サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 天然温泉やリハビリ特化型デイサービスを 併設したサービス付き高齢者向け住宅、 それが『GoldHills平岸』です。 看護師や理学療法士など多職種の スタッフが連携しながら入居者様 一人ひとりの暮らしを丁寧に支えています。 夜勤は必ず2名体制。 仲間と連携しながら安心して 業務に集中できる環境が整っています。 介護業界での経験を活かし、 入居者様からの「ありがとう」を やりがいに変えていける職場で、 あなたの力を発揮してください＊。 ═══════════ ＜ここがポイント！＞ ＊夜勤は安心の2名体制◎連携の整った職場です！ ＊賞与年2回＆昇給あり◎収入アップが目指せる！ ＊天然温泉つき施設◎入居者にやさしい環境です！ ＊資格手当＆研修手当など各種手当が充実です！ ＊年間休日110日◎産休育休の取得実績あり！ ═══════════ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「GoldHills平岸」に併設された訪問介護事業所にて、入居者様への介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇入居者様の体調管理・健康チェック： 日々のバイタル確認や体調の変化を把握し、看護師や他職種と情報を共有しながら適切なケアを行います。 〇生活援助・入浴サポート： 施設内の天然温泉大浴場での入浴介助をはじめ、食事の管理や日常生活全般のサポートを担当します。入居者様が安心して快適に過ごせるよう、きめ細かな対応を行います。 〇相談対応・ご家族への説明： 入居者様やご家族からの相談に応じ、日々の生活状況やケア内容についてわかりやすくお伝えします。 〇夜勤業務（2名体制）： 夜勤帯は必ず2名体制で対応。巡回や緊急時の対応を協力しながら行い、入居者様の安全を守ります。 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。定期的な研修制度も整っており、参加ごとに研修手当が支給されます。わからないことがあれば、近くにいるスタッフに気軽に声を掛けていただければOK！多職種と連携しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【2名だから、安心の夜】 夜勤帯は必ず2名体制。急な体調変化にも迅速に対応でき、スタッフ同士で連携しながら業務を進められます。ひとりで判断を抱え込む必要がないため、安心して入居者様のケアに集中できる環境です。 【お財布にうれしい制度も】 資格手当は最大2万円、夜勤手当は1回5000円のほか、家族手当や研修手当、エコ手当など多彩な手当が揃っています。賞与は年2回支給、昇給も年1回あり、着実な収入アップが見込めます。 【入浴施設とリハビリの現場力】 施設内に大浴場を完備。入浴サポートを通じて入居者様の心身のリラクゼーションを支えられるのはGoldHills平岸ならではの魅力です。リハビリ特化型デイサービスや訪問看護ステーションも併設し、多職種と連携しながらケアの質を高められます。 【休みも充実、心も充電】 年間休日は110日。完全週休2日制（日曜＋シフトで他1日）を採用しています。有給休暇は入社時に10日貸与。夏季・年末年始休暇のほか、ワークライフバランス休暇も取得でき、仕事と私生活の両立がしやすい職場です。 【ここに根を張れる理由】 退職金共済制度は入社1年後から適用されます。資格取得支援やU・Iターン支援も整備。ベネフィットステーションやスポーツジム月会費75%OFFなどの優待も充実しており、長期的に安心して勤務を続けられる体制が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社two.sevenは「トータル・ヘルス・コンシェルジュ」をコンセプトに掲げ、2010年に設立。リハビリ型通所介護事業、訪問看護事業、フィットネス事業、高齢者住宅事業の5つの柱で利用者様のヘルスケアを多角的にサポートしています。 理学療法士・作業療法士・看護師・柔道整復師などの専門スタッフが在籍し、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアを提供。GoldHills平岸は開業8年目を迎え、地域に根ざしたサービスを提供し続けています。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 介護福祉士の資格を活かして、 入居者様に寄り添ったケアを 提供しませんか？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【必須】 ※介護福祉士資格をお持ちの方 ※実務者研修修了以上の方 ※夜勤勤務が可能な方 【歓迎】 ・リハビリに関する知識をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・多職種連携に抵抗がない方 ・チームワークを大切にできる方 ・入居者様やご家族に誠実な対応ができる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給23万4300円～36万1100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万1600円 〜 34万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万2700円 〜 1万5600円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐昇給あり（年1回） └前年度実績あり ⭐賞与あり（年2回／6月、12月） ⭐資格手当（2,000円～20,000円） └保持資格、資格経験により変動 ⭐家族手当（5,000円～ └扶養数に応じて支給 ⭐研修手当（1,500円） └1回参加毎に研修手当を支給 ⭐エコ手当（2,000円） └車・公共機関を利用しない方に適用 ⭐夜勤手当（5,000円） └1回毎に夜勤手当を支給 試用・研修期間：最長6か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰07:00～16：00 実働8時間 └休憩60分 ⏰09:00～18：00 実働8時間 └休憩60分 ⏰09:30～18：30 実働8時間 └休憩60分 ⏰17:00～翌9：00 実働14時間 └休憩120分 ※休憩室完備 残業が発生した際は時間外手当を 100%支給いたします。

休日休暇 完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制） 【年間休日】 110日 【休日休暇】 ⭐希望休制度 └希望休は要相談となります ⭐有給休暇 └入社時に10日貸与 ⭐年末年始休暇 ⭐夏季休暇（3日間） ⭐産休・育休制度（取得実績あり） ⭐介護・看護休暇 ⭐ワークライフバランス休暇（年1日） ⭐慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐退職金共済制度:入社1年後から適用 ⭐交通費支給:上限15,000円／月 ⭐資格取得支援 ⭐U・Iターン支援 ⭐車通勤OK ⭐研修あり ⭐定年制度あり（60歳定年） └65歳まで雇用延長あり ⭐各種施設優待あり ※入社1年後適用 └ベネフィットステーション ⭐サツドラ優待（5%オフ） └ご家族使用可 ⭐オートバックス優待 └ご家族使用可 └5%オフ＋特別価格商品提供 ⭐スポーツジム社員割引利用 └月会費75％OFF └URL https://two-sevenbody.jp/

試用期間あり 試用・研修期間：最長6か月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社