有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【仕事内容】 「家族も家庭も大切に！」がモットーの職場で、有料老人ホームの介護業務をお任せします。 利用者様が豊かな生活を送れるよう、生活のサポート（移動・食事・入浴介助など）やレクリエーションの企画・運営を行います。 スープタウンは、有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、就労継続支援Ｂ型、放課後等デイサービスなどが一体となった複合福祉施設です。 高齢者だけでなく、障がい者や子どもたちなど、多種多様なひとたちが暮らすまちです。 「できることは利用者さまが自分でする」という方針のもと、 椅子に腰をかける時も、歩く時も、ごはんを食べる時も、 トイレに行く時も、基本的に隣で見守ることで、自然なリハビリにつなげています。 日々の生活援助に加え、利用者さまが「やりたいこと」「好きなこと」をヒアリングし、 みんなでカタチにしていくやりがいのあるお仕事です。 ✨ 当社の魅力 ✨ ✅パパ、ママになる前ももちろん！なってからも働きやすい環境 …企業内保育所（0歳～2歳）が設備されており、月6,400円と格安で利用できます！ お子さんのそばで働けて安心です！ ⭐パパさんママさんも多い環境なので、休暇の理解あり、社員からも働きやすいと好評✨ ✅家族も家庭も大切に！ これが、当施設のモットー！ …パートさんだと基本残業ナシです！正社員でも、「月残業５時間」と少なめです。 ⭐早く帰って、家事や育児に専念もしっかりできますよ。 ✅長く手に職をつけて働ける …定年は70歳。長く働く環境はしっかり揃ってます♪ ⭐人のために働きたい。社会貢献をしたい方など、ご応募お待ちしております。 【1日の流れ（例：早番）】 06:30 出勤・夜勤スタッフからの引き継ぎ 07:30 朝食の準備、食事介助・見守り 09:00 口腔ケア、トイレ誘導、おむつ交換 10:00 レクリエーションやイベントの企画・実施サポート 12:00 昼食の準備、食事介助・見守り 13:00 休憩 14:00 入浴介助、記録業務 15:30 遅番スタッフへの引き継ぎ・退勤 【研修・教育体制】 最初の1ヶ月間は「必要人員＋あなた」という余裕のある人員配置でシフトを組みます。 必ず育成担当者が1名ついて丁寧に仕事を教えますので、介護のお仕事が初めての方でも安心です。 また、「交換日記制度」を導入しています。リアルタイムで聞けなかったことや、 後から湧いた疑問などをノートに書いてゆっくり質問できます。何度も見返せるため、成長の実感や安心感につながっています。 【働く環境・風土】 一人ひとりの「ちょうどいい距離感」を大切にしており、スタッフ同士も心地よく過ごせる温かい雰囲気です。 オープンしたばかりの施設で、20代・30代の若手スタッフも多数活躍しています。 託児所（0～2歳、月額6400円）が利用できるため、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 髪色やネイルに制限はなく、あなたらしいスタイルで働くことができます。

求めている人材 【必須条件】 要：普通自動車免許 ※AT限定もOK ◆学歴・年齢不問(70歳定年) ◆経験・資格不問 ◆未経験大歓迎！ 【求める人物像】 ・介護という仕事の本質を一緒に突き詰めていきたい方 ・利用者さまの生活の質の向上に共感し、実現に向けて行動できる方 ・人との関わりを大切にし、心地よい距離感を保てる方 ・新しい施設を一緒につくりあげていくことにワクワクできる方 ・福祉のチカラで地域づくりに貢献したい方 ▼実際に働く社員の声 「子連れ出勤可能で、普段、なかなか高齢者の方と関わることの少ない子どもにとっても有意義な時間が過ごせます。 働くママさんが多いので、みんなで協力して働きやすい環境を作っていけるのが嬉しいです」 36歳 女性 2児のママ 「利用者さんファーストの考えが徹底していて、みんなで利用者さんが楽しめるイベントや、 どうしたら利用者さんが自発的に動けるかを考えて実行に移していくのはとてもやりがいがあります」 43歳 女性 「スタッフの成長や働きやすさにに加えて、積極的に新規事業にも取り組ませてもらえるので前向きになります！」 スタッフC 36歳 女性

月給28万150円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万9200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5124円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5826円 〜 基本給 189,200円 特別給 15,676円 固定残業代（10h） 15,124円 変則勤務手当 20,150円 小計 240,150円（固定給の計） 夜勤手当 40,000円（月4回の場合、10,000円/回） 夜勤手当含む月給 280,150円 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与例】 月給 280150円（基本給189200円 ＋ 特別給15676円 ＋ 固定残業代15124円 ＋ 変則勤務手当20150円 ＋ 夜勤手当40000円 ※月4回の場合）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（2～3週間前に希望休を提出してシフトを決定） 残業は月20時間以内と少なめです。 【シフト例】 06:30～15:30（休憩1時間） 08:30～17:30（休憩1時間） 13:00～22:00（休憩1時間） 22:00～翌08:00（休憩2時間）

休日休暇 完全週休2日制 有給消化率ほぼ100％ 育児支援あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給 託児所・保育支援あり（0～2歳、月額6400円） 育児支援あり 髪色・ネイル制限なし 研修制度あり 正職員登用あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 深夜
• 服装自由
• 託児所あり
• 髪型・髪色自由