性をさらに磨きたい ・努力や成果が伝わる環境で働きたい ・将来はリーダーの役割にも挑戦したい ・看護師やリハビリ職の視点も学びたい ・仲間との情報共有を大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅第二新卒・社会人デビューOK ✅ブランクOK ✅人柄重視の採用◎ ✅異業種からの転職OK！ └ 前職や業界経験の有無は一切問いません！ 製造業、物流、警備、施設管理など、 様々な業界からの転職者多数！ ～こんな方におすすめ～ ◎人と関わることが好きな方 ◎スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎身だしなみやあいさつなど、基本マナーを大切にできる方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎安定企業で働きたい方 ◎転居を伴う転勤はしたくない ◎そろそろ非正規を脱出したい - 社員インタビュー（30代男性） - 「仕事に対する努力や姿勢」を 評価してくれるのが、当社の魅力です。 私自身、未経験で入社しましたが、 毎日の業務に真摯に向き合う姿勢を評価され、 入社3年で現場責任者を任されるようになりました。 会社の後押しもあり『ビルクリーニング技能士1級』 の資格取得にも挑戦し、自分の頑張りが、 ポジションや評価に直結する手応えを感じています。 資格取得やスタッフの管理など、努力次第で キャリアの幅を広げられる点も魅力です。 さらに残業も少なく、プライベートを大切にできる環境なので、 転職をしてよかったと感じています。

資格・経験 ◆年齢59歳以下（定年が60歳のため） ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◆ケアマネジャーとしての実務経験があれば尚可

求めている人材 【必須資格】 介護職員初任者研修修了以上 【求める人材】 訪問介護未経験OK 入所系での介護業務ご経験者は優遇いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【未経験歓迎｜AI配車を活用】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI配車を活用している 社員も活躍中です。 「効率よく仕事を進めたい」 「未経験から収入を上げたい」 という方も歓迎✨ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） こんな方に合う職場です ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新しい仕組みを前向きに学べる ✅ データを活用して効率よく働きたい ✅ 自分で目標を決めて取り組みたい ✅ 休日も相談できる職場を探している

求める人材: 応募資格 普通自動車免許（AT限定可） これだけです。 経験・学歴は問いません。 こんな方を歓迎します •未経験から正社員として働きたい方 •安定企業で長く働きたい方 •人の役に立つ仕事がしたい方 •社会に必要とされる仕事がしたい方 •手に職をつけたい方 •体を動かす仕事が好きな方 •資格取得にチャレンジしたい方 •車や機械が好きな方

資格 学歴不問 未経験から始めた先輩が現在活躍中 ブランクOK 30代・40代活躍中 異職種からの転職も歓迎 【こんな方が活躍中です】 前職は工場清掃、客室清掃、ホテル清掃、夜間清掃、マンション清掃… おそうじなら何でもOKです◎ *人柄重視の採用です！* 当社のモットーは適性重視。 あなたの人となりを知るために、雑談中心で行っています。 これまでのお仕事や学歴のことの他にも、 あなたの好きなことや趣味の話なども聞いています。 また、志望動機も「車で通勤できるから」や「手に職を付けたいから」など 正直な理由をお聞かせいただければ大丈夫。 緊張せず、自然体でお話しできればと思います。 ★全くの他業界出身でも、当社で活かせるスキルがあるかもしれません！ 是非面接でお聞かせください！

求めている人材 ◎デイサービスに通われる利用者様が笑顔になってくれることがこの仕事の大きなやりがいです。 人と話すことが好きな方！誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 ◎運転免許があればOK♪ ※送迎業務があるため運転に抵抗がない方 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ◇未経験歓迎 ◇UIターンOK ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇学歴・経験不問！ ＜活躍中＞ ◎ミドル活躍中 ◎20代～30代活躍中 ◎30代～40代活躍中 ◎ブランク明けの主婦さん活躍中 ◎未経験から始めたスタッフ活躍中 【こんな方におススメ】 ■未経験の方やブランクのある方も歓迎 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■介護職の経験がある方 ■高齢者の健康づくりや 介護予防に興味がある方 ■子育て中やWワーク希望の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年が65歳のため））

求めている人材 ＊未経験・無資格の方も歓迎 ＊人と接することが好きな方は大歓迎 ＊経験・学歴・職歴・ブランク不問 ＊子育てや介護との両立も歓迎 「未経験から介護の仕事に挑戦したい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 「地域の人の役に立つ仕事がしたい」 「姫路市内で腰を据えて働きたい」 ――皆さん、ご応募大歓迎！ 介護のお仕事が初めての方も、 ご経験がある方も、ブランクのある方も、 あなたの希望や適性に合わせて 無理なく働ける環境が整っています。 ▼特に… ―――――――――――――――― 子育てやご家族の介護との両立応援 ―――――――――――――――― 正社員として働きながらでも 家庭も大事にした働き方ができるよう サポートしていきます！ ＼資格を活かしたい方も歓迎／ ＊介護福祉士 ＊介護職員初任者研修修了者 ＊介護職員実務者研修修了者 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 上記資格をお持ちの方は尚歓迎♪ ですが、もちろん無資格の方でも ご応募大歓迎ですので、 まずは気軽にご連絡下さいね！ →Uターン・Iターン歓迎 →地元で腰を据えて働きたい方大歓迎 年齢の条件と理由：あり（【18歳～65歳未満】 ＊例外事由1号・定年年齢65歳のため ＊例外事由2号・深夜勤務があるため（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで送迎可能な方 【歓迎条件】 経験は不問です。 経験が浅い方やブランクのある方も歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ 家庭や子育てと両立したい方 資格を活かしてもう一度介護や福祉のお仕事に携わりたい方 利用者さんの明るい表情を見るのが嬉しい方 ＜こんな資格も活かせます！＞ 社会福祉主事任用資格 社会福祉士 精神保健福祉士 介護支援専門員 ～スタッフさんにインタビュー～ ◆主婦Aさん（パート勤続3年目） 「本当に人間関係が良くてびっくりしました！ わからないことがあっても先輩や社員さんが優しく教えてくれますし、 スタッフ同士でお互いを尊重しあう空気があるので、 変な気遣いをせずにのびのび働けています」 ◆社員Bさん（経験16年目） 「重い身体介助がなく、本当に足腰がラクです！ 『介護の仕事は続けたいけど、業務がキツくなってきた…』 という方にはピッタリの環境だと思います」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ネイティブレベル（役所への申請・金融機関対応があるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります（2024年度の平均残業は月19.6時間です）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験（社長室室長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・簿記等の資格 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員(ケアマネージャー） ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ 「持ち帰り仕事や残業の多さに疲れてしまい、もっと心にゆとりを持って働きたい」 「子育てや家庭と仕事を無理なく両立させたい」 「ブランクがあるけれど、これまでの主任ケアマネの経験を活かして復職したい」 「ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「困ったときは『お互い様』で助け合える温かい職場で働きたい」 ※学歴不問！ブランクのある方も大歓迎です。これまでの実績や経験をしっかり考慮して給与を決定します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 20代から50代まで、幅広い世代が活躍中！ 「子育てが一段落したから復職したい」 「急性期のスピード感に疲れてしまった」 ……そんな悩みを持つ仲間が集まっています。 職員食堂での温かいランチや、 産休・育休の取得実績など、 長く働き続けられる土壌が整っています。 【応募資格】 准看護師免許をお持ちの方 年齢制限：59歳以下（定年を上限とするため） 学歴・経験不問（新卒・未経験可）

求めている人材 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・未経験・無資格の方も大歓迎！ ・新卒（27卒）の方、異業種からの転職も大歓迎です！！ ＜こんな方を歓迎＞ ＊福祉業界に挑戦してみたい！ ＊自分の経験を生かして新しい職場でチャレンジしたい！ ＊私服で働きたい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） 免許取得から間もない方もご相談ください！ 【こんな方も歓迎】 ・現在も夜勤で働いている方 ・夜型の生活リズムを活かしたい方 ・頑張りを収入につなげたい方 ・休日も大切にして働きたい方 ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・人と接する仕事の経験がある方 ・運転を仕事にしてみたい方 ・資格取得に挑戦したい方 就業経験なし・正社員デビュー、業界未経験・職種未経験の方も歓迎。 接客、営業、配送、トラックドライバー、バスドライバーなどの経験も活かせる仕事です。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可／取得後3年以上） ※二種免許は入社後に全額会社負担で取得できます！ ※運転経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎します。 ＜歓迎条件／経験者優遇＞ 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～60代まで幅広く活躍中！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎U・Iターン歓迎（社宅・引越補助あり） ◎営業・販売・配送など、人と接する仕事の経験がある方 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎接客・販売・営業など人と関わる経験 ◎ドライバー・配送・運送業などの運転経験 ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すのが好き・誰かの役に立ちたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎自由度の高い仕事がしたい方（休憩や働くペースを自分で調整したい方） ◎頑張りをしっかり収入に反映させたい方 ◎AI配車やアプリを使った“新しい働き方”に興味がある方

求めている人材 《必須条件》 ✅看護師資格（正看護師） 《歓迎条件》 ＊介護施設での就労経験 《 こんな方におすすめ 》 ・日勤のみの働き方で生活を整えたい ・一人ひとりに寄り添える看護がしたい ・誰かをサポートできる仕事がしたい ・介護施設での看護業務に興味がある 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇家庭との両立可能【主婦・主夫歓迎】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 ★学歴・性別・職歴・転職回数は一切不問！ ★未経験・ブランク・第二新卒・フリーター大歓迎！ （9割が未経験スタート！20代〜60代活躍中） ＜必須条件＞ ✅ 普通自動車免許（AT限定可）取得3年以上の方 ※入社時に「二種免許」は不要！（全額会社負担で取得可） ※二種免許をお持ちの方ももちろん歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅ 通勤や送迎で日頃から運転している ✅ 時間に追われず「安全運転」を優先したい ✅ 配送・トラック・バスなどから転職したい ＼＼全員面接・スピード対応実施中！／／ 履歴書が白紙でも事前準備ナシでOK！ 「まずは話だけ」もお気軽にご応募ください♪ ■こんなキーワードで検索している方も大歓迎 タクシードライバー タクシー乗務員 ハイヤー 乗務員 送迎ドライバー 運転代行 二種免許ドライバー 配送ドライバー トラック運転手 長距離ドライバー 運送 軽貨物 バス運転手 観光バス フードデリバリー 工場勤務 製造 倉庫 フォークリフト 警備 正社員 未経験歓迎 第二新卒 学歴不問 中高年 4勤2休 残業なし 車通勤OK 年間休日120日 資格取得支援

求めている人材 【必須条件】 ✅看護師または准看護師免許 ✅普通自動車免許（AT限定可） 看護師としての経験を活かしながら、 ご利用者の「できる」 を支えたい方を歓迎します。 介護施設での勤務経験は問いません◎ これまでの経験や、 ご利用者への想いを大切にした採用です✨ 【こんな方にピッタリ】 ◎病院での看護経験を活かしたい ◎一人ひとりと向き合う看護がしたい ◎「治療」だけでなく 生活を支える看護がしたい ◎リハビリを通してご利用者を支えたい ◎多職種と連携しながら働きたい ◎看護師として 長く働ける環境を探している ★介護施設未経験OK ★経験年数・学歴不問 ★人柄を重視した採用です ✨活かせる経験・スキル 病院／クリニック／高齢者施設／ 訪問看護／健康管理／バイタルチェック／ 服薬管理／点滴・注射などの看護処置／ 高齢者の状態観察／急変時の対応／ ご家族への相談・支援／医師・ リハビリ職・介護職などとの多職種連携 など、これまでの看護経験を活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 第一種普通自動車免許（AT限定可） 免許取得から間もない方もご相談ください！ 【こんな方も歓迎】 ・夜勤のない仕事を探している方 ・生活リズムを大切にしたい方 ・帰宅時間を安定させたい方 ・家庭や自分の時間も大切にしたい方 ・未経験からドライバーに挑戦したい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・運転することが好きな方 ・資格取得に挑戦したい方 業界未経験・職種未経験、正社員デビューも歓迎。 接客、販売、営業、配送、トラック・バスドライバーなど、これまでの経験も活かせます。

求めている人材 《必須条件》 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格 《歓迎条件》 ・実務者研修（ヘルパー1級）、 ・介護福祉士をお持ちの方は優遇◎ ・実務未経験OK！ 〜資格手当支給〜 実務者:7,000円、介護福祉士:10,000円 ・家事や育児と両立する主婦活躍中！ ・フリーターから正社員に挑戦したい方歓迎！ ✨未経験の方でも安心の職場環境✨ 一人ひとりに合った同行期間を設けており、 仕事に慣れるまでは先輩と一緒なので、 自分のペースで覚えていけば大丈夫！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ◆再雇用制度あり（上限70歳まで ）

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 柔道整復師の資格をお持ちの方 理学療法士の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方 社会福祉主事の資格をお持ちの方 その他の介護関係の資格をお持ちの方 デイサービス・リハビリセンター関係の職務経験がある方 【その他歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（70歳定年のため））

求めている人材 学歴不問・ブランクOK ▼下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★ブランク歓迎 ★若手から中高年まで活躍中の職場 【こんな方も歓迎】 ・介護施設・デイサービスで働きたい ・ハローワークで仕事探し中 ・介護職員として仕事復帰したい ・介護施設で働くのは初めて ・私生活ともしっかり両立したい ・何か新しい仕事をしてみたい ・今後に向けて福祉施設での経験を積みたい 現在展開しているケアプランセンターやデイサービス、リハビリセンターに加え、 訪問介護事業も今後は展開予定！ 年齢を重ねても働きやすいよう、 最大限サポートしますので、 「家族との時間を大切にしたい」「無理なく働きたい」など、 お気軽にご相談くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））

求めている人材 正看護師・准看護師の資格をお持ちで、病棟勤務経験のある方大歓迎！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・６０歳未満（定年のため））

求める人材: * 介護支援専門員（ケアマネジャー） * 普通自動車免許：歓迎 * Excel、Word、PowerPoint：歓迎 * 未経験の方OK * ブランクある方、職場復帰もOK * 年齢64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

求めている人材 ＜必須条件＞ ▼下記の資格をお持ちの方 介護福祉士 ▼あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ・ブランクＯＫ ・通所介護での業務経験がある方歓迎 ・パソコン入力やメール送付ができる方歓迎 ☆中高年活躍中 ＜こんな方歓迎します＞ ・介護福祉士の資格・経験を活かして働きたい方 ・生活相談員の経験がある方 ・介護支援専門員やケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設やグループホームでの勤務に関心がある方 ・チームでの連携を大切にし、利用者様に寄り添った介護を提供したい方 ―――――――――――――――――― 鳴門市、小松島市、藍住町、 石井町、北島町、松茂町 板野町、から通う方活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【特にこんな方を歓迎】 ・チームで声をかけ合って働きたい方 ・丁寧な言葉づかいを心がけている方 ・接客や電話対応の経験を活かしたい方 ・夜型の生活リズムが合っている方 ・暮らしの安全を支える仕事がしたい方 【応募資格】 ・自動車運転免許をお持ちの方 学歴・経験は問いません 未経験の方も、ぜひご応募ください！ 【歓迎】 ・コールセンターでのご経験がある方 ・夜勤帯で勤務したい方 【活躍しているのはこんな人】 ・チームでコミュニケーションが取れる方 ・お客様に丁寧に対応できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎条件＞ ・人と触れ合うことが好き ・仕事に対して前向きに取り組める方 ＜求める人物像＞ ・明るく笑顔を絶やさず健康であることを意識している方 ・人と接することが好きな方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・周囲に目配り、気配りができる方

資格 ・学歴不問 ・経験業種・業界不問 ・未経験/無資格歓迎(経験不問) ・20代・30代の若い方、40代・50代の 中高年の方など、幅広い世代の方が活躍中！ ・第二新卒、ブランクOK ・設備保全、ビル設備管理員 *【求める人材】* ・誰にでも明るい対応ができ、 コミュニケーション能力のある方 ・未経験から手に職をつけて働きたい方 ・電気工事士等、幅広い業界 出身の方、中高年の方も活躍中！ ・ハローワークで求人をお探しの方も お気軽にご応募ください！ また、働きながら資格取得を実現できる環境が当社の大きな魅力です。 ポジションはもちろん、年収も確実にアップします。 *【入社から9カ月以内での資格取得必須】* ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員講習 下記のバックアップ体制があるから心配不要！ １）会社にてテキストを用意 ２）専任の教育担当による事前指導 ３）傾向と対策を分析して受験者へ共有

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 未経験歓迎！ 第二新卒・ブランクありもOK！

求めている人材 ⭐ 介護のプロとして長く活躍したい方を全力でサポートします - 【応募条件】 ✅ 介護職員初任者研修 (ヘルパー2級)以上 ✅ 64歳以下の方 (定年65歳のため) - 【こんな方を歓迎します】 ・介護の仕事を長く続けたい方 ・成長やキャリアを大切にしたい方 ・お一人おひとりと丁寧に向き合いたい方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ＼学歴・経験・年齢不問！／ 【必須】中型免許 または平成29年3月11日までに取得した普通免許 ★資格取得支援制度あり★ 中型免許の取得支援もしているので、 普通免許しかお持ちでない方も是非一度ご相談ください！ ※規定あり ★20代、30代、40代が活躍中 ★第二新卒歓迎 ★業種、職種未経験歓迎 ★ドライバー経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・仕事はほどほどに自分の時間を作りたい ・朝早いのは結構得意！ ・長時間労働に疲れた！ ・家族との時間を増やしたい ・安定した会社に勤めたい ・真面目なタイプ ・1人でマイペースに働きたい ・優しい人たちがいる職場で働きたい

経験・資格 介護支援専門員をお持ちの方 ※要普通免許(AT限定可) ※定年64歳 ※再雇用制度あり(上限65歳)

求めている人材 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 介護施設・事業所などでの実務経験がある方は歓迎します！ 【こんな方におすすめ】 ・これまでの介護経験を活かしたい方 ・資格を活かして安定して働きたい方 ・より働きやすい環境へ転職したい方 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 デイサービス、グループホーム、サ高住、住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付有料老人ホームなどでの経験も活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 ■下記いずれかの資格必須 ＊介護福祉士 ＊介護職員実務者研修修了者 ＊介護職員初任者研修修了者 ■要普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ・深夜勤務は18歳以上に限る (労働基準法第61条) ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・実務未経験歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクＯＫ ・子育てママ在籍中！ ・シニア活躍中！ ・従業員の8割女性の職場です ・20～50代の幅広い年代活躍中 ＜こんな経験・資格が活かせます＞ 介護士・介護スタッフ・介護福祉士・訪問介護・ホームヘルパー・夜勤専従介護・デイサービス介護職員 ＜このような施設で働いていた方が活躍中＞ 介護施設・グループホーム・デイサービス・特別養護老人ホーム・障がい者支援施設 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））