利用者様の生活を支える老人ホーム介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＊子育て&介護世代を手厚くサポート ＊経験・資格・学歴・ブランク不問 ＊残業ほぼなし（月平均3時間程度） ＊希望休や家族の急病による休みもOK ＊介助の負担を軽減する設備が充実 地域に密着した特別養護老人ホームで 要介護の利用者様の 生活サポートを行う介護スタッフを 新しく募集いたします◎ ▼お仕事内容は… ―――――――― ＊食事・入浴・排せつなど生活介助 ＊利用者様の状況に合わせた個別ケアの実施 ＊記録作成やご家族・関係機関との連携 ＊レクリエーションや行事の企画運営 など 入社後は先輩スタッフが 利用者様の顔と名前から業務の流れ、 介助の方法・コツなど 1つずつ丁寧に教えていきます。 当施設の利用者様もスタッフも 心優しくユニークな人ばかり。 人と接することが好きな方なら、 経験がなくてもなじみやすく 毎日おしゃべりを楽しみながら 働くことができますよ。 ―――――――――――――――――― 家庭の事情をできるかぎり考慮◎ 家族もあなたも安心できる職場を選ぼう。 ―――――――――――――――――― 当施設を運営する 『社会福祉法人きたはりま福祉会』は、 子育てやご家族の介護との両立を応援！ 正社員・フルタイム勤務でも 無理なく働き続けられるよう 希望休を考慮してシフトを作成したり、 急なお休み時にも臨機応変に対応したり。 「家計や自分のキャリアのためにも 働きたいけど…家族がいるし…」 ――そんな方も働くことを諦めないで！ 仕事についても働き方についても あなたの負担が少しでも減るよう しっかりサポートしていきます。 ―――――――――――――――――― スタッフへの思いの強さは負けません！ 負担が少ない介助を実現する秘密とは… ―――――――――――――――――― 移動や入浴の際に 利用者様を持ち上げたり、 中腰の姿勢で身体を支えたり、 巡回・見守りで気が休まらなかったり。 「介護＝大変な仕事」 というイメージをお持ちの方も 多くいらっしゃるかもしれません。 ですが、当施設では 少しでも負担が軽減されるよう まずは福祉用具・設備を充実！ 利用者様の移動を手伝う時は 介護用リフトを使用できますし、 高品質のおむつを利用することで おむつ交換の頻度を削減。 また、見守り支援機器を導入し 日中でも夜間でも 利用者様の様子を お部屋まで見に行く手間を 大きく減らすことに成功しました！ 当たり前ですが、休憩時間も しっかり確保できる体制を整備。 今後もより働きやすくなるよう スタッフに優しい環境作りを 積極的に行きます。 年齢や体力面で不安な方も 何歳からでも何歳になっても 無理なく続けていただけますよ。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ▼もっと当施設について知りたい方は… 施設のSNSをご覧ください！ 利用者様や施設内の雰囲気、 どんな行事や活動を行っているか ご確認いただけます◎ 【URL】 https://www.instagram.com/ajisaihome/

求めている人材 ＊未経験・無資格の方も歓迎 ＊人と接することが好きな方は大歓迎 ＊経験・学歴・職歴・ブランク不問 ＊子育てや介護との両立も歓迎 「未経験から介護の仕事に挑戦したい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 「地域の人の役に立つ仕事がしたい」 「姫路市内で腰を据えて働きたい」 ――皆さん、ご応募大歓迎！ 介護のお仕事が初めての方も、 ご経験がある方も、ブランクのある方も、 あなたの希望や適性に合わせて 無理なく働ける環境が整っています。 ▼特に… ―――――――――――――――― 子育てやご家族の介護との両立応援 ―――――――――――――――― 正社員として働きながらでも 家庭も大事にした働き方ができるよう サポートしていきます！ ＼資格を活かしたい方も歓迎／ ＊介護福祉士 ＊介護職員初任者研修修了者 ＊介護職員実務者研修修了者 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 上記資格をお持ちの方は尚歓迎♪ ですが、もちろん無資格の方でも ご応募大歓迎ですので、 まずは気軽にご連絡下さいね！ →Uターン・Iターン歓迎 →地元で腰を据えて働きたい方大歓迎 年齢の条件と理由：あり（【18歳～65歳未満】 ＊例外事由1号・定年年齢65歳のため ＊例外事由2号・深夜勤務があるため（労働基準法））

月給22万1000円～28万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 6万7000円 【月給22万1000円～28万7000円】 ▼内訳 ◎基本給：17万円～22万円 ◎一律手当 ・処遇改善手当：4万8000円～6万1000円 ・業務手当：3000円～6000円 ＊昇給あり └前年度：3.00％昇給 ＊賞与あり(年3回) └前年度：計4.50ヵ月分支給 【別途手当】 ・資格手当：月1万円（介護福祉士） ・夜勤手当：1回5000円 ・扶養手当 └配偶者は月7000円 └満22歳までの子、または 60歳以上で同居する扶養家族が いる場合は月5000円 ・住居手当(上限2万5500円) └家賃1万2000円未満 →支給なし └家賃1万2000円～2万3000円未満 →家賃ー1万2000円 └家賃2万3000円以上 →(家賃ー2万3000円)×1/2+1万2000円 ・永年勤続手当 ・通勤手当：月3万円まで └距離に応じて支給 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 14時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【日勤】 [1]09:00～18:00 [2]07:00～16:00 [3]10:30～19:30 ※実働8時間+休憩1時間 【夜勤】 16:30～翌10:00 ※実働14時間半+休憩3時間 ＊ほとんど残業なし！ ＊残業月3時間とかなり少なめ！

休日休暇 ＊完全週休2日制 ＊年間休日108日 家事や育児、介護などとも 無理なく両立できるよう 家庭都合などによるお休み相談OK！ 希望休みを取得できるよう 柔軟に調整しています。 お子さんやご家族、ご自身の 急な体調不良のお休み時も 安心してお休みできます。 【その他休暇】 ・有給休暇：入社半年後10日付与 ・育児休暇：取得実績あり ・誕生日休暇 ・永年勤続表彰特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・交通費規定支給(月3万円まで) ・車通勤OK(駐車場あり) ・資格取得支援あり(規定有) ・転居を伴う転勤なし └姫路市安富町内の施設で 移動する可能性あり ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社